Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 75 від 05.03.2001

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
20 березня 2001 р. за N 251/5442

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства оборони України
N 259 від 11.06.2008)

Про затвердження Положення про порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони
N 134 від 14.05.2003
N 3 від 04.01.2005 )

З метою визначення порядку і умов виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України (додається).

2. Накази і директиви згідно з Переліком (додаток до наказу) вважати такими, що втратили чинність, скасовані та не застосовуються у Збройних Силах України.

3. Наказ розіслати до окремої військової частини.

Міністр оборони України генерал
армії України О.I.Кузьмук

Затверджено
Наказ Міністра оборони України
05.03.2001 N 75

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 березня 2001 р. за N 251/5442

Положення
про порядок виплати грошового забезпечення
військовослужбовцям Збройних Сил України

1. Загальні положення

1.1. Грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання, тривалості та умов військової служби. Воно складається з окладів грошового утримання та додаткових видів грошового забезпечення.

До окладів грошового утримання належать оклади за військовим званням та посадові оклади.

Додаткові види грошового забезпечення включають підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, одноразові й щомісячні винагороди, морське грошове забезпечення, матеріальні та грошові допомоги і премію.

1.2. Розміри окладів грошового утримання, додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців встановлюються відповідно до вимог чинного законодавства України.

1.3. Грошове забезпечення згідно з Положенням про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України (далі - Положення) виплачується військовослужбовцям:

1.3.1. Які займають посади* в органах військового управління, об'єднаннях, з'єднаннях, військових частинах, військових навчальних закладах, установах та організаціях Збройних Сил України (далі - військові частини).

___________________

* У цьому і наступних пунктах Положення маються на увазі посади військовослужбовців, передбачені штатами та штатними розписами, затвердженими в установленому порядку.

1.3.2. Які навчаються у військових навчальних закладах.

1.3.3. Які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників).

1.4. Військовослужбовцям, тимчасово прикомандированим до інших військових частин, грошове забезпечення в цих військових частинах виплачується, якщо прикомандирування дозволено Міністром оборони України, начальником Генерального штабу Збройних Сил України, головнокомандувачами видів Збройних Сил України. ( Пункт 1.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

1.5. За роботу понад встановлений службовий час, за дні відпочинку та святкові дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується.

1.6. Грошове забезпечення військовослужбовцям-жінкам за час перебування їх у відпустці для догляду за дитиною не виплачується.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами оплачується згідно з чинним законодавством України.

1.7. Розмір грошового забезпечення, що належить військовослужбовцю не за повний місяць, а за декілька днів, визначається виходячи з кількості календарних днів у цьому місяці.

1.8. Грошове забезпечення, виплачене за правилами і нормами, які діяли в момент виплати, поверненню не підлягає, якщо право на нього повністю або частково військовослужбовцем надалі втрачене, окрім випадку, передбаченого пунктом 30.2.3 Положення.

1.9. Грошове забезпечення виплачується в межах асигнувань, визначених у кошторисі доходів і видатків військової частини на грошове утримання військовослужбовців.

1.10. Заяви і скарги військовослужбовців щодо грошового забезпечення беруться на облік і вирішуються у встановленому чинним законодавством України порядку.

1.11. Грошове забезпечення, що належить військовослужбовцю і своєчасно не виплачене йому або виплачене у меншому, ніж належало, розмірі, виплачується за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на нього, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення.

Одноразові виплати додаткових видів грошового забезпечення здійснюються, якщо звернення про їх отримання надійшли до закінчення трьох років з дня виникнення права на їх отримання.

1.12. Військовослужбовцям, відрядженим до органів виконавчої влади, на підприємства, в організації, які виконують роботи в інтересах оборони держави та її безпеки (далі - державні органи), із залишенням на військовій службі, грошове забезпечення виплачується в державних органах у розмірах і порядку, що встановлюються чинним законодавством України, за рахунок коштів державних органів, до яких вони відряджені.

Якщо військовослужбовці до дня відрядження не отримали грошове забезпечення за поточний місяць, то військові частини виплачують їм грошове забезпечення до дня відрядження до державного органу включно з урахуванням часу, необхідного для проїзду до нового місця служби.

1.13. Роз'яснення з питань грошового забезпечення військовослужбовців надаються начальником Головного фінансового управління Міністерства оборони України та іншими посадовими особами відповідно до чинного законодавства України.

2. Оклади за військовими званнями

2.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання наказу про присвоєння звань.

Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби з присвоєнням офіцерських звань, оклади за військовими званнями офіцерського складу не виплачуються.

2.2. Особам офіцерського складу, прийнятим на військову службу із запасу, оклади за військовими званнями виплачуються з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину, а офіцерам, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів України (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом (з урахуванням пункту 9.1 Положення).

2.3. Військовослужбовцям, які в період проходження строкової військової служби прийняті на посади солдатів (матросів), сержантів і старшин за контрактом, оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання контракту, але не раніше дня зарахування та призначення на відповідні посади.

Військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом на посади прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, оклади за військовими званнями виплачуються з дня видання командиром військової частини наказу про зарахування до списків особового складу. При цьому військовозобов'язаним виплата окладів здійснюється за званнями, які вони мали до прийняття на військову службу за контрактом.

3. Посадові оклади особам офіцерського складу

3.1. Посадові оклади особам офіцерського складу, крім осіб офіцерського складу, зазначених у пункті 3.2 Положення, виплачуються за займаними посадами в розмірах, передбачених у штаті військової частини.

Особам офіцерського складу, призначеним на посади, за якими встановлені посадові оклади від мінімуму до максимуму, конкретні розміри посадових окладів встановлюються або змінюються (підвищуються або знижуються) у межах зазначених розмірів наказом командира військової частини (а командиру військової частини - наказом його безпосереднього командира або начальника) залежно від складності, обсягу, досвіду роботи і ставлення до виконання службових обов'язків.

При цьому особам офіцерського складу, які одержували за раніше займаними посадами оклади у розмірах, передбачених у межах окладів від мінімуму до максимуму, призначеним на однойменні чи рівні (з однаковими окладами) або вищі посади, посадові оклади за новими посадами встановлюються на загальних підставах, але не менше окладів, які їм виплачувалися за попередніми посадами.

3.2. Офіцерам науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів оклади за займаними посадами встановлюються залежно від групи, до якої віднесена кафедра (навчальна дисципліна), і стажу педагогічної роботи.

Порядок встановлення посадових окладів науково-педагогічному (педагогічному) складу військових навчальних закладів, викладацькому складу навчальних частин та порядок обчислення стажу педагогічної роботи затверджується наказом Міністра оборони України. ( Пункт 3.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

3.3. Особам офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину (офіцерам, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом) виплачується мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу" (з урахуванням пункту 9.1 Положення).

3.4. У разі призначення осіб офіцерського складу на посади оклади за цими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня підписання наказу про призначення* (з урахуванням пункту 7.9 Положення).

___________________

* У цьому і наступних пунктах Положення мається на увазі, що призначення здійснюється наказами по особовому складу, що видаються посадовими особами, яким Міністром оборони України надане право призначення військовослужбовців на посади. Дата, коли військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, визначається у наказі командира військової частини.

3.5. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, з дня присвоєння офіцерського звання, в тому числі після закінчення військових навчальних закладів екстерном, крім окладів за військовими званнями офіцерського складу, виплачуються:

3.5.1. Тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади офіцерського складу, - оклади, встановлені за цими посадами для осіб офіцерського складу.

3.5.2. Тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу", а з дня вступу до виконання обов'язків за посадою офіцерського складу, але не раніше дня підписання наказу про призначення - оклад за цією посадою (з урахуванням пунктів 7.9, 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 Положення).

Якщо до надходження наказу про присвоєння офіцерського звання грошове забезпечення за поточний місяць військовослужбовцю виплачене, то за період з дня присвоєння звання виплачується відповідна різниця у грошовому забезпеченні.

3.6. За військовослужбовцями із числа осіб, віднесених до першої або другої категорії, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а із числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС - і осіб віднесених до третьої категорії, призначених у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів на посади з меншими посадовими окладами, на новій посаді зберігаються посадові оклади за попередньою посадою відповідно до чинного законодавства України.

4. Посадові оклади прапорщиків (мічманів),
солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом

4.1. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, призначеним на посади, що підлягають комплектуванню відповідною категорією військовослужбовців, посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів.

4.2. Тарифні розряди за посадами військовослужбовців передбачаються у штаті військової частини (у військових оркестрах та в ансамблях пісні і танцю - за посадою та присвоєною категорією). При цьому в штаті військової частини тарифний розряд зазначених категорій військовослужбовців для встановлення окладу позначається дробом у чисельнику.

4.3. Конкретні розміри посадових окладів прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які прийняті й проходять службу за контрактом, від мінімуму до максимуму встановлюються або змінюються (підвищуються або знижуються) наказом командира військової частини залежно від складності, обсягу роботи і ставлення до виконання службових обов'язків.

4.4. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які прийняті й проходять службу за контрактом, посадові оклади виплачуються з того дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення їх на відповідні посади.

4.5. Військовослужбовцям до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, виплачуються:

прийнятим із числа військовослужбовців строкової військової служби - посадові оклади в розмірах за раніше займаними посадами;

прийнятим із числа військовослужбовців, які закінчили школи прапорщиків (мічманів), школи техніків, військові коледжі, навчальні центри та навчальні підрозділи з підготовки прапорщиків (мічманів) військових навчальних закладів, - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом;

прийнятим (призваним) на військову службу із запасу - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом з дня зарахування до списків особового складу військової частини.

4.6. Військовослужбовцям, яким до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення за поточний місяць виплачено, за період з дня, коли вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, у подальшому виплачується відповідна різниця у грошовому забезпеченні.

4.7. У разі призначення військовослужбовців з одних посад на інші оклади за новими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

4.8. Прапорщикам (мічманам), призначеним на посади офіцерського складу, з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше видання наказу про призначення, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для осіб офіцерського складу за цими посадами.

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом на посадах солдатів (матросів), сержантів і старшин, призначених на посади прапорщиків, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для прапорщиків (мічманів) за цими посадами.

5. Посадові оклади військовослужбовців строкової військової служби

5.1. Військовослужбовцям строкової військової служби посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів, передбачених у штатах.

( Абзац другий пункту 5.1 вилучено на підставі Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

5.2. Особам, призваним на строкову військову службу, з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину і до набуття права на одержання посадових окладів відповідно до пунктів 5.3, 6.4, 6.8 і 6.11 Положення виплачуються оклади за I тарифним розрядом.

5.3. У разі призначення військовослужбовців строкової військової служби з одних посад на інші посадові оклади за новими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення.

6. Правила виплати окладів грошового утримання слухачам, ад'юнктам і докторантам,
а також порядок виплати посадових окладів курсантам, ліцеїстам,
вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин

6.1. Слухачам військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів за період навчання виплачуються:

6.1.1. З числа осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), які перед зарахуванням на навчання перебувають на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, та оклади за військовими званнями.

6.1.2. З числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси з підвищення кваліфікації, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.1.3. З числа прапорщиків (мічманів), прийнятих на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси з підвищення кваліфікації, - мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом і оклади за військовими званнями.

6.2. Слухачам курсів підвищення кваліфікації за період навчання виплачуються:

з числа осіб офіцерського складу, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями;

з числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", і оклади за військовими званнями.

6.3. Курсантам військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, посадові оклади встановлюються залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання.

6.4. Курсантам із числа військовослужбовців строкової військової служби посадові оклади виплачуються за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не нижче посадових окладів, передбачених для курсантів з числа осіб, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі.

Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами та оклади за військовими званнями.

6.5. Курсантам із числа дітей-сиріт і дітей, які залишилися без опіки батьків, посадові оклади виплачуються згідно з документами (копіями документів), які підтверджують відсутність батьків або ухилення їх від утримання дітей.

6.6. Курсантам, які залишилися без батьків у період навчання у військовому навчальному закладі, посадові оклади виплачуються після надходження (подання) у навчальний заклад відповідних документів (копій документів) з 1 числа місяця, наступного за місяцем, в якому вони залишилися без батьків.

6.7. Посадові оклади, передбачені для курсантів військових навчальних закладів із числа військовослужбовців строкової військової служби та осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, з 1 числа місяця, наступного за екзаменаційною сесією семестру, підвищуються:

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії тільки відмінні оцінки, - на 50 відсотків;

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії відмінні та добрі оцінки, - на 25 відсотків.

Диференційовані оцінки за заліки, стажування (практику), курсові роботи (проекти, завдання) під час визначення права курсантів на підвищення окладів на 50 або 25 відсотків враховуються нарівні з оцінками, отриманими на іспитах.

Курсантам, які з поважних причин повністю або частково не склали заліки та іспити, підвищені на 50 чи 25 відсотків посадові оклади виплачуються до 1 числа місяця, наступного за місяцем, в якому їм встановлені індивідуальні строки складання заліків та іспитів.

Курсантам, залишеним з поважних причин на повторне навчання на цьому самому курсі, посадові оклади на повторному році навчання до результатів чергової іспитової сесії виплачуються з урахуванням оцінок останньої іспитової сесії, яку вони склали.

Підвищені згідно з цим пунктом посадові оклади виплачуються на підставі наказів начальника військового навчального закладу, що видаються за результатами чергової іспитової сесії.

6.8. Оклади грошового утримання слухачам або посадові оклади курсантам виплачуються з початку навчального року.

За період з дня зарахування на навчання і до початку навчального року виплачуються:

6.8.1. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), які перед зарахуванням на навчання перебували на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, що вони займали у військових частинах, та оклади за військовими званнями.

6.8.2. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.8.3. Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової служби - посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.8.4. Курсантам, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.9. Курсантам шкіл прапорщиків (мічманів), навчальних центрів та навчальних підрозділів з підготовки прапорщиків (далі - школи прапорщиків) з дня підписання наказу про зарахування на навчання виплачуються оклади:

6.9.1. Курсантам із числа військовослужбовців строкової військової служби - за останніми штатними посадами, але не менше посадового окладу за III тарифним розрядом, а з першого числа місяця, в якому передбачено звільнення у запас їх ровесників, - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом і оклад за військовим званням.

6.9.2. Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями.

6.9.3. Курсантам із числа осіб, які призвані на військову службу із запасу і направлені на навчання, - мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом і оклади за військовими званнями.

6.10. За період до зарахування на навчання виплачуються:

військовослужбовцям, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями;

військовослужбовцям, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі, - оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби.

6.11. Курсантам шкіл техніків, військових коледжів та відділень з підготовки прапорщиків при військових навчальних закладах виплачуються посадові оклади:

зарахованим на навчання безпосередньо після призову на строкову військову службу - посадові оклади за III тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби;

зарахованим на навчання з військових частин - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, але не менше посадового окладу за III тарифним розрядом, передбаченого для військовослужбовців строкової служби.

6.12. Курсантам навчальних частин, підрозділів, шкіл, курсів, навчальних загонів та навчальних центрів з підготовки сержантів, старшин і спеціалістів-солдатів, матросів виплачуються посадові оклади:

зарахованим на навчання безпосередньо після призову на військову службу - посадові оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової служби;

зарахованим на навчання з військових частин - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах.

6.13. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади або курси підвищення кваліфікації, за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою (пункт 3.4 Положення), крім окладів за військовими званнями, виплачуються:

6.13.1. Тим, які мали у період навчання офіцерське звання, - посадові оклади, які вони одержують на день закінчення військового навчального закладу.

6.13.2. Тим, які не мали у період навчання офіцерських звань, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу".

Слухачам військових навчальних закладів, які в період навчання замість грошового забезпечення отримували стипендії, за період з дня, наступного за днем видання наказу про закінчення військового навчального закладу, і до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення виплачується за нормами, встановленими підпунктами 6.1.1-6.1.3 Положення.

Військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.13.1 і 6.13.2, оклади грошового утримання виплачуються з урахуванням пунктів 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 Положення.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби безпосередньо після закінчення військових навчальних закладів з присвоєнням офіцерських звань запасу, оклади грошового утримання, передбачені цим пунктом, не виплачуються.

6.14. Військовослужбовцям, які закінчили школи прапорщиків, школи техніків, військові коледжі та відділення з підготовки прапорщиків військових навчальних закладів і отримали військове звання прапорщика (мічмана), за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, на яку призначені, крім окладів за військовим званням прапорщика (мічмана), виплачуються посадові оклади за I тарифним розрядом.

6.15. Особам офіцерського складу, зарахованим до ад'юнктур і докторантур військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, крім окладів за військовими званнями, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали до зарахування на навчання, але не вище:

6.15.1. Зарахованим до докторантур військових навчальних закладів - окладу начальника кафедри, в штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом, в обох випадках зі стажем педагогічної роботи до 5 років.

6.15.2. Зарахованим до докторантур науково-дослідних установ - окладу начальника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.15.3. Зарахованим до ад'юнктур військових навчальних закладів - окладу заступника начальника кафедри, в штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом, в обох випадках зі стажем педагогічної роботи до 5 років.

6.15.4. Зарахованим до ад'юнктур науково-дослідних установ - окладу старшого наукового співробітника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.16. Військовослужбовцям, відрахованим з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур, з дня відрахування виплачуються:

6.16.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням до військових навчальних закладів займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, відрахованих як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання.

6.16.2. Військовослужбовцям, які не мають офіцерських звань і не перебували перед зарахуванням до військового навчального закладу на військовій службі, а також військовослужбовцям строкової військової служби, відрахованим як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість, - оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.16.3. Особам офіцерського складу, відрахованим з ад'юнктур чи докторантур, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не більше окладів, які вони одержували в ад'юнктурі чи докторантурі.

Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, відрахованим з військових навчальних закладів, та особам офіцерського складу, відрахованим з ад'юнктур чи докторантур, виплачуються також оклади за військовими званнями.

Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.16.2 і 6.16.3, виплачуються із застосуванням в належних випадках пунктів 9.1, 9.4-9.7 Положення.

6.17. Військовослужбовцям, відрахованим зі шкіл прапорщиків, шкіл техніків, військових коледжів та відділень з підготовки прапорщиків військових навчальних закладів, з дня відрахування виплачуються:

6.17.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням на навчання займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, відрахованих як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.17.2. Військовослужбовцям, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, а також військовослужбовцям строкової служби, відрахованим як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби.

Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у підпункті 6.17.1, виплачуються з урахуванням пунктів 9.1 і 9.4 Положення.

6.18. Слухачам військових навчальних закладів, зарахованим на навчання з інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, з початку навчального року виплачуються:

6.18.1. Особам офіцерського складу Прикордонних військ України, Служби безпеки України, інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, - оклади грошового утримання та відсоткова надбавка за вислугу років на загальних підставах.

6.18.2. Особам начальницького складу органів Міністерства внутрішніх справ України - оклади за останніми основними посадами, оклади за спеціальними званнями і відсоткова надбавка за вислугу років у встановлених для них розмірах.

6.19. Ліцеїстам військових ліцеїв з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин посадові оклади виплачуються з дня зарахування на навчання до військового ліцею (на виховання до військової частини).

6.20. Випускникам військових ліцеїв із числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин посадові оклади виплачуються до дня закінчення канікулярної відпустки, передбаченої для них після закінчення ліцею, школи, а вихованцям-музикантам військових частин, зарахованим після досягнення призовного віку на строкову військову службу, - до дня зарахування на строкову військову службу.

Особам, відрахованим з військових ліцеїв, військово-музичних шкіл і військових оркестрів військових частин, посадові оклади виплачуються до дня відрахування з ліцею, школи, військового оркестру військових частин.

7. Правила виплати окладів грошового утримання
військовослужбовців за час тимчасового виконання обов'язків за посадою

7.1. Особам офіцерського складу (крім зазначених у пунктах 7.10 і 7.11 Положення), прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним наказом командира (начальника) до тимчасового виконання вакантної посади терміном до шести місяців або до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою терміном до чотирьох місяців у тій самій військовій частині, за час виконання обов'язків за цими посадами виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням пункту 7.3 Положення). ( Пункт 7.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

7.2. Строк тимчасового виконання обов'язків за посадою обчислюється з дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання командиром військової частини наказу про його допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно.

7.3. Посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) при тимчасовому виконанні посад виплачуються з дотриманням таких умов:

7.3.1. Військовослужбовцю, допущеному до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою, оклад за цією посадою виплачується, якщо військовослужбовець, який постійно займає посаду, а також його заступники і помічники-військовослужбовці незалежно від їх функціональних обов'язків тимчасово вибули з військової частини або в установленому порядку звільнені від службових обов'язків.

7.3.2. Військовослужбовцям - начальникам штабів військових частин і підрозділів, заступникам і помічникам командирів і начальників усіх найменувань незалежно від їх функціональних обов'язків у разі тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за основними посадами. У разі тимчасового виконання зазначеними військовослужбовцями обов'язків за вакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються, на загальних підставах.

7.3.3. У разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлені оклади в розмірах від мінімуму до максимуму, оклади за цими посадами виплачуються в розмірах, установлених командиром (начальником).

При цьому особам офіцерського складу, допущеним до виконання обов'язків за посадами науково-педагогічного (педагогічного) складу, виплачуються оклади з урахуванням стажу їх педагогічної роботи. ( Абзац другий підпункту 7.3.3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

7.3.4. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для осіб офіцерського складу на цих посадах.

7.3.5. Солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами прапорщиків (мічманів), виплачуються посадові оклади за посадами, що тимчасово виконуються.

7.4. Військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним наказом командира військової частини до тимчасового виконання обов'язків за іншими посадами у тій самій військовій частині, оклади з дотриманням правил, передбачених пунктами 7.2 і 7.3 Положення, виплачуються:

у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами рядового, сержантського та старшинського складу - за посадами, що тимчасово виконуються;

( Абзац третій пункту 7.4 виключено на підставі Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу - мінімальні посадові оклади, встановлені для військовослужбовців, прийнятих на військову службу за контрактом, за I тарифним розрядом.

7.5. За періоди перебування військовослужбовців, допущених до тимчасового виконання обов'язків за посадами, у відпустці, службовому відрядженні, на навчанні, лікуванні або у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою виплачуються оклади за основними посадами.

7.6. Різниця в окладах за основною посадою і посадою, що тимчасово виконується, виплачується за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а військовослужбовцям, відрядженим до нового місця служби (навчання) або звільненим з військової служби, - при вибутті з військової частини.

7.7. Військовослужбовцям, крім зазначених у пунктах 7.8 і 7.10 Положення, допущеним до тимчасового виконання посад в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

7.8. Особам офіцерського складу, які займають посади лікарів, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами лікарів в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, виплачуються в порядку, встановленому пунктами 7.2, 7.3 і 7.6 Положення.

7.9. Військовослужбовцям, призначеним на вакантні посади з більшими окладами, які вони тимчасово виконували, оклади за цими посадами виплачуються з того дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадою.

7.10. Особам офіцерського складу, які перебувають у розпорядженні, допущеним наказом відповідного командира (начальника), у розпорядженні якого вони перебувають, до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю, за час фактичного виконання обов'язків за цими посадами виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням підпунктів 7.3.3 та 9.5.6 Положення).

У такому самому порядку виплачуються оклади особам офіцерського складу, які перебувають у розпорядженні, допущеним в інтересах бойової підготовки до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю наказом командира військової частини, в якій офіцери проходили службу до звільнення з посади і продовжують перебувати після зарахування у розпорядження.

7.11. Особам офіцерського складу, допущеним у період перебування у розпорядженні до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, оклади за невакантними посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

8. Правила виплати посадових окладів у
зв'язку з переходом військової частини на новий штат

8.1. У разі переходу військової частини на новий штат особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним наказом командира військової частини до виконання обов'язків за посадою за новим штатом, оклади за цими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня отримання військовою частиною нового штату.

Якщо найменування посад не змінилися, але змінились оклади за ними, то встановлені нові оклади виплачуються з дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат, але не раніше дня отримання військовою частиною нового штату.

8.2. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні (у тому числі у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою), у службовому відрядженні чи на навчанні, - із збереженням посад за місцем служби - до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, виплачуються оклади за основними посадами, які вони займали раніше, із застосуванням до тих, хто перебуває на лікуванні в лікувальних закладах і у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, термінів, передбачених пунктами 10.1 і 10.2 Положення.

8.3. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами, і які після того, як стали до їх виконання, вибули у відпустку, на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються оклади за цими посадами.

8.4. Військовослужбовцям строкової військової служби, призначеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат на посади рядового, сержантського і старшинського складу, оклади за цими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення, а допущеним до виконання обов'язків за посадами прапорщиків (мічманів), осіб офіцерського складу - з того дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадою (з урахуванням пункту 7.2 Положення), але в усіх випадках - не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня одержання військовою частиною нового штату.

8.5. Викладені у пунктах 8.2-8.4 Положення правила виплати посадових окладів застосовуються також у разі внесення змін до штату.

