документiв в базi
550558
Подiлитися 

Документ втратив чиннiсть!


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 18 липня 2012 р. N 676
Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 597 від 7 серпня 2013
р. )

Деякі питання оплати праці працівників митної служби

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів, розміри щомісячних надбавок за спеціальне звання та вислугу років посадових осіб митної служби згідно з додатками 1-5.

2. Надати право Голові Державної митної служби, начальникам спеціалізованих митних органів, митниць у межах затвердженого фонду оплати праці:

1) установлювати посадовим особам митної служби:

посадові оклади відповідно до схем, зазначених у додатках 1-3;

щомісячні надбавки за спеціальне звання та вислугу років у розмірах, зазначених у додатках 4 і 5;

посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 3-7 відсотків нижче передбаченого схемою посадового окладу відповідного керівника;

надбавку за знання та використання в роботі однієї західноєвропейської мови - у розмірі 10 відсотків, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу; однієї східної мови - 15 відсотків, двох і більше мов, одна з яких східна, - 35 відсотків посадового окладу;

надбавку за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, інспекторам, спеціалістам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання та вислугу років, а посадовим особам, які безпосередньо здійснюють митний контроль та митне оформлення, проходять службу в підрозділах з боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил, виконують обов’язки із справляння мита та інших платежів, безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів, що передбачено положеннями про відповідні структурні підрозділи, - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання та вислугу років.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

щомісячну надбавку за особливі умови служби в митній службі у розмірі залежно від стажу служби: понад 5 років - до 30, понад 10 років - до 50, понад 15 років - до 70, понад 20 років - до 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання;

2) здійснювати посадовим особам митної служби (крім керівників, заступників керівників спеціалізованих митних органів, митниць, керівників структурних підрозділів та їх заступників):

доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх посадових осіб таких само категорій персоналу (за відсутності у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, перебуванням у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутньої посадової особи;

доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплат) і посадовим окладом посадової особи, яка виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, за умови, що посадова особа, яка виконує обов’язки тимчасово відсутнього, не є його заступником за штатним розписом;

3) здійснювати преміювання посадових осіб митної служби відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, а також з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці;

4) надавати посадовим особам митної служби матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірах, що не перевищують середньомісячної заробітної плати посадової особи.

3. Надати право Голові Державної митної служби в межах затвердженого фонду оплати праці встановлювати директорам департаментів, чисельність працівників яких перевищує 40 одиниць, і директорам департаментів, чисельність працівників яких перевищує 70 одиниць, посадові оклади, підвищені відповідно не більш як на 10 відсотків та не більш як на 20 відсотків посадового окладу відповідно до схеми, зазначеної у додатку 1.

4. Преміювання керівників спеціалізованих митних органів, митниць, установлення їм надбавок і доплат, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Голови Державної митної служби в межах видатків, затверджених на оплату праці.

Преміювання посадових осіб митної служби, установлення їм надбавок, доплат, надання матеріальної допомоги проводиться в порядку, що визначається Державною митною службою.

5. Виплачувати:

посадовим особам митної служби, робота яких має роз’їзний характер, надбавку в розмірі згідно із законодавством;

посадовим особам спеціальних митних органів, митниць доплату за роботу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;

посадовим особам митної служби, які мають науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату в розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;

посадовим особам митної служби надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.

6. Установити, що у разі, коли розмір посадового окладу посадових осіб митної служби нижчий, ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадовий оклад установлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.

7. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2006 р. N 767 "Про умови оплати праці посадових осіб та працівників митної служби" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 22, ст. 1646; 2007 р., N 57, ст. 2281; 2008 р., N 32, ст. 1050; 2009 р., N 5, ст. 126; 2011 р., N 39, ст. 1604) зміни, що додаються.

8. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 31 травня 2006 р. N 767 "Про умови оплати праці посадових осіб та працівників митної служби" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 22, ст. 1646) в частині визначення умов оплати праці посадових осіб митної служби, схеми посадових окладів яких затверджені цією постановою.

Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Схема
посадових окладів посадових осіб апарату Держмитслужби

Найменування посади  Розмір посадового окладу, гривень 
Директор департаменту  3026-3181 
Начальник самостійного управління, управління  2716-2871 
Начальник самостійного відділу  2561-2716 
Начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, управління, помічник керівника  2327-2406 
Дипломатичний радник  2017-2056 
Завідувач самостійного сектору, помічник заступника керівника  2095-2133 
Завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління, управління, самостійного відділу  1940-1978 
Головний: інспектор, спеціаліст; радник  1552-1707 
Провідний: інспектор, спеціаліст  1320-1357 
Старший інспектор, спеціаліст I категорії  1188-1225 

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Схема
посадових окладів посадових осіб спеціалізованих митних органів

Найменування посади  Розмір посадового окладу, гривень 
Начальник  2737-3046 
Перший заступник начальника  2526-2892 
Заступник начальника  2378-2737 
Начальник служби, самостійного відділу  2433-2580 
Начальник відділу у складі служби  2211-2286 
Начальник самостійного сектору, помічник начальника спеціалізованого митного органу  1990-2026 
Начальник сектору у складі служби, відділу  1843-1879 
Головний: інспектор, спеціаліст  1474-1622 
Провідний: інспектор, спеціаліст  1254-1290 
Старший інспектор, спеціаліст I категорії  1102-1200 
Інспектор, спеціаліст II категорії  1094-1102 
Спеціаліст  1094 

Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Схема
посадових окладів посадових осіб митниць

Найменування посади  Розмір посадового окладу, гривень 
Начальник  2607-2901 
Перший заступник начальника  2406-2754 
Заступник начальника  2265-2607 
Начальник служби  2095-2406 
Начальник митного поста  1508-1668 
Начальник відділу  1340-1547 
Начальник сектору  1101-1193 
Помічник начальника митниці  1101-1193 
Головний: інспектор, спеціаліст  1094-1117 
Провідний: інспектор, спеціаліст  1094 
Старший інспектор, спеціаліст I категорії  1094 
Інспектор, спеціаліст II категорії  1094 
Спеціаліст  1094 

Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Розміри
щомісячної надбавки за спеціальне звання
посадових осіб митної служби

Спеціальне звання  Розмір надбавки, гривень 
Дійсний державний радник митної служби  160 
Державний радник митної служби 1 рангу  150 
Державний радник митної служби 2 рангу  145 
Державний радник митної служби 3 рангу  140 
Радник митної служби 1 рангу  135 
Радник митної служби 2 рангу  130 
Радник митної служби 3 рангу  125 
Інспектор митної служби 1 рангу  120 
Інспектор митної служби 2 рангу  115 
Інспектор митної служби 3 рангу  110 
Інспектор митної служби 4 рангу  105 
Інспектор митної служби  65 
Молодший інспектор митної служби  60 

Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Розміри
щомісячної надбавки за вислугу років
посадовим особам митної служби

Вислуга років  Розмір надбавки, відсотків 
Понад 3 роки  10 
Понад 5 років  15 
Понад 10 років  20 
Понад 15 років  25 
Понад 20 років  30 
Понад 25 років  40 

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676

Зміни,
що вносяться до постанови
Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2006 р. N 767

1. У назві та преамбулі постанови слова "посадових осіб та" виключити.

2. У пункті 1 слова "посадових осіб митної служби" замінити словами "працівників митної служби", а цифри "1-8" виключити.

3. У пункті 2:

в абзаці першому слова "начальникам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних установ та організацій" замінити словами "керівникам митних організацій";

у підпункті 1:

в абзаці першому слова "посадовим особам митної служби" замінити словами "працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання";

в абзаці другому цифри і слово "1-6 і 11" замінити цифрою "4";

абзац сьомий викласти в такій редакції:

"керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, інспекторам, спеціалістам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання та вислугу років;";

в абзаці десятому слова "митних органах, спеціалізованих митних установах та організаціях" замінити словами "митній службі";

у підпункті 2:

абзац перший викласти в такій редакції:

"2) здійснювати працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання (крім заступників керівників митних організацій, керівників структурних підрозділів та їх заступників):";

в абзаці другому слова "посадових осіб" замінити словом "працівників", а слова "відсутньої посадової особи" - словами "відсутнього працівника";

в абзаці третьому слова "посадової особи, яка" замінити словами "працівника, який";

у підпункті 3 слова "посадових осіб та" виключити;

у підпункті 4 слова "посадовим особам митної служби" замінити словами "працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання,", а слова "посадової особи" - словами "зазначеного працівника".

4. Пункт 2-1 виключити.

5. У пункті 3:

в абзаці першому слова "митних органів, спеціалізованих митних установ та організацій" замінити словами "митних організацій";

в абзаці другому слова "посадових осіб та" виключити.

6. У пункті 4:

в абзаці другому слова "посадовим особам митної служби" замінити словами "працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання";

в абзаці третьому слова "посадовим особам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних установ та організацій" замінити словами "працівникам митних організацій, яким присвоюються спеціальні звання,";

абзаци четвертий і п’ятий виключити;

в абзаці шостому слова "посадовим особам митної служби" замінити словами "працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання,";

в абзаці сьомому слова "спеціалізованих митних установ (крім спеціалізованих митних управлінь)" і "митних органах" замінити відповідно словами "митної служби" і "митній службі".

7. У пункті 5 слова "спеціалізованих митних установ і організацій" замінити словами "митних організацій".

8. У пункті 6:

слова "посадових осіб та" виключити;

після слів "працівників митної служби," доповнити словами "яким присвоюються спеціальні звання,".

9. Додатки 1-3, 5, 6, 9 і 11 виключити.

10. Додаток 4 викласти в такій редакції:

"Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2006 р. N 767

(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2012 р. N 676)

Схема
посадових окладів працівників митних організацій,
яким присвоюються спеціальні звання

Найменування посади  Розмір посадового окладу, гривень 
Начальник  1637 
Заступник начальника  1487 
Начальник відділу  913-1034 
Начальник сектору  735-759 
Помічник начальника  735-759 
Головний: інспектор, спеціаліст  689-700 
Провідний: інспектор, спеціаліст  584-619 
Старший інспектор, спеціаліст I категорії  560-584 
Інспектор, спеціаліст II категорії  525-560 
Спеціаліст  467-525". 

11. У назві додатка 7 слова "посадових осіб митної служби" замінити словами "працівників митної служби".

12. У назві додатка 8 слова "посадовим особам митної служби" замінити словами "працівникам митної служби, яким присвоюються спеціальні звання".

13. Назву додатка 10 викласти в такій редакції:

"Розміри
надбавки за безперервну роботу в митній службі
до тарифних ставок (посадових окладів) працівників
митної служби, яким не присвоюються спеціальні звання".

^ Наверх
наверх