КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Про оплату працю бібліотекаря

ПИТАННЯ: Як обчислюється зарплата бібліотекаря дитячого будинку-інтернату для дітей-інвалідів? Чи має право такий працівник на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, а також на доплату за завідування бібліотекою?'

ВІДПОВІДЬ: Згідно з наказом Мінпраці України від 02.04.2008 р. № 173 "Про затвердження типових положень про дитячий будинок-інтернат, молодіжне відділення дитячого будинку-інтернату системи праці та соціального захисту населення" дитячий будинок-інтернат (далі - будинок-інтернат) є соціально-медичною установою для постійного проживання дітей віком від чотирьох до 18 років (далі - вихованців) з утвореним за потреби молодіжним відділенням для молоді віком від 18 до 35 років, що входить як структурний підрозділ до складу будинку-інтернату, з вадами фізичного та/або розумового розвитку та психічними розладами, які потребують стороннього догляду, побутового і медичного обслуговування, освітніх та реабілітаційних послуг.

Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення затверджені наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. №308/519.

Пунктом 1.4 загальних положень цих Умов передбачено, що оплата праці керівників, фахівців, технічних службовців і робітників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, не передбачених цими Умовами (педагогічних працівників, працівників культури тощо), провадиться відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.

Умови оплати праці працівників культури, зокрема працівників бібліотек, визначені наказом Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки".

Так, додатком 3 до цього наказу затверджено схему тарифних розрядів для працівників бібліотек:

- бібліотекар провідний - 9-12 розряди;

- бібліотекар категорії І - 8-11 розряди;

- бібліотекар категорії II - 8-10 розряди;

- бібліотекар без категорії - 8-9 розряди. Додатком 3 до наказу Мінпраці і МОЗ України від 05.10.2005 р. №308/519 затверджено Перелік закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці. Відповідно до п.1.13 цього Переліку бібліотечним працівникам дитячих будинків-інтернатів для дітей з вадами фізичного або розумового розвитку посадові оклади підвищуються на 25% у зв'язку із шкідливими умовами праці.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 р. №84 "Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек" затверджено Порядок виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек.

Розмір щомісячної доплати до посадового окладу відповідно до названого Порядку за стажу роботи понад 10 років становить 20%.

Доплата за вислугу років виплачується працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність, згідно з додатком, крім тих, що мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах.

За пунктом 3 названої постанови працівникам державних і комунальних бібліотек, зазначеним у Переліку посад, затвердженому цією постановою, виплачується допомога на оздоровлення під час щорічної відпустки в розмірі посадового окладу (ставки заробітної плати). Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується за рішенням керівника в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 р. №1073 "Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек" працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, включені до Переліку посад згідно з додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, установлено надбавку за особливі умови роботи в розмірі 50% посадового окладу.

Доплата за завідування бібліотекою здійснюється бібліотечним працівникам у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах згідно з п. 58 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. №102.

Володимир ЗАВОДСЬКИЙ,
головний спеціаліст

“Праця і зарплата” № 20 (744), 25 травня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214