Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 78 від 31.01.2002

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
8 лютого 2002 р. за N 122/6410

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 14.04.2006 N 133)

Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету
з Національної премії України імені Тараса Шевченка

Відповідно до Указу Президента України від 10 жовтня 2001 року N 950 "Питання Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, та з метою подальшого вдосконалення умов оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників Секретаріату Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка згідно з додатком.

2. Надати право голові Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка в межах фонду оплати праці та граничної чисельності працівників:

1) установлювати:

а) працівникам - посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів;

б) працівникам - надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

в) працівникам (за винятком керівних працівників) - доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;

4) виплачувати працівникам:

- надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;

- доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

- надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.

Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

3. Преміювання, установлення надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги заступнику голови Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка - керівнику Секретаріату здійснюється за поданням голови Комітету згідно з рішенням Адміністрації Президента України.

4. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 20.04.2000 N 87 "Про умови оплати праці працівників Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.04.2000 за N 249/4470.

Міністр I.Сахань

Погоджено:

Державний секретар Міністерства фінансів України А.А. Максюта

Додаток 1 до наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
31.01.2002 N 78

Схема
посадових окладів працівників Секретаріату Комітету
з Національної премії України імені Тараса Шевченка

     ------------------------------------------------------------------
     |                 Посада                 |  Місячний посадовий   |
     |                                        |    оклад, гривень     |
     |----------------------------------------+-----------------------|
     |Заступник голови Комітету - керівник    |          310          |
     |Секретаріату                            |                       |
     |----------------------------------------+-----------------------|
     |Начальник відділу                       |        210-230        |
     |----------------------------------------+-----------------------|
     |Головний спеціаліст, радник             |        145-165        |
     |----------------------------------------+-----------------------|
     |Провідний спеціаліст                    |        125-145        |
     |----------------------------------------+-----------------------|
     |Спеціаліст 1-ї категорії                |        115-125        |
     ------------------------------------------------------------------

Начальник управління політики оплати праці О.I. Дворник