Про документ
| Дата | 1999-08-18 |
| Тип документу | Постанова |
| Редакцiя | 2004-04-29 |
| Назва | Про умови грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплати праці працівників кримінально-виконавчої системи |
| Номер | 1510 |
| Автори | Кабінет Міністрів (КМУ) |
| 1999-08-18 | 2002-03-13 | 2004-04-29 | 2006-08-01 | 2007-11-07 | 2015-05-05 |
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Київ
Про умови грошового забезпечення осіб
рядового і начальницького складу та оплати праці
працівників кримінально-виконавчої системи
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1170 від 25.07.2000
N 334 від 13.03.2002 - набирає
чинності з 1 січня 2003 року
N 574 від 29.04.2004 )
Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити схеми посадових окладів осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи згідно з додатками 1 - 4.
2. Підвищення посадових окладів осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи провести поетапно починаючи з 1 липня 1999 р. за рахунок і в межах видатків, передбачених у Державному бюджеті України на 1999 рік для оплати праці працівників органів виконання покарань.
3. Затвердити перелік підвищень, надбавок і доплат до посадових окладів осіб рядового і начальницького складу за умови проходження служби в кримінально-виконавчій системі згідно з додатком 5.
4. Установити, що:
особам рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи оклади за спеціальними званнями, надбавки, доплати та премії виплачуються у розмірах та порядку, що передбачені Указом Президента України від 4 жовтня 1996 р. N 926 (із змінами та доповненнями, внесеними Указами Президента України від 18 вересня 1998 р. N 1036, від 29 січня 1999 р. N 98 та від 16 червня 1999 р. N 650);
працівникам кримінально-виконавчої системи, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, посадові оклади (тарифні ставки), встановлені згідно з законодавством, виплачуються з підвищенням:
на 10 відсотків - у кримінально-виконавчих установах закритого типу середнього рівня безпеки, де тримаються чоловіки, які раніше відбували покарання у виді позбавлення волі; ( Абзац четвертий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
на 15 відсотків - у кримінально-виконавчих установах закритого типу максимального рівня безпеки. ( Абзац п'ятий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
5. Надати право Голові Державного департаменту з питань виконання покарань затверджувати посадові оклади іншим категоріям осіб рядового і начальницького складу, не передбаченим цією постановою, відповідно до розмірів, визначених схемами посадових окладів у межах асигнувань, що передбачені на грошове утримання органів виконання покарань у Державному бюджеті України. ( Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
6. Установити Голові Департаменту з питань виконання покарань та його заступникам надбавку за особливий характер служби до 50 відсотків окладу грошового утримання. ( Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
7. Міністерству фінансів під час формування проекту Державного бюджету України на 2000 рік передбачити видатки на грошове утримання працівників кримінально-виконавчої системи з урахуванням умов та норм, визначених цією постановою.
8. Визнати такими, що втратили чинність, абзаци перший та другий пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22 квітня 1999 р. N 653 "Про заходи щодо забезпечення діяльності Державного департаменту з питань виконання покарань" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 16, ст. 661).
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Схема
посадових окладів осіб начальницького
складу центрального апарату Державного
департаменту з питань виконання покарань
------------------------------------------------------------------
Найменування посади | Розмір посадового окладу,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Голова 360
Перший заступник Голови 330
Заступник Голови 320
Начальник управління 250
Начальник самостійного відділу 210 - 240
Начальник відділу у складі 180 - 210
управління
Начальник відділення 165 - 185
Старший оперуповноважений в 145 - 165
особливо важливих справах
Старший оперуповноважений 130 - 150
Оперуповноважений, старший 120 - 140
інспектор
Інспектор 110 - 130
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Схема
посадових окладів осіб начальницького складу
апаратів управлінь (відділів) Державного департаменту
з питань виконання покарань в Автономній
Республіці Крим областях, місті Києві та Київській області
------------------------------------------------------------------
| Розмір посадового окладу
Найменування посади | за групами, гривень
|------------------------------
| I | II | III - IV
------------------------------------------------------------------
Начальник управління 240 230 220
Перший заступник начальника 220 210 200
управління
Заступник начальника управління 210 200 190
Начальник самостійного відділу 190
Начальник відділу у складі 155-175 155-175 155-175
управління
Начальник відділення у складі 145-165 145-165 145-165
управління, відділу
Старший оперуповноважений в 120-140 120-140 120-140
особливо важливих справах
Старший оперуповноважений 110-130 110-130 110-130
Оперуповноважений, старший 105-120 105-120 105-120
інспектор
Інспектор 95-110 95-110 95-110
___________
Примітка. Групи управлінь визначаються і затверджуються
Департаментом залежно від чисельності персоналу та осіб,
які тримаються в установах виконання покарань, слідчих
ізоляторах і лікувально-трудових профілакторіях, а також
які перебувають на обліку в підрозділах
кримінально-виконавчої інспекції.
