Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 201 від 15.05.2001

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
28 травня 2001 р. за N 453/5644

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики
N 289 від 30.09.2005 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних
науково-дослідних установ Міністерства праці та
соціальної політики України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 313 від 23.07.2001
N 75 від 30.01.2002
N 255 від 31.05.2002
N 174 від 19.06.2003
N 64 від 19.03.2004
N 221 від 15.09.2004
N 28 від 25.01.2005 )

( У тексті наказу та в додатку 1 слова "науково-педагогічних,
педагогічних працівників" у відповідних відмінках
виключено згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики N 313
від 23.07.2001 )

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та Указу Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, наукових, інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, фахівців, службовців та робітників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України (далі - науково-дослідні установи) згідно з додатками 1 - 3.

2. Надати право керівникам науково-дослідних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:

1) установлювати:

а) працівникам науково-дослідних установ конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно з затвердженими схемами;

б) посадові оклади заступникам керівників науково-дослідних установ, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;

в) працівникам науково-дослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати):

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;

за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами) доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науково-дослідних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

г) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;

ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам науково-дослідних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;

д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

є) працівникам Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності, які безпосередньо зайняті здійсненням реабілітаційних заходів та обслуговуванням інвалідів з вадами опорно-рухового апарату та супутніми захворюваннями, посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 25 відсотків.

Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) затвердити конкретний перелік посад працівників, яким підвищуються посадові оклади (ставки заробітної плати), з урахуванням функціональних обов'язків; ( Підпункт 1 пункту 2 доповнено підпунктом "є" згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики N 255 від 31.05.2002 )

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.

Преміювання керівників науково-дослідних установ, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів (ставок заробітної плати), надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Міністерства праці та соціальної політики України.

3. Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (Салєєва А.Д.) запровадити для відповідних категорій працівників ці умови оплати праці працівників науково-дослідних установ з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків.

4. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (Уманський О.М.), директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (Лисюк М.О.) запровадити ці умови оплати праці працівників науково-дослідних установ з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.

5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці України від 09.09.96 N 72 "Про схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників науково-дослідних установ і організацій Міністерства праці України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 вересня 1996 р. за N 527/1552.

Міністр I.Сахань

Погоджено:

Міністр фінансів України В.М.Матвійчук

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
25.01.2005 N 28)

Схема
посадових окладів керівних, наукових та інших працівників,
які проводять наукові та науково-технічні розробки,
науково-дослідних бюджетних установ Міністерства
праці та соціальної політики України

------------------------------------------------------------------
|              Категорії та посади              |Місячні посадові|
|                                               | оклади, гривень|
|-----------------------------------------------+----------------|
|                       1                       |        2       |
|-----------------------------------------------+----------------|
|                 I. Керівники                  |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Директор інституту                             |                |
|                 доктор наук                   |        797     |
|                 кандидат наук                 |        753     |
|                 який не має                   |      581-720   |
|                 наукового                     |                |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Головний інженер установи                      |      581-645   |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) науково-дослідного       |                |
|відділу (лабораторії, відділення) інституту,   |                |
|учений секретар інституту                      |                |
|                 доктор наук                   |      645-711   |
|                 кандидат наук                 |      603-690   |
|                 який не має                   |      548-603   |
|                 наукового                     |                |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) науково-дослідного       |                |
|сектору (лабораторії), що входить до складу    |                |
|науково-дослідного відділу (відділення,        |                |
|лабораторії)                                   |                |
|                 доктор наук                   |      625-690   |
|                 кандидат наук                 |      581-669   |
|                 який не має                   |      473-539   |
|                 наукового                     |                |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|            II. Наукові працівники             |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Головний науковий співробітник                 |                |
|                 доктор наук                   |        698     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Провідний науковий співробітник                |                |
|                 доктор наук                   |        690     |
|                 кандидат наук                 |        645     |
|-----------------------------------------------+----------------|

