Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ

НАКАЗ
09.07.2008 N 1163/5

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
10 липня 2008 р. за N 627/15318

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 3660/5 від 30.12.2011)

Про кваліфікаційні класи судових експертів

Відповідно до статті 16 Закону України "Про судову експертизу" ( 4038-12 ), розпорядження Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1995 року N 558-р та з метою удосконалення порядку присвоєння кваліфікаційних класів судових експертів працівникам науково-дослідних установ судових експертиз Міністерства юстиції України наказую:

1. Затвердити Положення про кваліфікаційні класи судових експертів працівників науково-дослідних установ судових експертиз Міністерства юстиції України, що додаються.

2. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства юстиції України від 30 листопада 1995 року N 360/6 "Щодо Положення про кваліфікаційні класи судових експертів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 4 грудня 1995 року за N 431/967.

3. Управлінню експертного забезпечення правосуддя (Л.М.Головченко) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03.10.92 N 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади" (із змінами).

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра юстиції України В.В.Богатиря.

Міністр Микола Оніщук

Затверджено
Наказ Міністерства юстиції
України
09.07.2008 N 1163/5

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
10 липня 2008 р. за N 627/15318

Положення
про кваліфікаційні класи судових
експертів працівників науково-дослідних установ
судових експертиз Міністерства юстиції України

1. Це Положення визначає порядок присвоєння кваліфікаційних класів судових експертів працівникам науково-дослідних установ судових експертиз Міністерства юстиції України (далі - НДУСЕ).

2. Присвоєння кваліфікаційного класу судового експерта працівнику НДУСЕ є підставою для присвоєння йому рангу державного службовця та виплати доплат за ранг згідно з чинним законодавством.

3. Кваліфікаційні класи судових експертів присвоюються працівникам НДУСЕ залежно від посади, стажу, досвіду роботи, наукового ступеня та рівня професійних знань за наявності кваліфікації судового експерта.

4. Ранги державних службовців у межах відповідної категорії посад державних службовців працівникам НДУСЕ присвоюються згідно з установленими кваліфікаційними класами судових експертів та відповідно до вимог Закону України "Про державну службу" ( 3723-12 ) і постанови Кабінету Міністрів України від 19.06.96 N 658 "Про затвердження Положення про ранги державних службовців".

5. Працівникам, які вперше прийняті на роботу або переведені на вищу посаду, присвоюється найнижчий кваліфікаційний клас, передбачений для відповідних посад працівників НДУСЕ згідно з додатком 1.

6. Черговий кваліфікаційний клас судового експерта в межах займаної посади може бути присвоєний працівникові, який успішно відпрацював у раніше присвоєному кваліфікаційному класі не менше ніж 4 роки.

Питання про присвоєння чергового кваліфікаційного класу розглядається за поданням безпосереднього керівника.

Строки перебування у присвоєних кваліфікаційних класах працівників НДУСЕ не обмежуються.

7. Якщо працівник перейшов на посаду, якій відповідає нижчий кваліфікаційний клас, або залишив роботу, на яку потім повернувся, за ним зберігається присвоєний кваліфікаційний клас.

8. Кваліфікаційні класи судових експертів директору та заступникам директора НДУСЕ присвоюються наказом Міністерства юстиції України за поданням керівника відповідного структурного підрозділу Мін'юсту.

9. Іншим працівникам НДУСЕ кваліфікаційний клас судового експерта присвоюється наказом директора НДУСЕ за результатами атестації.

10. Атестацію з метою присвоєння кваліфікаційних класів судових експертів проводять експертно-кваліфікаційні комісії відповідних НДУСЕ (далі - ЕКК), які діють відповідно до Положення про експертно-кваліфікаційні комісії та атестацію судових експертів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 09.08.2005 N 86/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.08.2005 за N 882/11162.

11. На кожного працівника, який підлягає атестації, складаються характеристика і подання, підписані його безпосереднім керівником, які подаються до ЕКК до початку проведення її засідання.

Працівник має бути попередньо ознайомлений із складеною на нього характеристикою. У разі, коли він не згоден з відомостями, що відображені в характеристиці, керівник виносить її на обговорення колективу відповідного підрозділу, пропозиції якого разом з характеристикою подаються до комісії.

12. Характеристика працівника має містити розгорнуту оцінку професійних знань, компетентності, виконання посадових обов'язків та інформацію про результати діяльності за період після останнього присвоєння кваліфікаційного класу.

