Про документ
| Дата | 2001-04-11 |
| Тип документу | Наказ Перелік |
| Редакцiя | 2003-02-11 |
| Назва | Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству |
| Номер | 102 |
| Дата скасування | 2005-09-01 |
| Автори | Мінагрополітики |
| Реєстрацiя в Мiн'юстi | 2001-05-17 № 425/5616 |
| 2001-05-28 | 2002-03-15 | 2002-11-05 | 2003-02-11 | 2003-08-12 | 2004-03-26 | 2005-02-18 | 2005-05-25 |
Документ втратив чиннiсть!
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 102 від 11.04.2001
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 травня 2001 р. за N 425/5616
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
аграрної політики
N 592 від 01.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових
установ і організацій, підпорядкованих міністерству
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
аграрної політики
N 170 від 18.06.2001
N 88 від 15.03.2002
N 344 від 05.11.2002
N 30 від 11.02.2003 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;
2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;
3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;
4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.
2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
б) науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників наукових установ і організацій підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою: ( Абзац "а" підпункту 5 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 170 від 18.06.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям автомобілів:
а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. ( Пункт 3 в редакції Наказу Мінагрополітики України N 170 від 18.06.2001 )
4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.I.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.
6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".
Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 "Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 "Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр I.Кириленко
Погоджено:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Показники
для віднесення наукових установ і організацій до груп
за оплатою праці керівників і спеціалістів
------------------------------------------------------------------
| | Групи |
| Показники |---------------------------------|
| | I | II |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Обсяг фінансування науково- | | |
|дослідних робіт на рік (за | більше 700,0 |від 200,0 до 700,0|
|кодами бюджетного фінансування| | |
|040201, 040202, 040203 та | | |
|госпрозрахунковими темами), | | |
|тис. грн. | | |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Чисельність працюючих, чол. | більше 100 | від 50 до 100 |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Кількість кандидатів і | більше 15 | від 5 до 15 |
|докторів наук, чол. | | |
------------------------------------------------------------------
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік
науково-дослідних інститутів відповідно
до груп за оплатою праці
------------------------------------------------------------------
| Найменування організацій | Групи за |
| |оплатою праці|
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема"-| I |
|Український науково-дослідний інститут по| |
|прогнозуванню та випробуванню техніки і технології| |
|сільськогосподарського виробництва | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-дослідний контрольний інститут| I |
|ветеринарних препаратів і кормових добавок | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український науково-дослідний інститут| I |
|сільськогосподарської радіології | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний і проектно-конструкторський| I |
|інститут "Консервпромкомплекс" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний| II |
|інститут холодильної техніки і технологій | |
|"Агрохолод" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український інститут сільськогосподарських| II |
|аерофотогеодезичних вишукувань | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-контрольний інститут| I |
|біотехнології і штамів мікроорганізмів | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український інститут експертизи сортів рослин | I |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український науково-дослідний інститут цукрової | |
|промисловості | I |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінагрополітики N 344 від 05.11.2002, N 30 від 11.02.2003 )
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік
установ і організацій, які за умовами оплати праці
віднесені до інших наукових організацій
Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.
Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.
Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.
Державний науково-експериментальний центр по розведенню, вирощуванню і утриманню піддослідних тварин.
Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.
Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.
Державний науково-виробничий центр ветеринарної медицини птахівництва України
Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.
Спеціальне конструкторське, проектне і технологічне бюро "Агроприлад".
Науково-виробнича фірма "Sanos". Науково-методичний центр аграрної освіти. Науково-дослідний центр нормативів праці. Науково-дослідний центр нормативів праці на нову техніку. Зональні та обласні науково-дослідні центри нормативів праці. Науково-дослідний і навчальний центр закритого грунту агрокомбінату "Пуща-Водиця".
Смілянське спеціалізоване конструкторське бюро по обладнанню для цукрової промисловості. ( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 30 від 11.02.2003 )
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
Схема
посадових окладів працівників наукових установ і організацій
-----------------------------------------------------------------
|Посади |Місячні посадові оклади, |
| | гривень |
| |--------------------------|
| |працівників |працівників |
| |науково- |інших |
| |дослідних |наукових |
| |інститутів I |організацій |
| |і II груп за | |
| |оплатою праці| |
|------------------------------------+-------------+------------|
|Директор (начальник) наукової | | 282-380 |
|установи, організації | | |
| I групи за оплатою праці|403-426 | |
| II групи за оплатою праці|380-403 | |
| | | |
