Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
11.04.2007 N 151

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 квітня 2007 р. за N 348/13615

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 465 від 14.07.2014)

Про внесення змін до наказу
Міністерства праці та соціальної політики
України від 30.09.2005 N 289

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" наказую:

1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289 "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.10.2005 за N 1197/11477 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається ).

2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.

3. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник), директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені в додатку 1.

4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.

Міністр М.Папієв

Погоджено:

Міністерство фінансів України Заступник Міністра

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.09.2005 N 289

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 11.04.2007 N 151)

                             РОЗМІРИ
                 тарифних розрядів і коефіцієнтів
               з оплати праці працівників бюджетних
            науково-дослідних установ Мінпраці України

------------------------------------------------------------------
| Тарифні  |                 Тарифні коефіцієнти                 |
| розряди  |                                                     |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    1     |                        1,00                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    2     |                        1,03                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    3     |                        1,06                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    4     |                        1,09                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    5     |                        1,12                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    6     |                        1,15                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    7     |                        1,18                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    8     |                        1,22                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    9     |                        1,31                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    10    |                        1,40                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    11    |                        1,50                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    12    |                        1,61                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    13    |                        1,72                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    14    |                        1,84                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    15    |                        1,97                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    16    |                        2,11                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    17    |                        2,26                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    18    |                        2,37                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    19    |                        2,49                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    20    |                        2,61                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    21    |                        2,74                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    22    |                        2,88                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    23    |                        3,02                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    24    |                        3,17                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    25    |                        3,35                         |
------------------------------------------------------------------

     Примітки:
     1. Розмір  посадового  окладу  (тарифної ставки) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо  визначеного
розміру мінімальної заробітної плати.
     2. Посадові  оклади  (тарифні  ставки) за тарифними розрядами
Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002   ) визначаються шляхом множення
окладу  (ставки)  працівника  1  тарифного  розряду на відповідний
тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками,  цифри до 0,5 відкидаються,  від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор Департаменту з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці О.П.Товстенко