9. Правила виплати окладів грошового утримання
військовослужбовцям у період перебування у розпорядженні

9.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, звільненим від посад, які вони займають (у тому числі у зв'язку з переходом військової частини на новий штат, частковою зміною штату), з дня, наступного за днем звільнення від займаних посад, оклади грошового утримання виплачуються з розрахунку:

за перші два місяці - окладів за військовим званням і за останніми основними посадами;

за два наступних місяці - тільки окладів за військовими званнями.

Після закінчення перших двох місяців перебування осіб офіцерського складу в розпорядженні посадові оклади можуть виплачуватися протягом наступних двох місяців тільки за рішенням Міністра оборони України або Державного секретаря Міністерства оборони України, начальника Генерального штабу Збройних Сил України та головнокомандувачів видів Збройних Сил України, а прапорщикам (мічманам), які проходять службу за контрактом, - за рішенням командувача корпусу, прирівняних до нього осіб і вище. ( Абзац четвертий пункту 9.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Після чотирьох місяців безперервного перебування у розпорядженні оклади грошового утримання особам офіцерського складу можуть виплачуватись у виняткових випадках тільки за рішенням Міністра оборони України та начальника Генерального штабу Збройних Сил України. Клопотання про продовження строків виплати окладів грошового утримання подаються за підпорядкованістю командирами військових частин, у списках яких вони перебувають. ( Абзац п'ятий пункту 9.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

9.2. Днем звільнення військовослужбовця з посади, яку він займає, вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах строків, установлених Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України ( 548-14 ) і Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України.

Якщо тривалість здавання справ і складання обов'язків за посадою не визначена, то вона встановлюється командиром військової частини, але не більше 10 днів. Строк здавання справ і складання обов'язків за посадою новопризначеній посадовій особі обчислюється з дня прибуття її у військову частину.

Днем звільнення з посади військовослужбовців розформованих військових частин вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня закінчення розформування військової частини, визначеного директивою вищого штабу.

9.3. Днем зарахування у розпорядження військовослужбовців, які закінчили військові навчальні заклади, ад'юнктури чи докторантури військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, вважається:

для військовослужбовців, які не мали в період навчання офіцерських звань, - день, наступний за днем видання наказу Міністра оборони України про присвоєння офіцерських звань;

для осіб офіцерського складу - день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про закінчення військового навчального закладу, ад'юнктури чи докторантури.

9.4. У випадках відрахування військовослужбовців з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур днем зарахування їх у розпорядження вважається день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про відрахування.

9.5. Під час визначення права на одержання окладів грошового утримання в передбачені пунктом 9.1 Положення строки перебування військовослужбовців у розпорядженні не зараховуються періоди їх перебування:

9.5.1. На лікуванні у госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах.

9.5.2. У санаторіях і будинках відпочинку, куди військовослужбовці після перебування на лікуванні у госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах направлені згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.3. На лікуванні в спеціалізованих туберкульозних санаторіях у зв'язку із захворюванням на відкриту форму туберкульозу.

9.5.4. У відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.5. Під арештом у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності, у разі закриття кримінальної справи або винесення виправдувального вироку - з дня арешту і до дня звільнення включно.

9.5.6. На вакантних посадах, до яких особи офіцерського складу тимчасово допускались (пункт 7.10 Положення), - з дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно.

9.5.7. У черговій відпустці та у відпустці, яка надається військовослужбовцям, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до відповідної категорії для встановлення пільг і компенсацій.

9.6. Виплата особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, окладів грошового утримання, на одержання яких вони втратили право у зв'язку з перебуванням у розпорядженні, поновлюється:

9.6.1. Призначеним на посади - з дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадою, виплачуються оклади за основними посадами, які раніше займались. Ці оклади виплачуються після вступу військовослужбовців на посаду.

9.6.2. Направленим на лікування в лікувальні заклади або підрозділи, зазначені у пункті 9.5 Положення, - з дня направлення, при цьому оклади виплачуються до дня повернення до місця перебування у розпорядженні включно, а тим, хто вибув у відпустку для лікування у зв'язку з хворобою за висновками військово-лікарської комісії, - до дня закінчення відпустки включно.

9.6.3. Слухачам та курсантам, зарахованим у військові навчальні заклади на стаціонарне навчання або очну ад'юнктуру чи докторантуру, - з дня направлення на навчання.

9.6.4. Особам, які вибули у чергову відпустку та у відпустку, що надається військовослужбовцям, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до відповідної категорії для встановлення пільг і компенсацій, - з дня вибуття у відпустку, зазначеного у наказі командира військової частини, при цьому оклади виплачуються до дня закінчення відпустки включно.

9.7. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад, які вони займали, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на інші посади, направлення на навчання у військові навчальні заклади або звільнення з військової служби, але не більш ніж за поточний місяць. Після цього виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.8. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад у зв'язку з позбавленням сержантських чи старшинських військових звань або за недисциплінованість, з дня звільнення й до призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.9. Особам офіцерського складу, які були відряджені до державних органів, з дня їх повернення до Міністерства оборони України, але не раніше дня, до якого їм виплачено грошове забезпечення у державних органах, і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за новими посадами, на які призначені, з дня зарахування на навчання у військові навчальні заклади чи звільнення з військової служби виплачуються (із застосуванням пунктів 9.1, 9.5 і 9.6 Положення) оклади за військовим званням і посадою, які вони одержували за місцем відрядження.

10. Правила виплати окладів грошового
утримання військовослужбовцям за час хвороби

10.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, у тому числі тим, хто перебуває в розпорядженні, за весь період безперервного перебування на лікуванні в лікувальних закладах чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з військової частини (крім випадків, коли чинним законодавством України передбачено більш тривалі терміни перебування на лікуванні), виплачуються оклади за військовими званнями і оклади за останніми основними посадами, які вони займали.

10.2. Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у пункті 10.1 Положення, після чотирьох місяців безперервного перебування на лікуванні й у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою виплачуються, якщо перебування на лікуванні та у відпустці продовжено за висновком військово-лікарської комісії чи рішенням прямого начальника від командувача корпусу, прирівняної до нього особи і вище.

10.3. Військовослужбовцям строкової військової служби, які перебувають на лікуванні в лікувальних закладах чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, посадові оклади виплачуються за весь період перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу.

10.4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), на яких у період їх перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 40.2 Положення.

11. Правила виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям,
усуненим від виконання службових обов'язків або
відстороненим від посад, а також тим, які перебувають
під арештом та в дисциплінарних частинах

11.1. Військовослужбовцям, які відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України ( 551-14 ) усунуті від виконання службових обов'язків, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків дня за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються оклади грошового утримання та щомісячні надбавки, виплата яких здійснюється в усіх випадках отримання військовослужбовцями цих окладів.

У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків, якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися, за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються додаткові види грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право.

11.2. Військовослужбовцям, відстороненим від посад відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України ( 1001-05, 1002-05, 1003-05 ), з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за військовими званнями та щомісячні надбавки, які їм виплачуються в усіх випадках виплати окладів за військовими званнями. У разі скасування постановами слідчих (прокурорів) постанов про відсторонення від посад військовослужбовцям за період, протягом якого вони не перебували на посадах, грошове забезпечення, на отримання якого вони втратили право, не виплачується.

11.3. Військовослужбовцям, заарештованим за постановою слідчих або судових органів, виплата окладів грошового утримання призупиняється з дня арешту.

У разі, якщо до військовослужбовців, відсторонених від посад, яких утримували під вартою, вибрано інший запобіжний захід, а не утримання під вартою, з дня прибуття до військової частини (установи, організації) і до дня отримання військовою частиною повідомлення суду про набрання вироком законної сили про засудження військовослужбовців до позбавлення волі оклади грошового утримання виплачуються у порядку, передбаченому пунктом 11.2 Положення.

11.4. У разі постановлення виправдувального вироку суду, закриття кримінальної справи (відмови в порушенні кримінальної справи) за відсутністю події злочину, відсутністю у діянні складу злочину або недоведеністю участі обвинуваченого в учиненні злочину військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою.

При цьому грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм у порядку, передбаченому Законом України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, досудового слідства, прокуратури і суду" ( 266/94-ВР ).

11.5 У разі винесення вироку суду про умовне засудження військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право.

11.6. Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до відбування покарання у дисциплінарному батальйоні, з дня набрання вироком законної сили і до призначення на посади після відбування покарання чи до звільнення з військової служби виплачуються оклади в порядку, передбаченому Положенням про дисциплінарний батальйон у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 5 квітня 1994 року N 139/94". ( Розділ 11 в редакції Наказу Міністерства оборони N 3 від 04.01.2005 )

12. Правила виплати грошового забезпечення у разі
смерті (загибелі) військовослужбовців, якщо вони визнані
безвісно відсутніми або оголошені померлими

12.1. У разі смерті (загибелі) військовослужбовця не отримані ним до дня смерті (загибелі) оклади грошового утримання і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (у тому числі за місяць, в якому військовослужбовець помер) виплачуються членам сім'ї, які проживали разом з ним, а також особам, які перебували з причин непрацездатності на утриманні військовослужбовця.

12.2. Грошове забезпечення військовослужбовця, який визнаний судом безвісно відсутнім або оголошений померлим, виплачується членам сім'ї, які проживали разом з ним, а також особам, які перебували з причин непрацездатності на його утриманні, після надходження до військової частини відповідного рішення суду, в якому буде встановлено день, коли військовослужбовець визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, - до цього дня включно.

Особам, зазначеним у пунктах 12.1 і 12.2 Положення, також виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення, право на отримання яких виникло до дня, з якого військовослужбовця визнано судом безвісно відсутнім або оголошено померлим.

12.3. Грошове забезпечення членам сім'ї військовослужбовця, який помер (загинув) або визнаний судом безвісно відсутнім чи оголошений померлим, а також особам, які перебували з причини непрацездатності на його утриманні, виплачується, якщо звернення за одержанням надійшло до закінчення трьох років з дня смерті (загибелі), з дня, з якого його визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим.

13. Правила виплати надбавки до окладів грошового утримання за вислугу років

13.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби та курсантів військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають інститути (факультети, кафедри, відділення) військової підготовки з програмами підготовки на посади осіб офіцерського складу) за вислугу років на військовій службі виплачується відсоткова надбавка до окладів за військовим званням і основною чи тимчасово займаною посадою у таких розмірах на місяць:

       від  1 до  2 років                  -  5%;
       від  2 до  5 років                  - 10%;
       від  5 до 10 років                  - 20%;
       від 10 до 15 років                  - 25%;
       від 15 до 20 років                  - 30%;
       від 20 до 25 років                  - 35%;
       від 25 і більше років               - 40%.

13.2. До вислуги років військовослужбовців для виплати їм відсоткової надбавки зараховуються в календарному порядку періоди:

13.2.1. Військової служби на посадах офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової військової служби, військовослужбовців-жінок, солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, у Збройних Силах України, Прикордонних військах України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ України, військах Цивільної оборони України та інших військових формуваннях, утворених відповідно до чинного законодавства України, Об'єднаних збройних силах держав - учасниць Співдружності незалежних держав (далі - СНД), військах та інших військових формуваннях СНД та СРСР.

13.2.2. Служби на посадах рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України (МВС СРСР), держав СНД.

13.2.3. Роботи осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової служби, військовослужбовців-жінок, солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, в органах державної влади, якщо вони направлені в ці органи в установленому порядку із залишенням на військовій службі.

13.2.4. Перебування в розпорядженні та на навчанні у військових навчальних закладах.

13.3. Вислуга років для виплати військовослужбовцям надбавки обчислюється:

військовослужбовцям, яким присвоєно звання прапорщика (мічмана), - з дня підписання наказу про присвоєння звання;

військовослужбовцям, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, - з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину, а особам офіцерського складу, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом;

прапорщикам (мічманам), військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом після 9 серпня 1999 року, - з дня зарахування до списків особового складу військової частини;

курсантам (слухачам) із числа громадян, які добровільно прийняті на військову службу, - з дня призначення на посаду курсанта військового навчального закладу.

Закінченням проходження військової служби вважається день, з якого військовослужбовець виключений наказом по військовій частині зі списків особового складу.

Військовослужбовцям, призваним або прийнятим на військову службу із запасу, вислуга років обчислюється з урахуванням попередньої служби, обчисленої відповідно до підпунктів 13.2.1-13.2.4 Положення.

13.4. Періоди служби на посадах, зазначених у цьому пункті, при обчисленні вислуги років для виплати відсоткової надбавки зараховуються на пільгових умовах:

13.4.1. За два місяці - місяць служби на посадах льотного складу за умови виконання норм нальоту, встановлених Міністром оборони України для зарахування вислуги років на пенсію на пільгових умовах; парашутистів-випробувачів, які виконують парашутні стрибки, катапультування та входять у склад екіпажів літальних апаратів, за умови виконання польотів, стрибків з парашутом та катапультувань за методиками льотних випробувань.

При цьому обчислення вислуги років для встановлення розміру відсоткової надбавки за службу на посадах льотного складу провадиться не раніше ніж з 1 жовтня 1946 року; в штабах, управліннях авіаційних з'єднань від авіакорпусу, корпусу протиповітряної оборони і вище, військових навчальних закладах - не раніше ніж з 1 січня 1990 року, а на посадах парашутистів-випробувачів - з 17 січня 1988 року.

13.4.2. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, та військовослужбовців надстрокової військової служби в органах управління, штабах, військових частинах повітряно-десантних і аеромобільних військ, військ спеціального призначення, у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, десантно-штурмових з'єднаннях і частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах Сухопутних військ України, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах морської піхоти, пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації.

Обчислення вислуги років у порядку, передбаченому цим пунктом, провадиться:

у з'єднаннях, частинах і підрозділах повітряно-десантних військ - не раніше ніж з 3 серпня 1951 року;

у частинах спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1958 року;

у десантно-штурмових з'єднаннях, частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах - не раніше ніж з 14 березня 1980 року;

у пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - не раніше ніж з 1 січня 1990 року;

у з'єднаннях, частинах і підрозділах аеромобільних військ - не раніше ніж з 1 липня 1992 року;

в органах управління аеромобільних військ і спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1994 року;

у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, - не раніше ніж з 1 січня 1994 року.

При обчисленні вислуги років військовослужбовцям в органах управління, штабах, військових навчальних закладах і військових частинах, військова служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом, враховуються періоди служби за умови виконання річних норм стрибків з парашутом, передбачених планами бойової підготовки, але не менше річних норм, установлених Міністром оборони України для обчислення вислуги років на пенсію на пільгових умовах.

13.4.3. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, та військовослужбовців надстрокової військової служби після 1 жовтня 1946 року:

на кораблях, морських суднах, самохідних рейдових суднах, в управліннях з'єднань кораблів, морських суден на посадах плаваючого складу, які визначені у розділах 1, 2 і 3 Переліку посад осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом у Військово-Морських Силах Збройних Сил України, місяць служби на яких зараховується у вислугу років для виплати відсоткової надбавки за півтора місяця (додаток 1 до Положення);

в управліннях з'єднань кораблів, морських суден, в управліннях з'єднань охорони водного району, військово-морських баз та морських районів на посадах плаваючого складу, які визначені у розділах 4, 5 і 6 вищеназваного Переліку, - за умови щорічного плавання на кораблях і морських суднах, які перебувають в строю не менше 60 днів у плаванні за межами зовнішнього рейду або не менше 60 днів на ходових заводських (державних) випробуваннях кораблів і суден, які будуються і ремонтуються, якщо ці кораблі й судна мали ходові години.

13.4.4. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, зарахованих у діючий резерв Першого Головного управління КДБ СРСР і направлених у представництва при органах безпеки Республіки Афганістан, за умови наявності відповідних записів у особовій справі.

13.5. Якщо військовослужбовець знаходився на льотній роботі неповний календарний рік, то норма нальоту годин для зарахування цього періоду до вислуги років у пільговому обчисленні визначається пропорційно до часу фактичного перебування на льотній роботі.

13.6. Військовослужбовцям, які отримали тяжкі травми під час здійснення польотів на літаках, вертольотах чи стрибків з парашутом, служба на відповідних посадах у році, в якому отримана травма, зараховується до вислуги років у пільговому обчисленні. Підставою для пільгового обчислення вислуги років у зазначених випадках є довідка військово-лікарської комісії.

У разі перенавчання військовослужбовців льотного складу на нову льотну спеціальність чи на нові для них типи літаків, вертольотів перший календарний рік перенавчання зараховується при обчисленні вислуги років за два роки.

13.7. Військовослужбовцям, що займають посади, за якими вислуга років для виплати відсоткової надбавки обчислюється у пільговому порядку, періоди служби протягом року зараховуються до вислуги років у календарному обчисленні.

Після закінчення календарного року вислуга років військовослужбовців, за наявності відповідної підстави для обчислення її у пільговому порядку, перераховується з урахуванням пільгового обчислення служби в минулому році й оголошується наказом командира військової частини. Вислуга років зазначених військовослужбовців у випадках призначення їх до кінця року на посади, за якими пільгове обчислення вислуги років не встановлено, або звільнення з військової служби чи направлення на навчання без збереження посад за місцем служби перераховується безпосередньо після настання таких випадків і оголошується наказом відповідних командирів.

Якщо виявиться, що з урахуванням пільгового обчислення вислуги років відсоткова надбавка за окремі місяці року підлягає виплаті військовослужбовцю у більшому розмірі, ніж вона фактично виплачувалась, то йому виплачується відповідна різниця.

13.8. Вислуга років військовослужбовців для виплати відсоткової надбавки визначається на підставі їх особових справ та інших документів, що підтверджують проходження військової служби.

Періоди служби, обчислені на пільгових умовах відповідно до порядку, що діяв до введення цього Положення, перерахунку в бік зменшення не підлягають.

13.9. Періоди служби, які підлягають зарахуванню у вислугу років згідно з пунктами 13.4-13.7 Положення в пільговому порядку, обчислюються з того дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня підписання наказу про призначення, і до дня звільнення з посади включно з урахуванням часу перебування в установленій відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні та на навчанні за спеціальністю - у випадках збереження посад за місцем служби.

13.10. Військовослужбовцям, які відслужили встановлені для виплати відсоткової надбавки за вислугу років строки, ця надбавка виплачується в усіх випадках, коли вони мають право на отримання окладів грошового утримання. При цьому військовослужбовцям, які одержують тільки оклади за військовим званням, відсоткова надбавка виплачується до цих окладів.

Якщо відсоткова надбавка виплачувалась військовослужбовцю в менших, ніж належало, розмірах з вини посадових осіб військової частини, то здійснюється перерахунок надбавки за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на неї, але не більше ніж за три роки.

14. Правила виплати надбавки за особливі умови служби

14.1. Військовослужбовцям строкової військової служби виплачується надбавка за особливі умови служби в таких розмірах на місяць:

14.1.1. Двадцять п'ять відсотків від посадового окладу - військовослужбовцям строкової військової служби постійного складу дисциплінарних військових частин.

14.1.2. Сорок відсотків від посадового окладу - тим, які проходять службу:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що входять до складу обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів; у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів з водіння танків і самохідно-артилерійських установок, які входять за штатом до складу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії; на посадах командирів, старших механіків-водіїв, механіків-водіїв, навідників та заряджаючих танків і самохідних артилерійських установок у підрозділах зберігання й обслуговування бронетанкової техніки;

в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантно-штурмових з'єднаннях і частинах, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах Військово-Морських Сил Збройних Сил України, служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом;

в екіпажах надводних кораблів (суден)* і дизель-електричних підводних човнів, що перебувають в строю, ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації надводних кораблів (суден) і дизель-електричних підводних човнів;

___________________

* Тут і в наступних пунктах Положення маються на увазі кораблі та судна, зараховані до складу Військово-Морських Сил Збройних Сил України.

в екіпажах надводних кораблів (суден) і дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих надводних кораблях (суднах) і підводних човнах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань корабля (судна), підводного човна;

на посадах льотного складу - тим, які виконують польоти у складі екіпажів літаків і вертольотів.

14.2. Особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується надбавка за особливі умови служби в таких розмірах на місяць:

14.2.1. П'ятнадцять відсотків від посадового окладу - прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що належать до обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів;

у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів по водінню танків і самохідно-артилерійських установок, що входять за штатом в обслугу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії;

командирів і старших механіків-водіїв танків і гаубичних самохідно-артилерійських установок у підрозділах зберігання та обслуговування бронетанкової техніки.

14.2.2. П'ятнадцять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

в авіаційних частинах згідно із затвердженим Міністром оборони України переліком посад наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, які перебувають в строю, в ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації цих кораблів і суден, а також в управліннях їх з'єднань, постійно розміщених у встановленому порядку на кораблях і суднах;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих кораблях і суднах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань;

в управліннях з'єднань надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, які не розміщені на кораблях і суднах, - за дні плавання* на кораблях і суднах.

___________________

* Тут і далі під "днями плавання" маються на увазі: для кораблів і морських суден, які перебувають в пункті постійної дислокації, - дні, коли кораблі та морські судна виходили в море за межі зовнішнього рейду, кордони якого визначаються Головнокомандувачем Військово-Морських Сил Збройних Сил України; для кораблів і морських суден, які перебувають поза пунктом постійної дислокації, - період з дня виходу кораблів і морських суден із пункту постійної дислокації до дня повернення до акваторії внутрішнього рейду за місцем постійної дислокації включно. ( Виноска до абзацу п'ятого пункту 14.2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

14.2.3. Двадцять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на посадах:

в екіпажах ракетних катерів, десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, які перебувають в строю, ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації цих кораблів і катерів;

в управліннях з'єднань кораблів і катерів, зазначених у попередньому абзаці, - за час фактичного несення служби (виконання завдань) на цих кораблях і катерах;

в екіпажах ракетних катерів, десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих кораблях і катерах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань.

Військовослужбовцям управлінь з'єднань кораблів і катерів, зазначених в абзаці другому цього підпункту, постійно розміщених в установленому порядку на інших надводних кораблях і суднах, виплачується надбавка за особливі умови служби у розмірі 15 відсотків від посадового окладу (з урахуванням абзацу третього цього підпункту);

наземного інженерно-технічного складу, які беруть участь у підготовці й проведенні випробувань, забезпеченні безпеки польотів за методикою льотних випробувань авіаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

14.2.4. Двадцять п'ять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

у дисциплінарних військових частинах;

в органах управління, штабах, військових частинах аеромобільних військ і спеціального призначення, у військових навчальних закладах, що готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, десантно-штурмових з'єднаннях, військових частинах, підрозділах (згідно з переліком органів управлінь, з'єднань, військових частин і підрозділів, затвердженим Міністром оборони України), в пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - за умови виконання в минулому році річних норм стрибків з парашутом, передбачених затвердженими в установленому порядку планами бойової підготовки, але не менше річних норм, визначених Міністром оборони України для обчислення вислуги років для виходу на пенсію на пільгових умовах, а парашутистам-випробувачам - за умови проведення протягом року льотних випробувань;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, які перебувають в строю (включаючи другі екіпажі), на ремонті чи консервації, в екіпажах консервації цих підводних човнів;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких же підводних човнах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань.

14.2.5. Тридцять п'ять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, що займають посади льотного складу і виконують польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів літаків, вертольотів (повітряних пунктів управління, літаючих лабораторій).

При цьому особам офіцерського складу, які займають посади льотного складу в установах, військових навчальних закладах (навчальних центрах, на курсах), на підприємствах і в організаціях, а також в штабах і управліннях з'єднань і вище, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови виконання в минулому кварталі встановлених для них норм нальоту годин.

Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин, а також персональний список осіб, які не виконали цих норм з незалежних від них обставин, оголошується наказом відповідних командирів (начальників).

У разі невиконання в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин з незалежних від військовослужбовців обставин (хвороба, відпустка, відрядження) виплата надбавки в поточному кварталі не припиняється.

Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з льотної роботи, надбавка за особливі умови служби виплачується до дня звільнення, про що оголошується в наказі командира військової частини. ( Абзац п'ятий пункту 14.2.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

14.2.6. Шістдесят відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на посадах льотно-випробного складу, які входять до складу екіпажу літальних апаратів і виконують польоти за методикою льотних випробувань авіаційної техніки, озброєння, навігаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

Військовослужбовцям, які мають декілька підстав на право одержувати надбавки за особливі умови служби (наприклад таким, що входять до екіпажу танка чи літака), виплачується одна - найбільша надбавка.

14.3. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, які займають посади, що належать до екіпажів танків, гаубичних самохідно-артилерійських установок, зенітно-самохідних установок (ЗСУ), бойових машин десанту (БМД), бойових розвідувальних машин (БРМ), літаків (вертольотів) чи обслуги самохідних пускових установок зенітно-ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови, що у військовій частині є відповідна бронетанкова, авіаційна чи зенітно-ракетна техніка і військовослужбовці працюють, навчають або навчаються на цій техніці.

У період перебування зазначеної техніки в ремонті виплата надбавки не припиняється, якщо військовослужбовці продовжують працювати, навчати чи навчатися на іншій бронетанковій, авіаційній або зенітно-ракетній техніці.

