КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 30 березня 2006 р. N 401
Київ

Деякі питання забезпечення діяльності
національних контингентів і національного
персоналу, що утримуються за рахунок
державного бюджету

(Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 399 від 07.03.2007
N 752 від 27.08.2008
N 150 від 23.02.2011
N 406 від 23.05.2012
N 297 від 22.04.2013)

(У назві та тексті Постанови слова
"миротворчий контингент" в усіх відмінках і формах
числа замінено словами "національний контингент"
у відповідному відмінку і числі, а слова "миротворчого
персоналу" - словами "національного персоналу"
згідно з Постановою КМ N 297 від 22.04.2013)

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

розміри щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті за виконання службових обов'язків за межами України військовослужбовцям Збройних Сил із складу національних контингентів та національного персоналу України (крім національного персоналу України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан), що утримуються за рахунок державного бюджету;

(Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 150 від 23.02.2011, N 297 від 22.04.2013)

розміри щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті особам із складу національного персоналу України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан.

(Абзац четвертий пункту 1 виключено на підставі Постанови КМ N 150 від 23.02.2011)

2. Установити, що:

1) винагорода, передбачена абзацом другим пункту 1 цієї постанови, нараховується:

під час участі в сухопутних операціях - з дня перетинання державного кордону України, включаючи день вибуття і день прибуття (крім днів перебування у відпустці);

під час участі в морських операціях - з дня оперативного підпорядкування командуванню, що проводить операцію, включаючи день зарахування та день виключення з такого підпорядкування;

(Підпункт 1 пункту 2 в редакції Постанов КМ N 406 від 23.05.2012, N 297 від 22.04.2013)

1-1) винагорода, передбачена абзацом третім пункту 1 цієї постанови, нараховується з дня перетинання державного кордону Республіки Ірак та Ісламської Республіки Афганістан (включаючи день прибуття) до дня перетинання державного кордону України включно (крім днів перебування у відпустці);

(Пункт 2 доповнено підпунктом 1-1 згідно з Постановою КМ N 297 від 22.04.2013)

1-2) особам із складу національного персоналу за період підготовки на території третіх держав перед безпосереднім направленням до держав базування відшкодовуються витрати (за винятком добових витрат за дні перетинання державного кордону держав базування та за дні перебування на території третіх держав під час повернення в Україну) у сумах та в порядку, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. N 98 "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 11, ст. 488) та іншими нормативно-правовими актами з питань забезпечення осіб, направлених у відрядження;

(Пункт 2 доповнено підпунктом 1-2 згідно з Постановою КМ N 297 від 22.04.2013)

2) військовослужбовцям національних контингентів та особам із складу національного персоналу, які в період виконання службових обов'язків захворіли (отримали поранення, контузію тощо) та направлені на лікування до лікувальних закладів, що знаходяться за межами України, винагорода нараховується за весь період перебування у цих закладах;

3) фінансування витрат на виплату винагороди, передбаченої пунктом 1 цієї постанови, здійснюється в межах видатків на грошове забезпечення, передбачених Міністерству оборони у Державному бюджеті України на відповідний рік;

(Підпункт 3 пункту 2 в редакції Постанови КМ N 297 від 22.04.2013)

4) особам із складу національного персоналу України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан:

за виконання службових обов'язків у важких кліматичних умовах виплачується надбавка в розмірі 10 відсотків винагороди, передбаченої абзацом третім пункту 1 цієї постанови. Надбавка нараховується з дня прибуття до дня вибуття (включно) з Республіки Ірак та Ісламської Республіки Афганістан;

(Абзац третій підпункту 4 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ N 297 від 22.04.2013)

(Підпункт 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 399 від 07.03.2007; в редакції Постанови КМ N 406 від 23.05.2012)

4-1) військовослужбовцям льотного складу національних контингентів за особливі умови служби виплачується надбавка до винагороди в таких розмірах:

за наліт до 20 годин протягом календарного місяця - 5 відсотків;

за наліт 20 та більше годин протягом календарного місяця - 10 відсотків;

(Пункт 2 доповнено підпунктом 4-1 згідно з Постановою КМ N 752 від 27.08.2008)

4-2) військовослужбовцям із складу національних контингентів України в Ліберії, Кот-д'Івуарі та Демократичній Республіці Конго за виконання службових обов'язків у важких кліматичних умовах виплачується надбавка в розмірі 15 відсотків винагороди, передбаченої абзацом другим пункту 1 цієї постанови. Надбавка нараховується з дня прибуття до дня вибуття (включно) з Ліберії, Кот-д'Івуару та Демократичної Республіки Конго.

У разі направлення військовослужбовців із складу національного контингенту України Місії ООН у Ліберії для участі в наданні підтримки в Операції ООН у Кот-д'Івуарі нарахування зазначеної надбавки за день прибуття та день вибуття з території Кот-д'Івуару не здійснюється;

(Пункт 2 доповнено підпунктом 4-2 згідно з Постановою КМ N 406 від 23.05.2012)

5) дія постанови Кабінету Міністрів України від 5 травня 1994 р. N 290 "Про затвердження Положення про порядок виплати компенсаційних сум військовослужбовцям, які стали інвалідами, членам сімей військовослужбовців, які загинули під час виконання обов’язків військової служби у складі Миротворчих Сил ООН, а також в інших окремих випадках" (ЗП України, 1994 р., N 8, ст. 214; Офіційний вісник України, 2012 р., N 67, ст. 2737) поширюється на військовослужбовців національного персоналу України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан;

(Підпункт 5 пункту 2 в редакції Постанови КМ N 297 від 22.04.2013)

6) фінансування витрат на перевезення та забезпечення діяльності національного персоналу України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан здійснюється за рахунок і в межах видатків державного бюджету, передбачених для відповідних органів державної влади, їх спеціальних підрозділів, що направляють представників до складу зазначеного національного персоналу;

7) особливості нарахування та виплати щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті та надбавок до цієї винагороди визначаються Міністерством оборони за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством соціальної політики.

