КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Департамент економіки та фінансів України

ДЮСШ: як ввести посаду столяра та слюсаря
для ремонту знаряддя

ЗАПИТАННЯ. До штатного розкладу дитячо-юнацької спортивної школи входять посади ремонтувальника спортивної зброї та ремонтувальника спортивних суден. Типовими штатними нормативами дитячо-юнацьких спортивних шкіл, затвердженими наказом Мінмолодь-спорту від 30.07.2013 р. N 37, такі посади не передбачені. Натомість до розділу "Обслуговуючий персонал" Типових штатних нормативів включено посади столяра суднового (для ремонту спортивних суден) та слюсаря-ремонтника (для ремонту спортивної зброї). Як визначити тарифний розряд для зазначених працівників, якщо у наказі від 23.09.2005 р. N 2097 не передбачені тарифні розряди для працівників, які обіймають такі посади?

ВІДПОВІДЬ. Дійсно, наказ Мінсім'ямолодьспорту "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту" від 23.09.2005 р. N 2097 (далі - наказ N 2097) не передбачає умови оплати праці для працівників, які обіймають посади слюсаря-ремонтника та столяра судового. А тому, щоб визначити тарифні розряди зазначених працівників, вам слід звернутися до розділу 3 "Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи" додатку 4 до постанови КМУ "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30.08.2002 р. N 1298 (далі - постанова 1298)

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Якщо маєте справу зі складною назвою посади, як у зазначеному випадку, визначати тарифний розряд для такого працівника потрібно за першою частиною назви посади.

Отже, слюсарю-ремонтнику та столяру судовому може бути встановлено 2-5 тарифний розряд.

Якщо такі працівники фактично вже працювали у вищезазначеній спортивній школі на дату набрання чинності наказом Мінмолодьспорту від 30.07.2013 р. N 37 (на 30.08.2013 p.), то відповідно до розділу 3 Схеми тарифних розрядів посад (професій) робітників, загальних для всіх установ, організацій, закладів фізичної культури і спорту (додаток 14 до наказу N 2097) їм мали встановити 5 тарифний розряд. А тому з метою недопущення погіршення умов оплати праці таких працівників рекомендуємо встановити їм тарифний розряд на рівні верхньої межі діапазону розрядів, передбачених для таких працівників постановою N 1298 (тобто залишити 5 тарифний розряд). А ось для нових працівників, яких приймали пізніше, тарифний розряд маєте встановлювати відповідно до рівня кваліфікації та стажу роботи.

Оксана Левченко,
головний спеціаліст відділу економіки державних
підприємств та умов оплати праці Департаменту
економіки та фінансів Міністерства молоді та спорту