14.4. Надбавка за особливі умови служби у відповідних розмірах, встановлених пунктами 14.1 і 14.2 Положення, виплачується також військовослужбовцям:

14.4.1. Курсантам шкіл і навчальних загонів - за час практики і стажування на кораблях і суднах.

14.4.2. Управлінь морських районів (баз), управлінь з'єднань кораблів змішаного складу, які включають підводні човни, надводні кораблі, бойові ракетні катери, - за дні плавання.

14.4.3. Управлінь з'єднань кораблів, що будуються і ремонтуються, які залучаються до участі в ходових заводських і державних випробуваннях надводних кораблів і суден, а також військових представництв Міністерства оборони України і членам комісії державного приймання, які беруть участь у проведенні ходових заводських (державних) випробувань надводних кораблів, суден і дизель-електричних підводних човнів, - за дні випробувань і приймання, протягом яких ці кораблі (судна, підводні човни) мали ходові години.

14.4.4. Тимчасово направленим для виконання службових завдань чи підготовки за спеціальністю на кораблі, підводні човни і судна, що перебувають в строю, з таких самих кораблів, підводних човнів і суден.

14.5. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.

Зазначеним військовослужбовцям, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки встановлена за дні фактичного плавання на кораблях і суднах чи несення служби безпосередньо на бойових ракетних катерах, надбавка також виплачується тільки за дні плавання чи несення служби.

14.6. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 Положення.

При цьому військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, надбавка виплачується у розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.

14.7. Особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, надбавка за особливі умови служби виплачується від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово.

14.8. Надбавка за особливі умови служби (пункти 14.1 і 14.2 Положення) виплачується: особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення; військовослужбовцям строкової військової служби - з дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям надбавки за особливі умови служби припиняється з дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою (пункт 9.2 Положення) чи вступу у тимчасове виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена.

У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка за особливі умови служби виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

14.9. Надбавка за особливі умови служби виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки за особливі умови служби виплачується при вибутті.

14.10. Підставою для виплати надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям у випадках, передбачених абзацом п'ятим підпункту 14.1.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.3, абзацом п'ятим підпункту 14.2.4 Положення, а також військовослужбовцям управлінь з'єднань (крім військовослужбовців, які мають право на одержання надбавки за час плавання і займають посади, передбачені в переліку, затвердженому Міністром оборони України) є накази командирів відповідних з'єднань, що видаються один раз на місяць, а іншим військовослужбовцям - витяги з вахтових журналів.

15. Правила виплати надбавки за особливі умови служби
військовослужбовцям військово-медичних і науково-дослідних
установ, військових частин та підрозділів Збройних Сил України

15.1. Військовослужбовцям усіх категорій, які займають посади в нижчеперелічених штатних військово-медичних закладах, частинах і підрозділах з небезпечними для здоров'я та важкими умовами служби, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 15 відсотків від посадового окладу на місяць:

15.1.1. У клініці інфекційних хвороб Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України, туберкульозних та інфекційних відділеннях військових госпіталів (крім госпіталів особливо небезпечних інфекцій), санаторіях та їх філіях.

15.1.2. У відділеннях, палатах, створених за рішенням начальника медичної служби оперативного командування, та ізоляторах для туберкульозних, інфекційних і гельмінтологічних хворих госпіталів, клінік і лазаретів.

15.1.3. У відділеннях і палатах для опікових і спінальних хворих госпіталів, клінік, лазаретів та відділеннях для спінальних хворих санаторіїв.

15.1.4. У неврологічних відділеннях для хворих з порушеннями мозкового кровообігу з палатами реанімації та інтенсивної терапії.

15.1.5. У відділеннях госпіталів та клінік, де застосовують апарат "Штучна нирка".

15.1.6. У патолого-анатомічних лабораторіях і відділеннях.

15.1.7. У центральних лабораторіях судово-медичних експертиз.

15.1.8. В алергологічних кабінетах.

15.2. Надбавка за особливі умови служби у розмірах, установлених пунктом 15.1 Положення, також виплачується штатним військовослужбовцям:

15.2.1. Які постійно працюють у сфері іонізуючих випромінювань чи з радіоактивними речовинами в рентгенівських, рентгенофлюорографічних, радіологічних, рентгенорадіологічних, токсико-радіологічних, санітарно-токсико-радіологічних, радіаційно-токсикологічних, радіоізотопної діагностики і спеціальних відділах, відділеннях, кабінетах, лабораторіях чи на станціях, радіологічних центрах.

Якщо у військовій частині є штатний рентгенівський кабінет, а посада рентгенолога штатом не передбачена і виконання його функцій наказом командира військової частини покладено на іншого лікаря - офіцера військової частини, то цьому лікарю надбавка виплачується на загальних підставах.

15.2.2. Які займають посади медичного складу у відділах (відділеннях) епідеміологічних, бактеріологічних, токсикологічних, радіологічних, дезінфекційних, санітарно-гігієнічних (комунальної та харчової гігієни), Центрі державного санітарно-епідеміологічного нагляду Збройних Сил України і санітарно-епідеміологічних загонів та лабораторій (крім посад, зазначених у підпункті 15.2.1 пункту 15.2 Положення).

15.2.3. Санітарно-епідеміологічного управління Міністерства оборони України - за час безпосередньої роботи в осередках інфекційних хвороб (крім чуми і холери), відрядженим в осередки за наказами відповідних начальників.

15.2.4. Начальникам та заступникам начальників санітарно-епідеміологічних центрів, загонів та лабораторій.

15.2.5. Лікарям-лаборантам і лаборантам госпіталів і лазаретів, які виконують дослідження з туберкульозних та інфекційних відділень, або тим, які беруть аналізи у психічно хворих.

15.2.6. Лікарям, фельдшерам і лаборантам окремих медичних батальйонів і рот, санітарно-контрольних пунктів, що виконують бактеріологічні та вірусологічні дослідження.

15.2.7. Начальникам аптек інфекційних і туберкульозних госпіталів і санаторіїв та їх філіалів.

15.2.8. Лікарям відділень гіпербаричної та гіпобаричної оксигенації, лікарям анестезіологам-реаніматологам (у тому числі начальникам відділень) госпіталів, клінік, лазаретів, медичних батальйонів, медичним сестрам-анестезіологам хірургічних відділень госпіталів і лазаретів, що утримуються на самостійних штатах, фельдшерам, медичним сестрам незалежно від назви посад і молодшим медичним сестрам по догляду за хворими відділень (палат, груп) анестезіології-реанімації та інтенсивної терапії.

15.2.9. Лікарям Євпаторійського дитячого клінічного санаторію, які безпосередньо зайняті лікуванням психоневрологічних хворих.

15.2.10. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах гнійної хірургії для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями і ускладненнями.

15.2.11. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах, призначених виключно для хворих на венеричні захворювання.

15.2.12. Які займають посади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-ендоскопістів, лікарів-анестезіологів та оперують хворих у військово-медичних частинах, установах і підрозділах.

15.3. Військовослужбовцям, які займають посади у відділеннях особливо небезпечних інфекцій Центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду та санітарно-епідеміологічних загонів, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 50 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.4. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, тим, які займають посади начальника лабораторного центру Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України, начальників відділів (відділень, лабораторій), наукових співробітників, викладачів, ординаторів, лікарів, лаборантів і санітарів у нижчезазначених штатних військово-медичних і науково-дослідних установах (підрозділах) Міністерства оборони України, тим, які працюють з вірусом СНІД чи забезпечують діагностику, лікування і безпосереднє обслуговування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих, виплачується щомісячна надбавка за особливі умови служби у розмірі 60 відсотків від посадового окладу за основною чи тимчасово займаною посадою:

15.4.1. В інфекційній клініці Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України та інфекційних відділеннях інших військових госпіталів - за час лікування хворих на СНІД.

15.4.2. У лабораторіях інфекційної імунології госпіталів і поліклінік.

15.5. Військовослужбовцям медичного складу, зайнятим на роботі в психіатричних і психоневрологічних відділеннях, кабінетах, палатах та ізоляторах для психічних хворих госпіталів, лазаретів і поліклінік надбавка за особливі умови служби виплачується у розмірі 20 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.6. Військовослужбовцям військово-медичних частин, установ і підрозділів, зазначених у пунктах 15.1, 15.2 і 15.5 Положення, які мають право на одержання надбавки за особливі умови служби за двома і більше підставами, тобто в розмірах, передбачених пунктами 15.1 і 15.5 Положення, надбавка за особливі умови служби виплачується в розмірі 25 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.7. Військовослужбовцям, які одержують надбавки за особливі умови служби, встановлені пунктами 15.1-15.6 Положення, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата зазначених надбавок не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавки не виплачуються.

15.8. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки, встановленої пунктами 15.1-15.6 Положення, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ці надбавки виплачуються з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 Положення.

15.9. Надбавка за особливі умови служби, встановлена пунктами 15.1-15.6 Положення, виплачується:

особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня підписання наказу про призначення;

військовослужбовцям строкової військової служби - із дня підписання наказу про призначення.

15.10. Виплата надбавок за особливі умови служби військовослужбовцям військово-медичних і науково-дослідних установ, військових частин і підрозділів Збройних Сил України припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посад (пункт 9.2 Положення) чи вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавок не встановлена.

У разі вибуття військовослужбовців з військової частини із збереженням посад за місцем служби надбавки за особливі умови служби виплачуються в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

15.11. Надбавки виплачуються військовослужбовцям за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а тим, які вибувають з військово-медичних установ, частин і підрозділів раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, - при вибутті.

Персональний список військовослужбовців, які мають право на одержання надбавок, оголошується наказом начальника військово-медичної або науково-дослідної установи, командира військової частини.

15.12. Військовослужбовцям, зайнятим безпосередньо лікуванням чи обслуговуванням хворих на чуму та холеру, за час виконання цих робіт в осередках епідемій виплачується доплата до грошового забезпечення в розмірі трьох, а зайнятим на інших роботах з ліквідації осередків вогнищ чуми та холери, - у розмірі двох посадових окладів пропорційно до відпрацьованого часу.

16. Правила виплати надбавки за знання та використання іноземної мови

16.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців органів військових управлінь, військових частин, установ та організацій воєнної розвідки Збройних Сил України) виплачується надбавка до посадового окладу за знання та використання іноземної мови в таких розмірах на місяць:

за знання однієї з європейських мов або однієї мови з угро-фінської групи мов - 5 відсотків;

за знання однієї східної мови - 10 відсотків;

за знання двох і більше з європейських мов або з мов угро-фінської групи мов - 20 відсотків;

за знання двох і більше мов, одна з яких східна, - 25 відсотків.

Виплата надбавки здійснюється за умови призначення військовослужбовця на посаду, що віднесена до переліку посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземної мови, володіння іноземною мовою на рівні, не нижчому стандартизованого мовного рівня (далі - СМР) "мінімально необхідний".

Переліки посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземних мов (далі - Переліки), затверджуються начальником Озброєння Збройних Сил України, начальником Тилу Збройних Сил України, головнокомандувачами видів Збройних Сил України, начальником Національної академії оборони України, начальниками управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України. ( Пункт 16.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

16.2. Документи, що підтверджують володіння іноземною мовою, вважаються дійсними для призначення надбавки, якщо в них рівень знання іноземної мови визначено за чотирма складовими (аудіювання, говоріння, читання, письмо) відповідно до СМР Міністерства оборони України або до мовного стандарту НАТО "СТАНАГ 6001".

Три оцінки, що вказані в документах про мовну підготовку, повинні відповідати рівню знання іноземної мови, установленому для посади Переліком, а четверта оцінка може бути на один бал нижчою. ( Пункт 16.2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

16.3. Надбавка за знання та використання іноземної мови виплачується військовослужбовцям:

які призначені на посади, що визначені в Переліку, та володіють іноземними мовами, - з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу командира (начальника) про призначення;

які отримали документи про рівень знання іноземної мови під час служби на посадах, віднесених до Переліку, та тим, які володіють іноземною мовою, у разі віднесення посад, які вони займають, до Переліку посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземної мови, - з дня видання наказу командира (начальника) про виплату надбавки;

які склали перевірні екзамени з рівнем володіння іноземною мовою, не нижчим СМР "мінімально необхідний", - з дня видання наказу командира (начальника) про результати складання екзамену. ( Пункт 16.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

16.4. Військовослужбовцям, які отримують надбавки та допущені до тимчасового виконання вакантних посад, за якими виплата надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання посади надбавка не виплачується. ( Пункт 16.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

16.5. У разі вибуття військовослужбовця з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка за знання та використання іноземної мови виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

16.6. Виплата військовослужбовцям надбавки за знання та використання іноземної мови припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади (пункт 9.2 Положення). Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.

17. Правила виплати надбавки за роботу
з особовим складом та курсантської посадової надбавки

17.1. Прапорщикам (мічманам), що займають штатні посади старшини батальйону (дивізіону), ескадрильї, роти, батареї, команди, а також відповідного їм військового підрозділу зі штатною чисельністю військовослужбовців строкової військової служби 20 осіб і більше, виплачується надбавка за роботу з особовим складом у розмірі 15 відсотків від посадового окладу.

17.2. Надбавка за роботу з особовим складом виплачується військовослужбовцям з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям зазначеної надбавки припиняється з дня, наступного за днем звільнення від посади (пункт 9.2 Положення).

17.3. У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

17.4. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за роботу з особовим складом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання цих посад надбавка не виплачується.

17.5. Курсантам (крім курсантів із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять військову службу за контрактом) військових навчальних закладів, призначеним наказом начальника військового навчального закладу за стройовим розподілом на посади чи допущеним до виконання обов'язків за вакантними посадами, із дня видання наказу про призначення (вступу у тимчасове виконання обов'язків за вакантними посадами) виплачується курсантська посадова надбавка від посадового окладу у таких розмірах на місяць:

виконуючим обов'язки командира відділення - 10 відсотків;

виконуючим обов'язки заступника командира взводу (командира групи) - 15 відсотків;

виконуючим обов'язки старшини роти (батареї) і командира навчального взводу - 20 відсотків.

17.6. Виплата зазначеної надбавки припиняється з дня видання наказу:

про звільнення курсантів від виконання обов'язків за посадами сержантів, старшин за стройовим розподілом чи посад старшин рот (батарей), командирів навчальних взводів;

про присвоєння курсантам першого офіцерського звання.

Курсантська посадова надбавка виплачується за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

18. Правила виплати надбавки за кваліфікацію

18.1. Військовослужбовцям (крім льотчиків і штурманів, льотчиків і штурманів інструкторського складу), які мають кваліфікацію (класність), присвоєну в установленому порядку, займають посади, за якими може присвоюватись клас кваліфікації, забезпечують безаварійну і безвідмовну роботу озброєння та військової техніки і досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, виплачується надбавка в таких розмірах на місяць:

18.1.1. Особам офіцерського складу (крім військових льотчиків і штурманів, військових льотчиків і штурманів інструкторського складу), прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які мають: 2 клас - 3 відсотки від посадового окладу, 1 клас - 5 відсотків, клас майстра - 7 відсотків.

18.1.2. Військовослужбовцям строкової військової служби, які мають: 2 клас - 5 відсотків від посадового окладу, 1 клас - 10 відсотків.

18.1.3. Особам офіцерського складу - військовим льотчикам і штурманам, військовим льотчикам і штурманам інструкторського складу, які мають класність, присвоєну в установленому порядку, досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, виплачується надбавка за: 2 клас - 5 відсотків від посадового окладу, 1 клас - 8 відсотків, клас снайпера - 10 відсотків.

Порядок присвоєння, переліки спеціальностей і посад військовослужбовців, за якими може присвоюватися (підтверджуватися) клас кваліфікації, визначаються наказом Міністра оборони України. ( Пункт 18.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

18.2. Надбавка за кваліфікацію військовослужбовцям, які мають відповідний клас кваліфікації, виплачується:

особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, але не раніше дня видання наказу про призначення на ці посади;

військовослужбовцям строкової військової служби - із дня видання наказу про призначення на посади, за якими встановлена виплата надбавки.

Військовослужбовцям, які займають посади, за якими встановлена виплата надбавки, і отримали клас кваліфікації в період виконання обов'язків за цими посадами, надбавка виплачується із дня видання наказу про присвоєння кваліфікації.

У разі підвищення або пониження класу кваліфікації надбавка у нових розмірах виплачується з дня видання наказу про присвоєння наступного класу або пониження в кваліфікації.

18.3. Надбавка за кваліфікацію за дотримання умов, зазначених у пункті 18.1 Положення, виплачується також військовослужбовцям, які мають клас кваліфікації і займають посади з подвійними або потрійними найменуваннями (сумісні посади), якщо хоча б за одним із цих найменувань передбачене присвоєння класу кваліфікації.

Військовослужбовцям, які мають клас кваліфікації за двома і більше спеціальностями, надбавка виплачується за тією спеціальністю, за якою вони працюють на займаних посадах чи навчають підлеглих.

18.4. Прапорщикам (мічманам), які призначені на посади офіцерського складу, а солдатам (матросам), сержантам, старшинам, які проходять службу за контрактом, призначеним на посади прапорщиків, якщо вони навчають підлеглих за спеціальністю, надбавка за кваліфікацію, яку військовослужбовці отримували до дня призначення, виплачується і в період виконання обов'язків за зазначеними посадами, якщо вони підтверджують чи підвищують у встановленому порядку присвоєний їм клас кваліфікації.

18.5. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію зберігається (за умови підтвердження чи підвищення в установленому порядку присвоєного їм класу кваліфікації) на періоди:

18.5.1. Навчання в навчальних частинах, підрозділах, школах, на курсах, у навчальних загонах та навчальних центрах з підготовки сержантів, старшин і спеціалістів-солдатів (матросів), якщо навчання пов'язане з підвищенням кваліфікації за спеціальністю, за якою присвоєно клас кваліфікації.

18.5.2. Перенавчання військовослужбовців льотно-підйомного складу на нові для них типи літаків, вертольотів.

18.5.3. Проходження в установленому порядку служби на кораблях і суднах дублерами чи виконання службового завдання у складі підрозділу поза пунктом постійного розквартирування, якщо військовослужбовці працюють чи навчають підлеглих за спеціальністю, за якою їм присвоєно клас кваліфікації.

18.5.4. Перебування в установленій відпустці, на лікуванні, а також у службовому відрядженні - у випадках збереження за місцем служби посад, за якими встановлена виплата надбавки за кваліфікацію.

18.5.5. Тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки, якщо в період виконання цих посад військовослужбовці працюють чи навчають підлеглих за спеціальністю, за якою присвоєно клас кваліфікації.

18.5.6. Навчання в школах прапорщиків (мічманів), якщо навчання пов'язане з підвищенням кваліфікації за спеціальністю.

18.6. Військовослужбовцям, у тому числі зазначеним у пункті 18.5 Положення, які не пройшли в установлені строки випробувань на підтвердження класу кваліфікації з незалежних від них причин, надбавка за кваліфікацію виплачується на підставі наказу командира військової частини до проведення наступних випробувань.

Особам офіцерського складу, які мали перед зарахуванням на навчання у військові навчальні заклади клас кваліфікації і після прибуття до місця служби після закінчення навчання здали випробування на підтвердження (присвоєння) класу кваліфікації в установленому порядку, виплата надбавки за клас кваліфікації за підтвердженим (присвоєним) класом здійснюється з дотриманням правил, передбачених пунктами 18.1 і 18.2 Положення.

18.7. Військовослужбовцям, які мають відповідний клас кваліфікації, але не мають права на одержання надбавки за кваліфікацію за займаними посадами і допущені до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки за кваліфікацію, надбавка виплачується (з урахуванням пункту 18.6 Положення), якщо військовослужбовець працював чи навчав підлеглих за спеціальністю, за якою йому присвоєно клас кваліфікації. Період тимчасового виконання обов'язків за посадою, за якою виплачується надбавка, визначається в порядку, встановленому пунктом 7.2 Положення.

Військовослужбовцям, зазначеним у цьому пункті, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, надбавка за кваліфікацію не виплачується.

18.8. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію припиняється з дня, наступного за днем:

18.8.1. Звільнення з посад, за якими встановлена виплата надбавки.

18.8.2. Направлення до військового навчального закладу на навчання.

18.8.3. Видання наказу про позбавлення класу кваліфікації чи пониження кваліфікації до 3 класу.

18.8.4. Вступу до тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими виплата надбавки не встановлена, чи посад, не пов'язаних з роботою за спеціальністю, за якою присвоєна кваліфікація.

18.8.5. Закінчення встановленого для підтвердження присвоєної кваліфікації строку з неповажних причин.

19. Правила виплати надбавки за кваліфікаційну
категорію військовослужбовцям медичного і фармацевтичного складу

19.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які мають кваліфікаційну категорію, присвоєну в установленому порядку, займають посади і працюють за спеціальністю, за якою може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

19.1.1. Особам офіцерського складу, які займають посади хірургів, травматологів, ортопедів-комбустіологів, урологів, нейрохірургів, серцево-судинних хірургів, торакальних хірургів, абдомінальних хірургів, проктологів, щелепно-лицьових хірургів, акушерів-гінекологів, офтальмологів, оториноларингологів, рентгенологів, які здійснюють хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару, ендоскопістів, що здійснюють лікувальні заходи, трансфузіологів, лікарів підводних човнів та надводних кораблів у міжпохідний період, які оперують в стаціонарі, хірургів, які оперують в поліклініці і яким за результатами атестації присвоєна друга, перша чи вища кваліфікаційна категорія, - відповідно 10, 15, 20 відсотків від посадового окладу.

19.1.2. Особам офіцерського складу, які займають посади (крім тих, які займають посади, передбачені у пункті 19.1.1 Положення) у лікувально-профілактичних установах, медичних службах об'єднань, з'єднань та військових частинах, санітарно-епідеміологічних установах, структурах медичного постачання, спеціальних військово-медичних та інших установах, навчальних військово-медичних закладах (підрозділах), науково-дослідних установах, підрозділах екологічної служби Збройних Сил України, Головній інспекції Міністерства оборони України, а також у Головному військово-медичному управлінні Міністерства оборони України, медичних службах видів Збройних Сил України, оперативних командувань і мають другу, першу або вищу кваліфікаційну категорію, - відповідно 5, 10 або 15 відсотків від посадового окладу.

19.1.3. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, що займають посади середніх медичних спеціалістів і фармацевтів, яким за результатами атестації присвоєні друга, перша чи вища кваліфікаційні категорії, - відповідно 5, 10, 15 відсотків від посадового окладу.

19.2. Перелік посад і спеціальностей, за якими військовим лікарям, провізорам і військовослужбовцям середнього медичного складу може присвоюватись кваліфікаційна категорія і виплачуватись надбавка до посадового окладу, визначений у наказі Міністра оборони України від 25 квітня 1998 року N 176, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 5 серпня 1998 року за N 493/2933.

19.3. Надбавка за кваліфікаційну категорію виплачується військовослужбовцям з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, але не раніше дня підписання наказу про призначення на ці посади, і до дня звільнення з цих посад чи підписання наказу про зняття кваліфікаційної категорії, вступу до виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не встановлена, закінчення встановленого строку переатестації.

Військовослужбовцям, які отримали кваліфікаційну категорію в період виконання обов'язків за посадами, за якими може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, надбавка виплачується із дня підписання наказу про присвоєння кваліфікаційної категорії.

У разі підвищення чи пониження кваліфікаційної категорії надбавка у нових розмірах виплачується із дня підписання наказу про присвоєння (пониження) кваліфікаційної категорії.

19.4. Виплата надбавки зберігається на періоди навчання військовослужбовців на курсах підвищення кваліфікації, перебування в установленій відпустці, на лікуванні, а також у відрядженні - у разі збереження посад за місцем служби.

20. Правила виплати надбавки за спортивні звання

20.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які мають спортивні звання, виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

за спортивні звання "Заслужений тренер", "Заслужений майстер спорту" - 20 відсотків від посадового окладу;

за спортивне звання "Майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків від посадового окладу;

за спортивне звання "Майстер спорту" - 10 відсотків від посадового окладу.

20.2. Надбавка за спортивне звання виплачується зазначеним військовослужбовцям, якщо вони є чи були членами національної збірної команди України або були членами національних збірних команд СРСР, країн СНД та Балтії не менше ніж один рік і їх діяльність відповідає за профілем спортивним званням.

20.3. У разі наявності двох або більше звань надбавка до посадового окладу виплачується за одним (вищим) званням.

20.4. Надбавка за спортивне звання виплачується особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на підставі наказу командира військової частини про виплату зазначеної надбавки із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення, і припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади чи вступу у тимчасове виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена.

Підставами для видання наказу є:

довідка Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України, відповідних органів державного управління з фізичної культури і спорту СРСР, держав СНД та Балтії про термін перебування військовослужбовця членом національної збірної команди України, СРСР, країн СНД та Балтії;

нотаріально засвідчена копія посвідчення про наявність спортивного звання.

У разі відсутності вищенаведених документів надбавка виплачується з дня їх надання на підставі наказу командира військової частини про виплату зазначеної надбавки.

