Документ втратив чиннiсть!

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

НАКАЗ
02.06.2003 N 91

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
23 липня 2003 р. за N 634/7955

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету лісового господарства
N 412 від 07.09.2005 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників
Української державної лісонасіннєвої інспекції Державного комітету лісового
господарства України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного
комітету лісового господарства
N 26 від 27.02.2004 )
( У назві і тексті наказу слова "Українська державна
лісонасіннєва станція "Укрдержліснасіння",
"лісонасіннєва станція", "державна та зональна
лісонасіннєва станція" замінено відповідно словами
"Українська державна лісонасіннєва інспекція",
"лісонасіннєва інспекція" та "державна зональна
лісонасіннєва інспекція" згідно з Наказом
Державного комітету лісового господарства
N 26 від 27.02.2004 )

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" і від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Української державної лісонасіннєвої інспекції наказую:

1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників Української державної лісонасіннєвої інспекції Державного комітету лісового господарства України згідно з додатками 1-2.

2. Установити, що посадові оклади заступників керівників Української державної зональної лісонасіннєвих інспекцій "Укрдержліснасіння" (далі - лісонасіннєві інспекції) та заступників керівників структурних підрозділів цих лісонасіннєвих станцій встановлюються на 5-15 відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затверджених цим наказом.

3. Установити:

1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників лісонасіннєвих інспекцій, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду підвищуються за одним (вищим) званням;

б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників лісонасіннєвих інспекцій підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;

3) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам лісонасіннєвих інспекцій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів лісонасіннєвих станцій та їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

5) водіям автомобілів:

надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам лісонасіннєвих інспекцій, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей згідно з їх нормативно-правовими актами.

5. Надати право керівникам лісонасіннєвих інспекцій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:

а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

6. Керівникам лісонасіннєвих інспекцій:

- установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, виходячи з розмірів та в терміни, передбачені додатками 1-2;

- у разі, якщо із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не зараховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.

7. Управлінню кадрів (Клименко М.М.) та економічному управлінню (Кирилюк В.М.) унести зміни, що випливають із цього наказу, до контракту з генеральним директором "Укрдержліснасіння".

8. Скасувати наказ Держкомлісгоспу України від 06.03.2001 N 23 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Української державної лісонасіннєвої станції "Укрдержліснасіння" Державного комітету лісового господарства України" (із змінами та доповненнями, унесеними наказом Державного комітету лісового господарства України від 18.01.2002 N 4).

9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Марчука Ю.М.

Голова комітету М.В.Колісниченко

Погоджено:

Заступник Державного секретаря Міністерства праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко

Заступник Державного секретаря Міністерства фінансів України

Додаток 1
до наказу Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 91
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 26

Схема
посадових окладів керівних працівників, фахівців,
спеціалістів і службовців, інших структурних підрозділів
і технічних службовців Української державної
лісонасіннєвої інспекції "Укрдержліснасіння"
Державного комітету лісового господарства України

------------------------------------------------------------------
|         Категорії та посади          | Місячні посадові оклади |
|                                      |   (ставки заробітної    |
|                                      |     плати), гривень     |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Керівник:                             |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
| державної лісонасіннєвої інспекції   |         254-295         |
|--------------------------------------+-------------------------|
| зональної лісонасіннєвої інспекції   |         245-286         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Головні: інженер, лісничий            |         236-278         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Начальник відділу, лабораторії        |         236-269         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Провідні фахівці: технолог,           |                         |
|електронник, програміст, економіст,   |                         |
|юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом   |                         |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та    |                         |
|інші                                  |         219-254         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Фахівці: технолог, механік, енергетик,|                         |
|програміст, економіст, юрисконсульт,  |                         |
|бухгалтер, статистик, старший         |                         |
|лаборант, який має вищу освіту,       |                         |
|інспектор з кадрів, бухгалтер-ревізор,|                         |
|майстер та інші                       |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії                           |         219-245         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії                          |         212-236         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей           |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії                           |         212-227         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії                          |         203-219         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Завідувачі: центрального складу       |                         |
|(складу), копіювально-розмножувального|                         |
|бюро, господарства, інших підрозділів |         203-236         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Старші: касир, інспектор, диспетчер та|                         |
|інші                                  |         203-219         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Інші фахівці та технічні службовці:   |                         |
|експедитор, касир, інспектор,         |                         |
|обліковець, друкарка (усіх категорій),|                         |
|секретар-друкарка, секретар та інші   |         203-212         |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказу Державного комітету лісового господарства N 26 від 27.02.2004 )

Начальник економічного управління В.М.Кирилюк

Додаток 2
до наказу Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 91
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 26

Схема
місячних окладів робітників Української державної
лісонасіннєвої інспекції "Укрдержліснасіння"
Державного комітету лісового господарства України

------------------------------------------------------------------
|       Найменування професій         | Місячні посадові оклади  |
|                                     |(ставки заробітної плати),|
|                                     |         гривень          |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують просту      |                          |
|некваліфіковану або допоміжну роботу:|                          |
|опалювач, прибиральник виробничих    |                          |
|(службових) приміщень, підсобний     |                          |
|робітник, вантажник, робітник з      |                          |
|благоустрою, сторож території та інші|         198-203          |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують             |                          |
|малокваліфіковані роботи: єгер,      |                          |
|копіювальник, контролер та інші      |         198-212          |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують             |                          |
|кваліфіковані (складні) роботи:      |                          |
|слюсар, столяр, електрик,            |                          |
|електромеханік, електромонтер,       |                          |
|дозиметрист; оператори: копіювальних |                          |
|і розмножувальних машин,             |                          |
|електронно-обчислювальних та         |                          |
|обчислювальних машин, будівельник та |                          |
|інші                                 |         203-219          |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують             |                          |
|висококваліфіковані (особливо складні|                          |
|та відповідальні) роботи:            |                          |
|слюсар-електрик, слюсар-механік з    |                          |
|ремонту та налагодження електронного |                          |
|та іншого особливо складного         |                          |
|обладнання                           |         219-227          |
------------------------------------------------------------------

Водії автотранспортних засобів

Легкові автомобілі

------------------------------------------------------------------
|    Клас автомобіля       |  Робочий обсяг  |  Місячні тарифні  |
|                          |   двигуна, л    |  ставки, гривень  |
|--------------------------+-----------------+-------------------|
|Особливо малий та малий   | до 1,8          |        203        |
|Середній                  | від 1,8 до 3,5  |        212        |
|Великий                   | понад 3,5       |        219        |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказу Державного комітету лісового господарства N 26 від 27.02.2004 )

Начальник економічного управління В.М.Кирилюк