Під час атестації ЕКК розглядає подані матеріали та заслуховує працівника.

13. На підставі всебічної оцінки професійного рівня працівників, які атестуються, ЕКК приймає одне з таких рішень:

присвоїти працівнику відповідний кваліфікаційний клас;

залишити раніше присвоєний кваліфікаційний клас без змін.

14. Якщо ЕКК прийнято рішення залишити раніше присвоєний кваліфікаційний клас без змін, повторно питання про присвоєння чергового кваліфікаційного класу може бути розглянуто не раніше ніж через шість місяців.

15. Результати атестації заносяться до протоколу засідання ЕКК та атестаційного листа, складеного за зразком згідно з додатком 2. Результати атестації повідомляються працівнику, який атестувався, протягом 10 днів.

Начальник Управління експертного
забезпечення правосуддя Л.М.Головченко

Додаток 1
до Положення
про кваліфікаційні класи
судових експертів
працівників
науково-дослідних установ
судових експертиз
Міністерства юстиції України

------------------------------------------------------------------
|     Посади     |Кваліфікаційний|   Категорія   |Ранг державного|
|  працівників   | клас судового |   державної   |   службовця   |
|      НДУСЕ     |    експерта   |    служби     |               |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Директор,       |     вищий     |     третя     |       5       |
|заступник       |               |               |               |
|директора,      |               |               |               |
|завідувач       |               |               |               |
|структурного    |               |               |               |
|підрозділу,     |               |               |               |
|учений секретар |               |               |               |
|головний        |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|провідний       |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|старший         |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник    |               |               |               |
|----------------+---------------|               |---------------|
|Директор,       |    перший     |               |       6       |
|заступник       |               |               |               |
|директора,      |               |               |               |
|завідувач       |               |               |               |
|структурного    |               |               |               |
|підрозділу,     |               |               |               |
|учений секретар |               |               |               |
|головний        |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|провідний       |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|старший         |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник    |               |               |               |
|----------------+---------------|               |---------------|
|Заступник       |    другий     |               |       7       |
|директора,      |               |               |               |
|завідувач       |               |               |               |
|структурного    |               |               |               |
|підрозділу,     |               |               |               |
|учений секретар |               |               |               |
|головний        |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|провідний       |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник,   |               |               |               |
|старший         |               |               |               |
|науковий        |               |               |               |
|співробітник    |               |               |               |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Старший науковий|    третій     |   четверта    |       7       |
|співробітник,   |               |               |---------------|
|науковий        |               |               |       8       |
|співробітник    |               |               |---------------|
|                |               |               |       9       |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Науковий        |   четвертий   |     п'ята     |       9       |
|співробітник,   |               |               |---------------|
|молодший        |               |               |      10       |
|науковий        |               |               |---------------|
|співробітник    |               |               |      11       |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Молодший        |    п'ятий     |     шоста     |      11       |
|науковий        |               |               |---------------|
|співробітник    |               |               |      12       |
|                |               |               |---------------|
|                |               |               |      13       |
------------------------------------------------------------------

Додаток 2
до Положення
про кваліфікаційні класи
судових експертів
працівників
науково-дослідних установ
судових експертиз
Міністерства юстиції України

                     АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ N ___

     1. Загальні дані
 Прізвище, ім'я, по батькові _____________________________________
 Рік народження __________________________________________________
 Посада, яку  займає  фахівець,  і  стаж  роботи за нею (на момент
атестації) _______________________________________________________
 Освіта __________________________________________________________
 Спеціальність за освітою ________________________________________
 Науковий ступінь, учене звання __________________________________
 Загальний трудовий  стаж,  у  тому  числі  в   установі   судової
експертизи _______________________________________________________

     2. Результати атестації
 За підсумками голосування експертно-кваліфікаційної комісії:
 Присвоїти ____ клас судового експерта (за ___ проти ___)
 Залишити ____ клас судового експерта без змін (за ___ проти ___)
 Понизити ____ клас судового експерта

 Голова експертно-кваліфікаційної комісії ________________________
                                                  (підпис)

 Секретар комісії                         ________________________
                                                  (підпис)

 Дата атестації _________________
 З результатами атестації ознайомлений ___________________________
                                            (підпис фахівця,
                                            який атестувався)