МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ

НАКАЗ
11.04.2007 N 25

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 квітня 2007 р. за N 356/13623

Про внесення змін до наказу
Міністерства культури і туризму України
від 31.10.2005 N 783

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" наказую:

1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.11.2005 за N 1354/11634 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Уразі зменшення згідно з цим наказом в окремих працівників науково-дослідних установ культури розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.

3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра В.В.Корнієнка.

Міністр Ю.П.Богуцький

Погоджено:

Міністерство праці та соціальної політики України Заступник Міністра

Міністерство фінансів України Заступник Міністра

Центральний комітет профспілки працівників культури Голова Л.Ф.Перелигіна

Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і туризму України
31.10.2005 N 783

(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
від 11.04.2007 N 25)

                             РОЗМІРИ
            тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
              праці керівних, наукових працівників,
            керівників інших структурних підрозділів,
          професіоналів, фахівців, технічних службовців,
              робітників бюджетних науково-дослідних
                         установ культури

------------------------------------------------------------------
|       Тарифні розряди        |       Тарифні коефіцієнти       |
|------------------------------+---------------------------------|
|              1               |              1,00               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              2               |              1,03               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              3               |              1,06               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              4               |              1,09               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              5               |              1,12               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              6               |              1,15               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              7               |              1,18               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              8               |              1,22               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              9               |              1,31               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              10              |              1,40               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              11              |              1,50               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              12              |              1,61               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              13              |              1,72               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              14              |              1,84               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              15              |              1,97               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              16              |              2,11               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              17              |              2,26               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              18              |              2,37               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              19              |              2,49               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              20              |              2,61               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              21              |              2,74               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              22              |              2,88               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              23              |              3,02               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              24              |              3,17               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              25              |              3,35               |
------------------------------------------------------------------

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. N 1298 (із змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник управління оплати
праці та бюджетних програм Н.Ю.Солодченко