|Старший науковий співробітник                  |                |
|                 кандидат наук                 |        645     |
|                 який не має                   |                |
|                 наукового                     |        560     |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Науковий співробітник                          |                |
|                 кандидат наук                 |        560     |
|                 який не має                   |        496     |
|                 наукового                     |                |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Молодший науковий співробітник                 |                |
|                 кандидат наук                 |        496     |
|                 який не має                   |      431-451   |
|                 наукового                     |                |
|                 ступеня                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|III. Інші працівники, які проводять наукові та |                |
|           науково-технічні розробки           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Провідні  інженери: програміст, електронник,   |      461-495   |
|технолог, конструктор; провідний математик     |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Провідні: економіст, юрисконсульт, перекладач, |      388-461   |
|соціолог, психолог                             |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інженери: програміст, електронник, технолог,   |                |
|конструктор; математик                         |                |
|                 1-ї категорії                 |      451-473   |
|                 2-ї категорії                 |      398-419   |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інженери: програміст, електронник, технолог,   |      355-377   |
|конструктор; математик                         |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Спеціалісти:                                   |                |
|економіст, юрисконсульт,                       |                |
|соціолог, психолог, фізіолог, перекладач       |                |
|                 1-ї категорії                 |      419-451   |
|                 2-ї категорії                 |      377-398   |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Спеціалісти: економіст, фізіолог               |      333-355   |
|                 без категорії                 |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Техніки всіх спеціальностей                    |                |
|                 1-ї категорії                 |        344     |
|                 2-ї категорії                 |        325     |
|                 без категорії                 |        302     |
------------------------------------------------------------------

Начальник Управління організації заробітної плати Л.I.Колеснікова-Гузевата

( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики N 313 від 23.07.2001, в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 75 від 30.01.2002, N 174 від 19.06.2003, N 64 від 19.03.2004, N 221 від 15.09.2004, N 28 від 25.01.2005 )

Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
25.01.2001 N 28)

Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів,
фахівців, службовців та окладів робітників бюджетних
науково-дослідних установ Міністерства праці
та соціальної політики України

------------------------------------------------------------------
|                                               |Місячні посадові|
|        Категорії та посади (професії)         |оклади (оклади),|
|                                               |     гривень    |
|-----------------------------------------------+----------------|
|                      1                        |        2       |
|-----------------------------------------------+----------------|
|               I. Керівні працівники           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу:                 |        376     |
|планово-економічного, науково-технічної        |                |
|інформації, програмного забезпечення           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) сектору (бюро):          |      313-344   |
|планово-економічного, науково-технічної        |                |
|інформації, програмного забезпечення           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу кадрів           |      333-344   |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу матеріально -    |      333-344   |
|технічного забезпечення                        |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) господарського відділу   |      313-325   |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувачі: канцелярії,  бібліотеки            |        302     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувачі: машинописного, копіювально -       |      280-302   |
|розмножувального бюро; архіву, господарства,   |                |
|складу                                         |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|           II. Фахівці і службовці             |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інструктор виробничого навчання робітників     |      344-398   |
|масових професій                               |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Провідні інженери: електронник, програміст,    |        325     |
|технолог, конструктор                          |                |
|-----------------------------------------------+----------------|