20.5. Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини із збереженням посад за місцем служби, надбавка виплачується в порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

21. Правила виплати надбавки за службу у високогірних місцевостях

21.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які проходять військову службу у військових частинах і підрозділах, постійно дислокованих у високогірних місцевостях України на висоті 1500 метрів над рівнем моря і вище, виплачується надбавка у розмірі 25 відсотків до посадового окладу за основною або тимчасово виконуваною посадою.

21.2. Надбавка за службу у високогірних місцевостях України особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується:

21.2.1. Тим, які прибули в зазначені місцевості й пункти у зв'язку з призначенням на посади, зміною постійної дислокації військової частини чи підрозділу:

в одиночному порядку - із дня зарахування наказом до списків особового складу військової частини;

у складі військової частини чи підрозділу - із дня прибуття у пункт постійної дислокації, про що оголошується наказом командира військової частини.

21.2.2. Тим, які вибувають із зазначених місцевостей і пунктів:

в одиночному порядку без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу військової частини включно;

у складі підрозділу у зв'язку зі зміною постійної дислокації чи у складі військової частини тимчасово - до дня вибуття з пункту постійної дислокації включно, про що оголошується наказом командира військової частини.

Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають із зазначених місцевостей, надбавка за службу у високогірних місцевостях України виплачується у порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

22. Правила виплати надбавки за охорону таємниць у пресі

22.1. Особам офіцерського складу, які, крім основної роботи, додатково виконують функції з охорони таємниць у пресі у військових частинах, де не видаються штатні газети, але є друкарні й провадиться видавнича діяльність, залежно від кількості обліково-видавничих аркушів виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

22.1.1. В органах військового управління, у військових частинах, установах та організаціях Збройних Сил України - від 3 до 5 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності. У таких самих розмірах виплачується надбавка особам офіцерського складу, які виконують додаткові функції з охорони таємниць у пресі в гарнізонах.

22.1.2. У Національній академії оборони України - від 3 до 12 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності.

22.1.3. У військових навчальних закладах, науково-дослідних і науково-випробувальних (випробувальних) установах Збройних Сил України, де є поліграфічна база або редакційно-видавничі відділи (відділення), - від 3 до 10 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності.

Особам офіцерського складу, на яких покладено тимчасове виконання роботи з охорони таємниць у пресі та інших засобах масової інформації на період перебування спеціально призначених для виконання зазначеної роботи осіб офіцерського складу у відпустках, на лікуванні, у відрядженнях і на навчанні, виплачується надбавка до посадових окладів на загальних підставах.

22.2. При визначенні розмірів надбавки за охорону таємниць у пресі, передбаченої підпунктами 22.1.1, 22.1.2 і 22.1.3 Положення, враховуються такі норми річного обсягу друкованої продукції, що підлягає контролю: до 100 обліково-видавничих аркушів - 3 відсотки, від 100 до 150 аркушів - 5 відсотків, від 150 до 200 аркушів - 7 відсотків, від 200 до 250 аркушів - 10 відсотків, понад 250 аркушів - 12 відсотків.

22.3. Виплата надбавки за охорону таємниць у пресі провадиться на підставі наказу командира (начальника) про призначення офіцера для роботи з охорони таємниць у пресі. Розмір надбавки зазначається у наказі після кожного нового призначення осіб офіцерського складу залежно від річного обсягу видавничої діяльності, а також у разі зміни цього обсягу за підсумками року.

22.4. Надбавка за охорону таємниць у пресі виплачується за місцем штатної служби офіцера за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

23. Правила виплати надбавки за проведення
ревізій і перевірок фінансової та господарської діяльності

23.1. Військовослужбовцям, які займають штатні посади інспекторського (ревізорського) складу та постійно проводять ревізії й перевірки фінансової та господарської діяльності у Збройних Силах України, виплачується надбавка до посадового окладу в таких розмірах на місяць:

у з'єднаннях - 10 відсотків;

в об'єднаннях - 15 відсотків;

в оперативних командуваннях, видах Збройних Сил України, управліннях центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України - 20 відсотків.

Зазначена надбавка нараховується від посадових окладів, що виплачуються за основними посадами або такими, що тимчасово виконуються. ( Пункт 23.1 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

23.2. До осіб інспекторського (ревізорського) складу відносяться військовослужбовці, які займають передбачені в штатах посади інспектора, офіцера-інспектора, інспектора-ревізора, ревізора та посади з подвійним найменуванням, якщо одне з них передбачає посаду інспектора або ревізора. До військовослужбовців, які мають право на отримання надбавки, також відносяться службові особи контрольно-ревізійних органів Збройних Сил України, інших контрольно-ревізійних органів та їх підрозділів, якщо їх посадовими обов'язками передбачено проведення ревізій та перевірок фінансової та господарської діяльності і якщо під час проведення ревізій та перевірок вони виконують обов'язки і користуються правами інспекторів-ревізорів. ( Пункт 23.2 доповнено абзацом першим згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Надбавка за проведення ревізій та перевірок виплачується за умови перебування інспекторського складу у військах на ревізіях та перевірках не менше 30 днів за квартал.

Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановленої норми днів перебування на ревізіях і перевірках, а також персональний список осіб, які не виконали норми з незалежних від них причин (хвороба, відпустка), оголошується наказом відповідних командирів (начальників).

Військовослужбовцям, які з незалежних від них причин не виконали в минулому кварталі встановлену норму перебування на ревізіях і перевірках, виплата надбавки в поточному кварталі не призупиняється.

23.3. Особам офіцерського складу, які не мають права на одержання надбавки, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними або невакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується за час фактичного виконання обов'язків за посадами, що тимчасово виконуються. ( Пункт 23.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

23.4. Надбавка за проведення ревізій і перевірок виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.

23.5. Надбавка за проведення ревізій і перевірок виплачується з дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

23.6. Виплата надбавки припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади, або вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не передбачена.

У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби ця надбавка виплачується у порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

24. Правила виплати доплати за науковий ступінь і вчене звання

24.1. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання та займають у військових навчальних закладах, науково-дослідних і науково-випробувальних установах посади, визначені Переліком посад осіб офіцерського складу військових навчальних закладів і науково-дослідних (науково-випробувальних) установ Збройних Сил України, за якими передбачена доплата за науковий ступінь і вчене звання (додаток 2 до Положення), виплачується доплата за науковий ступінь і вчене звання у таких розмірах на місяць:

які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь кандидата наук - 15 відсотків від посадового окладу; ( Абзац другий пункту 24.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) та науковий ступінь кандидата наук - 25 відсотків від посадового окладу; ( Абзац третій пункту 24.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

які мають вчене звання професора або науковий ступінь доктора наук - 40 відсотків від посадового окладу; ( Абзац четвертий пункту 24.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

які мають вчене звання професора та науковий ступінь доктора наук - 50 відсотків від посадового окладу. ( Абзац п'ятий пункту 24.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Вищезазначеним особам офіцерського складу, крім керівного* та науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, зазначена доплата виплачується за умови безпосередньої участі в розробці наукової тематики за планами науково-дослідних (випробувальних) робіт, затвердженими в установленому порядку, або проведенні планових занять з курсантами (слухачами, студентами). ( Абзац шостий пункту 24.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

___________________

* До керівного складу належать посади, вказані в розділі "Командування" штату військового навчального закладу або науково-дослідної (випробувальної) установи.

24.2. Особам офіцерського складу, які займають у військово-медичних закладах, військових частинах та підрозділах посади лікарів або провізорів, визначені у Переліку військово-медичних закладів, військових частин і підрозділів Збройних Сил України та посад військових лікарів і провізорів, за якими офіцерському складу може здійснюватися доплата за науковий ступінь і вчене звання (додаток 3 до Положення), і які мають науковий ступінь кандидата медичних або фармацевтичних наук, виплачується доплата за науковий ступінь у розмірі 15 відсотків від посадового окладу, а ті, які мають науковий ступінь доктора медичних або фармацевтичних наук, - 40 відсотків від посадового окладу на місяць.

24.3. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання й які одержували доплату за науковий ступінь і вчене звання за останніми штатними посадами до зарахування на навчання в докторантуру військових навчальних закладів та науково-дослідних (випробувальних) установ, виплата цієї доплати зберігається за весь період навчання в докторантурі зазначених навчальних закладів та установ.

24.4. Військовослужбовцям управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів управління військових формувань і військових комісаріатів, які мають науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, виплачується доплата у розмірах 15 і 20 відсотків від посадового окладу.

24.5. Доплата за науковий ступінь і вчене звання виплачується:

24.5.1. Особам офіцерського складу, які до дня призначення на посади мають науковий ступінь і вчене звання, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата доплати, але не раніше дня видання наказу про призначення.

24.5.2. Особам офіцерського складу, які займають посади, за якими встановлена виплата доплати, і які одержали науковий ступінь і вчене звання в період виконання обов'язків за цими посадами, у тому числі вперше:

у разі присудження наукового ступеня кандидата наук - із дня рішення спеціалізованої вченої ради після прийняття рішення Вищою атестаційною комісією України про видачу диплома кандидата наук;

у разі присудження наукового ступеня доктора наук - із дня рішення спеціалізованої вченої ради після затвердження Вищою атестаційною комісією України;

у разі присвоєння вченого звання професора - із дня рішення вченої ради після затвердження Міністерством освіти та науки України;

у разі присвоєння вченого звання доцента, старшого наукового співробітника - з дня рішення вченої ради після прийняття рішення про видачу атестата Міністерством освіти та науки України або Вищою атестаційною комісією України.

24.5.3. Особам офіцерського складу - докторантам, які мають науковий ступінь і вчене звання та які одержували доплату за вчене звання та науковий ступінь за останньою штатною посадою до зарахування на навчання, - із дня прибуття до докторантури військового навчального закладу та науково-дослідної (випробувальної) установи, але не раніше початку навчального року, та до дня видання відповідним керівником наказу про закінчення (відрахування) докторантури.

24.6. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання й займають посади, за якими не передбачена виплата доплати, та тим, які перебувають в розпорядженні, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата доплати, ця доплата виплачується за період тимчасового виконання обов'язків за посадами.

Особам офіцерського складу, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, доплата за науковий ступінь і вчене звання не виплачується.

24.7. Виплата особам офіцерського складу доплати за науковий ступінь і вчене звання припиняється із дня, наступного за днем звільнення з посади, або вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата доплати не встановлена.

Доплата за вчене звання та науковий ступінь виплачується у разі вибуття осіб офіцерського складу в установлену відпустку, на лікування, стажування у службове відрядження, пов'язане з науковою діяльністю, зі збереженням посади за місцем служби.

25. Правила виплати винагороди за стрибки з парашутом

25.1. За здійснені військовослужбовцями стрибки з парашутом (десантування з технікою) з літаків і вертольотів, передбачені планом бойової підготовки, а також експериментальні стрибки, виконані за завданнями начальника Генерального штабу Збройних Сил України або головнокомандувачів видів Збройних Сил України, виплачується винагорода в таких розмірах:

------------------------------------------------------------------
|                      |     Винагорода за кожен стрибок         |
|                      |    (у відсотках від мінімального        |
|                      |    посадового окладу за первинною       |
|      Категорії       |офіцерською посадою командира взводу)    |
| військовослужбовців  |-----------------------------------------|
|                      |   1   |  2-25 | 26-50 | 51-100|101 і    |
|                      |стрибок|стриб- |стриб- |стриб- |наступні |
|                      |       |  ків  |  ків  |  ків  |стрибки  |
|----------------------+-------+-------+-------+-------+---------|
|          1           |   2   |   3   |   4   |   5   |    6    |
|----------------------+-------+-------+-------+-------+---------|
|1. Військовослужбовцям|   5   |   4   |   5   |   6   |   7     |
|строкової військової  |       |       |       |       |         |
|служби                |       |       |       |       |         |
|----------------------+-------+-------+-------+-------+---------|
|2. Особам офіцерського|  6    |   5   |   7   |   9   |  10     |
|складу, прапорщикам   |       |       |       |       |         |
|(мічманам), солдатам  |       |       |       |       |         |
|(матросам), сержантам |       |       |       |       |         |
|і старшинам, які      |       |       |       |       |         |
|проходять службу за   |       |       |       |       |         |
|контрактом (крім тих, |       |       |       |       |         |
|хто має звання        |       |       |       |       |         |
|інструктора з         |       |       |       |       |         |
|парашутно-десантної   |       |       |       |       |         |
|підготовки)           |       |       |       |       |         |
|----------------------+-------+-------+-------+-------+---------|
|3. Особам офіцерського|       |       |   9   |  10   |  11     |
|складу, прапорщикам   |       |       |       |       |         |
|(мічманам), солдатам  |       |       |       |       |         |
|(матросам), сержантам |       |       |       |       |         |
|і старшинам, які      |       |       |       |       |         |
|проходять службу за   |       |       |       |       |         |
|контрактом, що мають  |       |       |       |       |         |
|звання інструктора з  |       |       |       |       |         |
|парашутно-десантної   |       |       |       |       |         |
|підготовки            |       |       |       |       |         |
------------------------------------------------------------------

( Пункт 25.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

25.2. Військовослужбовцям, які мають звання "Майстер парашутного спорту", "Майстер міжнародного класу" або "Заслужений майстер парашутного спорту", винагорода за стрибки з парашутом виплачується в розмірах, передбачених пунктом 25.1 Положення, а за кожен стрибок з літака чи вертольота, починаючи з 201 до 1000 стрибка, - у розмірі 12 відсотків за кожен стрибок, починаючи з 1001, - у розмірі 13 відсотків від мінімального посадового окладу командира взводу.

25.3. За кожен ускладнений стрибок з парашутом, але не більше ніж за два фактори ускладнення, а випусковому, який зробив стрибок з парашутом, не більше ніж за три фактори ускладнення розмір винагороди, обчислений у порядку, встановленому пунктами 25.1 і 25.2 Положення, збільшується на 2 відсотки від мінімального посадового окладу командира взводу за кожне ускладнення.

До ускладнених належать стрибки:

виконуючого обов'язки випускового (під час здійснення стрибка);

із затримкою розкриття парашута не менше ніж на 20 секунд, у тому числі із стабілізацією падіння;

на обмежений майданчик;

у складних метеоумовах (коли висота нижнього краю хмар нижча заданої висоти викиду);

коли швидкість вітру біля землі більше 5 м/сек;

на майданчики приземлення (які перевищують рівень моря на 500 м);

вночі, з приземленням на воду (крім стрибків у водолазному спорядженні) або на ліс;

зі зброєю (крім пістолета), з радіостанцією;

з вантажним контейнером вагою більше 4 кг, не враховуючи табельного спорядження;

слідом за технікою, що десантується;

з висот менше 500 м і більше 4000 м;

з літака (вертольота) зі швидкістю польоту більше 200 км/год.

25.4. За стрибки з парашутом, здійснені способом катапультування, і стрибки на воду розміри винагороди, обчислені в порядку, встановленому пунктами 25.1 і 25.2 Положення, збільшуються за рішенням командира військової частини на 4 відсотки мінімального посадового окладу командира взводу.

За десантування всередині техніки або разом з нею винагорода виплачується в розмірі 20 відсотків від мінімального посадового окладу командира взводу.

25.5. У разі здійснення експериментальних стрибків додатково виплачується від 3 до 10 відсотків від мінімального розміру посадового окладу командира взводу залежно від складності стрибків.

Розмір додаткової винагороди за кожен експериментальний стрибок визначається начальника Генерального штабу Збройних Сил України або головнокомандувачів видів Збройних Сил України під час затвердження ними звіту про зроблений стрибок. ( Пункт 25.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

25.6. Військовослужбовцям спортивно-парашутних команд при військових частинах винагорода за стрибки з парашутом, виконані протягом даного року за планом бойової підготовки, виплачується за перші 50 стрибків - за нормами, встановленими пунктами 25.1-25.4 Положення, а за 51 і наступні оплачувані стрибки - в половинному розмірі цих норм.

25.7. Винагорода військовослужбовцям 1 та 2 категорій, зазначених у таблиці пункту 25.1 Положення, виплачується не більше ніж за 2 стрибки, а військовослужбовцям 3 категорії - не більше ніж за 3 стрибки, здійснені в один день.

На експериментальні стрибки та стрибки, здійснені військовослужбовцями, зазначеними у пункті 25.2 Положення, це обмеження не поширюється.

Протягом календарного року винагорода виплачується за стрибки з парашутом, здійснені відповідно до плану бойової підготовки, але не більше ніж у межах річних норм оплачуваних стрибків, встановлених для окремих категорій військовослужбовців посадовими особами, зазначеними в пункті 25.1 Положення, а для військовослужбовців спортивно-парашутних команд при військових частинах - у межах норм оплачуваних стрибків, установлених Міністром оборони України.

25.8. Винагорода за стрибки з парашутом виплачується військовою частиною, в якій здійснені стрибки, на підставі наказу командира військової частини із зазначенням у ньому дати здійснення кожного стрибка, факторів ускладнення (пункт 25.3 Положення) і яким за ліком є стрибок.

При визначенні розміру винагороди враховуються всі підтверджені документами стрибки з парашутом, здійснені військовослужбовцем, у тому числі в період до призову на військову службу.

25.9. Винагорода не виплачується за стрибки з парашутом, здійснені: не за планом бойової підготовки, понад 2 або 3 стрибки на день (пункт 25.7 Положення), під час проведення святкових заходів, понад встановлену для даної категорії військовослужбовців річну норму оплачуваних стрибків.

25.10. Військовозобов'язаним, призваним за встановленим порядком на навчальні (перевірочні) збори, які виконують в період цих зборів стрибки з парашутом (десантування з технікою), винагорода за стрибки з парашутом підлягає виплаті у розмірах і порядку, встановлених цим Положенням для відповідних категорій військовослужбовців.

26. Правила виплати винагороди за тривалу і
безперервну службу на кораблях, суднах і в управліннях їх з'єднань

26.1. Особам офіцерського складу, мічманам, матросам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується винагорода за тривалу і безперервну службу на кораблях, суднах і в управліннях їх з'єднань у розмірі місячного окладу грошового утримання за перші повні три роки безперервної служби і в такому самому розмірі щорічно за кожний наступний повний рік безперервної служби.

Винагорода виплачується з окладів за військовим званням і основною посадою, яку займає військовослужбовець на 1 грудня року, в якому виникло право на отримання винагороди.

26.2. Винагорода виплачується вищезазначеним військовослужбовцям, які прослужили на 1 грудня строки, передбачені для її виплати, та займають посади:

26.2.1. На кораблях (у тому числі у других екіпажах підводних човнів), бойових, навчальних і спеціального призначення катерах, самохідних морських і самохідних рейдових суднах, які перебувають в строю або на ремонті, в екіпажах кораблів і морських суден, що будуються.

26.2.2. В управліннях з'єднань кораблів, бойових, навчальних та спеціального призначення катерів, морських суден, які перебувають в строю, в управліннях з'єднань кораблів і морських суден, що будуються і ремонтуються, - за Переліком посад офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом в управліннях з'єднань кораблів, катерів і морських суден, що перебувають у строю, в управліннях з'єднань кораблів і морських суден, що будуються і ремонтуються, за якими виплачується винагорода за тривалу і безперервну службу на кораблях, суднах і в управліннях їх з'єднань (додаток 4 до Положення).

26.3. Винагорода не виплачується особам офіцерського складу, мічманам, матросам і старшинам, які проходять службу за контрактом:

26.3.1. Тим, які займають посади на кораблях, самохідних морських і самохідних рейдових суднах, що перебувають на консервації, в екіпажах консервації кораблів і суден, на несамохідних морських і несамохідних рейдових суднах, в управліннях з'єднань кораблів і морських суден, які перебувають на консервації.

26.3.2. Тим, які займають в управліннях з'єднань кораблів і морських суден, зазначених у підпункті 26.2.2 Положення, посади, не передбачені переліком посад.

26.3.3. Тим, хто вибув до 1 грудня з кораблів, катерів і суден, з екіпажів кораблів і суден, що будуються, управлінь з'єднань кораблів, катерів і морських суден, зазначених у пункті 26.2 Положення, у зв'язку з призначенням на посади, за якими відповідно до підпунктів 26.3.1 і 26.3.2 Положення винагорода не виплачується, або звільненим з військової служби, а також тим, хто вибув до 1 грудня на навчання у військові навчальні заклади або на лікування без збереження посад за місцем служби.

26.4. До вислуги років для виплати винагороди зараховується безперервна служба осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом*:

___________________

* Обчислення вислуги років мічманам, матросам і старшинам, які проходять службу за контрактом, здійснюється не раніше ніж з 1 жовтня 1992 року.

26.4.1. На кораблях, бойових, навчальних та спеціального призначення катерах, самохідних морських і самохідних рейдових суднах, зазначених у підпункті 26.2.1 Положення.

26.4.2. В управліннях з'єднань кораблів, бойових, навчальних і спеціального призначення катерів, морських суден, зазначених у підпункті 26.2.2 Положення, - на посадах, передбачених Переліком (додаток 4 до Положення).

26.4.3. На кораблях, катерах, самохідних морських і самохідних рейдових суднах і в управліннях з'єднань кораблів, катерів і морських суден Державного комітету у справах охорони кордону України - на посадах, передбачених переліком посад, затвердженим головою Державного комітету у справах охорони кордону України.

26.5. У разі направлення осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом, що мають право на винагороду, на навчання у військові навчальні заклади без збереження посад за місцем служби або зарахування у розпорядження відповідних командирів (начальників) вислуга років цих військовослужбовців для виплати винагороди не переривається, якщо вони безпосередньо після закінчення навчання або в період перебування у розпорядженні будуть знову призначені на посади, за якими встановлена виплата винагороди.

Періоди перебування зазначених військовослужбовців на навчанні та у розпорядженні (у тому числі періоди тимчасового виконання ними посад) до вислуги років для виплати винагороди не зараховуються.

Вислуга років осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом, для виплати винагороди не переривається також у разі призначення їх на посади, зазначені у підпунктах 26.3.1 і 26.3.3 Положення, якщо вони безпосередньо з цих посад будуть знову призначені на посади, за якими встановлена виплата винагороди.

26.6. Вислуга років осіб офіцерського складу, військовослужбовців, які проходять службу за контрактом на посадах мічманів, матросів і старшин, для виплати винагороди переривається:

26.6.1. У разі призначення на посади у берегові військові частини або звільнення з військової служби.

26.6.2. У разі призначення на посади, зазначені у підпунктах 26.3.1 і 26.3.3 Положення, якщо військовослужбовці не будуть безпосередньо з цих посад знову призначені на посади, за якими встановлена виплата винагороди.

26.6.3. У разі направлення на навчання у військові навчальні заклади без збереження посад за місцем служби або зарахування у розпорядження відповідних командирів (начальників), якщо ці військовослужбовці не будуть після закінчення військових навчальних закладів або в період перебування у розпорядженні відповідних командирів (начальників) знову призначені безпосередньо на посади, за якими встановлена виплата винагороди.

26.7. Вислуга років осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом, для виплати грошової винагороди визначається щорічно за станом на 1 грудня на підставі особових справ і обчислюється з дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, і до дня звільнення з посади включно.

26.8. Винагорода виплачується за місцем штатної служби військовослужбовців один раз на рік у грудні на підставі наказу командира з'єднання (об'єднання), а командиру з'єднання (об'єднання) - на підставі наказу вищого командира (начальника).

Військовослужбовцям, які мають право на винагороду, але до дня виплати її перебувають у відпустці, на лікуванні, навчанні у військовому навчальному закладі або у службовому відрядженні зі збереженням посад за місцем служби, винагорода виплачується після повернення до місця штатної служби, а тим, хто перебуває на навчанні у складі екіпажів підводних човнів, що будуються, або других екіпажів підводних човнів, - за місцем навчання.

Військовослужбовцям, звільненим у період до 1 грудня з посад, зазначених у пункті 26.2 Положення, які прослужили до дня звільнення з цих посад строки, передбачені для виплати винагороди, і до кінця календарного року знову призначені на такі самі посади або допущені до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата винагороди, винагорода виплачується після вступу до виконання обов'язків за посадами.

27. Правила виплати винагороди за безперервну службу
в аеромобільних військах, військових частинах
спеціального призначення, десантних частинах і підрозділах

27.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які здійснюють стрибки з парашутом і займають посади в штабах аеромобільних військ, у стройових частинах, військових навчальних закладах з підготовки осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, у військових частинах спеціального призначення та інших десантних частинах і підрозділах, визначених у переліках, залежно від строку безперервної служби виплачується винагорода за безперервну службу в таких розмірах: за три роки служби - половина окладів грошового утримання, за 5 років - один оклад, за 10 років і кожні наступні 5 років безперервної служби - два місячних оклади.

Перелік штабів аеромобільних військ, стройових частин, військових навчальних закладів з підготовки осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, частин спеціального призначення та інших десантних частин і підрозділів, у яких може виплачуватися винагорода за тривалу і безперервну службу, затверджується наказом Міністра оборони України.

Військовослужбовцям льотно-підйомного складу авіаційних військових частин аеромобільних військ, які належать за штатом до обслуги екіпажів літаків або вертольотів, зазначена винагорода не виплачується.

