документiв в базi
550558
Подiлитися 
  2001-05-282002-03-152002-11-052003-02-112003-08-122004-03-262005-02-182005-05-25  

Документ втратив чиннiсть!


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 102 від 11.04.2001

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 травня 2001 р. за N 425/5616

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
аграрної політи
ки
N 592 від 01.11.20
05 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових
установ
і організацій, підпорядкованих міністерству

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
аграрної політики
N 170 від 18.06.20
01
N 88 від 15.03.20
02
N 344 від 05.11.20
02
N 30 від 11.02.20
03
N 273 від 12.08.20
03
N 108 від 26.03.20
04 )

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;

2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;

3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;

4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.

2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:

2.1. Установлювати:

1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);

2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:

а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;

б) науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників наукових установ і організацій підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;

5) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою: ( Абзац "а" підпункту 5 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 170 від 18.06.2001 )

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.

2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.

2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

3. Установити водіям автомобілів:

а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. ( Пункт 3 в редакції Наказу Мінагрополітики України N 170 від 18.06.2001 )

4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.

5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.I.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.

6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".

Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 "Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 "Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.

7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.

Міністр I.Кириленко

Погоджено:

Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко

Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук

Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Показники
для віднесення наукових установ і організацій до груп
за оплатою праці керівників і спеціалістів

------------------------------------------------------------------
| | Групи |
| Показники |---------------------------------|
| | I | II |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Обсяг фінансування науково- | | |
|дослідних робіт на рік (за | більше 700,0 |від 200,0 до 700,0|
|кодами бюджетного фінансування| | |
|040201, 040202, 040203 та | | |
|госпрозрахунковими темами), | | |
|тис. грн. | | |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Чисельність працюючих, чол. | більше 100 | від 50 до 100 |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Кількість кандидатів і | більше 15 | від 5 до 15 |
|докторів наук, чол. | | |
------------------------------------------------------------------

Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник

Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік
науково-дослідних інститутів відповідно
до груп за оплатою праці

------------------------------------------------------------------
| Найменування організацій | Групи за |
| |оплатою праці|
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема"-| I |
|Український науково-дослідний інститут по| |
|прогнозуванню та випробуванню техніки і технології| |
|сільськогосподарського виробництва | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-дослідний контрольний інститут| I |
|ветеринарних препаратів і кормових добавок | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український науково-дослідний інститут| I |
|сільськогосподарської радіології | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний і проектно-конструкторський| I |
|інститут "Консервпромкомплекс" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний| II |
|інститут холодильної техніки і технологій | |
|"Агрохолод" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український інститут сільськогосподарських| II |
|аерофотогеодезичних вишукувань | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-контрольний інститут| I |
|біотехнології і штамів мікроорганізмів | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український інститут експертизи сортів рослин | I |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український науково-дослідний інститут цукрової | |
|промисловості | I |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінагрополітики N 344 від 05.11.2002, N 30 від 11.02.2003 )

Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник

Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік
установ і організацій, які за умовами оплати праці
віднесені до інших наукових організацій

Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.

Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.

Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.

Державний науково-експериментальний центр по розведенню, вирощуванню і утриманню піддослідних тварин.

Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.

Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.

Державний науково-виробничий центр ветеринарної медицини птахівництва України

Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.

Спеціальне конструкторське, проектне і технологічне бюро "Агроприлад".

Науково-виробнича фірма "Sanos".

Науково-методичний центр аграрної освіти.

Науково-дослідний центр нормативів праці.

Науково-дослідний центр нормативів праці на нову техніку.

Зональні та обласні науково-дослідні центри нормативів праці.

Науково-дослідний і навчальний центр закритого грунту агрокомбінату "Пуща-Водиця".

Смілянське спеціалізоване конструкторське бюро по обладнанню для цукрової промисловості. ( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 30 від 11.02.2003 )

Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник

Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102

(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 26.03.2004 N 108

Схема
посадових окладів працівників наукових установ і організацій

-----------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади |
| |-----------------------------|
| | працівників |працівників|
| |науково-дослідних| інших |
| |інститутів I і II| наукових |
| | груп за оплатою |організацій|
| | праці | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
| 1 | 2 | 3 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Директор (начальник) наукової | - | 412-556 |
|установи, організації | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|I групи за оплатою праці | 589-624 | - |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|II групи за оплатою праці | 556-589 | - |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Головний інженер наукової | 455-523 | 412-505 |
|організації | | |
|Головні інженери (конструктор, | | |
|технолог, архітектор) проекту, | | |
|які: | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|проектують особливо складну | 429-490 | 429-490 |
|продукцію (об'єкти) | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|проектують іншу продукцію | 388-472 | 388-472 |
|(об(єкти) | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Завідувач науково-дослідного | 429-556 | 388-505 |
|відділу, у складі якого є | | |
|структурні підрозділи | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Завідувач (начальник) | 412-505 | 370-490 |
|науково-дослідного відділу, | | |
|самостійної лабораторії, у складі| | |
|яких немає структурних | | |
|підрозділів | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Учений секретар | 429-490 | 370-439 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Завідувач (начальник) | 388-455 | 370-439 |
|науково-дослідної лабораторії, | | |
|сектору, що входить до складу | | |
|основного відділу | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Головні фахівці в основних | 388-439 | 388-412 |
|відділах (відділеннях, | | |
|лабораторіях, майстернях) | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
| Наукові працівники | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Головний науковий співробітник: | 547 | - |
|доктор наук | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Провідний науковий співробітник: | | |
|доктор наук | 531 | 490 |
|кандидат наук | 505 | 455 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Старший науковий співробітник: | | |
|кандидат наук | 505 | 455 |
|який не має наукового ступеня | 439 | 388 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Науковий співробітник: | | |
|кандидат наук | 439 | 403 |
|який не має наукового ступеня | 388 | 353 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Молодший науковий співробітник: | | |
|кандидат наук | 388 | 353 |
|який не має наукового ступеня | 337 | 304 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Інші працівники, які проводять | | |
|наукові та науково-технічні | | |
|розробки | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Провідні фахівці: електронник, | 304-388 | 304-388 |
|програміст, механік, конструктор,| | |
|технолог та інші | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Провідні фахівці: економіст, | 269-370 | 269-370 |
|агроном та інші | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Фахівці всіх спеціальностей та | | |
|спеціалісти: | | |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
| I категорії | 260-370 | 260-370 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
| II категорії | 260-328 | 260-328 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Фахівці всіх спеціальностей | 260-295 | 260-295 |
|---------------------------------+-----------------+-----------|
|Техніки, старші лаборанти та | 236-269 | 236-269 |
|лаборанти з вищою освітою | | |
|---------------------------------------------------------------|
|Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини |
|вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації |
|встановлюється у межах 412-556 грн.; науково-дослідного |
|сектору - 353-490 гривні. |
-----------------------------------------------------------------