|Інженери: електронник, програміст, технолог,   |                |
|конструктор                                    |        313     |
|                  1-ї категорії                |                |
|                  2-ї категорії                |        302     |
|                  без категорії                |        290     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Провідні інженери інших спеціальностей,        |      280-313   |
|провідні: економіст, соціолог, бухгалтер,      |                |
|редактор, інструктор передових методів праці,  |                |
|юрисконсульт та інші                           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інженери інших спеціальностей, спеціалісти:    |                |
|економіст, перекладач, соціолог, редактор,     |                |
|бухгалтер, психолог, юрисконсульт та           |                |
|інші фахівці                                   |                |
|                  1-ї категорії                |        302     |
|                  2-ї категорії                |        290     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інженери всіх спеціальностей, економіст,       |        280     |
|перекладач, соціолог, бухгалтер,               |                |
|юрисконсульт та інші ; стажист-дослідник,      |                |
|старший лаборант, який має вищу освіту         |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Техніки всіх спеціальностей                    |                |
|                  1-ї категорії                |        290     |
|                  2-ї категорії                |        280     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Техніки всіх спеціальностей, лаборант,         |        260     |
|коректор                                       |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Старші: лаборант, касир, архіваріус,           |      260-280   |
|інспектор,                                     |                |
|коректор, стенографістка 1-ї категорії         |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Касир, інспектор, стенографістка 2-ї           |        271     |
|категорії,                                     |                |
|друкарка 1-ї категорії, секретар-              |                |
|стенографістка,                                |                |
|експедитор з перевезення вантажів              |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Секретар-друкарка, діловод, архіваріус,        |      260-271   |
|експедитор, обліковець, табельник, завідувач   |                |
|камери схову, агент з постачання               |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Оператор копіювальних та розмножувальних машин |                |
|        при одержанні копій на папері          |        260     |
|        при виготовленні друкарських форм      |        271     |
|        текстових і штрихових оригіналів       |                |
|        при виготовленні друкарських форм з    |        280     |
|оригіналів,                                    |                |
|        які містять напівтонові та растрові    |                |
|зображення                                     |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|      III. Робітники загальних професій        |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Гардеробник, кур'єр, прибиральник службових    |      253-260   |
|приміщень, вантажник, сторож                   |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Ліфтер                                         |        271     |
|-----------------------------------------------+----------------|

|Кастелянка, підсобний (транспортний) робітник, |      253-271   |
|робітник з благоустрою, прибиральник           |                |
|території,                                     |                |
|двірник, світлокопіювальник, склографіст       |                |
|(ротаторник)                                   |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Комірник, палітурник документів                |        271     |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Оператор апаратів мікрофільмування та          |      260-271   |
|копіювання                                     |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Оператор електронно-обчислювальних та          |      271-280   |
|обчислювальних машин                           |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Оператор електронно-обчислювальних та          |        280     |
|обчислювальних машин (старший)                 |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Робітники 1-го - 6-го розрядів, які виконують  |      280-290   |
|кваліфіковані роботи за спеціальністю: слюсар- |                |
|електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик;  |                |
|будівельні та інші робітники                   |                |
------------------------------------------------------------------

У науково-дослідних установах, що не мають відділу кадрів і першого відділу, посадовий оклад старшого інспектора визначається в межах від 271 до 290 гривень.

Начальник Управління організації заробітної плати Л.I.Колеснікова-Гузевата

( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 75 від 30.01.2002, N 174 від 19.06.2003, N 64 від 19.03.2004, N 221 від 15.09.2004, N 28 від 25.01.2005 )

Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
25.01.2005 N 28)

Схема
місячних окладів працівників автомобільного транспорту

1. Водії легкових автомобілів

------------------------------------------------------------------
|Клас автомобіля   |   Робочий обсяг     |    Місячні оклади,    |
|                  |    двигуна, л       |        гривень        |
|------------------+---------------------+-----------------------|
|Особливо малий і  |                     |                       |
|     малий        |      до 1,8         |          271          |
|------------------+---------------------+-----------------------|
|    Середній      |  від 1,8 до 3,5     |          271          |
|------------------+---------------------+-----------------------|
|    Великий       |     понад 3,5       |          271          |
------------------------------------------------------------------

2. Водії автомобілів (автобусів)

------------------------------------------------------------------
|  Клас автомобіля  |      Габаритна    |    Місячні оклади,     |
|                   |     довжина, м    |         гривень        |
|-------------------+-------------------+------------------------|
|  Особливо малий і |        до 5       |          260           |
|       малий       |    від 5 до 6,5   |          260           |
|                   |   від 6,5 до 7,5  |          260           |
|-------------------+-------------------+------------------------|
|      Середній     |   від 7,5 до 9,5  |          271           |
|-------------------+-------------------+------------------------|
|      Великий      |    від 9,5 до 11  |          271           |
|                   |    від 11 до 12   |          271           |
|                   |    від 12 до 15   |          271           |
|                   |      понад 15     |          271           |
------------------------------------------------------------------

3. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.

4. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

Начальник Управління організації заробітної плати Л.I.Колеснікова-Гузевата

( Додаток 3 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 75 від 30.01.2002, N 174 від 19.06.2003, N 64 від 19.03.2004, N 221 від 15.09.2004, N 28 від 25.01.2005 )