КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 21 серпня 2001 р. N 1096
Київ

Про умови оплати праці працівників
Національної комісії з радіаційного захисту
населення

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 84 від 28.01.2004 )

( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів
додатково див. Постанову КМ N 166 від 11.02.2004 )

( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на
1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див.
Постанову КМ N 995 від 03.08.2004 )

( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом
на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див.
Постанову КМ N 1051 від 16.08.2004 )

( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка
посадових окладів додатково див. Постанову КМ
N 36 від 15.01.2005 )

( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та
з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів
додатково див. Постанову КМ N 267 від
09.04.2005 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1101 від 05.09.2007
N 939 від 25.10.2008 )

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення згідно з додатком.

2. Надати право Голові Національної комісії з радіаційного захисту населення в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом доходів і видатків:

1) установлювати:

а) конкретні розміри посадових окладів працівників комісії відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;

б) підвищені посадові оклади працівникам комісії, які мають почесне звання, науковий ступінь:

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;

за науковий ступінь доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.

Посадові оклади працівників комісії підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

в) доплату працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього працівника за виконання його обов'язків або обов'язків за вакантною посадою.

Зазначена доплата не встановлюється Голові комісії та його заступнику;

г) надбавки працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання); за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

у розмірі до 10 відсотків посадового окладу - за знання та використання в роботі іноземної мови;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду заробітної плати та економії фонду заробітної плати;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення.

3. Преміювання Голови Національної комісії з радіаційного захисту населення та його заступника, установлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Керівника апарату Верховної Ради України.

( Пункт 3-1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 939 від 25.10.2008 )

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 листопада 1992 р. N 751.

Прем'єр-міністр України А.КІНАХ

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 серпня 2001 р. N 1096

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 січня 2004 р. N 84)

                              СХЕМА
                  посадових окладів працівників
      Національної комісії з радіаційного захисту населення

------------------------------------------------------------------
|     Найменування посади        |    Місячний посадовий оклад,  |
|                                |              гривень          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Голова Комісії                  |               1336            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Заступник Голови Комісії        |               1192            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Учений секретар                 |               1119            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Головний спеціаліст             |              757-794          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний спеціаліст            |              646-723          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст I категорії          |              486-524          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст II категорії         |              466-486          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст                      |              456-466          |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Прибиральник службових приміщень|                440            |
------------------------------------------------------------------

( Додаток в редакції Постанов КМ N 84 від 28.01.2004, N 1101 від 05.09.2007 )