Під час виплати винагороди до розрахунку беруться оклади за військовим званням і основною посадою, що займає військовослужбовець на день виникнення права на винагороду.

27.2. У вислугу років для виплати винагороди зараховуються у календарному порядку періоди:

27.2.1. Безперервної служби військовослужбовців на посадах в штабах, військових частинах повітряно-десантних, аеромобільних військ і спеціального призначення, у військових навчальних закладах аеромобільних військ, в інших військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, десантно-штурмових з'єднаннях, частинах і підрозділах, розвідувальних десантних підрозділах Сухопутних військ Збройних Сил України, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах морської піхоти (далі - в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантних частинах і підрозділах).

27.2.2. Навчання осіб офіцерського складу повітряно-десантних, аеромобільних військ, частин спеціального призначення, десантно-штурмових з'єднань і частин, розвідувальних десантних підрозділів Сухопутних військ Збройних Сил України і розвідувальних десантних частин і підрозділів морської піхоти на курсах перепідготовки офіцерського складу цих військ.

27.2.3. Навчання військовослужбовців у військових навчальних закладах інших родів військ зі збереженням посад в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантних частинах і підрозділах, якщо після закінчення навчання вони будуть направлені для проходження служби в ці війська, військові частини і підрозділи.

27.2.4. Перебування у розпорядженні військовослужбовців, звільнених з посад в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантних частинах і підрозділах, якщо вони безпосередньо після цього знову призначені на посади у ці війська, військові частини і підрозділи.

27.3. Обчислення вислуги років для встановлення розміру винагороди за безперервну службу здійснюється:

особам офіцерського складу військових частин і штабів повітряно-десантних військ - не раніше ніж з 3 серпня 1951 року;

особам офіцерського складу частин спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1958 року;

особам офіцерського складу військових частин і штабів аеромобільних військ - не раніше ніж з 1 липня 1992 року;

особам офіцерського складу десантно-штурмових з'єднань і частин, розвідувальних десантних підрозділів Сухопутних військ Збройних Сил України, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частин і підрозділів Військово-Морських Сил України - не раніше ніж з 14 березня 1980 року;

особам офіцерського складу, які проходять службу в штабах аеромобільних військ та спеціального призначення, військових навчальних закладах аеромобільних військ та інших військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, - не раніше ніж з 1 січня 1994 року.

Обчислення вислуги років для виплати винагороди прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, провадиться у порядку, встановленому у цьому пункті для осіб офіцерського складу, але не раніше ніж з 1 жовтня 1992 року.

27.4. Вислуга років військовослужбовців для виплати винагороди визначається на підставі особових справ і обчислюється з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня підписання наказу про призначення, і до дня звільнення з посад включно, з урахуванням часу перебування військовослужбовців у встановленій відпустці, на лікуванні й у службовому відрядженні - у разі збереження посад за місцем служби.

27.5. У разі призначення військовослужбовців з аеромобільних військ, частин спеціального призначення, десантних частин і підрозділів, визначених у переліку, на посади в аеромобільні війська, частини спеціального призначення, десантні частини і підрозділи, що не включені до переліку, або зарахування на навчання у військові навчальні заклади інших родів військ без збереження посад за місцем попередньої служби вислуга років для виплати винагороди переривається з дня, наступного за днем звільнення з посади.

Якщо надалі ці військовослужбовці будуть знову призначені в аеромобільні війська, військові частини і підрозділи, що включені до переліку, то їх попередня служба у вислугу років для виплати винагороди не зараховується.

27.6. Винагорода за безперервну службу в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантних частинах і підрозділах виплачується за місцем штатної служби на підставі наказу, що видається:

командиром з'єднання - на військовослужбовців управління з'єднання і військових частин, що належать до складу з'єднання;

начальником військового навчального закладу - на військовослужбовців військового навчального закладу;

командувачем військ оперативного командування - на військовослужбовців військових частин, командирів з'єднань і начальників військових навчальних закладів, підпорядкованих командувачу військ оперативного командування;

начальником Генерального штабу Збройних Сил України, Головнокомандувачем Сухопутних військ Збройних Сил України - на військовослужбовців військових частин, командирів з'єднань і начальників військових навчальних закладів центрального підпорядкування. ( Останній абзац пункту 27.6 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

27.7. У період перебування у розпорядженні або на навчанні у військових навчальних закладах інших родів військ зі збереженням посад за місцем служби винагорода не виплачується. Належна цим військовослужбовцям винагорода, з урахуванням періодів перебування у розпорядженні та на навчанні, виплачується на підставі відповідного наказу (пункт 27.5 Положення) про призначення їх на посади в підрозділи, військові частини, з'єднання, штаби, військові навчальні заклади, включені до переліку, або після повернення до місця служби після закінчення військових навчальних закладів.

28. Правила виплати винагороди за
закінчення військових навчальних закладів

28.1. Курсантам і слухачам за закінчення військового навчального закладу виплачується винагорода в таких розмірах:

з відзнакою і присудженням золотої медалі - два оклади грошового утримання;

з відзнакою - один оклад грошового утримання.

Зазначена винагорода виплачується у військовому навчальному закладі виходячи з окладів за військовим званням і посадою, що одержують військовослужбовці після закінчення військових навчальних закладів.

28.2. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади з дипломом без відзнаки, заочні факультети (відділення) військових навчальних закладів або склали державні іспити за курс військового навчального закладу екстерном, факультети і курси перепідготовки і підвищення кваліфікації, зазначена винагорода не виплачується.

29. Правила виплати морського грошового забезпечення

29.1. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях і суднах, що зараховані в кампанію, в управліннях їх з'єднань*, постійно розміщених на цих кораблях і суднах, а також військовослужбовцям неплаваючого складу, направленим для несення бойової служби або виконання службових завдань на кораблі та судна Військово-Морських Сил Збройних Сил України, які перебувають у кампанії, виплачується морське грошове забезпечення у таких розмірах: у разі внутрішнього плавання - 30 відсотків від посадового окладу за основною посадою або такою, що тимчасово виконується, у разі закордонного плавання - 50 відсотків.

___________________

* Тут і в наступних пунктах Положення під управлінням з'єднань кораблів і суден маються на увазі передбачені штатами управління груп, ланок, загонів, дивізіонів, бригад, ескадр кораблів і суден (далі - управління з'єднань кораблів).

29.2. Морське грошове забезпечення виплачується:

29.2.1. Військовослужбовцям, які займають посади на кораблях і суднах, - з дня оголошення цього корабля або судна в кампанії і до дня виключення з кампанії.

Порядок зарахування кораблів і суден в кампанію та виключення з кампанії визначається наказом Головнокомандувача Військово-Морських Сил Збройних Сил України. ( Абзац другий підпункту 29.2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

29.2.2. Військовослужбовцям, які займають посади в управліннях з'єднань кораблів (суден), - за час постійного розміщення на кораблях (суднах) своїх з'єднань, які перебувають у кампанії, але не раніше ніж з дня видання командиром з'єднання наказу про розміщення цих військовослужбовців на кораблях (суднах).

Необхідність постійного розміщення управлінь зазначених з'єднань на кораблях (суднах) визначається виходячи із завдань з підтримки бойової готовності цих з'єднань. Перелік управлінь з'єднань кораблів, які підлягають постійному розміщенню на кораблях (суднах), затверджується заступником Міністра оборони України - Командувачем Військово-Морських Сил Збройних Сил України і оголошується його наказами.

29.2.3. Військовослужбовцям, які направлені на кораблі (судна) для несення бойової служби або виконання службового завдання (крім випадків, зазначених у пунктах 29.5 і 29.6 Положення), у тому числі направленим з вищих управлінь або як керівники і посередники на навчання, - за дні плавання на кораблях і суднах, що перебувають у кампанії.

29.3. Військовослужбовцям, які призначені на кораблі й судна, що перебувають у кампанії, або в управління з'єднань кораблів, які постійно розміщені на кораблях (суднах), що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується з дня зарахування наказом у списки особового складу після прибуття на корабель або судно.

29.4. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях і суднах, що перебувають у кампанії, а також в управліннях з'єднань кораблів, постійно розміщених на кораблях (суднах), які перебувають у кампанії, за час виконання службових завдань на інших кораблях і суднах, що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів і суден.

29.5. Морське грошове забезпечення за встановленими нормами виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями кораблів (суден), що перебувають у кампанії, також військовослужбовцям:

29.5.1. Екіпажів кораблів і суден, що будуються, перебувають в ремонті або на консервації, управлінь з'єднань зазначених кораблів і суден, направлених у встановленому порядку на кораблі й судна, які перебувають у кампанії, для підготовки за спеціальністю.

29.5.2. Направленим відповідно до директиви Головнокомандувача Військово-Морських Сил Збройних Сил України для участі в гідрографічних, океанографічних та інших експедиціях на кораблях і суднах, які перебувають у кампанії. ( Підпункт 29.5.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

29.5.3. Слухачам і курсантам військових навчальних закладів, курсантам навчальних частин, підрозділів, шкіл, курсів, навчальних загонів та центрів, направленим на кораблі та судна, що перебувають у кампанії, для проходження виробничої або навчальної практики і стажування, а також військовослужбовцям постійного складу цих закладів та підрозділів, які прибули на зазначені кораблі й судна на стажування, для керівництва практикою чи стажуванням слухачів і курсантів або як командири навчальних підрозділів слухачів і курсантів.

29.5.4. Направленим відповідно до наказу командира з'єднання на кораблі й судна, які перебувають у кампанії, для виконання обов'язків тимчасово відсутніх членів екіпажу.

29.5.5. Військовослужбовцям строкової військової служби, які проходять у встановленому порядку службу на кораблях і суднах, що перебувають у кампанії, як дублери, а також військовослужбовцям строкової військової служби, направленим на ці кораблі й судна для підготовки за спеціальністю, - на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів і суден.

29.5.6. Других екіпажів підводних човнів у період несення служби безпосередньо на підводних човнах, які перебувають у кампанії, - за час несення служби на цих підводних човнах. У цьому разі виплата морського грошового забезпечення військовослужбовцям основного екіпажу підводного човна припиняється з дня передачі човна другому екіпажу.

29.6. Морське грошове забезпечення також виплачується військовослужбовцям:

29.6.1. Які беруть участь у ходових заводських і державних випробуваннях кораблів (суден), у тому числі після ремонту, а також дослідних випробуваннях за спеціальними вказівками, - за дні, протягом яких корабель (судно) мав ходові години.

29.6.2. Які не перебувають у кампанії кораблів (суден), що переводяться на підставі директив Головнокомандувача Військово-Морських Сил Збройних Сил України з одного пункту базування в інший, - з дня виходу корабля з одного пункту і до дня прибуття в інший пункт (включно), якщо тривалість переходу становить 24 години і більше. ( Підпункт 29.6.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

29.7. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях і суднах, що перебувають у кампанії, а також тим, що направлені на ці кораблі й судна для проходження служби як дублери, для підготовки за спеціальністю, виконання обов'язків тимчасово відсутніх членів екіпажу, несення бойової служби або виконання інших службових завдань, морське грошове забезпечення за нормами закордонного плавання виплачується з дня залишення кораблем (судном) останнього порту України і до дня повернення у перший порт України включно незалежно від того, заходив чи не заходив корабель (судно) до іноземних портів.

Період, за який морське грошове забезпечення виплачується за нормами закордонного плавання, оголошується наказом командира з'єднання.

29.8. Військовослужбовцям кораблів і суден, зарахованих у кампанію, і управлінь з'єднань кораблів, постійно розміщених на кораблях (суднах), що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення не виплачується за періоди:

29.8.1. Перебування у службових відрядженнях, якщо виконання завдання не пов'язане з перебуванням на кораблях і суднах, що перебувають у кампанії, в чергових та інших відпустках тривалістю понад три доби.

29.8.2. Перебування на гауптвахті.

29.8.3. Відсутності на кораблі або судні понад три доби у зв'язку з перебуванням на лікуванні.

29.9. Морське грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у пункті 29.8 Положення, також не виплачується за час перебування кораблів і суден (у тому числі без виключення з кампанії) в ремонті, на переобладнанні та модернізації з поставленням до стінки виробничого підприємства*, на докуванні незалежно від строку, а також на обсушуванні й у відстої тривалістю понад 10 днів.

___________________

* Тут і в наступних пунктах Положення під "виробничими підприємствами" маються на увазі підприємства Міністерства оборони України та інших міністерств і центральних органів виконавчої влади.

За час знаходження кораблів і суден, що перебувають у кампанії, в аварійному ремонті без поставлення до стінки виробничого підприємства або навігаційному ремонті, у тому числі з поставленням до стінки виробничого підприємства на строк не більше 10 днів, виплата морського грошового забезпечення не призупиняється.

29.10. Виплата морського грошового забезпечення військовослужбовцям припиняється з дня, наступного за днем:

29.10.1. Вибуття з корабля або судна з виключенням зі списків особового складу у зв'язку зі звільненням із займаних посад.

29.10.2. Тимчасового вибуття з корабля або судна у відпустку або на лікування тривалістю понад 3 доби, у службове відрядження, на навчання тощо.

29.10.3. Виключення корабля або судна з кампанії.

29.10.4. Переведення управління з'єднання кораблів або окремих військовослужбовців цього управління з кораблів, що перебувають у кампанії, на кораблі, що не перебувають у кампанії, на рейдові судна, до берегових військових частин.

29.10.5. Підходу корабля або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення у доковий, поточний, середній або капітальний ремонт незалежно від часу початку ремонту, але не пізніше наступного дня після виключення з кампанії.

29.10.6. Підходу корабля або судна до стінки виробничого підприємства на строк понад 10 днів без виключення з кампанії для усунення несправностей матеріальної частини, виявлених під час навігаційного ремонту.

29.10.7. Підходу корабля або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення на міжпоходовий або аварійний ремонт, на переобладнання та модернізацію або докування без виключення з кампанії.

29.10.8. Підйому корабля або судна для обсушування (поставлення судна у відстій) на строк понад 10 днів без виключення з кампанії.

Періоди перебування кораблів і суден у ремонті, на переобладнанні, модернізації, докуванні, обсушуванні (у відстої) оголошуються наказом командира з'єднання.

29.11. У всіх випадках, коли військовослужбовці кораблів, суден і управлінь їх з'єднань втрачають право на одержання морського грошового забезпечення, командир корабля (судна) або начальник штабу з'єднання повідомляє про це письмово начальника фінансової служби, де особовий склад перебуває на грошовому забезпеченні.

29.12. Військовослужбовцям морське грошове забезпечення виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Військовослужбовцям, які вибувають з кораблів і суден раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належне морське грошове забезпечення виплачується при вибутті.

29.13. Підставою для виплати морського грошового забезпечення військовослужбовцям за період несення служби або виконання службових завдань на кораблях і суднах, у списках яких вони не перебувають (підпункт 29.2.3, пункти 29.4, 29.5 і 29.6 Положення), є витяги з вахтових журналів, засвідчені командиром або старшим помічником командира корабля (судна) і скріплені гербовою печаткою корабля (судна). У витягах зазначаються номер і дата наказу про зарахування корабля (судна) у кампанію, дата прибуття військовослужбовця на корабель (судно) та вибуття з корабля (судна), а також дні плавання на кораблі (судні) за межами зовнішнього рейду та сума виплаченої військовослужбовцю іноземної валюти або право на її одержання.

30. Правила виплати одноразової
допомоги на початкове обзаведення

30.1. Військовослужбовцям, які прослужили не менше одного року строкової військової служби, і військовослужбовцям, які безпосередньо після закінчення строкової військової служби прийняті на військову службу як прапорщики (мічмани), солдати (матроси), сержанти, старшини за контрактом, після вступу до виконання обов'язків за посадою, на яку вони призначені, виплачується одноразова допомога на початкове обзаведення в таких розмірах:

прийнятим на строк до 3 років включно - оклад грошового утримання;

прийнятим на строк понад 3 роки - два оклади грошового утримання.

30.2. Одноразова допомога на початкове обзаведення не виплачується:

30.2.1. Військовослужбовцям, які зазначені у пункті 30.1 Положення, у разі продовження військової служби за контрактом, а також тим, які були прийняті на військову службу як прапорщики (мічмани), солдати (матроси), сержанти, старшини за контрактом із запасу.

30.2.2. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом у спортивних клубах, у період виконання ними посад офіцерського складу - спортсменів.

30.2.3. У разі звільнення військовослужбовців, визначених у пункті 30.1 Положення, з військової служби до закінчення строку служби за першим контрактом у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, за службовою невідповідністю або через систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем одноразова допомога на початкове обзаведення підлягає стягненню з них у сумі, обчисленій у повних календарних місяцях пропорційно часу, який залишився до закінчення дії контракту.

31. Правила виплати винагороди за бойове чергування

31.1. Військовослужбовцям чергових бойових обслуг командних пунктів, пунктів наведення і центрів бойового управління авіації, підрозділів військових частин, кораблів, екіпажів літаків і бойових вертольотів та інших підрозділів, які несуть бойове чергування з протиповітряної оборони на території України, за час бойового чергування виплачується винагорода за бойове чергування.

31.2. Винагорода за бойове чергування військовослужбовцям виплачується в таких розмірах на місяць:

екіпажів винищувальної авіації, які залучаються до несення бойового чергування вночі, - 4 відсотки від посадового окладу за кожне чергування, але не більше 25 відсотків;

екіпажів винищувальної авіації, які залучаються до несення бойового чергування вдень, інших категорій особового складу, які згідно з пунктом 31.1 Положення мають право на винагороду, - 3 відсотки посадового окладу за кожне чергування, але не більше 25 відсотків. ( Абзац третій пункту 31.2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Військовослужбовцям строкової військової служби, які залучаються до несення бойових чергувань, виплачується винагорода в розмірі 25 відсотків від посадового окладу на місяць.

31.3. Винагорода за бойове чергування військовослужбовцям нараховується від посадових окладів за основною або тимчасовою посадою.

31.4. Винагорода за бойове чергування виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказів відповідних командирів (начальників) про призначення на бойове чергування та про виплату винагороди.

Військовослужбовцям, що вибувають з військової частини (підрозділу) раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, сума винагороди виплачується при вибутті.

31.5. Військовослужбовцям, які виконували обов'язки у військовій частині (підрозділі), що призначена на бойове чергування, неповний календарний місяць (у зв'язку з призначенням, звільненням (усуненням) з посади, перебуванням у відпустці, на лікуванні, службовому відрядженні, а також з інших поважних причин) та мають право на отримання винагороди за бойове чергування, винагорода виплачується в повному обсязі за весь цей місяць.

31.6. Винагорода не виплачується військовослужбовцям, які її отримали за попереднім місцем служби, за місяць, в якому вони прибули для подальшого проходження служби в іншу військову частину (підрозділ), в якій військовослужбовцям встановлена виплата цієї винагороди.

31.7. Особи, які допустили порушення порядку несення бойового чергування, можуть бути позбавлені винагороди за той місяць, у якому було допущене це порушення, наказом командира (начальника), що видає наказ про призначення їх на бойове чергування.

32. Правила виплати одноразової грошової винагороди
за підтримання високої бойової готовності військ,
зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну

32.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які протягом року сумлінно виконували службові обов'язки, не мали порушень військової дисципліни, виплачується одноразова грошова винагорода за підтримання високої бойової готовності військ, зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну у розмірі двох місячних окладів грошового утримання, які виплачуються на день підписання наказу про виплату винагороди. До розрахунку беруться посадові оклади, передбачені в штатах.

Під час виплати винагороди військовослужбовцям, які перебувають на день підписання наказу про виплату винагороди в розпорядженні відповідних командирів (начальників), у тому числі тим, які допущені в період перебування у розпорядженні до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, а також тим, хто втратив право на одержання грошового забезпечення частково або повністю у зв'язку з тривалим перебуванням у розпорядженні, до розрахунку береться оклад за останньою займаною ними штатною посадою.

32.2. Військовослужбовцям, які прибули для подальшого проходження служби і зараховані до Збройних Сил України з інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, та державних органів, винагорода виплачується пропорційно часу, який прослужили у Збройних Силах, за кожний повний календарний місяць служби у розмірах і порядку, передбачених у пункті 32.1 Положення. При цьому час служби у Збройних Силах України обчислюється з дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадами, на які призначені.

У такому самому порядку здійснюється виплата винагороди військовослужбовцям-жінкам, які після закінчення відпустки для догляду за дитиною стали до виконання службових обов'язків за займаними посадами.

32.3. Військовослужбовцям, які прослужили у Збройних Силах України неповний календарний рік, винагорода виплачується пропорційно прослуженому часу з розрахунку 1/12 річного розміру винагороди за кожний повний календарний місяць служби.

Неповні календарні місяці служби до розрахунку не приймаються.

У разі виплати винагороди військовослужбовцям за неповний календарний рік період служби обчислюється:

тим, які за час проходження військової служби отримали перше офіцерське звання (у тому числі під час навчання) або військове звання прапорщика (мічмана), - з дня підписання наказу про присвоєння військового звання;

тим, які протягом року прийняті на військову службу за контрактом на посади осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), осіб рядового, сержантського і старшинського складу, - з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами;

тим, які протягом року звільнені з військової служби або вибули для проходження військової служби до військових частин, де виплата винагороди не встановлена, а також відрядженим установленим порядком до органів виконавчої влади, інших цивільних установ, - до дня виключення зі списків особового складу військової частини включно.

Слухачам та курсантам із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, призначеним після закінчення військових навчальних закладів для проходження служби у військові частини, де виплата винагороди не передбачена, період служби, за який підлягає виплаті винагорода у військових навчальних закладах, обчислюється - до дня закінчення відпустки, що надається їм після закінчення вищого військового навчального закладу.

У разі смерті військовослужбовця розмір винагороди обчислюється пропорційно часу, прослуженому в році смерті, і виплачується особам, визначеним у пункті 12.1 Положення. ( Пункт 32.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

32.4. Командири окремих військових частин від батальйону і вище мають право зменшувати військовослужбовцям розмір винагороди або позбавляти винагороди повністю за порушення та упущення, передбачені в пункті 34.6 Положення.

У таких випадках у наказі про виплату винагороди військовослужбовцям зазначається причина зменшення розміру винагороди або позбавлення її повністю. ( Пункт 32.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

32.5. Виплата винагороди військовослужбовцям провадиться на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника).

Виплата винагороди керівному складу центрального апарату Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, головнокомандувачам видів Збройних Сил України та оперативних командувань здійснюється:

начальнику Генерального штабу Збройних Сил України, Державному секретарю Міністерства оборони України з питань міжнародного співробітництва, головнокомандувачам видів Збройних Сил України, помічникам Міністра оборони України, керівникам структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України, підпорядкованим безпосередньо Міністру оборони України, - на підставі наказу Міністра оборони України;

керівникам структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України, не підпорядкованим Міністру оборони України, - на підставі наказу Державного секретаря Міністерства оборони України;

керівному складу Генерального штабу Збройних Сил України, начальникам управлінь Генерального штабу Збройних Сил України - на підставі наказу начальника Генерального штабу Збройних Сил України;

командувачам військ оперативних командувань - на підставі наказу Головнокомандувача Сухопутних військ Збройних Сил України. ( Пункт 32.5 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

32.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші військові частини в наказі командира про виключення зі списків особового складу зазначається, чи гідний військовослужбовець одержувати винагороду за період служби до вибуття з військової частини (якщо не гідний, то з яких причин).

Витяг з наказу разом з особовою справою надсилається у військову частину за новим місцем служби військовослужбовця.

Рішення про виплату військовослужбовцю винагороди приймає командир цієї військової частини з урахуванням служби після переміщення.

32.7. Військовослужбовцям, які вибувають до нового місця служби в січні поточного року раніше дня виплати всьому особовому складу військової частини зазначеної винагороди за підсумками роботи минулого року, ця винагорода виплачується при вибутті.

У разі надання військовослужбовцю чергової відпустки при вибутті наприкінці календарного року до нового місця служби, яка закінчується у наступному році, виплата йому винагороди провадиться за новим місцем служби.

32.8. Для виплати винагороди військовослужбовцям зараховується служба у військових частинах Збройних Сил України, в яких встановлена виплата винагороди, у тому числі час перебування на лікуванні, у службових відрядженнях, на навчанні у військових навчальних закладах, на курсах підвищення кваліфікації, в установлених відпустках, крім відпусток, що оплачуються частково, та додаткових відпустках без збереження грошового забезпечення, які надаються військовослужбовцям-жінкам для догляду за дитиною.

Не виключається з періоду військової служби для виплати винагороди час перебування в розпорядженні (за штатом) військовослужбовців, які проходять військову службу у військових частинах, у яких установлена виплата винагороди, а також у чергових відпустках, що надаються їм у разі звільнення з військової служби. ( Абзац другий пункту 32.8 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

32.9. Винагорода не виплачується військовослужбовцям:

( Підпункт 32.9.1 вилучено на підставі Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

32.9.1. Які проходять службу на госпрозрахункових підприємствах, у будівельних та інших організаціях, бюджетних установах, організаціях і управліннях, для яких згідно з чинним законодавством України встановлені системи преміювання за виконання й перевиконання виробничих завдань та інших показників (госпрозрахункові, виробничі, будівельно-монтажні та проектно-дослідні організації, підприємства й установи військової торгівлі тощо).

