КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Державна експертиза умов праці

Щодо права на додаткову відпустку

ПИТАННЯ: Чи мають право на додаткову відпустку (сім календарних днів) реєстратори медичні, сестри-господині, які працювали на цих поса­дах до 29 березня 2002 p., та дезін­фектор з додатковою відпусткою - чотири календарних дні?

ВІДПОВІДЬ: Професійні назви робіт «реєстратор медичний» та «сестра-господиня» відповідно до Національно­го класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвер­дженого наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327, віднесені до розділу 4 «Технічні службовці» (коди 4222 і 4131 відповідно). Слід зауважити, що від­повідно до попередньої редакції Державного класифікатора України ДК 003-95, затвердженого наказом Держстандарту України від 27.07.95 р. № 257, ці професії були віднесені до розділу 4 «Технічні службовці».

Згідно з Довідником кваліфікацій­них характеристик професій праців­ників, затвердженим наказом МОЗ України від 29.03.2002 р. № 117 (випуск 76 «Охорона здоров'я»), ці професії віднесені до розділу «Технічні службовці», без вимог спеціальної медичної освіти»

Право працівників на щорічну до­даткову відпустку за особливий ха­рактер праці визначається відповідно до Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нерво­во-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підви­щеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпуст­ку за особливий характер праці, за­твердженого постановою кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (із змінами, далі - Список).

Згідно з розділом XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допо­мога» Списку право на щорічну до­даткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до семи ка­лендарних днів надається лише реє­страторам медичним зайнятим в архівах у психіатричних (психоневро­логічних), утому числі дитячих, гері­атричних, нейрохірургічних та інших закладах (поз. 31а, 45а). Відповідні підрозділи Списку доповнені цими позиціями згідно із змінами, внесе­ними постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 р. № 1674 «Про внесення змін у додатки 1 і 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290».

Оскільки інші реєстратори медичні не передбачені як названим више розділом, Списку, такі відповідним розділом раніше чинних редакцій Списків, тому права на щорічну до­даткову відпустку м особливий характер праці відповідні працівники які не мали, так і не мають.

Слід зазначити, що за поперед­ньою редакцією Списків правом на відповідну додаткову відпустку ко­ристувалися також лише реєстрато­ри медичні архіву названих закладів.

Сестри-господині користуються правом на щорічну додаткову відпуст­ку за особливий характер праці лише у спеціалізованих закладах, відділен­нях, кабінетах, окремо передбачених відповідними підрозділами розділу «Охорона здоров'я, освіта та соціаль­на допомога», зокрема, в інфекційних (поз. 10) і психіатричних (поз. 31б) - до семи календарних днів, у психі­атричних дитят (поз. 45) - до 25 календарних днів, а також у родонолікарні - до чотирьох календарних днів (поз. 137).

Слід зазначити, що і раніше чинни­ми редакціями Списків сестри-господині були передбачені окремими позиціями, згідно з якими їм і нада­валася щорічна додаткова відпустка встановленої тривалості.

Позиції 133 і 134 названого розділу Списку, згідно з яким молодші спе­ціалісти з медичною освітою, а також молодші медичні сестри з догляду за хворими, молодші медичні сестри закладів та установ охорони здо­ров'я, освіти та соціального забезпечення мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий ха­рактер праці тривалістю до семи календарних днів, не поширюють­ся на реєстраторів медичних та сестер-господинь, оскільки вони не на­лежать до цих категорій працівників.

Щодо працівників за професією «дезінфектор», то згідно з підрозді­лом «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров'я, соціального захисту населення та освіти» розділу «Охорона здоров'я, освіта та соціальна до­помога» Списку правом на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до семи календарних днів користуються дезінфектори, зайняті роботами на вогневій, камерній і профілактичній дезінфекції, дезінсекції, дератизації в лікyвaльнo-пpoфілактичних устано­вах (поз. 16).

Іншим дезінфекторам може нада­ватися відповідна відпустка трива­лістю до чотирьох календарних днів згідно з розділом XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку (поз. 28).

Конкретна тривалість відпусток за особливий характер праці встанов­люється колективним або трудовим договором залежно від часу зайня­тості працівника в цих умовах (ст. 8 Закону України «Про відпустки»).

Згідно з Порядком застосування Списку, затвердженим наказом Мінпраці України від 30.01.98 р. № 16, зареєстрованим у Мін'юсті України 30.01.98 р. за N 57/2497, додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропор­ційно до фактично відпрацьованого часу. У розрахунок часу, що дає право працівникові на таку відпуст­ку, зараховуються дні, коли він фак­тично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менш як половину тривалості робо­чого дня, встановленого для такої категорії працівників.

Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА

"Праця і зарплата" N 27 (943), 22 липня 2015 р.
Передплатний індекс: 30214