КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов та експертизи праці

Про пільги організаторові
культурно-дозвіллєвої діяльності

ПИТАННЯ: Чи має право організатор культурно-дозвіллєвої діяльності на скорочену тривалість робочого тижня, щорічну додаткову відпустку, надбавку за вислугу років?

ВІДПОВІДЬ: Змінами та доповненнями № 2 до Національного класифікатора України ДК 003:2005 «Класифікатор професій» (далі - Класифікатор професій), затвердженими наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 29.01.2007 р. № 4, професійну назву роботи «культорганізатор» з кодом 3474 змінено на назву «організатор культурно-дозвіллєвої діяльності» зі збереженням коду, передбачену й Класифікатором професій ДК 003:2010, - який є чинним з 1 листопада 2010 р.

У цьому разі змінено лише назву професії, проте збережено зміст трудової функції, вимоги до знань, потрібних для виконання відповідних трудових функцій, кваліфікаційні вимоги тощо.

Оскільки в штатному розписі та трудових книжках працівників назви професій (посад) мають відповідати професійним назвам робіт, передбачених у Класифікаторі професій, то під час складання штатних розписів установ та закладів сфери соціального захисту і занесення запису про роботу в трудові книжки працівників застосовується професійна назва роботи «організатор культурно-дозвіллєвої діяльності».

Ураховуючи, що змінено лише назву професії без зміни кваліфікаційних вимог та трудових функцій, до внесення відповідних змін до Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (із змінами), та Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 163, працівникам цієї професії може надаватися щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 25 календарних днів відповідно до поз. 20 розділу XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» Списку, а також установлюватися скорочена тривалість робочого тижня відповідно до розділу 32 «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» Переліку № 163.

Перелік посад працівників установ соціального захисту, які мають право на встановлення надбавки за вислугу років, визначений п. 3 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 15.06.2011 р. № 239.

Це керівники установ соціального захисту населення та їхні заступники з основного виду діяльності, керівники структурних підрозділів та їхні заступники із соціальної, психологічної, педагогічної, фізичної, медичної, трудової, професійної реабілітації, надання соціальних (соціально-медичних) послуг (допомог), соціального обслуговування, медичного супроводу, спостереження, забезпечення стаціонарного проживання тощо, крім тих, що мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах, інструктори з трудової адаптації, методисти з професійної реабілітації, організатори культурно-дозвіллєвої діяльності, фахівці із соціальної роботи (із соціальної допомоги вдома, з фізичної реабілітації), соціальні працівники.

Отже, посада організатора культурно-дозвіллєвої діяльності є в переліку посад працівників державних та комунальних установ соціального захисту населення, які мають право на надбавку за вислугу років.

Ураховуючи викладене, період роботи культорганізатором в установах соціального захисту населення також зараховується до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років згідно з названим наказом Мінсоцполітики України.

Начальник відділу,
Сергій РЯБОКОНЬ

"Праця i зарплата" N 23 (891), 18 червня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214