Документ втратив чиннiсть!

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 12 вересня 1997 р. N 1013
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 153 від 31 березня 2015 р.)

Про Порядок виплати винагороди за вислугу років
посадовим особам органів державної податкової
служби, які мають спеціальні звання

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1336 від 25.08.98 )

Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Порядок виплати винагороди за вислугу років посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання (додається). ( Абзац другий із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )

Зазначений Порядок ввести в дію з 1 вересня 1997 року.

Витрати на виплату винагороди за вислугу років здійснювати у межах фонду оплати праці передбаченого органам державної податкової служби в Державному бюджеті України. ( Абзац четвертий із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )

Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 вересня 1997 р. N 1013

Порядок
виплати винагороди за вислугу років посадовим
особам органів державної податкової служби,
які мають спеціальні звання

( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )

1. До стажу роботи, що дає право на одержання винагороди за вислугу років, включається час роботи:

в органах державної податкової служби;

на посадах і в органах, визначених Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. N 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (ЗП України, 1994 р., N 8, ст. 213) з наступними змінами;

на підприємствах, в установах, та в організаціях на посадах бухгалтерів, економістів, фінансистів, юристів, інженерів-програмістів, інженерів-системотехніків, інженерів-електроніків, якщо ці працівники мали спеціальну освіту, працювали за фахом та перейшли на роботу до податкової адміністрації (інспекції) і зараховані на відповідну посаду.

2. Винагорода за вислугу років виплачується посадовим особам органів державної податкової служби у таких розмірах:

——————————————————————————————————————————————————————————————————
         Стаж роботи          |  Розміри винагороди, у відсотках
——————————————————————————————————————————————————————————————————
від 1 до 2 років                                    5
від 2 до 5 років                                    10
від 5 до 10 років                                   20
від 10 до 15 років                                  25
від 15 до 20 років                                  30
від 20 до 25 років                                  35
від 25 і більше років                               40

( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )

3. Розмір винагороди визначається залежно від стажу роботи і обчислюється виходячи з посадового окладу та надбавки за спеціальне звання.

Нарахування та виплата винагороди за вислугу років провадяться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах встановленого фонду оплати праці.

Посадовим особам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення розміру винагороди за вислугу років, розмір винагороди змінюється з початку наступного місяця.

У разі виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника винагорода за вислугу років обчислюється з посадового окладу за основною посадою.

Винагорода за вислугу років враховується при обчисленні середнього заробітку, що зберігається за посадовою особою відповідно до законодавства. ( Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )

4. Документом для визначення стажу роботи є трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

Стаж роботи для виплати винагороди за вислугу років визначається комісією органу державної податкової служби з питань встановлення стажу, необхідного для нарахування винагороди за вислугу років.

Склад комісії затверджується керівником органу державної податкової служби.

Рішення комісії про встановлення стажу роботи або зміну його розміру оформляється протоколом і передається керівникові відповідного органу державної податкової служби для видання наказу про виплату винагороди за вислугу років.

Спірні питання з приводу встановлення стажу роботи для виплати винагороди за вислугу років розглядаються відповідними комісіями державних податкових адміністрацій вищого рівня та Державної податкової адміністрації України. ( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 від 25.08.98 )