документiв в базi
547065
Подiлитися 
Актуальні новини вiд   < 16.04.2018 №3  >

Хто та як може отримувати заробітну плату в іноземній валюті?!

Загальноприйнято, що оплата праці особам, які не є громадянами України (нерезиденти) та які у відповідності до укладених трудових договорів (контрактів/угод) працюють в Україні, може здійснюватись в іноземній валюті і такі операції НЕ потребують індивідуальної ліцензії Національного банку України.

Використання іноземної валюти на території України як засобу платежу або як застави для розрахунків між резидентами та нерезидентами допускається за умови одержання індивідуальної ліцензії Національного банку України.

За нормами постанови Правління Національного банку України "Про затвердження нормативно-правових актів Національного банку України" (постанова НБУ від 08.04.2011 р. N 306) - оплата праці нерезидентів, які згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) працюють в Україні, виплати матеріальної допомоги, премій та призів є поточними неторговельними операціями в іноземній валюті.

Згідно з Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах (постанова НБУ від 12.11.2003 р. N 492) - з поточного рахунку в іноземній валюті юридичних осіб - резидентів за розпорядженням власника рахунку оплачується праця працівників-нерезидентів, які у відповідності до укладених трудових договорів (контрактів/угод) працюють в Україні, а саме - виплачується готівка або перераховуються кошти на рахунки цих осіб, відкриті в уповноважених банках України.

________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

26 березня 2018 року (Сіра, чорна чи біла? Яку зарплату обрати?!)

05 березня 2018 року (Індексація заробітної плати. Нюанси та порядок проведення.)

06 лютого 2018 року (Навіть за заявою працівника, виплата заробітної плати 1 раз на місяць - є порушенням!)

29 січня 2018 року (Індексація заробітної плати 2018)

23 жовтня 2017 року (Наслідки та покарання за несвоєчасну виплату заробітної плати)

23 жовтня 2017 року (Деякі нюанси забезпечення рівня мінімальної заробітної плати працівникам)

29 вересня 2017 року (Деякі моменти при нарахуванні заробітної плати за жовтень з урахуванням святкового дня)

19 липня 2017 року (Приведення у відповідність заробітку працівника при підвищенні окладів)

27 лютого 2017 року (Перелік виплат, які не враховуються під час обчислення заробітної плати)

14 листопада 2016 року (щодо деяких нюансів обчислення середнього заробітку)