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Схема
посадових окладів осіб начальницького складу
установ виконання покарань
------------------------------------------------------------------
| Розмір посадового окладу
|при плановому наповненні установи,
Найменування посади | гривень
|----------------------------------
| 501-1000 | 1001-1500 | понад 1500
| осіб | осіб | осіб
------------------------------------------------------------------
Начальник установи 165-175 170-180 175-185
Перший заступник начальника 160-170 165-175 170-180
установи
Заступник начальника установи 155-165 160-170 165-175
Начальник відділу 135-145 140-150 145-155
Старший оперуповноважений 105-120 105-120 105-120
Оперуповноважений, старший 95-110 95-110 95-110
інспектор
Інспектор, інженер 90-105 90-105 90-105
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 574 від 29.04.2004 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.Толстоухов
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Схема
посадових окладів осіб рядового і молодшого
начальницького складу кримінально-виконавчої системи
------------------------------------------------------------------
| Розмір посадового окладу,
| гривень
Найменування посади |--------------------------
| м. Київ | інші населені
| | пункти
------------------------------------------------------------------
Старший по корпусу слідчого ізолятора 115 110
Молодший інспектор 1 категорії 110 105
слідчого ізолятора
Молодший інспектор 2 категорії 105 100
слідчого ізолятора
Молодший інспектор з режиму 100 95
секретності
Старший пожежний 95 90
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 серпня 1999 р. N 1510
Перелік
підвищень, надбавок і доплат до посадових окладів
осіб рядового і начальницького складу за умови проходження
служби в кримінально-виконавчій системі
------------------------------------------------------------------
| | Категорія осіб рядового і началь-
Вид грошового | Розмір, | ницького складу, найменування ор-
забезпечення | відсотків | ганів, установ та підрозділів
| | кримінально-виконавчої системи
------------------------------------------------------------------
Підвищення посадо-
вих окладів за:
особливі умови служби особи, які проходять службу:
у кримінально-виконавчих
установах закритого типу:
10 - середнього рівня безпеки,
де тримаються чоловіки, які
раніше відбували покарання у виді
позбавлення волі;
15 - максимального рівня безпеки,
а також секторах максимального
рівня безпеки, утворених у
кримінально-виконавчих установах
закритого типу і слідчих
ізоляторах за рішенням
Департаменту
у лікувально-профілактичних
закладах при
кримінально-виконавчих установах
закритого типу, закладах
на правах лікувальних при
кримінально-виконавчих установах
закритого типу для лікування
засуджених, які хворіють на
активну форму туберкульозу:
10 за умови, якщо кількість
засуджених, що перебувають на
лікуванні, яким визначено
відбування покарання у
кримінально-виконавчих установах
закритого типу середнього рівня
безпеки для тримання чоловіків,
які раніше відбували покарання у
виді позбавлення волі, або
кримінально-виконавчих установах
закритого типу максимального і
середнього рівнів безпеки (в яких
особам рядового і начальницького
складу кримінально-виконавчої
системи згідно з цією постановою
передбачено підвищення посадових
окладів), узятих разом, становить
понад 50 відсотків планового
наповнення
лікувально-профілактичного
закладу або закладу на правах
лікувального (кількості
ліжко-місць);
15 за умови, якщо кількість
засуджених, що перебувають на
лікуванні, яким визначено
відбування покарання у
кримінально-виконавчих установах
закритого типу максимального
рівня безпеки, становить понад
50 відсотків планового наповнення
лікувально-профілактичного
закладу або закладу на правах
лікувального (кількості
ліжко-місць)
15 особи, які проходять службу в
підрозділах спеціального і
особливого призначення
25 особи, які зайняті охороною і
наглядом у психіатричних лікарнях
з інтенсивним (суворим) наглядом
за особами, які там тримаються;
небезпечні для 15 особи, які зайняті на роботі із
здоров'я та засудженими та взятими під варту
особливо важкі особами, хворими на туберкульоз,
умови праці в установах виконання покарань та
слідчих ізоляторах (за переліком
посад і на умовах, що
визначаються Департаментом)
лікарі та середній медичний
персонал:
15 за роботу у
лікувально-профілактичних
закладах, відділеннях, палатах та
кабінетах для інфекційних хворих;
за роботу у шкірно-венерологічних
лікувально-профілактичних
закладах, відділеннях, палатах і
кабінетах
15 лікарі-лаборанти за роботу в
токсикологічних лабораторіях;
за роботу в рентгенівських,
радіологічних та
рентгенорадіологічних відділах,