( Додаток 4 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 від 12.08.2003, N 108 від 26.03.2004 )

Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька

Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102

(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 26.03.2004 N 108

Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і
технічних службовців наукових установ і організацій

---------------------------------------------------------------
| Посади |Місячні посадові оклади|
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач (начальник) відділу: | 269-278 |
|планово-виробничого, | |
|планово-фінансового, | |
|планово-економічного, організації | |
|праці і заробітної плати, | |
|упровадження наукових розробок | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач (начальник) відділу: | 260-269 |
|науково-технічної інформації, | |
|капітального будівництва, охорони | |
|праці, стандартизації | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач (начальник) відділу: | 254-260 |
|експлуатаційно-технічного, | |
|матеріально-технічного постачання, | |
|кадрів, технічної документації | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач технічного архіву, | 245-254 |
|дослідного поля, опорного пункту, | |
|розсадника, гаража, майстерні, | |
|котельні, машинно-тракторного парку; | |
|начальник штабу цивільної оборони | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач сектору, бюро, групи | 245-254 |
|(кабінету) в складі інших підрозділів| |
|-------------------------------------+-----------------------|
| Фахівці і технічні службовці | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Провідні фахівці: агроном, агрохімік,| 219-254 |
|біохімік, токсиколог, грунтознавець, | |
|конструктор, електронник, програміст,| |
|математик, економіст, юрисконсульт, | |
|перекладач, бухгалтер (з дипломом | |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | |
|інші | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Фахівці: агроном, агрохімік, | |
|біохімік, токсиколог, грунтознавець, | |
|електронник, програміст, механік, | |
|конструктор, технолог, економіст, | |
|бухгалтер, бухгалтер-ревізор, | |
|юрисконсульт, психолог та інші: | |
|-------------------------------------+-----------------------|
| I категорії | 219-245 |
|-------------------------------------+-----------------------|
| II категорії | 212-236 |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей, старший | 212-227 |
|лаборант, який має вищу освіту, | |
|майстер | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|-------------------------------------+-----------------------|
| I категорії | 212-227 |
|-------------------------------------+-----------------------|
| II категорії | 212-219 |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Техніки всіх спеціальностей, | 203-212 |
|лаборанти, коректор | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Завідувач: канцелярії, машинописного | 203-236 |
|бюро, копіювально-розмножувального | |
|бюро, архіву, господарства, | |
|центрального складу та інших | |
|підрозділів | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Старші: лаборант, табельник, | 203-219 |
|диспетчер, інспектор, коректор, | |
|касир, стенографістка I категорії | |
|-------------------------------------+-----------------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: | 203-212 |
|касир, інспектор, стенографістка | |
|II категорії, експедитор, | |
|секретар-друкарка, друкарка | |
|(усіх категорій), діловод, агент із | |
|забезпечення, архіваріус, табельник | |
---------------------------------------------------------------

( Додаток 5 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 від 12.08.2003, N 108 від 26.03.2004 )

Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька

Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102

(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 26.03.2004 N 108

Схема
місячних окладів робітників наукових
установ і організацій

--------------------------------------------------------
| Посади |Місячні посадові оклади|
|------------------------------+-----------------------|
|Гардеробник, кастелянка, | 198-203 |
|опалювач, підсобний робітник, | |
|вантажник, робітник з | |
|благоустрою території, сторож,| |
|прибиральник: виробничих та | |
|службових приміщень, | |
|території, ліфтер та інші | |
|------------------------------+-----------------------|
|Водії | 198-212 |
|------------------------------+-----------------------|
|Старший оператор, оператор | 203-219 |
|електронно-обчислювальних та | |
|обчислювальних машин, оператор| |
|копіювальних і розмножувальних| |
|машин, телеграфіст, | |
|фотооператор, слюсар, | |
|слюсар-сантехнік, електрик, | |
|механік, електромеханік, | |
|електромонтер, столяр, муляр, | |
|машиніст різальної машини, | |
|робітники будівельних та інших| |
|професій | |
|------------------------------+-----------------------|
|Токар, електрозварник, | 212-219 |
|газозварник | |
|------------------------------+-----------------------|
|Старший електромеханік, | 219-227 |
|електромеханік зв'язку, | |
|налагоджувальник електронного,| |
|поліграфічного устаткування | |
--------------------------------------------------------

( Додаток 6 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 від 12.08.2003, N 108 від 26.03.2004 )

Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька

^ Наверх
наверх