Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
від 22.06.2000 N 142
м.Київ

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
4 серпня 2000 року N 478/4699

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 19.06.2006 N 228)

Про умови оплати праці працівників
апарату Центральної ради, Кримської
республіканської, обласних, Київської
та Севастопольської міських рад
фізкультурно-спортивного товариства
"Динамо" України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінпраці
та соцполітики
N 241 від 25.05.2001
N 124 від 28.02.2002
N 198 від 14.07.2003
N 58 від 16.03.2004
N 213 від 10.09.2004
N 26 від 25.01.2005
N 127 від 22.04.2005
N 300 від 04.10.2005 )

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників апарату Центральної ради, Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів та службовців апарату Центральної ради, Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України (за винятком осіб начальницького складу органів внутрішніх справ) згідно з додатками 1 - 3.

2. Надати право керівникам Центральної ради, Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України у межах установленого фонду оплати праці та граничної чисельності працюючих:

1) установлювати:

а) керівним працівникам, спеціалістам та службовцям апарату Центральної ради, Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України - посадові оклади відповідно до схем посадових окладів, затверджених цим наказом;

б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

в) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям - надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників, керівників підрозділів та їх заступників) - доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;

2) здійснювати преміювання керівних працівників, спеціалістів та службовців відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи за рахунок економії фонду оплати праці;

3) надавати керівним працівникам, спеціалістам та службовцям матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати;

4) виплачувати керівним працівникам та спеціалістам:

надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови в розмірі до 10 відсотків посадового окладу;

надбавку за почесне звання "заслужений" - в розмірі 15 відсотків посадового окладу;

доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

3. Умови оплати праці окремих спеціалістів (у тому числі тренерів-викладачів і спортсменів-інструкторів), посади яких не передбачені цим наказом, визначати згідно з умовами оплати праці відповідних категорій спеціалістів бюджетної сфери, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 з урахуванням підвищення посадових окладів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р. N 18 і постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 2003 року N 740 та постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 і постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1097 і постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 року N 36 і постанови Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2005 року N 267 та постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 року N 790. ( Пункт 3 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 241 від 25.05.01; із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінпраці та соцполітики N 124 від 28.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 198 від 14.07.2003, N 58 від 16.03.2004, N 213 від 10.09.2004, N 26 від 25.01.2005, N 127 від 22.04.2005, N 300 від 04.10.2005 )

4. Умови оплати праці і розміри місячних окладів (тарифних ставок) робітників визначати згідно з умовами оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади.

5. Установити, що обласні, Київська та Севастопольська міські ради фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України належать за оплатою праці працівників до тих груп, до яких включені відповідні області, міста за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці".

Міністр I.Я.Сахань

Додаток 1
до Наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
22.06.2000 N 142

(у редакції Наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 04.10.2005 N 300)

Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Центральної ради фізкультурно - спортивного товариства
"Динамо" України

------------------------------------------------------------------
|                 Посада                 |  Місячний посадовий   |
|                                        |    оклад, гривень     |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Заступник голови                        |          765          |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Начальник: управління, самостійного     |        518-546        |
|відділу, головний бухгалтер             |                       |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Начальник відділу в складі управління   |        504-518        |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Головний спеціаліст                     |        412-450        |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Провідний спеціаліст                    |        382-412        |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії                |        367-382        |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії                |        355-367        |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241 від 25.05.01, N 124 від 28.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 198 від 14.07.2003, N 58 від 16.03.2004, N 213 від 10.09.2004, N 26 від 25.01.2005, N 127 від 22.04.2005, N 300 від 04.10.2005 )

Додаток 2
до Наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
22.06.2000 N 142

(у редакції Наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 04.10.2005 N 300)

Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Кримської республіканської, обласних, Київської та
Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного
товариства "Динамо" України

------------------------------------------------------------------
|     Посада      |     Місячний посадовий оклад, гривень        |
|                 |----------------------------------------------|
|                 |Кримська  |       за групами областей         |
|                 |республі- |-----------------------------------|
|                 |канська   |   поза  |1-ша група|2-га група,   |
|                 |  рада    | групою, |          |м. Севастополь|
|                 |          | м. Київ |          |              |
|-----------------+----------+---------+----------+--------------|
|Заступник голови | 584-600  | 584-624 | 552-584  |  532-552     |
|-----------------+----------+---------+----------+--------------|
|Начальник        | 436-450  | 436-465 | 412-436  |  396-412     |
|відділу, головний|          |         |          |              |
|бухгалтер        |          |         |          |              |
|-----------------+----------+---------+----------+--------------|
|Головний         | 367-412  | 382-412 | 367-396  |  367-382     |
|спеціаліст       |          |         |          |              |
|-----------------+----------+---------+----------+--------------|
|Провідний        | 355-367  | 367-382 | 355-367  |  355-367     |
|спеціаліст       |          |         |          |              |
|-----------------+----------+---------+----------+--------------|
|Спеціаліст       |   344    |   344   |   344    |    344       |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241 від 25.05.01, N 124 від 28.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 198 від 14.07.2003, N 58 від 16.03.2004, N 213 від 10.09.2004, N 26 від 25.01.2005, N 127 від 22.04.2005, N 300 від 04.10.2005 )

Додаток 3
до Наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
22.06.2000 N 142

(у редакції Наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 04.10.2005 N 300)

Схема
посадових окладів службовців апарату Центральної ради,
Кримської республіканської, обласних, Київської та
Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного
товариства "Динамо" України

------------------------------------------------------------------
|                Посада                |Місячний посадовий оклад,|
|                                      |         гривень         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Секретар керівника, друкарка          |           344           |
|1-ї категорії                         |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Друкарка 2-ї категорії,               |         330-344         |
|секретар-друкарка                     |                         |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 3 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241 від 25.05.01, N 124 від 28.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 198 від 14.07.2003, N 58 від 16.03.2004, N 213 від 10.09.2004, N 26 від 25.01.2005, N 127 від 22.04.2005, N 300 від 04.10.2005 )