|Головний інженер наукової |311-357 | 282-345 |
|організації | | |
| | | |
|Головні інженери (конструктор, | | |
|технолог, архітектор) проекту, які: | | |
| проектують особливо складну|293-334 | 293-334 |
| продукцію (об'єкти)| | |
| | | |
| проектують іншу продукцію|265-322 | 265-322 |
| (об'єкти)| | |
| | | |
|Завідувач науково-дослідного |293-380 | 265-345 |
|відділу, у складі якого є | | |
|структурні підрозділи | | |
| | | |
|Завідувач (начальник) |282-345 | 253-334 |
|науково-дослідного відділу, | | |
|самостійної лабораторії, у складі | | |
|яких немає структурних підрозділів | | |
| | | |
|Учений секретар |293-334 | 253-299 |
| | | |
|Завідувач (начальник) |265-311 | 253-299 |
|науково-дослідної лабораторії, | | |
|сектора, що входить до складу | | |
|основного відділу | | |
| | | |
|Головні фахівці в основних відділах |265-299 | 265-282 |
|(відділеннях, лабораторіях, | | |
|майстернях) | | |
| | | |
| Наукові працівники | | |
| | | |
|Головний науковий співробітник | | |
| доктор наук |374 | |
| | | |
|Провідний науковий співробітник | | |
| доктор наук |362 | 334 |
| кандидат наук |345 | 311 |
| | | |
|Старший науковий співробітник | | |
| кандидат наук |345 | 311 |
| який не має наукового ступеня |299 | 265 |
| | | |
|Науковий співробітник | | |
| кандидат наук |299 | 276 |
| який не має наукового ступеня |265 | 242 |
| | | |
|Молодший науковий співробітник | | |
| кандидат наук |265 | 242 |
| який не має наукового ступеня |230 | 207 |
| | | |
| Інші працівники, які проводять | | |
| наукові та науково-технічні | | |
| розробки | | |
| |--------------------------|
|Провідні фахівці: електронник, | 207-265 |
|програміст, механік, конструктор, | |
|технолог та інші | |
| | |
|Провідні фахівці: економіст, | 184-253 |
|агроном та інші | |
| | |
|Фахівці всіх спеціальностей та | |
|спеціалісти | |
| I категорії | 178-253 |
| II категорії | 178-224 |
| | |
|Фахівці всіх спеціальностей | 178-201 |
| | |
|Техніки, старші лаборанти та | 161-184 |
|лаборанти з вищою освітою | |
|---------------------------------------------------------------|
|Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини вищого|
|навчального закладу III та IV рівнів акредитації встановлюється|
|у межах 282 - 380 грн., науково-дослідного сектору - 242-334|
|гривні. |
-----------------------------------------------------------------
(Додаток 4 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 застосовується з 01.02.2002)
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і
технічних службовців наукових установ і організацій
------------------------------------------------------------------
|Посади |Місячні |
| |посадові|
| |оклади, |
| |гривень |
|-------------------------------------------------------+--------|
|Завідувач (начальник) відділу: планово-виробничого, |184-190 |
|планово-фінансового, планово-економічного, організації | |
|праці і заробітної плати, упровадження наукових | |
|розробок | |
| | |
|Завідувач (начальник) відділу: науково-технічної |178-184 |
|інформації, капітального будівництва, охорони праці, | |
|стандартизації | |
| | |
|Завідувач (начальник) відділу: |173-178 |
|експлуатаційно-технічного, матеріально-технічного | |
|постачання, кадрів, технічної документації | |
| | |
|Завідувач технічного архіву, дослідного поля, |167-173 |
|опорного пункту, розсадника, начальник штабу | |
|цивільної оборони | |
| | |
|Завідувач сектору, бюро, групи (кабінету) в складі |167-173 |
|інших підрозділів | |
| | |
| Фахівці і технічні службовці | |
| | |
|Провідні фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, |150-173 |
|токсиколог, грунтознавець, конструктор, електронник, | |
|програміст, математик, економіст, юрисконсульт, | |
|перекладач, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), | |
|бухгалтер-ревізор та інші | |
| | |
|Фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, токсиколог, | |
|грунтознавець, електронник, програміст, механік, | |
|конструктор, технолог, економіст, бухгалтер, | |
|бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, психолог та інші | |
| I категорії |150-167 |
| II категорії |144-161 |
| | |
|Фахівці всіх спеціальностей, старший лаборант, який |144-155 |
|має вищу освіту, майстер | |
| | |
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії |144-155 |
| II категорії |144-150 |
| | |
|Техніки всіх спеціальностей, лаборанти, коректор |138-144 |
| | |
|Завідувач: канцелярії, машинописного бюро, |138-161 |
|копіювально-розмножувального бюро, архіву, | |
|господарства, центрального складу та інших підрозділів | |
| | |
|Старші: лаборант, табельник, диспетчер, інспектор, |138-150 |
|коректор, касир, стенографістка I категорії | |
| | |
|Інші фахівці та технічні службовці: касир, інспектор, |138-144 |
|стенографістка II категорії, експедитор, | |
|секретар-друкарка, друкарка (усіх категорій), | |
|діловод, агент із забезпечення, архіваріус, табельник | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 5 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 застосовується з 01.02.2002 )
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
Схема
місячних окладів робітників наукових
установ і організацій
------------------------------------------------------------------
| |Місячні |
|Посади |оклади, |
| |гривень |
|------------------------------------------------------+---------|
|Гардеробник, кастелянка, опалювач, підсобний робітник,|136-138 |
|вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, | |
|прибиральник: виробничих та службових приміщень, | |
|території, ліфтер та інші | |
| | |
|Водії |136-144 |
| | |
|Старший оператор, оператор електронно-обчислювальних |138-150 |
|та обчислювальних машин, оператор копіювальних і | |
|розмножувальних машин, телеграфіст, фотооператор, | |
|слюсар, слюсар-сантехнік, електрик, механік, | |
|електромеханік, електромонтер, столяр, муляр, | |
|машиніст різальної машини, робітники будівельних та | |
|інших професій | |
| | |
|Токар, електрозварник, газозварник |144-150 |
| | |
|Старший електромеханік, електромеханік зв'язку, |150-155 |
|налагоджувальник електронного, поліграфічного | |
|устаткування | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 6 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 від 15.03.2002 застосовується з 01.02.2002 )
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька