Документ втратив чиннiсть!

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 29 травня 1996 р. N 565
м. Київ

Про упорядкування умов оплати праці
працівників окремих галузей бюджетної сфери

( Постанова втратила чинність на підставі
Постанови КМУ
N 541 від 18.05.2001 )

( Див. додатково Постанову
КМ N 1033 від 31.08.96 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1458 від 02.12.96
N 655 від 28.06.97 )

( Додатково див. Постанову КМ N 259 від 02.03.98 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 311 від 17.03.98
N 633 від 07.05.98
N 1960 від 11.12.98,
N 2041 від 04.11.99 )

( Див. додатково Постанову КМ
N 31 від 12.01.2000 )

( Щодо поширення дії додатково див. Постанову КМ
N 1193 від 02.08.2000 )

( Дію постанови поширено на працівників Національного центру
управління та випробувань космічних засобів згідно з Постановою
КМ N 1193 від 02.08.2000 )

Відповідно до статті 23 Закону України "Про Державний бюджет на 1996 рік" ( 96/96-ВР ) і на виконання Указу Президента України від 12 травня 1996 р. N 333 "Про невідкладні заходи щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити:

схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, спеціалістів, службовців, робітників установ і організацій освіти, науки, охорони здоров'я, соціального забезпечення, культури, фізкультури і спорту, архівних установ, установ і організацій гідрометеорологічної служби, рибного господарства, організацій, які обслуговують сільське господарство, та інших, що фінансуються з бюджету (надалі - бюджетні установи і організації), згідно з додатками N 1 - 3;

ставки погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства, за проведення навчальних занять згідно з додатком N 4.

2. Установити:

1) що посадові оклади заступників керівників бюджетних установ і організацій та заступників керівників структурних підрозділів цих установ і організацій встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, а помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

2) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ і організацій, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків; ( На доповнення до абзацу "а" підпункту 2 пункту 2 установлено, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) зазначеним працівникам, які мають почесне звання, спортивне звання провадиться, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням згідно з Постановою КМ N 633 від 07.05.98 )

б) за спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням; ( На доповнення до абзацу "б" підпункту 2 пункту 2 установлено, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) зазначеним працівникам, які мають почесне звання, спортивне звання провадиться, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням згідно з Постановою КМ N 633 від 07.05.98 )

в) за науковий ступінь (крім посад у вищих закладах освіти III і IV рівнів акредитації та наукових організаціях, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам бюджетних установ і організацій провадиться, якщо діяльність працівників за профілем співпадає з наявним ступенем;

3) що посадові оклади працівників установ і організацій культури, що мають особливу громадську значущість і включені до переліку, затвердженого Міністерством культури і мистецтв, Головним архівним управлінням при Кабінеті Міністрів України за погодженням з Міністерством праці і Міністерством фінансів, підвищуються на 20 відсотків.

3. Посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці, визначені додатками N 1 - 4, цієї постанови, поширюються на відповідні категорії працівників (невійськовослужбовців і тих, що не мають звань рядового і начальницького складу) всіх бюджетних установ і організацій незалежно від відомчого підпорядкування.

4. Міністерству праці за погодженням з Міністерством фінансів затвердити умови оплати праці працівників бюджетних установ і організацій.

5. Міністерству освіти, Міністерству охорони здоров'я, Міністерству соціального захисту населення, Міністерству культури, Міністерству у справах молоді і спорту, Міністерству сільського господарства і продовольства, Міністерству рибного господарства, Державному комітетові по гідрометеорології, Національній академії наук, Державному комітетові з питань науки і техніки та промислової політики, Державному комітетові у справах захисту прав споживачів у двомісячний термін розробити, затвердити за погодженням з Міністерством праці та Міністерством фінансів і довести до підвідомчих установ і організацій:

показники для віднесення установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів;

конкретні схеми посадових окладів по підвідомчих установах і організаціях, визначених згідно з додатками N 1 - 3.

6. У разі коли встановлені для працівників відповідно до цієї постанови посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період роботи в даній установі, організації на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).

7. Міністерству праці та Міністерству фінансів в установленому порядку переглядати розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників, зазначених у статті 23 Закону України "Про державний бюджет України на 1996 рік".

8. Міністерству праці, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції в двотижневий термін подати проект постанови щодо приведення рішень Уряду у відповідність з цією постановою.

9. Постанова вводиться в дію з 1 червня 1996 року.

Прем'єр-міністр України П.ЛАЗАРЕНКО

Перший заступник Міністра Кабінету Міністрів України М.СЕЛІВОН

Додаток N 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 29 травня 1996р. N 565
( Додаток N 1 в редакції Постанови КМ
N 1458 від 02.12.96 )

Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
бюджетних установ і організацій

Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.

2. Інші заклади та установи освіти

3. Інші працівники навчальних, навчально-
виховних закладів і установ освіти

II. Наукові установи і організації

III. Охорона здоров'я

IV. Театри, цирки, музичні і танцювальні
колективи, концертні організації

VII. Державна ветеринарна медицина

VIII. Служба з агрохімічного і радіоло-
гічного контролю, карантину та захисту
сільськогосподарських рослин від шкід-
ників і хвороб, контролю насіння і по-
садкового матеріалу, випробування та
охорони сортів рослин, ведення лісового
господарства, нормування праці

IX. Установи і організації рибного господарства

XI. Лабораторії державної експертизи
умов праці

XII. Установи та організації хлібопродуктів

XIII. Державні лабораторії з контролю
за якістю та безпекою продуктів
харчування системи Держспоживзахисту

XIV. Установи і організації системи
Держкомгідромету України

XV. Державні установи і організації з
навігаційно-гідрографічного забез-
печення мореплавства

( Додаток N 1 в редакції Постанови КМ N 1458 від 02.12.96, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 655 від 28.06.97, N 1960 від 11.12.98, N 2041 від 04.11.99 )

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 29 травня 1996 р. N 565
( Додаток N 2 в редакції Постанови КМ
N 1458 від 02.12.96 )

Схема
посадових окладів спеціалістів і службовців
бюджетних установ і організацій

( Додаток N 2 в редакції Постанови КМ N 1458 від 02.12.96, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 655 від 28.06.97 )

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 29 травня 1996 р. N 565
( Додаток N 3 в редакції Постанови КМ
N 1458 від 02.12.96 )

Схема
посадових окладів робітників, загальних
для всіх бюджетних установ і організацій

(Додаток N 3 в редакції Постанови КМ N 1458 від 02.12.96, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 655 від 28.06.97, N 1960 від 11.12.98 )

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 29 травня 1996 р. N 565
( Додаток N 4 в редакції Постанови КМ
N 1458 від 02.12.96 )

Ставки
погодинної оплати праці працівників
усіх галузей народного господарства
за проведення навчальних занять

Примітки:

1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.

2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук в розмірі 10,53 грн.

3. Демонстраторам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах:

за позування без одягу або у складній позі - 2,77;

за позування в одязі - 1,66.

4. Оплата праці членів жюрі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами.

( Додаток N 4 в редакції Постанови КМ N 1458 від 02.12.96, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 655 від 28.06.97 )

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО