Змінено трудове законодавство для жінок

Міністерство охорони здоров'я України видало наказ від 13.10.2017 р. N 1254. Даним наказом визнаний таким, що втратив чинність, свій же наказ від 29.12.1993 р. N 256 "Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок" (за текстом - Наказ N 256).

Зазначений у реченні першому даної новини документ, набирає чинності з дня його офіційного опублікування, крім глави 3 розділу I Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженого Наказом N 256, яка втрачає чинність із дати, коли Україною буде завершено процедуру денонсації Конвенції про використання праці жінок на підземних роботах у шахтах будь-якого роду N 45.

_________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

12 квітня 2017 року (Прийнятий Закон відносно захисту трудових прав працівників передпенсійного віку)

20 вересня 2016 року (щодо законодавчих особливостей праці жінок)

25 серпня 2016 року (щодо охорони праці жінок)