У підрозділах зазначених підприємств, організацій, установ і управлінь, в яких на військовослужбовців вищезазначені системи преміювання не поширюються і у зв'язку з цим премії їм не виплачуються, виплата винагороди провадиться на загальних підставах. Перелік таких підрозділів визначається начальником управління забезпечення і узгоджується з відповідним фінансовим управлінням.

32.9.2. Які проходять службу на посадах спортсменів і тренерів, котрим встановлена виплата заохочувальних сум за кожний виграний матч і одноразової винагороди за результатами чемпіонатів, а також на посадах спортсменів, тренерів, лікарів і масажистів, зарахованих на оклади Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України та Спортивного комітету Міністерства оборони України.

32.10. Виплата військовослужбовцям винагороди згідно з Положенням провадиться незалежно від одержання ними винагород (премій) за виконання разових завдань у дозволених Міністром оборони України випадках.

32.11. Військовослужбовцям, яким присвоєно перше офіцерське звання в період служби у званні прапорщика (мічмана) або солдата (матроса), сержанта і старшини, які проходять службу за контрактом, що одержують грошове забезпечення в установлених випадках за останньою посадою прапорщика (мічмана) або солдата (матроса), сержанта і старшини, які проходять службу за контрактом, винагорода виплачується з розрахунку окладів за присвоєними військовими званнями і окладів за посадами, передбаченими штатами.

32.12. Командири (начальники), приймаючи рішення про виплату винагороди, ретельно аналізують внесок кожного військовослужбовця у справу підвищення бойової готовності та укріплення військової дисципліни, об'єктивно визначають підстави для зменшення розміру винагороди або позбавлення її повністю.

32.13. Підготовка проекту наказу про виплату винагороди покладається на начальника штабу військової частини, відділу (відділення) кадрів, а за відсутності таких посад - на осіб, які відають обліком особового складу та підготовкою відповідних проектів наказів.

32.14. Підставою для визначення розміру винагороди є рапорти, які подаються безпосередніми командирами (начальниками) на підпорядкованих посадових осіб.

Розгляд рапортів і прийняття остаточного рішення здійснюється відповідними командирами (начальниками).

32.15. Накази про виплату винагороди за минулий рік видаються у січні поточного року, а у випадках, передбачених у пункті 32.3 Положення, - при вибутті військовослужбовців з військової частини.

33. Правила виплати грошової допомоги на оздоровлення
особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам),
солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом

33.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) у разі вибуття в щорічну чергову відпустку виплачується грошова допомога на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.

Грошова допомога на оздоровлення підлягає виплаті тільки військовослужбовцям, які мають право на чергову відпустку, тривалість якої визначена відповідно до чинного законодавства України.

33.2. Військовослужбовцям, які мають право на отримання щорічної чергової відпустки тривалістю 40 діб і більше і використовують її у два етапи, грошова допомога на оздоровлення надається за їх бажанням при вибутті у першу чи другу частину відпустки.

33.3. Виплата грошової допомоги військовослужбовцям проводиться на підставі наказу командира військової частини із зазначенням у ньому суми допомоги.

33.4. Розмір грошової допомоги визначається виходячи з окладів грошового утримання та додаткових видів грошового забезпечення, на які військовослужбовець має право згідно з чинним законодавством України на день вибуття в щорічну чергову відпустку.

Під час виплати зазначеної допомоги військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників), до розрахунку беруться оклад за військовим званням, посадовий оклад та додаткові види грошового забезпечення, які отримували військовослужбовці за останніми штатними посадами, що ними займалися.

33.5. Випускникам військових навчальних закладів грошова допомога на оздоровлення виплачується в цих військових навчальних закладах у разі вибуття їх у щорічну чергову відпустку безпосередньо після закінчення цих закладів.

33.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші військові частини в наказі командира частини про виключення зі списків особового складу зазначаються відомості про надання останньої щорічної чергової відпустки і виплату грошової допомоги на оздоровлення.

Витяг з наказу разом з особовою справою надсилається у військову частину за новим місцем служби.

33.7. Військовослужбовцям, які прибули для подальшого проходження військової служби і зараховані до Збройних Сил України зі Служби безпеки України, Міністерства внутрішніх справ України, інших військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, грошова допомога на оздоровлення в році їх прибуття виплачується тільки у разі ненадання їм чергової відпустки і невиплати її за попереднім місцем служби.

34. Преміювання військовослужбовців

34.1. Командири військових частин, начальники військових навчальних закладів, керівники установ та організацій Збройних Сил України мають право преміювати військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби та курсантів вищих військових навчальних закладів та вищих навчальних закладів, які мають військові навчальні підрозділи) за їх особистий внесок у загальні результати служби. Преміювання здійснюється згідно з інструкцією про преміювання військовослужбовців, яка розробляється у військових частинах, виходячи зі специфіки та особливостей виконання завдань конкретної військової частини, й затверджується вищим командуванням.

Конкретні показники позбавлення військовослужбовців премії повністю або частково встановлюються в межах випадків, передбачених пунктом 34.6 Положення.

34.2. Преміювання здійснюється в межах фонду преміювання, створеного в розмірі чотиримісячного фонду грошового забезпечення, затвердженого для військової частини в кошторисі, без обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами.

Командиром військової частини до початку планового періоду в межах фонду грошового забезпечення, затвердженого для військової частини в кошторисі, затверджується плановий фонд преміювання за кожним структурним підрозділом, визначеним штатом або штатним розписом.

34.3. Для обчислення фонду преміювання враховуються:

облікова чисельність військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби);

оклади грошового утримання;

додаткові види грошового забезпечення.

34.4. У разі зміни фонду грошового забезпечення, облікової чисельності військовослужбовців, норм грошового забезпечення, допущення військовослужбовців до тимчасового виконання вакантних посад, а також уведення (скасування) видів виплат, що впливають на розмір фонду грошового забезпечення, у розрахунок фонду преміювання вносяться відповідні зміни.

34.5. Виплата премій здійснюється щомісяця за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць у межах фонду преміювання за розрахунковий період (за місяць - 33,3 відсотка місячного фонду грошового забезпечення, за квартал - 100 відсотків). Розмір премій визначається наказом командира військової частини (командирам військових частин - наказами вищих командирів/начальників).

34.6. Командир військової частини, начальник військового навчального закладу, керівник установи та організації Збройних Сил України мають право позбавляти військовослужбовців премії повністю або частково тільки за:

невихід на службу без поважних причин;

уживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) у службовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (стані наркотичного сп'яніння);

порушення статутних правил несення служби у варті, добовому наряді, під час патрулювання та бойового чергування;

особисті незадовільні показники в командирській, бойовій та мобілізаційній підготовці, невиконання індивідуальних планів роботи науковим, науково-педагогічним (педагогічним) складом, ад'юнктами, докторантами;

порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів щодо збереження державної таємниці;

порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до поломок військової (спеціальної) техніки й озброєння, пошкодження майна, інших матеріальних збитків, а також завдали шкоди здоров'ю військовослужбовців або інших осіб.

34.7. Військовослужбовці не преміюються за той розрахунковий місяць, у якому вони допустили порушення чи проступок. Рішення про виплату премії, зменшення її розміру або позбавлення у повному розмірі оформлюється наказом командира військової частини на підставі поданих за командою в кінці кожного місяця рапортів безпосередніх командирів (начальників) з клопотанням про виплату (позбавлення повністю або частково) премії підлеглим військовослужбовцям. У рапортах з клопотанням про позбавлення премії (повністю або частково) зазначаються конкретні причини, які стали підставою для цього. Забороняється позбавляти премії військовослужбовців протягом кількох місяців за одне допущене порушення.

34.8. Премія військовослужбовцям виплачується з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення від виконання обов'язків за посадами, у тому числі й у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, до яких вони допущені наказами відповідних командирів (начальників). Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам) та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які навчаються у військових навчальних закладах (школах прапорщиків), премія виплачується з дня зарахування на навчання до дня його закінчення, а також за час перебування у відпустці, що надається після закінчення військового навчального закладу.

Премія військовослужбовцям також виплачується за час перебування у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні в разі збереження посад за місцем служби.

34.9. Військовослужбовцям, які проходять військову службу на госпрозрахункових підприємствах, що належать до сфери управління Міністерства оборони України, в організаціях Збройних Сил України, що перебувають на самостійному балансі та ведуть госпрозрахункову діяльність, виплата премій здійснюється відповідно до затвердженого цими підприємствами та організаціями положення про преміювання.

34.10. Премія не виплачується військовослужбовцям:

які звільняються з військової служби за службовою невідповідністю та у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили (з місяця, в якому надійшов витяг з наказу про звільнення);

направленим за кордон для виконання обов'язків у складі миротворчих контингентів і миротворчого персоналу - за весь період перебування за кордоном, якщо інший порядок виплати не передбачений чинним законодавством України;

у разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов'язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов'язків, чи злочинів (командиру та іншим посадовим особам, які не вживали заходів для запобігання аваріям, подіям і злочинам). ( Розділ 34 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003, в редакції Наказу Міністерства оборони N 3 від 04.01.2005 )

35. Правила виплати винагороди за
тривалу безперервну військову службу

35.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, одноразово виплачується винагорода за тривалу безперервну військову службу в таких розмірах:

      Строк безперервної              Розмір винагороди
      військової служби          (оклади грошового утримання)

         15 років                            1,0
         20 років                            1,5
         25 років                            2,0
         30 років                            2,5
         35 років і кожні наступні 5         3,0
         років

Винагорода за тривалу безперервну військову службу виплачується за місцем штатної служби за наказом командира військової частини, а командирам військових частин (начальникам) - за наказами вищих командирів (начальників).

У наказі на підставі особової справи військовослужбовця визначаються строк його безперервної календарної військової служби та розмір винагороди.

35.2. До строку безперервної календарної військової служби військовослужбовців для виплати цієї винагороди зараховуються в календарному порядку:

35.2.1. Безперервна служба на посадах офіцерського складу, прапорщиків, мічманів, військовослужбовців надстрокової військової служби і військовослужбовців-жінок у Збройних Силах України, Прикордонних військах України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ України, військах Цивільної оборони України та інших військових формуваннях, створених відповідно до чинного законодавства України, в Об'єднаних збройних силах держав - учасниць СНД, військах та інших військових формуваннях СНД та СРСР.

35.2.2. Безперервна служба на посадах рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України (органів внутрішніх справ СРСР), держав СНД.

35.2.3. Безперервна служба за контрактом на посадах солдатів, матросів, сержантів і старшин.

35.2.4. Робота осіб офіцерського складу прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, в державних органах, якщо вони направлені в державні органи в установленому порядку із залишенням на військовій службі.

35.2.5. Перебування на навчанні у військових навчальних закладах Збройних Сил України, навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України (СНД та СРСР).

35.2.6. Виконання обов'язків за посадами офіцерського складу до присвоєння офіцерського звання, якщо призначення на ці посади здійснено наказами правомочних командирів і начальників.

35.2.7. Перебування в розпорядженні відповідних командирів (начальників).

35.2.8. Строкова військова служба у разі прийняття військовослужбовців на службу за контрактом або направлення на навчання у військові навчальні заклади без звільнення в запас.

35.3. Строк безперервної календарної військової служби для виплати військовослужбовцям винагороди за тривалу безперервну військову службу обчислюється з дня призначення на посаду курсанта військового навчального закладу.

Призовникам та особам офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, строк безперервної календарної військової служби обчислюється з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину, зазначену у приписі, виданому військовим комісаріатом, а особам офіцерського складу, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом.

Прапорщикам (мічманам), військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом, строк безперервної календарної військової служби обчислюється з дня зарахування до списків особового складу військової частини.

35.4. Строк безперервної календарної військової служби військовослужбовців, звільнених у запас, а потім знову прийнятих (призваних) на військову службу, обчислюється без урахування попередньої служби до звільнення у запас.

Військовослужбовцям-жінкам у строк безперервної календарної військової служби для виплати винагороди зараховується час наданої їм відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - не більше як до досягнення дитиною шестирічного віку.

35.5. Строк безперервної календарної військової служби військовослужбовців для виплати винагороди за тривалу безперервну військову службу обчислюється кадровим (стройовим) органом військової частини спільно з начальником фінансового органу на підставі особової справи військовослужбовця.

35.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші військові частини у розрахунковій книжці зазначається, в якому розмірі та за який період військовослужбовцю виплачена винагорода за тривалу безперервну військову службу.

35.7. Для підтвердження законності виплати винагороди за тривалу безперервну військову службу до роздавальної відомості додається витяг з особової справи військовослужбовця про проходження ним військової служби.

35.8. Винагорода за тривалу безперервну військову службу військовослужбовцям нараховується від окладу за основною посадою, яку займає військовослужбовець на день виникнення права на винагороду, та окладу за військовим званням. При цьому посадові оклади беруться до розрахунку без підвищень, передбачених чинним законодавством України.

Під час виплати винагороди військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників), до розрахунку беруться посадові оклади за останніми штатними посадами, що вони займали.

36. Правила виплати матеріальної допомоги

36.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, для вирішення соціально-побутових питань один раз на рік надається матеріальна допомога у розмірі місячного окладу грошового утримання.

36.2. Матеріальна допомога надається військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) за їх рапортом за місцем штатної служби на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому розміру допомоги.

36.3. При визначенні розміру матеріальної допомоги до розрахунку беруться оклади грошового утримання військовослужбовця на день підписання наказу про надання матеріальної допомоги. При цьому посадові оклади беруться до розрахунку без підвищень, передбачених чинним законодавством України.

При наданні матеріальної допомоги військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників), до розрахунку беруться посадові оклади за останніми штатними посадами, що ними займалися.

36.4. Випускникам військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, і військовослужбовцям строкової військової служби в році присвоєння першого офіцерського звання, звання прапорщика (мічмана) матеріальна допомога надається у військових частинах, в які вони направлені для подальшого проходження служби, після вступу до виконання обов'язків за посадами, на які вони призначені.

36.5. Військовослужбовцям, прийнятим (призваним) на військову службу з запасу, матеріальна допомога перший раз надається в календарному році, в якому вони стали до виконання обов'язків за посадами, на які призначені.

36.6. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби в кінці календарного року з наданням при звільненні чергової відпустки, яка закінчується в наступному календарному році, матеріальна допомога в новому році не надається.

Військовослужбовцям-жінкам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, матеріальна допомога може надаватися тільки в році вибуття у відпустку та у році, в якому вони стали до виконання обов'язків за посадою.

36.7. Військовослужбовцям, відрядженим для подальшого проходження військової служби до Збройних Сил України зі Служби безпеки України, інших військових формувань, які утворені відповідно до чинного законодавства України, матеріальна допомога в році їх відрядження виплачується тільки в разі підтвердження факту невиплати їм у цьому році матеріальної допомоги за попереднім місцем служби.

36.8. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші військові частини в розрахунковій книжці зазначається, в якому розмірі та за який період військовослужбовцю виплачена матеріальна допомога.

Якщо матеріальна допомога не надавалася, робиться запис: "Матеріальна допомога за ______ рік не виплачувалася".

37. Особливі умови виплати
додаткових видів грошового забезпечення

37.1. Військовослужбовцям, які мають право на одержання за основними посадами додаткових видів грошового забезпечення, встановлених пунктами 14.1, 14.2, 14.4, 15.1-15.6, 16.1, 17.1, 20.1, 21.1, 23.1, 24.1, 24.4, 34.1 Положення, які тимчасово вибули з військових частин із збереженням посад за місцем служби, виплата цих додаткових видів грошового забезпечення не припиняється у разі вибуття:

37.1.1. У відпустку - за час перебування у відпустці.

37.1.2. На лікування - за час перебування на лікуванні (з урахуванням пунктів 10.1, 10.2, 40.2 Положення).

37.1.3. У службове відрядження одиночним порядком, у тому числі на збори і курси, або в складі підрозділу - за час перебування у відрядженні. ( Пункт 37.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

37.2. Військовослужбовцям, заарештованим у дисциплінарному порядку з утриманням на гауптвахті, додаткові види грошового забезпечення, встановлені пунктами 14.1, 14.2, 14.4, 15.1-15.6, 17.1, 34.1 Положення, за час перебування під арештом на гауптвахті не виплачуються.

37.3. Правила виплати окремих додаткових видів грошового забезпечення, не передбачених Положенням, визначені окремими постановами Кабінету Міністрів України та іншими інструкціями, затвердженими наказами Міністра оборони України.

38. Правила виплати підвищених
посадових окладів за кваліфікацію

38.1. Підвищені посадові окладі виплачуються:

38.1.1. Особам офіцерського складу, які займають посади льотчика-випробувача та штурмана-випробувача, виконують польоти за методикою льотних випробувань авіаційної техніки, озброєння, навігаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів, мають клас кваліфікації випробувача, присвоєний в установленому порядку, забезпечують безаварійну і безвідмовну роботу озброєння та військової техніки, досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, посадові оклади підвищуються в таких розмірах:

     за 3 клас  -  на 20 відсотків;
     за 2 клас  -  на 40 відсотків;
     за 1 клас  -  на 60 відсотків.

38.1.2. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам) льотно-випробувального складу (крім осіб офіцерського складу, які займають посади льотчика-випробувача та штурмана-випробувача), які виконують польоти за методикою льотних випробувань авіаційної техніки, озброєння, навігаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів, мають кваліфікацію випробувача, присвоєну в установленому порядку, забезпечують безаварійну і безвідмовну роботу озброєння та військової техніки і досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, посадові оклади підвищуються в таких розмірах:

     за 3 клас  -  на 15 відсотків;
     за 2 клас  -  на 25 відсотків;
     за 1 клас  -  на 50 відсотків.

38.2. Підвищення посадового окладу за кваліфікацію здійснюється від посадових окладів за основною або тимчасово виконуваною посадою.

38.3. Підвищені посадові оклади за кваліфікацію особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), які мають відповідний клас кваліфікації, виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата підвищених посадових окладів, але не раніше дня підписання наказу про призначення на ці посади.

Військовослужбовцям, які займають посади, за якими встановлено підвищення посадового окладу за кваліфікацію, і отримали клас кваліфікації в період виконання обов'язків за цими посадами, підвищені посадові оклади за кваліфікацію виплачуються з дня видання наказу про присвоєння класу кваліфікації.

У разі зміни класу кваліфікації підвищені посадові оклади за кваліфікацію виплачуються з дня видання наказу про присвоєння наступного класу кваліфікації.

38.4. Виплата військовослужбовцям підвищених посадових окладів за кваліфікацію зберігається на періоди:

38.4.1. Навчання на курсах, у навчальних центрах з підготовки спеціалістів льотно-випробного складу, якщо навчання пов'язане з підвищенням кваліфікації за спеціальністю, за якою присвоєно клас кваліфікації.

38.4.2. Перенавчання військовослужбовців льотно-випробного складу на нові для них типи літаків, вертольотів.

38.4.3. Перебування у відпустці, на лікуванні, а також у службовому відрядженні - у разі збереження за місцем служби посад, за якими встановлена виплата підвищених посадових окладів за кваліфікацію.

38.4.4. Тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими встановлено підвищення посадового окладу за кваліфікацію, якщо в період виконання обов'язків за цими посадами військовослужбовці працюють за спеціальністю льотно-випробного складу, за якою присвоєно клас кваліфікації.

38.5. Військовослужбовцям льотно-випробного складу, які займають посади і мають відповідний клас, але не мають права на одержання підвищених посадових окладів за кваліфікацію, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлено підвищення посадових окладів за кваліфікацію, ці оклади виплачуються, якщо військовослужбовець працював за спеціальністю льотно-випробного складу, за якою йому присвоєно клас кваліфікації. Період тимчасового виконання обов'язків за посадою, за якою виплачуються підвищені посадові оклади за кваліфікацію, визначається у порядку, встановленому пунктом 7.1 Положення.

Військовослужбовцям, зазначеним у пункті 38.5 Положення, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, підвищені посадові оклади за кваліфікацію не виплачуються.

38.6. Виплата військовослужбовцям підвищених посадових окладів за кваліфікацію припиняється з дня, наступного за днем:

38.6.1. Звільнення від обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата підвищених посадових окладів за кваліфікацію.

38.6.2. Вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата підвищених посадових окладів за кваліфікацію не встановлена, чи за посадами, не пов'язаними з роботою за спеціальністю, за якою присвоєна кваліфікація.

38.7. При виплаті військовослужбовцям надбавок та інших додаткових видів грошового забезпечення, обчислених від посадових окладів або окладів за військове звання та посадових окладів, беруться до розрахунку підвищені посадові оклади за кваліфікацію, за винятком виплат, встановлених пунктами 27.1, 30.1, 32.1, 35.1, 36.1 Положення.

39. Правила виплати підвищених посадових окладів
за військову службу на території гірських
населених пунктів та на острові Зміїний

39.1. Військовослужбовцям, які проходять військову службу:

у військових частинах (підрозділах), розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських (додаток 5 до Положення), посадові оклади підвищуються на 25 відсотків;

на острові Зміїний посадові оклади підвищуються на 50 відсотків.

39.2. Підвищені посадові оклади виплачуються:

39.2.1. Військовослужбовцям, які прибули для проходження військової служби у військові частини (підрозділи), розташовані на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острів Зміїний у зв'язку з призначенням на посаду або зі зміною постійної дислокації військової частини (підрозділу):

одиночним порядком - з дня зарахування наказом до списків особового складу військової частини (підрозділу);

у складі військової частини (підрозділу) - з дня прибуття до пункту постійної дислокації, про що оголошується наказом командира військової частини.

39.2.2. Військовослужбовцям, які вибули з військових частин (підрозділів), розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та з острова Зміїний:

одиночним порядком без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу військової частини (підрозділу) включно;

у складі військової частини (підрозділу) у зв'язку зі зміною постійної дислокації або у складі військової частини (підрозділу) тимчасово - до дня вибуття з пункту постійної дислокації включно, про що оголошується наказом командира військової частини.

39.3. За військовослужбовцями, які тимчасово вибули з військових частин (підрозділів), розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та з острова Зміїний, зберігається право на отримання підвищених посадових окладів за час перебування на лікуванні, у відпустці, у службовому відрядженні.

39.4. За військовослужбовцями, які вибули з військових частин (підрозділів), розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та з острова Зміїний на навчання в навчальні заклади, на курси підвищення кваліфікації зі збереженням посад за місцем служби, зберігається право на отримання підвищених посадових окладів за час перебування на навчанні та за час дороги до місця навчання і назад.

39.5. При виплаті військовослужбовцям надбавок та інших додаткових видів грошового забезпечення, обчислених від посадових окладів або окладів за військове звання і посадових окладів, беруться до розрахунку підвищені посадові оклади, за винятком виплат, установлених пунктами 27.1, 30.1, 32.1, 35.1, 36.1 Положення.

40. Правила виплати військовослужбовцям окладів
грошового утримання та щомісячних додаткових видів
грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби

40.1. У разі звільнення з військової служби оклади грошового утримання та щомісячні додаткові види грошового забезпечення виплачуються:

40.1.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які займають посади до дня отримання військовою частиною наказу або повідомлення про звільнення з військової служби, слухачам військових навчальних закладів, курсантам військових навчальних закладів з числа військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, курсантам шкіл прапорщиків (мічманів), техніків та інших навчальних закладів, які здійснюють підготовку прапорщиків (мічманів), які прослужили строкову військову службу, - до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж за один місяць з дня одержання військовою частиною наказу чи письмового повідомлення про звільнення (з урахуванням пунктів 40.2, 40.3 і 40.4 Положення).

40.1.2. Військовослужбовцям строкової служби, курсантам військових навчальних закладів, крім курсантів, зазначених у підпункті 40.1.1, - за весь місяць, в якому вони звільнені, а курсантська посадова надбавка і морське грошове забезпечення - не більше ніж до дня виключення зі списків особового складу включно.

40.1.3. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які перебувають у розпорядженні до дня одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення, - до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж за 5 днів з дня одержання військовою частиною наказу або письмового повідомлення про звільнення (з урахуванням пунктів 9.1, 40.2-40.4 Положення). При цьому офіцерам, які тимчасово виконують перед звільненням обов'язки за вакантними посадами, грошове забезпечення виплачується також за час здавання справ за посадою у межах встановлених строків, але не більше ніж до дня виключення наказом зі списків особового складу включно.

40.2. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які перебувають до дня одержання військовою частиною наказу або повідомлення про звільнення з військової служби на лікуванні в лікувальній установі чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, грошове забезпечення виплачується до дня повернення до місця служби включно, але не більше ніж за 2 місяці з дня одержання військовою частиною наказу або письмового повідомлення про звільнення, а тим, які перебувають у черговій відпустці, - до дня закінчення відпустки включно. При цьому військовослужбовцям, які не здали до вибуття на лікування або у відпустку справи і не склали обов'язки за посадою, грошове забезпечення виплачується також за період здавання справ і обов'язків за посадою у межах встановлених строків, а військовослужбовцям, які не використали до вибуття на лікування чергову відпустку, - і за час відпустки, що надається у разі звільнення, у порядку, передбаченому пунктами 40.3 і 40.4 Положення.

Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), на яких виписка з наказу про звільнення надійшла в період, коли вони перебували у черговій відпустці й у цей період захворіли, у разі продовження відпустки на час перебування військовослужбовців на лікуванні в лікувальній установі грошове забезпечення також виплачується і за період продовженої відпустки.

( Абзац третій пункту 40.2 вилучено на підставі Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

40.3 Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з військової служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості використання їх на службі, яким чергова відпустка за поточний рік до одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення з військової служби не була надана, надається відпустка і виплачується таке грошове забезпечення: ( Абзац перший пункту 40.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

тим, які мають вислугу до 10 календарних років, - за 30 діб;

тим, які мають вислугу від 10 до 20 календарних років, - за 35 діб;

тим, які мають вислугу від 20 до 25 календарних років, - за 40 діб;

тим, які мають вислугу 25 і більше календарних років, - за 45 діб;

інвалідам, а також учасникам бойових дій та прирівняним до них особам - за 45 діб.

Зазначеним військовослужбовцям, які не здали справи і не склали обов'язки за посадою до дня одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення, грошове забезпечення виплачується також і за період здавання справ і обов'язків за посадою у межах установлених строків.

40.4. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з військової служби (крім звільнених за віком, станом здоров'я у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості використання їх на службі), яким чергова відпустка за поточний рік до одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення з військової служби не була надана, грошове забезпечення виплачується за час відпустки, яка надається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення, за кожний повний місяць служби з такого розрахунку: ( Абзац перший пункту 40.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

тим, які мають вислугу до 10 календарних років, - 2,5 дня;

тим, які мають вислугу від 10 до 20 календарних років, - 2,9 дня;

тим, які мають вислугу від 20 до 25 календарних років, - 3,3 дня;

тим, які мають вислугу 25 і більше календарних років, - 3,8 дня;

інвалідам, а також учасникам бойових дій та прирівняним до них особам - 3,8 дня.

Одержана в результаті розрахунку тривалість відпустки округлюється в бік збільшення до повного дня.

Під час визначення тривалості відпустки враховується період служби в році звільнення без включення в нього наданої відпустки.

Військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби додаткові відпустки не надаються і грошове забезпечення за цей час не виплачується.

Військовослужбовцям, накази про звільнення яких підписані в минулому році, але які не виключені зі списків військової частини, відпустка за період служби у поточному році не надається і грошове забезпечення за цей час не виплачується.

40.5. Грошове забезпечення за період відпустки, наданої у разі звільнення особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується до дня закінчення відпустки включно на підставі наказу командира військової частини про надання відпустки та її тривалість, яка встановлюється з урахуванням часу проїзду до місця проведення відпустки і назад до місця попередньої служби або обраного цими військовослужбовцями місця проживання.

40.6. Грошове забезпечення особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, за час відпустки, наданої у разі звільнення, у тому числі військовослужбовцям, які у зв'язку з перебуванням у розпорядженні втратили (повністю або частково) право на одержання окладів грошового утримання, виплачується з розрахунку окладів за останніми основними посадами, окладів за військовими званнями, відсоткової надбавки за вислугу років та надбавки за службу у Збройних Силах України. При цьому військовослужбовцям, які мають право на отримання підвищених посадових окладів, посадові оклади беруться до розрахунку з підвищенням (з урахуванням підпункту 38.4.3 та пункту 39.3 Положення).

Інші додаткові види грошового забезпечення за час цієї відпустки не виплачуються.

41. Грошова допомога військовослужбовцям
у разі звільнення з військової служби

41.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) у разі звільнення з військової служби за вислугою строку служби, після закінчення строку контракту, за віком, за станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або з проведенням організаційних заходів у разі неможливості використання на службі виплачується грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

41.2. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, визначені Переліком сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення з військової служби військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 1994 року N 150, виплачується грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

41.3. У вислугу строків служби особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, для виплати грошової допомоги в разі звільнення зараховуються періоди, визначені статтею 20 Положення про порядок призначення та виплати в Міністерстві оборони України державних пенсій і допомог військовослужбовцям та членам їх сімей, затвердженого наказом Міністра оборони України від 8 серпня 1994 року N 205, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 5 вересня 1994 року за N 212/422 (із змінами і доповненнями).

41.4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які в разі звільнення з військової служби мають право на отримання грошової допомоги, до їх місячного грошового забезпечення, з якого нараховується ця грошова допомога, включаються:

для військовослужбовців, що звільняються з посад, на які вони були призначені, - оклад за штатною посадою, оклад за військовим званням і додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, премія);

для військовослужбовців, які на день звільнення з військової служби перебували у розпорядженні відповідних командирів (начальників), - посадовий оклад, оклад за військовим званням на день звільнення з військової служби додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, премія), що отримували військовослужбовці за останніми штатними посадами відповідно до чинного законодавства.

41.5. Військовослужбовцям строкової служби та курсантам військових навчальних закладів з числа цивільної молоді, звільненим з військової служби (навчання), грошова допомога виплачується в розмірі 8 посадових окладів. Зазначеним особам з числа дітей-сиріт і дітей, які залишилися без опіки батьків, - 12 посадових окладів.

41.6. Військовослужбовцям, які отримують посадові оклади у підвищених розмірах, грошова допомога в разі звільнення виплачується з урахуванням підвищених окладів.

41.7. Грошова допомога не виплачується:

41.7.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з військової служби у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, та службовою невідповідністю.

41.7.2. Військовослужбовцям строкової служби, звільненим з військової служби у зв'язку із засудженням до позбавлення волі за вироком суду, що набрав законної сили.

41.7.3. Курсантам: відрахованим з військових навчальних закладів до досягнення призовного віку; які проходять підготовку на посади офіцерського складу, у разі дострокового припинення (розірвання) контракту через небажання продовжувати навчання, через недисциплінованість, у разі відмови від подальшого проходження військової служби на посадах офіцерського складу після закінчення навчання.

41.7.4. Вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин, у тому числі тим, які займають перед звільненням посади музикантів. ( Розділ 41 в редакції Наказу Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Начальник Головного фінансового
управління Міністерства оборони України
генерал-лейтенант I.Ю.Марко

Додаток
до наказу Міністра оборони України
05.03.2001 N 75

Перелік
наказів і директив, які втратили чинність, скасовані та не
застосовуються у Збройних Силах України

1. Втратили чинність:

Наказ Міністра оборони України від 24 червня 1992 року N 108 "Про вдосконалення грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 8 вересня 1998 року N 338 "Про затвердження Схеми посадових окладів осіб офіцерського складу". Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24 вересня 1998 року за N 596/3036.

Наказ Міністра оборони України від 16 грудня 1998 року N 457 "Про затвердження Інструкції про умови преміювання військовослужбовців Збройних Сил України". Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 січня 1999 року за N 3/3296.

Наказ Міністра оборони України від 26 травня 1999 року N 163 "Про затвердження Інструкції про порядок виплати військовослужбовцям винагороди за тривалу безперервну військову службу та надання їм матеріальної допомоги". Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10 червня 1999 року за N 365/3658.

Директива Міністра оборони України від 25 серпня 1992 року N Д-27 "Про введення в дію Інструкції про порядок обчислення вислуги років для виплати процентної надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) Збройних Сил України".

2. Скасовано:

Наказ Міністра оборони України від 15 січня 1993 року N 7 "Про додаткові види грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 24 вересня 1993 року N 221 "Про введення переліку окремих додаткових видів грошового забезпечення льотно-випробувального складу Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 15 листопада 1993 року N 242 "Про надбавку до посадових окладів особам офіцерського складу Збройних Сил України, які мають вчене звання та вчений ступінь".

Наказ Міністра оборони України від 30 грудня 1993 року N 308 "Про порядок та розміри виплати військовослужбовцям Військово-Морських Сил України окремих додаткових видів грошового забезпечення".

Наказ Міністра оборони України від 19 квітня 1994 року N 108 "Про внесення доповнення до наказу Міністра оборони України N 242 від 15.10.93".

Наказ Міністра оборони України від 23 травня 1994 року N 025 "Про введення в дію Інструкції про порядок виплати надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям, які постійно здійснюють контроль за фінансовою та господарською діяльністю у Збройних Силах України".

Наказ Міністра оборони України від 25 травня 1994 року N 138 "Про внесення змін і доповнень до директиви Міністра оборони України N Д-27 від 25.08.92".

Наказ Міністра оборони України від 30 травня 1994 року N 140 "Про введення в дію Інструкції про порядок і розміри виплати грошової винагороди за стрибки з парашутом (десантування з технікою) військовослужбовцям Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 22 червня 1994 року N 171 "Про введення в дію Інструкції про правила виплати окладів грошового утримання військовослужбовцям при тимчасовому виконанні посад і в окремих випадках службового стану".

Наказ Міністра оборони України від 10 січня 1995 року N 5 "Про введення в дію Інструкції про розміри і порядок виплати грошової винагороди за особливі умови служби військовослужбовцям військових частин і підрозділів, які несуть бойове чергування по протиповітряній обороні на території України".

Наказ Міністра оборони України від 6 березня 1995 року N 49 "Про деякі заходи щодо соціального захисту військовослужбовців Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 3 травня 1995 року N 102 "Про введення в дію Інструкції про розміри і порядок виплати надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям дисциплінарних військових частин Збройних Сил України".

Наказ Міністра оборони України від 12 червня 1995 року N 147 "Про внесення доповнень до наказу Міністра оборони України N 025 від 23.05.94".

Наказ Міністра оборони України від 22 березня 1996 року N 72 "Про введення в дію Інструкції про порядок виплати підвищених посадових окладів військовослужбовцям Збройних Сил України, які проходять військову службу на острові Зміїний".

Наказ Міністра оборони України від 17 червня 1996 року N 165 "Про порядок виплати підвищених посадових окладів військовослужбовцям Збройних Сил України, які проходять військову службу у військових частинах, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських".

Директива Міністра оборони України від 11 березня 1993 року N Д-6 "Про порядок виплати грошового забезпечення особам офіцерського складу, які перебувають в розпорядженні".

Директива Міністра оборони України від 14 лютого 1994 року N Д-7 "Про порядок виплати грошового забезпечення особам офіцерського складу Збройних Сил України, які перебувають у розпорядженні".

3. Не застосовуються у Збройних Силах України:

Наказ Міністра оборони СРСР від 14 серпня 1978 року N 075.

Наказ Міністра оборони СРСР від 14 листопада 1991 року N 530.

Додаток 1
до пункту 13.4.3 Положення про
порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям
Збройних Сил України

Перелік
посад осіб офіцерського складу, мічманів, матросів
і старшин, які проходять службу за контрактом у
Військово-Морських Силах Збройних Сил України, місяць служби
на яких зараховується у вислугу років для виплати відсоткової
надбавки за півтора місяця

1. Кораблі, морські судна і самохідні рейдові судна, у тому числі ті, які будуються, ремонтуються і знаходяться на консервації, екіпажі консервації кораблів і морських суден:

Усі посади військовослужбовців (крім строкової військової служби), які передбачені в штатах корабля, судна.

2. Управління з'єднань кораблів (морських суден)*, які постійно розміщені на кораблях і морських суднах:

___________________

* Під "управліннями з'єднань кораблів (морських суден)" в Переліку маються на увазі передбачені штатами управління груп, ланок, загонів, дивізіонів, бригад, ескадр кораблів.

Усі посади військовослужбовців (крім строкової служби), які передбачені в штаті управлінь з'єднань.

3. Управління з'єднань підводних човнів, управління з'єднань бойових ракетних катерів, управління з'єднань кораблів охорони водного району, крім зазначених у розділі 5 цього Переліку, які не розміщені на кораблях і морських суднах:

Командир з'єднання.

Заступник командира з'єднання, крім заступників (помічників) з тилу, матеріально-технічного забезпечення.

Начальник штабу з'єднання.

Фахівці з'єднання та їх помічники: штурман, фахівець з протиповітряної оборони, з ракетної зброї, артилерист, зв'язківець, фахівець з радіотехнічної служби, радіоелектронної боротьби, мінер, фахівець з радіаційного, хімічного, біологічного захисту, з електромеханічної частини, водолазний фахівець, лікар (лікар-фізіолог).

4. Управління з'єднань підводних човнів, управління з'єднань бойових ракетних катерів, управління з'єднань кораблів охорони водного району, крім зазначених у розділі 5 цього Переліку, які не розміщені на кораблях і морських суднах:

Заступники начальника штабу з'єднання, крім заступника з організаційно-мобілізаційної роботи.

Старші помічники (помічники) начальника штабу з'єднання, крім старшого помічника (помічника) з організаційно-мобілізаційної роботи, організаційно-стройової частини.

Спеціаліст спеціального поста зв'язку з'єднання.

Офіцери відділення виховної роботи.

5. Управління з'єднань кораблів (морських суден), крім зазначених у розділах 3 і 4 Переліку, не розміщені на кораблях і морських суднах; управління з'єднань кораблів (морських суден), які будуються, ремонтуються або знаходяться на консервації:

Командир з'єднання.

Заступники командира з'єднання, крім заступника (помічника) з тилу, матеріально-технічного забезпечення.

Начальник штабу з'єднання.

Старші помічники (помічники) начальника штабу з'єднання, крім старшого помічника (помічника) з організаційно-мобілізаційної роботи, організаційно-стройової частини.

Фахівці з'єднання та їх помічники: штурман, фахівець з протиповітряної оборони, з ракетної зброї, артилерист, зв'язківець, фахівець з радіотехнічної служби, радіоелектронної боротьби, мінер, фахівець з радіаційного, хімічного, біологічного захисту, з електромеханічної частини, водолазний фахівець, спеціаліст спеціального поста зв'язку, лікар (лікар-фізіолог).

Офіцери відділення виховної роботи.

6. Управління морського району (бази):

Командир.

Заступники командира морського району, крім заступника командира морського району - начальника відділу (тилу).

Начальник штабу морського району.

Фахівці морського району та їх помічники: штурман, фахівець з протиповітряної оборони, радіоелектронної боротьби.

Начальник відділення оперативного і з бойової підготовки - заступник начальника штабу.

Начальник відділення зв'язку - начальник зв'язку.

Начальник відділення розвідки - начальник розвідки.

Начальник відділення озброєння і судноремонту.

Начальник відділення допоміжного флоту.

Офіцери відділу виховної роботи.

Додаток 2
до пункту 24.1 Положення про
порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям
Збройних Сил України

Перелік
посад осіб офіцерського складу військових навчальних
закладів і науково-дослідних (науково-випробувальних) установ
Збройних Сил України, за якими передбачена доплата за
науковий ступінь і вчене звання

1. Військові навчальні заклади Збройних Сил України та військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів України:

начальник та його заступники, крім заступників з тилу (матеріально-технічного забезпечення) інженерно-авіаційної служби або частини;

начальник управління (навчально-методичного, науково-організаційного) та його заступники;

старший офіцер, офіцер управління (навчально-методичного, науково-організаційного);

начальник відділу виховної роботи та його заступник;

начальник групи відділу виховної роботи;

начальник навчального (навчально-методичного), науково-дослідного (наукового, науково-методичного, науково-випробувального), науково-організаційного відділів (відділень) та їх заступники;

начальник відділу (відділення, бюро) військово-наукової (військово-технічної, науково-технічної) інформації;

начальник відділення навчального відділу;

начальник групи навчального, науково-дослідного та науково-організаційного відділів (частин, відділень);

старший офіцер навчального (організаційного) відділу;

старший помічник начальника навчального, науково-дослідного та науково-організаційного відділів;

начальник науково-організаційного (навчально-методичного) відділення;

начальник наукового центру та його заступники;

начальник управління наукового центру та його заступники;

начальник науково-дослідного управління наукового центру та його заступники;

начальник відділу наукового центру та його заступник;

начальник науково-дослідної (науково-випробувальної) лабораторії;

начальник науково-методичної лабораторії;

головний науковий співробітник;

провідний науковий співробітник;

старший науковий співробітник;

науковий співробітник;

начальник відділу військово-наукової інформації (прогнозування);

начальник групи пошуку та аналітичного узагальнення інформації;

начальник групи прогнозування;

начальник відділу проблем національної безпеки;

секретар вченої ради (спеціалізованої кандидатської, докторської);

начальник науково-обчислювального (обчислювального) центру;

начальник відділення науково-обчислювального (обчислювального) центру;

начальник інформаційно-обчислювального відділу;

начальник групи інформаційно-обчислювального відділу;

начальник інформаційно-обчислювального центру;

начальник відділу інформаційно-обчислювального центру;

начальник відділення інформаційно-обчислювального центру;

начальник відділення науково-дослідної лабораторії, начальник лабораторії (обчислювальної) факультету;

начальник курсів комп'ютерного навчання;

начальник центру військово-медичної інформації;

начальник факультету та його заступник;

начальник факультету, який утримується за окремим штатом, та його заступники, крім заступника з тилу (матеріально-технічного забезпечення);

начальник предметно-методичної (навчально-методичної, науково-організаційної) групи;

начальник кафедри та його заступник;

професор;

доцент;

начальник групи - старший викладач;

старший викладач (старший викладач - начальник служби);

викладач (викладач - начальник служби);

начальник групи (науково-дослідної) кафедри;

заступник начальника відділу проблем національної безпеки;

начальник групи аналізу та узагальнення проблем національної безпеки;

начальник групи політичних та стратегічних проблем;

начальник групи воєнно-технічних, економічних та екологічних проблем;

начальник відділу проблем управлінської діяльності керівного складу Збройних Сил України та його заступник;

начальник групи аналізу та прогнозування управлінської діяльності;

начальник групи розробки методологічних основ управлінської діяльності;

начальник групи оперативно-стратегічного обґрунтування вимог до системи комплексів автоматизованих робочих місць;

начальник центру оперативної підготовки та його заступник;

начальник відділу центру оперативної підготовки;

заступник начальника відділу - начальник відділення центру оперативної підготовки;

начальник відділення - провідний науковий співробітник центру оперативної підготовки;

начальник відділення центру оперативної підготовки;

асистент.

2. Науково-дослідні (науково-випробувальні) установи та підрозділи:

начальник установи (підрозділу) та його заступник;

начальник соціально-психологічної служби;

начальник управління (частини) та його заступник;

начальник центру (відділу) воєнно-наукової (військово-технічної) інформації та його заступник;

начальник науково-дослідного відділу та його заступник;

начальник науково-випробувального відділу та його заступник;

начальник науково-організаційного відділу та його заступник;

начальник відділу аналізу та узагальнення інформації та його заступник;

начальник довідково-інформаційного відділу та його заступник;

начальник відділу військово-наукової (військово-технічної) інформації та його заступник;

начальник науково-дослідної (науково-випробувальної) лабораторії;

начальник групи наукової установи (підрозділу);

старший офіцер відділу;

головний консультант;

консультант;

головний науковий співробітник;

провідний науковий співробітник;

старший науковий співробітник;

науковий співробітник;

молодший науковий співробітник;

офіцер відділу;

вчений секретар. ( Додаток 2 до пункту 24.1 Положення із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 134 від 14.05.2003 )

Додаток 3
до пункту 24.2 Положення про
порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям
Збройних Сил України

Перелік
військово-медичних закладів, військових частин і підрозділів
Збройних Сил України та посад військових лікарів і
провізорів, за якими офіцерському складу може здійснюватися
доплата за науковий ступінь і вчене звання

------------------------------------------------------------------
|Назва       військово-медичного |Назва  посад військових лікарів|
|закладу,   військової  частини, |і провізорів                   |
|підрозділу                      |                               |
|--------------------------------+-------------------------------|
|               1                |               2               |
|--------------------------------+-------------------------------|
|  I. Лікувально-профілактичні   |                               |
|           заклади:             |                               |
|   військові  госпіталі   (усіх |  начальник          госпіталю,|
|найменувань),      філії     та |лазарету,         поліклініки, |
|лазарети;                       |лабораторії, центру, санаторію;|
|   поліклініки,    поліклінічні |  начальник  філії   госпіталю,|
|відділення;                     |центру, санаторію;             |
|   лабораторії;                 |  заступник          начальника|
|   військові санаторії,  центри |госпіталю, поліклініки, центру,|
|та їх філії                     |санаторію, лабораторії;        |
|                                |  заступник          начальника|
|                                |госпіталю      по     медичному|
|                                |постачанню;                    |
|                                |  заступник          начальника|
|                                |госпіталю (по клінічній роботі,|
|                                |по             адміністративно-|
|                                |організаційній роботі);        |
|                                |  начальник  відділу,  клініки,|
|                                |відділення;                    |
|                                |  головний          (провідний)|
|                                |медичний спеціаліст;           |
|                                |  консультант;                 |
|                                |  начальник медичної частини;  |
|                                |  старший            ординатор,|
|                                |ординатор;                     |
|                                |  старший  (молодший)  науковий|
|                                |співробітник;                  |
|                                |  старший     лікар-спеціаліст,|
|                                |лікар-спеціаліст               |
|--------------------------------+-------------------------------|
|II. Санітарно-епідеміологічні   |                               |
|           заклади:             |                               |
|   управління, центри;          |  начальник          (заступник|
|   санітарно-епідеміологічні    |начальника) управління, центру,|
|загони  і  лабораторії,  окремі |лабораторії, загону, пункту;   |
|медичні заклади;                |  начальник  філії лабораторії,|
|   санітарно-контрольні пункти  |загону;                        |
|                                |  начальник            відділу,|
|                                |відділення;                    |
|                                |  старший     лікар-спеціаліст,|
|                                |лікар-спеціаліст;              |
|                                |  старший лікар-експерт, лікар-|
|                                |експерт                        |
|--------------------------------+-------------------------------|
|   III.    Заклади    медичного |                               |
|постачання:                     |                               |
|   медичні     склади     (усіх |  начальник   складу,   аптеки,|
|найменувань);                   |філії      складу,     відділу,|
|   відокремлені         відділи |відділення,        лабораторії,|
|зберігання медичного майна;     |військового представництва;    |
|   кадри             управління |  заступник начальника  складу,|
|госпітальних баз;               |бази, аптеки, відділу;         |
|   медичне депо;                |  помічник начальника складу;  |
|   аптеки;                      |  старший  помічник  начальника|
|   військові     представництва |відділу, медичного депо;       |
|(усіх найменувань)              |  начальник          (заступник|
|                                |начальника)  кадрів  управління|
|                                |госпітальної  бази,   медичного|
|                                |депо;                          |
|                                |  провізор                     |

|--------------------------------+-------------------------------|
|   IV.  Спеціальні   військово- |                               |
|медичні заклади:                |                               |
|   військово-лікарські       та |  голова   (заступник   голови)|
|лікарсько-льотні комісії;       |комісії;                       |
|   судово-медичні та  патолого- |  начальник          (заступник|
|анатомічні лабораторії;         |начальника,           заступник|
|   центри     крові,    станції |начальника по медичній частині)|
|переливання крові               |комісії, центру крові,  станції|
|                                |переливання крові;             |
|                                |  начальник          (заступник|
|                                |начальника)  медичної   служби,|
|                                |відділу, відділення,  кабінету;|
|                                |  старший    офіцер,    старший|
|                                |ординатор, старший інспектор;  |
|                                |  старший       судово-медичний|
|                                |експерт, старший лікар-експерт,|
|                                |старший       лікар-спеціаліст,|
|                                |ординатор,      судово-медичний|
|                                |експерт, лікар-експерт,  лікар-|
|                                |спеціаліст, лікар;             |
|                                |хімік-аналітик                 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|     V.  Інші військово-медичні |                               |
|частини і підрозділи:           |                               |
|   окремі  медичні  батальйони, |   командир          (заступник|
|медичні     взводи,     медичні |командира)  окремого  медичного|
|пункти   та  лазарети   бригад, |батальйону (взводу);           |
|полків,            батальйонів, |   начальник  (лікар) медичного|
|дивізіонів;                     |пункту (лазарету);             |
|   медична   служба   корпусів, |   начальник  медичної   служби|
|бригад,     дивізій,    полків, |корпусу,    дивізії,   бригади,|
|батальйонів, дивізіонів         |полку, батальйону, дивізіону;  |
|                                |   заступник (старший помічник,|
|                                |помічник)  начальника  медичної|
|                                |служби корпусу, дивізії        |
|--------------------------------+-------------------------------|
|      VI.   Головні,   провідні |                               |
|медичні    фахівці    Головного |                               |
|військово-медичного  управління |                               |
|Міністерства оборони  України,  |                               |
|медичних  служб видів  Збройних |                               |
|Сил     України,    оперативних |                               |
|командувань, армії:             |                               |
|   Головне    військово-медичне |  начальник           Головного|
|управління         Міністерства |управління;                    |
|оборони України;                |   перший  заступник начальника|
|   медична     служба     видів |Головного управління;          |
|Збройних      Сил      України, |   начальник    управління    -|
|оперативних командувань         |заступник  начальника Головного|
|                                |управління;                    |
|                                |   заступник         начальника|
|                                |управління;                    |
|                                |   начальник відділу;          |
|                                |   заступник         начальника|
|                                |відділу;                       |
|                                |   старший офіцер;             |
|                                |   офіцер;                     |
|                                |   начальник групи;            |
|                                |   головні,  провідні,  медичні|
|                                |фахівці  медичних  служб  видів|
|                                |Збройних Сил України;          |
|                                |   начальник         (заступник|
|                                |начальника)   медичної   служби|
|                                |оперативного командування      |
------------------------------------------------------------------

Додаток 4
до пункту 26.2.2 Положення про
порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям
Збройних Сил України

Перелік
посад офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які
проходять службу за контрактом в управліннях з'єднань
кораблів, катерів і морських суден, що перебувають в строю, в
управліннях з'єднань кораблів і морських суден, що будуються
і ремонтуються, за якими виплачується винагорода за тривалу і
безперервну службу на кораблях, суднах і в управліннях їх
з'єднань

1. Управління з'єднань кораблів, катерів і морських суден, які постійно розміщені на кораблях і суднах:

Усі посади офіцерського складу, військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, що передбачені в штаті управління з'єднань кораблів, катерів і морських суден.