(Пункт 2 доповнено підпунктом 7 згідно з Постановою КМ N 297 від 22.04.2013)

3. Міністерству фінансів вжити заходів до забезпечення Міністерства оборони іноземною валютою, необхідною для виплати винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України за виконання ними службових обов'язків за межами України.

4. Внести до постанов Кабінету Міністрів України з питань забезпечення діяльності національних контингентів і національного персоналу зміни, що додаються.

(Текст Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 399 від 07.03.2007)

Прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2006 р. N 401

(у редакції постанови
Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2013 р. N 297)

Розміри
щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті
за виконання службових обов’язків за межами України
військовослужбовцям Збройних Сил із складу національних
контингентів та національного персоналу України (крім
національного персоналу України в Республіці Ірак та в
Ісламській Республіці Афганістан), що утримуються
за рахунок державного бюджету

__________

Примітки:

1. За посадами керівників структурних підрозділів, які одночасно є помічниками командира дивізії, бригади, тактичної групи, контингенту, полку, батальйону, дивізіону, загону, розміри винагороди встановлюються відповідно до розмірів винагороди за посадами керівників аналогічних структурних підрозділів.

2. Військовослужбовцям, направленим для участі в морських операціях без включення до штатного складу кораблів (суден), розміри винагороди встановлюються:

старшому офіцерському складу - у розмірі винагороди, передбаченому за посадою "старший офіцер";

молодшому офіцерському складу - у розмірі винагороди, передбаченому за посадою "офіцер";

рядовому, сержантському та старшинському складу - у розмірах винагороди, передбачених рядовому, сержантському та старшинському складу відповідно до розрядів за основними займаними посадами.

(Розміри із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 399 від 07.03.2007; в редакції Постанов КМ N 752 від 27.08.2008, N 150 від 23.02.2011, N 297 від 22.04.2013)

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2006 р. N 401

Розміри
щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті
особам із складу національного персоналу України
в Республіці Ірак та в Ісламській Республіці Афганістан

__________

Примітка.

Відсотки нараховуються з розміру відшкодування витрат в іноземній валюті для аташе з питань оборони при посольствах України в Республіці Ірак та Ісламській Республіці Афганістан, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2006 р. N 8 "Деякі питання відшкодування витрат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження".

(Розміри із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 399 від 07.03.2007, N 406 від 23.05.2012, N 297 від 22.04.2013)

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2006 р. N 401

Зміни,
що вносяться до постанов Кабінету
Міністрів України з питань забезпечення
діяльності миротворчих контингентів і
миротворчого персоналу

1. Пункти 3 і 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1999 р. N 1605 "Про забезпечення діяльності Українського миротворчого контингенту у складі міжнародної присутності з безпеки в Косово, Союзна Республіка Югославія" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 35, ст. 1809) виключити.

(Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 406 від 23.05.2012)

3. У Порядку матеріально-технічного і фінансового забезпечення миротворчих контингентів і персоналу України, який бере участь у міжнародних миротворчих операціях, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2002 р. N 963 (Офіційний вісник України, 2002 р., N 28, ст. 1328):

1) пункт 1 викласти у такій редакції:

"1. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення миротворчих контингентів та персоналу України, який бере участь у миротворчих операціях, здійснюється в межах видатків державного бюджету, передбачених для відповідних органів державної влади, їх спеціальних підрозділів, що направляють представників до їх складу, за відповідними програмами з подальшим повним або частковим відшкодуванням витрат з боку ООН, ОБСЄ, інших міжнародних організацій, що запропонували взяти участь у міжнародній миротворчій операції (далі - міжнародні організації), без такого відшкодування або за рахунок коштів, які виділяються зазначеними організаціями для фінансування міжнародної миротворчої операції";

2) пункт 3 виключити.

4. У постанові Кабінету Міністрів України від 18 лютого 2004 р. N 187 "Про забезпечення діяльності українського миротворчого контингенту та миротворчого персоналу, що направляється до Місії ООН у Ліберії" (Офіційний вісник України, 2004 р., N 7, ст. 405):

(Підпункт 1 пункту 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 406 від 23.05.2012)

2) додаток до постанови виключити.

5. Підпункт 2 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2005 р. N 561 "Про фінансове та матеріально-технічне забезпечення діяльності українського миротворчого контингенту, що направляється до складу Сил ООН із спостереження за роз'єднанням ізраїльських і сирійських військ" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 28, ст. 1635) викласти у такій редакції:

"2) військовослужбовцям контингенту за проходження служби у важких кліматичних умовах виплачується надбавка у розмірі 10 відсотків щомісячної грошової винагороди в іноземній валюті. Надбавка нараховується з дня прибуття до дня вибуття (включно) з місця постійної дислокації контингенту".