КОНСУЛЬТУЄ ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Головне управління освіти і науки

Щодо штатних нормативів
дошкільного навчального закладу

ПИТАННЯ: У нашому селищі є дитячий навчальний заклад, у якому чотири групи, з них - одна ясельна. На таку наповнюваність за штатним розписом було 1,25 ставки машиніста з прання білизни.

Наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 р. № 1055 передбачено на чотири групи одну ставку машиніста з прання білизни, але в наказі немає пояснень щодо вікової різниці дітей, а саме: мається на увазі чотири групи тільки садкових дітей чи і ясельних?

З 1 січня 2011 р. машиністу з прання перестали оплачувати 0,25 ставки, оплачують тільки одну ставку, але обсяг роботи в нього не змінився.

Чи правильно адміністрація зменшила зарплату машиністові без будь-яких внутрішніх наказів?

ВІДПОВІДЬ: Наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 р. № 1055 з 1 січня 2011 р. запроваджено нові Типові штатні нормативи дошкільних навчальних закладів. Цим наказом змінено чисельність окремих штатних посад, у тому числі й машиністів з прання та ремонту спецодягу (білизни).

Кількість таких посад установлюється, як і раніше, залежно від числа груп, тривалості перебування в них дітей, а також рекомендується вводити посади машиністів з прання, якщо немає можливості користуватися послугами комунальних пралень.

Порівняно з раніше чинними Типовими штатами, затвердженими наказом Міністерства освіти СРСР від 31.12.71 р. № 103, з установленими нині, кількість посад машиністів з прання в розрахунку на загальне число груп закладу зменшилась.

У дитячому дошкільному закладі з чотирма групами вихованців установлено одну штатну одиницю машиніста з прання та ремонту спецодягу (білизни).

Це пояснюється тим, що за останній час дошкільні навчальні заклади поповнилися сучасним пральним обладнанням, приладдям, у пранні білизни застосовуються більш ефективні засоби прання.

Відповідно до ст. 32 КЗпП про зміну істотних умов праці, зокрема розмірів оплати праці, працівник має бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

“Праця і зарплата” № 31 (755), 17 серпня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214