2. Управління з'єднань кораблів, катерів і морських суден, крім зазначених у пункті 1 цього Переліку:

Командир.

Начальник штабу.

Заступники командира, крім заступника (помічника) з тилу, матеріально-технічного забезпечення.

Заступник начальника штабу, крім заступника з організаційно-мобілізаційної роботи.

Старший помічник (помічник) начальника штабу, крім старшого помічника (помічника) з організаційно-мобілізаційної роботи, організаційно-стройової частини.

Спеціалісти з'єднання та їх помічники: штурман, спеціаліст з протиповітряної оборони, з ракетної зброї, артилерист, мінер, зв'язківець, спеціаліст з радіотехнічної служби, радіоелектронної боротьби, з радіаційного, хімічного, біологічного захисту, з електромеханічної частини, фахівець спеціального поста зв'язку, лікар (лікар-фізіолог).

За іншими посадами офіцерського складу, військовослужбовців, які проходять службу за контрактом в управліннях з'єднань кораблів, катерів і морських суден, грошова винагорода виплачується за умови щорічного плавання на кораблях і суднах не менше 60 ходових днів.

Додаток 5
до пункту
39.1 Положення про
порядок виплати грошового
забезпечення військовослужбовцям
Збройних Сил України

Перелік
населених пунктів, яким відповідно до Закону України "Про
статус гірських населених пунктів в Україні" ( 56/95-ВР )
надається статус гірських

Закарпатська область

Великоберезнянський район

Буківцівська сільська рада (с. Буківцеве), Верховино-Бистрянська сільська рада (с. Верховина-Бистра), Вишківська сільська рада (с. Вишка), Волосянківська сільська рада (с. Волосянка, с. Луг), Загорбська сільська рада (с. Загорб), Костринська сільська рада (с. Костринська Розтока), Лубнянська сільська рада (с. Лубня), Лютянська сільська рада (с. Люта), Розтоцько-Пастільська сільська рада (с. Руський Мочар), Смереківська сільська рада (с. Смерекове), Солянська сільська рада (с. Домашин), Ставненська сільська рада (с. Ставне), Стричавська сільська рада (с. Стричава, с. Княгиня), Стужицька сільська рада (с. Стужиця), Тихівська сільська рада (с. Тихий, с. Гусний, с. Сухий), Ужоцька сільська рада (с. Ужок), Чорноголівська сільська рада (с. Чорноголова).

Воловецький район

Воловецька селищна рада (смт Воловець), Жденіївська селищна рада (смт Жденієво, с. Збини), Нижньоворітська селищна рада (смт Нижні Ворота, с. Задільське), Абранська сільська рада (с. Абранка), Біласовицька сільська рада (с. Біласовиця, с. Латірка), Буковецька сільська рада (с. Буковець), Верб'язька сільська рада (с. Верб'яж, с. Завадка), Верхньоворітська сільська рада (с. Верхні Ворота), Гукливська сільська рада (с. Гукливий), Лазівська сільська рада (с. Лази), Підполозянська сільська рада (с. Підполоззя, с. Верхня Грабівниця, с. Ялове), Розтоцька сільська рада (с. Розтока, с. Кічерний, с. Перехресний), Скотарська сільська рада (с. Скотарське), Тишівська сільська рада (с. Тишів, с. Котельниця), Щербовецька сільська рада (с. Щербовець, с. Пашківці).

Іршавський район

Броньківська сільська рада (с. Суха), Імстичівська сільська рада (с. Імстичеве), Лисичівська сільська рада (с. Лисичеве), Малораковецька сільська рада (с. Малий Раковець), Приборжавська сільська рада (с. Лукове).

Міжгірський район

Міжгірська селищна рада (смт Міжгір'я, с. Запереділля, с. Стригальня), Буковецька сільська рада (с. Буковець, с. Потік), Верхньобистрянська сільська рада (с. Верхній Бистрий), Вучківська сільська рада (с. Вучкове, с. Підчумаль), Голятинська сільська рада (с. Голятин), Ізківська сільська рада (с. Ізки), Келечинська сільська рада (с. Келечин), Колочавська сільська рада (с. Колочава, с. Горб, с. Мерешор), Лісковецька сільська рада (с. Лісковець, с. Рекіти), Лозянська сільська рада (с. Лозянський, с. Сопки), Майданська сільська рада (с. Майдан), Негровецька сільська рада (с. Негровець, с. Косів Верх), Нижньостуденівська сільська рада (с. Нижній Студенний, с. Верхній Студенний), Новоселицька сільська рада (с. Новоселиця), Пилипецька сільська рада (с. Пилипець, с. Подобовець, с. Розтока), Присліпська сільська рада (с. Присліп, с. Завийка, с. Тітківці), Репинська сільська рада (с. Репинне, с. Діл, с. Сухий), Річківська сільська рада (с. Річка, с. Тюшка), Синевирська сільська рада (с. Синевир, с. Заверхня Кичера), Синевирсько-Полянська сільська рада (с. Синевирська Поляна, с. Береги, с. Загорб, с. Свобода), Соймівська сільська рада (с. Сойми), Торунська сільська рада (с. Торунь, с. Лопушне).

Мукачівський район

Чинадіївська селищна рада (с. Синяк), Брестівська сільська рада (с. Брестів, с. Плоскановиця), Пузняковецька сільська рада (с. Пузняківці, с. Герцівці, с. Грабове, с. Крите, с. Тростяниця).

Перечинський район

Вільшинківська сільська рада (с. Вільшинки), Новоселицька сільська рада (с. Новоселиця), Тур'є-Полянська сільська рада (с. Полянська Гута), Туричківська сільська рада (с. Турички, с. Липовець, с. Лікіцари, с. Лумшори).

Рахівський район

Рахівська міська рада (м. Рахів), Кобилецько-Полянська селищна рада (смт Кобилецька Поляна), Ясінянська селищна рада (смт Ясіня, с. Стебний), Білинська сільська рада (с. Білин), Богданська сільська рада (с. Богдан, с. Бребоя), Видричанська сільська рада (с. Видричка), Водицька сільська рада (с. Водиця, с. Плаюць), Ділівська сільська рада (с. Ділове, с. Круглий, с. Хмелів), Квасівська сільська рада (с. Кваси, с. Сітний, с. Тростянець), Косівсько-Полянська сільська рада (с. Косівська Поляна), Костилівська сільська рада (с. Костилівка, с. Вільховатий), Лазещинська сільська рада (с. Лазещина), Лугівська сільська рада (с. Луги, с. Говерла), Лужанська сільська рада (с. Луг), Розтоківська сільська рада (с. Розтоки), Росішківська сільська рада (с. Росішка), Чорнотисянська сільська рада (с. Чорна Тиса).

Свалявський район

Полянська селищна рада (с. Уклин), Ганьковицька сільська рада (с. Ганьковиця), Неліпинська сільська рада (с. Сасівка), Родниківська сільська рада (с. Родникова Гута), Тибавська сільська рада (с. Тибава).

Тячівський район

Дубівська селищна рада (смт Дубове, с. Вишній Дубовець, с. Нижній Дубовець), Усть-Чорнянська селищна рада (смт Усть-Чорна), Великоугольська сільська рада (с. Велика Уголька), Глибокопотіцька сільська рада (с. Глибокий Потік), Краснянська сільська рада (с. Красна), Кричівська сільська рада (с. Росош), Лопухівська сільська рада (с. Лопухів), Новоселицька сільська рада (с. Новоселиця, с. Тисалове), Руськомокрянська сільська рада (с. Руська Мокра, с. Комсомольськ), Тарасівська сільська рада (с. Тарасівка), Углянська сільська рада (с. Мала Уголька), Широколузька сільська рада (с. Широкий Луг, с. Пригідь, с. Фонтиняси).

Хустський район

Березівська сільська рада (с. Березове, с. Гонцош, с. Ряпідь), Вільшанівська сільська рада (с. Вільшани), Горінчівська сільська рада (с. Кутлаш), Драгівська сільська рада (с. Кічерели, с. Становець), Забрідська сільська рада (с. Забрідь), Копашнівська сільська рада (с. Лунка, с. Поляна, с. Хустець), Липецько-Полянська сільська рада (с. Липецька Поляна, с. Каллів), Монастирецька сільська рада (с. Медвежий), Нижньобистрівська сільська рада (с. Нижній Бистрий, с. Противень, с. Широке).

Івано-Франківська область

Болехівська міська рада

Козаківська сільська рада (с. Козаківка, с. Сукіль), Поляницька сільська рада (с. Поляниця, с. Бубнище, с. Буковець), Тисівська сільська рада (с. Тисів, с. Танява).

Яремчанська міська рада

М. Яремча, Ворохтянська селищна рада (смт Ворохта), Микуличинська сільська рада (с. Микуличин), Татарівська сільська рада (с. Татарів), Яблунецька сільська рада (с. Яблуниця, с. Вороненко, с. Паляниця).

Богородчанський район

Солотвинська селищна рада (смт Солотвин), Бабченська сільська рада (с. Бабче), Богрівська сільська рада (с. Богрівка), Гутянська сільська рада (с. Гута, с. Стара Гута), Космацька сільська рада (с. Космач), Кривецька сільська рада (с. Кривець), Кричківська сільська рада (с. Кричка), Луквицька сільська рада (с. Луквиця), Манявська сільська рада (с-ще Бойки, с. Манява), Марківська сільська рада (с. Маркова), Міжгірська сільська рада (с. Міжгір'я), Порогівська сільська рада (с. Пороги), Росільнянська сільська рада (с. Росільна), Яблунська сільська рада (с. Яблунька).

Верховинський район

Верховинська селищна рада (смт Верховина, с. Віпче), Бистрецька сільська рада (с. Бистрець, с. Берестечко), Білоберізька сільська рада (с. Білоберізка), Буковецька сільська рада (с. Буковець, с. Черетів), Верхньоясенівська сільська рада (с. Верхній Ясенів, с. Рівня), Головівська сільська рада (с. Голови, с. Чорна Річка), Голошинська сільська рада (с. Голошина), Гринявська сільська рада (с. Гринява, с. Біла Річка), Довгопільська сільська рада (с. Довгополе, с. Кохан, с. Полянки), Замагірська сільська рада (с. Замагора), Зеленська сільська рада (с. Зелене, с. Буркут, с. Топільче, с. Явірник), Ільцівська сільська рада (с. Ільці, с. Великий Ходак), Красниківська сільська рада (с. Красник), Красноїльська сільська рада (с. Красноїлля, с. Вигода), Кривопільська сільська рада (с. Крівопілля, с. Волова, с. Стаїще), Криворівнянська сільська рада (с. Криворівня, с. Бережниця), Перехресненська сільська рада (с. Перехресне), Пробійнівська сільська рада (с. Пробійнівка, с. Грамотне, с-ще Стовпні), Стебнівська сільська рада (с. Стебнів), Устеріківська сільська рада (с. Устеріки), Хороцівська сільська рада (с. Хороцеве, с. Барвінків), Яблуницька сільська рада (с. Яблуниця, с. Сеньківське, с. Черемошна).

Долинський район

Долинська міська рада (м. Долина), Вигодська селищна рада (с. Пациків), Витвицька сільська рада (с. Витвиця, с-ще Вигодівка), Вишківська сільська рада (с. Вишків), Горинська сільська рада (с. Гориня), Гошівська сільська рада (с. Гошів), Кальнянська сільська рада (с. Кальна), Княжолуцька сільська рада (с. Княжолука), Кропивницька сільська рада (с. Кропивник), Лолинська сільська рада (с. Лолин, с. Ангелівка, с. Максимівка), Малотур'янська сільська рада (с. Мала Тур'я), Новоселицька сільська рада (с. Новоселиця), Новошинська сільська рада (с. Новошин, с. Пшеничники), Підлісківська сільська рада (с. Підліски), Розточківська сільська рада (с. Розточки), Семичівська сільська рада (с. Семичів), Слобідсько-Болехівська сільська рада (с. Слобода-Болехівська, с. Липа, с. Лужки), Станківецька сільська рада (с. Станківці, с. Церковна), Старомізунська сільська рада (с. Старий Мізунь, с. Новий Мізунь), Шевченківська сільська рада (с. Шевченкове, с. Мислівка), Яворівська сільська рада (с. Яворів).

Коломийський район

Печеніжинська селищна рада (смт Печеніжин), Княждвірська сільська рада (с. Княждвір), Ковалівська сільська рада (с. Ковалівка), Малоключівська сільська рада (с. Малий Ключів), Марківська сільська рада (с. Марківка), Молодятинська сільська рада (с. Молодятин), Пилипівська сільська рада (с. Кропивище), Рунгурська сільська рада (с. Рунгури), Слобідська сільська рада (с. Слобода), Сопівська сільська рада (с. Сопів).

Косівський район

Косівська міська рада (м. Косів), Акрешорська сільська рада (с. Акрешори), Бабинська сільська рада (с. Бабин), Бане-Березівська сільська рада (с. Баня-Березів), Брустурівська сільська рада (с. Брустурів), Великорожинська сільська рада (с. Великий Рожин), Вижньоберезівська сільська рада (с. Вижній Березів), Городянська сільська рада (с. Город), Космацька сільська рада (с. Космач), Лючківська сільська рада (с. Лючки), Малорожинська сільська рада (с. Малий Рожин), Нижньоберезівська сільська рада (с. Нижній Березів), Прокуравська сільська рада (с. Прокурава), Річківська сільська рада (с. Річка), Розтоківська сільська рада (с. Розтоки), Середньоберезівська сільська рада (с. Середній Березів), Снідавська сільська рада (с. Снідавка), Соколівська сільська рада (с. Соколівка), Текученська сільська рада (с. Текуче), Тюдівська сільська рада (с. Тюдів), Уторопівська сільська рада (с. Уторопи), Шепітська сільська рада (с. Шепіт), Шешорівська сільська рада (с. Шешори), Яворівська сільська рада (с. Яворів), Вербовецька сільська рада (с. Вербовець), Лючанська сільска рада (с. Люча), Пістівська сільська рада (с. Пістинь).

Надвірнянський район

Надвірнянська міська рада (м. Надвірна), Битківська селищна рада (смт Битків), Делятинська селищна рада (смт Делятин), Бистрицька сільська рада (с. Бистриця, с-ще Згари, с. Климпуші, с. Причіл), Білоославська сільська рада (с. Білі Ослави), Верхньомайданська сільська рада (с. Верхній Майдан), Добротівська сільська рада (с. Добротів), Зарічанська сільська рада (с. Заріччя), Зеленська сільська рада (с. Зелена, с. Максимець, с. Черник), Лоївська сільська рада (с. Лоєва), Пасічнянська сільська рада (с. Пасічна, с. Букове, с. Постоята, с. Соколовиця), Пнівська сільська рада (с. Білозорина, с. Мозолівка), Стримбівська сільська рада (с. Стримба), Чорноославська сільська рада (с. Чорні Ослави), Чорнопотоківська сільська рада (с. Чорний Потік).

Рожнятівський район

Перегінська селищна рада (смт Перегінське, с. Закерничне), Грабівська сільська рада (с. Грабів, с. Крива), Дубівська сільська рада (с. Дуба, с. Дубшари, с. Лецівка), Ілемнянська сільська рада (с. Ілемня), Князівська сільська рада (с. Князівське), Красненська сільська рада (с. Красне), Липовицька сільська рада (с. Липовиця), Лоп'янська сільська рада (с. Лоп'янка), Лугівська сільська рада (с. Луги), Небилівська сільська рада (с. Небилів, с. Слобода-Небилівська), Осмолодська сільська рада (с. Осмолода, с. Гриньків, с-ще Кузьминець), Ріпненська сільська рада (с. Ріпне), Сливківська сільська рада (с. Сливки), Спаська сільська рада (с. Спас, с. Підсухи, с. Погорілець), Суходільська сільська рада (с. Суходіл), Ясеновецька сільська рада (с. Іванівка), Ясенська сільська рада (с. Ясень, с-ще Бабське, с. Лази, с-ще Погар, с-ще Турівка).

Львівська область

Бориславська міська рада (смт Східниця).

Дрогобицький район

Підбузька селищна рада (смт Підбуж, с. Сторона), Бистрицька сільська рада (с. Бистриця), Довжанська-Гірська сільська рада (с. Довге), Залокотська сільська рада (с. Залокоть), Новокропивницька сільська рада (с. Новий Кропивник, с. Гута, с. Майдан, с. Перепростиня, с. Підсухе, с. Рибник), Опаківська сільська рада (с. Опака), Смільнянська сільська рада (с. Смільна, с. Жданівка), Старокропивницька сільська рада (с. Старий Кропивник).

Сколівський район

Славська селищна рада (смт Славське, с. Грабовець), Верхнячківська сільська рада (с. Верхнячка), Волосянківська сільська рада (с. Волосянка, с. Хащованя, с. Ялинкувате), Головецька сільська рада (с. Головецько, с. Пшонець), Гребенівська сільська рада (с. Гребенів), Довжківська сільська рада (с. Довжки, с. Криве), Жупанівська сільська рада (с. Жупани), Завадківська сільська рада (с. Завадка, с. Задільське), Кам'янська сільська рада (с. Кам'янка), Климецька сільська рада (с. Климець), Козівська сільська рада (с. Козьова, с. Орявчик, с. Тисовець), Коростівська сільська рада (с. Коростів), Лавочненська сільська рада (с. Лавочне, с. Тернавка), Либохорівська сільська рада (с. Либохора), Нижньорожанська сільська рада (с. Нижня Рожанка, с. Верхня Рожанка), Опорецька сільська рада (с. Опорець), Орівська сільська рада (с. Орів, с. Зимівка), Орявська сільська рада (с. Орява, с. Погар), Підгородецька сільська рада (с. Підгородці, с. Сопіт, с. Урич), Плав'янська сільська рада (с. Плав'я), Риківська сільська рада (с. Риків), Росохацька сільська рада (с. Росохач, с. Мита, с. Сухий Потік), Сможенська сільська рада (с. Сможе, с. Долинівка, с. Нагірне), Труханівська сільська рада (с. Труханів), Тухлянська сільська рада (с. Тухля), Тухольківська сільська рада (с. Тухолька), Хітарська сільська рада (с. Хітар, с. Кальне), Ямельницька сільська рада (с. Ямельниця).

Старосамбірський район

Білицька сільська рада (с. Біличі), Великолінинська сільська рада (с. Велика Лінина, с. Лаврів), Великосільська сільська рада (с. Великосілля, с. Потік, с. Соснівка, с. Тиха), Великосушицька сільська рада (с. Велика Сушиця, с. Буньковичі, с. Заріччя), Верхньолужоцька сільська рада (с. Верхній Лужок, с. Бусовисько), Волошинівська сільська рада (с. Волошиново, с. Росохи), Волянська сільська рада (с. Воля), Грозівська сільська рада (с. Грозьово, с. Виців), Княжпільська сільська рада (с. Княжпіль, с. Велике, с. Кропивник, с. Мігово), Мшанецька сільська рада (с. Мшанець, с. Галівка, с. Плоске), Ріп'янська сільська рада (с. Ріп'яна, с. Дністрик, с. Смеречка), Слохинівська сільська рада (с. Поляна), Старявська сільська рада (с. Старява, с. Катина, с. Лопушниця), Страшевицька сільська рада (с. Кобло, с. Созань), Стрілківська сільська рада (с. Стрілки, с. Лопушанка-Хомина), Стрільбицька сільська рада (с. Стрільбичі), Терлівська сільська рада (с. Терло, с. Максимівка), Тернавська сільська рада (с. Тернава, с. Рожеве), Тершівська сільська рада (с. Тершів, с. Завадка, с. Спас, с. Сущиця), Тисовицька сільська рада (с. Тисовиця), Топільницька сільська рада (с. Топільниця, с. Недільна), Тур'ївська сільська рада (с. Тур'є), Ясенице-Замківська сільська рада (с. Ясениця-Замкова, с. Велика Волосянка).

Турківський район

Турківська міська рада (м.Турка), Боринська селищна рада (смт Бориня), Бітлянська сільська рада (с. Бітля, с. Сигловате), Боберківська сільська рада (с. Боберка, с. Дністрик-Дубовий), Верхненська сільська рада (с. Верхнє, с. Нижнє, с. Яворів), Верхньовисоцька сільська рада (с. Верхнє Висоцьке), Верхньогусиненська сільська рада (с. Верхнє Гусине, с. Нижнє Гусине), Верхньояблунська сільська рада (с. Верхня Яблунька), Вовченська сільська рада (с. Вовче), Головська сільська рада (с. Головське, с. Зубриця, с. Кринтята), Завадівська сільська рада (с. Завадівка, с. Лосинець, с. Мельничне, с. Ясенка-Стецьова), Ільницька сільська рада (с. Ільник, с. Закіпці, с. Ліктів, с. Радич), Ісаївська сільська рада (с. Ісаї), Карпатська сільська рада (с. Карпатське), Комарницька сільська рада (с. Комарники, с. Буковинка, с. Закичера, с. Зворець), Красненська сільська рада (с. Красне), Кривківська сільська рада (с. Кривка, с. Івашківці), Ластівська сільська рада (с. Ластівка, с. Коритище, с. Свидник), Либохорська сільська рада (с. Либохора), Лімнянська сільська рада (с. Лімна, с. Бережок, с. Жукотин), Мохнатська сільська рада (с. Мохнате, с. Матків), Нижньовисоцька сільська рада (с. Нижнє Висоцьке, с. Заріччя, с. Ропавське, с. Штуковець, с. Яблунів), Нижньотурівська сільська рада (с. Нижній Турів, с. Верхній Турів), Нижньояблунська сільська рада (с. Нижня Яблунька), Присліпська сільська рада (с. Присліп), Риківська сільська рада (с. Риків, с. Багнувате, с. Межигір'я), Розлуцька сільська рада (с. Розлуч), Сянківська сільська рада (с. Сянки, с. Біньова), Хащівська сільська рада (с. Хащів, с. Лопушанка), Шандровецька сільська рада (с. Шандровець), Шум'яцька сільська рада (с. Шум'яч), Яворівська сільська рада (с. Явора, с. Мала Волосянка, с. Стоділка), Ясеницька сільська рада (с. Ясениця, с. Кіндратів).

Чернівецька область

Вижницький район

Берегометська селищна рада (с. Заріччя), Долішньошепітська сільська рада (с. Долішній Шепіт, с. Лекечі, с. Лопушина, с. Фальків), Луковецька сільська рада (с. Вовчинець), Мигівська сільська рада (с. Велике), Черешенська сільська рада (с. Черешенька), Багнянська сільска рада (с. Багна, Виженська сільска рада (с. Виженка).

Путильський район

Путильська селищна рада (смт Путила, с. Паркулина, с. Рижа, с. Тораки), Дихтинецька сільська рада (с. Дихтинець, с. Греблина, с. Замогила, с. Малий Дихтинець), Довгопільська сільська рада (с. Довгопілля, с. Греблина, с. Плита, с. Стебні), Киселицька сільська рада (с. Киселиці, с. Гробище, с. Площі, с. Поляківське, с. Соколій), Конятинська сільська рада (с. Конятин, с. Великий Липовець, с. Самакова), Мариничівська сільська рада (с. Мариничі, с. Бисків, с. Петраші), Підзахаричівська сільська рада (с. Підзахаричі, с. Міжброди, с. Хорови), Плосківська сільська рада (с. Плоска, с. Лустун), Розтоківська сільська рада (с. Розтоки, с. Околена, с. Товарниця, с. Ями), Селятинська сільська рада (с. Селятин, с. Галицівка, с. Руська), Сергіївська сільська рада (с. Сергії, с. Випчина, с. Рипень, с. Тесницька, с. Фошки), Усть-Путильська сільська рада (с. Усть-Путила, с. Бісків, с. Шпетки), Шепітська сільська рада (с. Шепіт, с. Андреківське, с. Верхній Яловець, с. Нижній Яловець, с. Сарата), Яблуницька сільська рада (с. Яблуниця, с. Голошина, с. Плай).

Старожинецький район

Банілово-Підгірнівська сільська рада (с. Банилів-Підгірний), Старокрасношорська сільська рада (с. Стара Красношора).