Винагорода за виконання робіт за
договорами цивільно-правового характеру у звітності по ЄСВ:
як заповнити

ПИТАННЯ: Як заповнювати реквізит 15 за договорами цивільно-правового характеру на виконання робіт (далі - договір ЦПХ) у таблиці 6 додатка 4 Звіту по ЄСВ?

ВІДПОВІДЬ: Для договорів ЦПХ у реквізиті 15 щомісяця заповнюють і зазначають кількість календарних днів перебу­вання в цивільно-правових відносинах згідно з договором підря­ду (виконання робіт) незалежно від того, чи були нарахування.

Для осіб, які виконують роботи за договорами ЦПХ і строк їх виконання перевищує календарний місяць, ЄСВ нараховують на суму, яку визначають, розділивши ви­нагороду за ЦПД на кількість календарних місяців, за які її нарахували (ч. 2 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове держав­не соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI). Тому під час заповнення таблиці 6 додатка 4 Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошово­го забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загально­обов'язкове державне соціальне страхування до органів доходів та зборів, наведеного в додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'яз­кове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 454 (далі - Звіт по ЄСВ), слід урахувати таке:

- суми винагороди за договорами ЦПХ відобража­ють у місяці, у якому здійснено нарахування зазначе­них сум;

- коду типу нарахувань для всіх місяців, протягом яких діє договір ЦПХ, проставляють «1». Адже цей код застосовується зокрема для осіб, які отримують зарплату (дохід) за виконану роботу, строк виконання яких переви­щує календарний місяць;

- базу нарахування для ЄСВ за кожен місяць визна­чають окремо, розділивши загальну суму на кількість календарних місяців, протягом яких діяв договору ЦПХ. Ставка для нарахування ЄСВ за договорами ЦПХ - 34,7%, утримання - 2,6%.

Приклад

Фізособа виконувала роботу за цивіль­но-правовим договором із 4 листопада по 13 грудня 2013 року. Винагороду нараховано й виплачено в грудні в сумі 4400 грн.

У такому разі заповнюють два рядки (окремо за ко­жен місяць дії договору ЦПХ) для особи, яка виконува­ла роботи за ЦПД, і в кожному з них заповнюють рекві­зит 15, а також реквізити 17-19 (у частині, що припадає на відповідний місяць): тобто винагорода за договором ЦПХ за листопад і грудень по 2200 грн (4400 грн : 2), а утриманий ЄСВ - 57,20 грн (2200 грн х 2,6%). Приклад заповнення див. у додатку на стор. 62. Також у Звіті по ЄСВ за грудень 2013 року заповнюють таблицю 5 додатка 4, де вказують дату закінчення дії ЦПД. У випадку ж коли в листопаді відомості про початок дії ЦПД не вказали, не­обхідно подати ще й таблицю 5 додатка 4 (за липень 2013 року) з типом форми «Додаткова».

Приклад Фізособа виконувала роботу за цивільно-правовим договором із 4 листопада по 13 грудня 2013 року. Винагороду нараховано й виплачено в грудні в сумі 4400 грн.

Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам

Фрагмент таблиці 6 додатка 4 у звіті за грудень 2013 року

З Додатком можна ознайомитись: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Консультації".