КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 31 серпня 1995 р. N 700
Київ

Про віднесення посад працівників
Національної Академії державного управління при
Президентові України до категорій посад державних
службовців та умови оплати їх праці

( Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ
N 816 від 05.08.2009 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 70 від 24.01.2002
N 816 від 05.08.2009
N 37 від 20.01.2010
N 918 від 31.08.2011 )

( У тексті Постанови слова "ректор" і "проректор" у всіх
відмінках замінено відповідно словами "президент" і
"віце-президент" у відповідному відмінку згідно з
Постановою КМ N 37 від 20.01.2010 )

На виконання Указу Президента України від 30 травня 1995 р. N 398 "Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців", відповідно до статті 25 Закону України "Про державну службу" ( 3723-12 ), Положення про Національну Академію державного управління при Президентові України, затвердженого Указом Президента України від 21 вересня 2001 р. N 850, а також враховуючи складність завдань, що покладаються на неї, та з метою залучення до роботи в закладі найбільш висококваліфікованих фахівців Кабінет Міністрів України постановляє: ( Вступна частина із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 70 від 24.01.2002, N 816 від 05.08.2009 )

1. Віднести посади працівників Національної Академії державного управління при Президентові України (далі - Академія) та регіональних інститутів державного управління Академії (далі - регіональні інститути) до таких категорій посад державних службовців:

а) перша категорія - посада президента Академії;

б) друга категорія - посади першого віце-президента, віце-президента Академії; ( Підпункт "б" пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 37 від 20.01.2010 )

в) третя категорія - посади заступника віце-президента Академії, заступника директора Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів, заступника директора Інституту проблем державного управління та місцевого самоврядування, керівника самостійного (основного) підрозділу, вченого секретаря, радника президента, декана факультету Академії, заступника директора регіонального інституту;

г) четверта категорія:

посади помічника президента, заступника керівника самостійного (основного) підрозділу, керівника підрозділу у складі самостійного (основного) підрозділу Академії;

посади декана факультету, керівника, заступника керівника самостійного (основного) підрозділу, керівника підрозділу у складі самостійного (основного) підрозділу регіонального інституту; ( Абзац третій підпункту "г" пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 37 від 20.01.2010 )

ґ) п'ята категорія - посади інших керівних працівників і спеціалістів, які виконують організаційно-розпорядчі та консультативно-дорадчі функції Академії та регіональних інститутів. ( Пункт 1 в редакції Постанови КМ N 70 від 24.01.2002; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 816 від 05.08.2009 )

2. Установити:

президенту, першому віце-президенту, віце-президентам та іншим керівним працівникам і спеціалістам Академії та регіональних інститутів, посади яких віднесено до категорій посад державних службовців, умови оплати праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632);

науково-педагогічним і науковим працівникам посадові оклади, передбачені для аналогічних посад у вищих навчальних закладах IV рівня акредитації, що мають статус національних, та інші умови оплати праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699).

У разі коли розмір посадового окладу керівних працівників і спеціалістів Академії та регіональних інститутів нижчий, ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадовий оклад установлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати. ( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 70 від 24.01.2002; в редакції Постанов КМ N 37 від 20.01.2010, N 918 від 31.08.2011 )

3. Установити науково-педагогічним і науковим працівникам Академії надбавку до посадових окладів у розмірі 25 відсотків посадового окладу. ( Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 70 від 24.01.2002 )

4. Президенту Академії приймати на науково-педагогічну і наукову роботу державних службовців, які займають посади не нижче IV категорії. Установити, що цим працівникам зберігаються відпустка, процент надбавки за вислугу років та надбавка за ранг, які вони отримували на державній службі, а при досягненні пенсійного віку їм призначається пенсія державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу". Науково-педагогічна і наукова робота в Академії зараховується до стажу державної служби при поверненні вказаних працівників на державну службу та при призначенні їм пенсій.

5. Ця постанова вводиться у дію з 1 серпня 1995 року.

Прем'єр-міністр України Є.МАРЧУК

Перший заступник Міністра Кабінету Міністрів України М.СЕЛІВОН