відділеннях, лабораторіях та
кабінетах;
за роботу у відділеннях,
кабінетах ультразвукової
діагностики та ендоскопії;
за роботу в патолого-анатомічних
відділеннях;
лікарі: анестезіологи,
бактеріологи, вірусологи,
паразитологи і дезінфекціоністи,
які працюють за спеціальністю в
лікувально-профілактичних
закладах, відділеннях, палатах,
лабораторіях та кабінетах;
епідеміологи
25 за роботу в
лікувально-профілактичних
закладах, відділеннях, палатах,
кабінетах, призначених для
тримання і лікування психічно
хворих;
за роботу в лікувально-трудових
профілакторіях,
лікувально-профілактичних
закладах, відділеннях, палатах,
кабінетах, утворених для тримання
і примусового лікування
засуджених, які страждають на
алкоголізм і наркоманію (за
переліком посад і на умовах, що
визначаються Департаментом);
лікарі-психіатри,
лікарі-психіатри-наркологи, які
працюють за спеціальністю, за
винятком тих, які працюють у
центральному апараті
Департаменту, апаратах управлінь
(відділів) Департаменту в
Автономній Республіці Крим,
областях, місті Києві та Київські
області;
Надбавка до посадо-
вого окладу за:
безперервний стаж особи, які перебувають у штатах
шифрувальної роботи шифрувальних служб і зайняті
безпосередньо на шифрувальній
роботі, а також зайняті
безпосередньо на обслуговуванні
закритої апаратури зв'язку і
роботі з ключовою документацією
до неї:
10 від 1 до 3 років
15 від 3 до 5 років
20 понад 5 років
проведення ревізій і до 20 особи начальницького складу
перевірок фінансової ревізійних служб
та господарської
діяльності
кваліфікаційну кате-
горію
медичні працівники:
лікарі-хірурги, які оперують
хворих у стаціонарах:
10 які мають другу кваліфікаційну
категорію;
15 які мають першу кваліфікаційну
категорію;
20 які мають вищу кваліфікаційну
категорію;
лікарі незалежно від найменування
посади (крім лікарів-хірургів,
які оперують хворих у
стаціонарах), зубні лікарі та
інші працівники із числа
середнього медичного персоналу:
5 які мають другу кваліфікаційну
категорію;
10 які мають першу кваліфікаційну
категорію;
15 які мають вищу кваліфікаційну
категоріювчене звання, науковий особи начальницького складу, які
ступінь працюють на посадах керівного,
професорсько-викладацького та
наукового складу в навчальних
закладах і науково-дослідних
установах:
15 які мають вчене звання доцента чи
науковий ступінь кандидата наук;
25 які мають вчене звання доцента чи
старшого наукового співробітника
та науковий ступінь кандидата
наук;
40 які мають вчене звання професора
чи науковий ступінь доктора наук;
50 які мають вчене звання професора
та науковий ступінь доктора наук
особи начальницького складу, які
працюють на посадах лікарів у
лікувальних закладах:
15 які мають науковий ступінь
кандидата медичних наук;
40 які мають науковий ступінь
доктора медичних наук
особи начальницького складу, які
проходять службу в органах і
установах виконання покарань та
слідчих ізоляторах:
15 які мають науковий ступінь
кандидата наук з відповідної
спеціальності;
20 які мають науковий ступінь
доктора наук з відповідної
спеціальності;
спортивні звання особи рядового і начальницького
складу, які мають спортивні
звання:
20 "Заслужений тренер",
"Заслужений майстер спорту"
15 "Майстер спорту міжнародного
класу"
10 "Майстер спорту"
почесні звання особи рядового і
начальницького складу, які мають
почесні звання:
40 "народний"
20 "заслужений"Доплата до посадового
окладу за:
охоронну службу із 15 особи рядового і молодшого
службовим собакою начальницького складу слідчих
ізоляторів, установ виконання
покарань (у порядку і на умовах,
що затверджуються Департаментом)
ненормований робочий 10 водії-співробітники (із числа
день осіб рядового і молодшого
начальницького складу), які
працюють на легкових автомобілях,
що обслуговують центральний
апарат Департаменту, апарати
управлінь (відділів) Департаменту
в Автономній Республіці Крим
областях, місті Києві та
Київській області, понад
встановлений законодавством
робочий час
участь у роботах 100 особи рядового і начальницького
з ліквідації епідемій складу, які залучаються для
і спалахів інфекційних лікування, обслуговування,
хвороб, а також охорони та виконання інших робіт,
осередків особливо пов'язаних з високим ризиком
небезпечних зараження збудниками інфекційних
і небезпечних хвороб у період ліквідації
інфекційних хвороб епідемій і спалахів інфекційних
хвороб, також осередків особливо
небезпечних і небезпечних
інфекційних хвороб.( Перелік із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1170 від 25.07.2000,
N 334 від 13.03.2002 - набирає чинності з 1 січня 2003 року )
( Додаток 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 574 від 29.04.2004 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