МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
30.05.2013 N 646

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
13 червня 2013 р. за N 957/23489

Про затвердження Положення про конкурсну комісію
Міністерства освіти і науки України з відбору виконавців
державного замовлення на підготовку фахівців, наукових,
науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення
кваліфікації та перепідготовку кадрів

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 року N 363 "Про затвердження Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів" та з метою розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про конкурсну комісію Міністерства освіти і науки України з відбору виконавців державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, що додається.

2. Департаменту вищої освіти (Коровайченко Ю.М.) забезпечити державну реєстрацію цього наказу в Міністерстві юстиції України.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Суліму Є.М.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Міністр Д.В. Табачник

Затверджено
Наказ Міністерства
освіти і науки України
30.05.2013 N 646

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
13 червня 2013 р. за N 957/23489

Положення
про конкурсну комісію Міністерства освіти і науки України
з відбору виконавців державного замовлення на підготовку
фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих
кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів

1. Конкурсна комісія Міністерства освіти і науки України з відбору виконавців державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів (далі - Комісія) створюється з метою розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів серед вищих та професійно-технічних навчальних закладів, закладів післядипломної освіти та наукових установ, які перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки України, на конкурсних засадах, на принципах добросовісної конкуренції, відкритості та прозорості, об’єктивного та неупередженого оцінювання пропозицій учасників конкурсу.

2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями Комісії є:

1) відбір виконавців та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів серед вищих та професійно-технічних навчальних закладів, закладів післядипломної освіти та наукових установ, які перебувають у сфері управління МОН України;

2) розроблення форми заявки та переліку документів, що подаються вищими та професійно-технічними навчальними закладами, закладами післядипломної освіти та науковими установами, які перебувають у сфері управління МОН України, для участі у відборі виконавців державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів;

3) розгляд доведеного виконавцю обсягу державного замовлення, отримання обґрунтованих пропозицій, необхідних для внесення змін до натуральних показників державного замовлення;

4) прийняття рішення щодо відбору виконавців та розміщення державного замовлення без проведення конкурсного відбору в разі:

забезпечення оборони України, державної безпеки і захисту державного кордону, Збройних Сил України, Служби безпеки України, інших військових формувань та правоохоронних органів, служби цивільного захисту, організація і порядок діяльності яких визначаються законом;

забезпечення підготовки фахівців за відповідною спеціальністю одним навчальним закладом відповідно до наданої ліцензії;

наявності конкретної угоди про надання освітніх послуг між навчальним закладом та замовником кадрів;

5) здійснення контролю за виконанням державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів.

4. Комісія утворюється щороку наказом МОН України у складі Голови, заступників Голови, секретаря та членів Комісії.

До складу Комісії включаються представники:

МОН України;

Міністерства економічного розвитку і торгівлі;

експертних рад при Акредитаційній комісії;

Спільного представницького органу сторони роботодавців;

всеукраїнських професійних спілок, їх об’єднань;

органів студентського самоврядування.

5. Комісію очолює Голова - перший заступник Міністра МОН України.

Голова Комісії:

здійснює керівництво діяльністю Комісії, визначає порядок роботи, головує на її засіданнях, забезпечує виконання покладених на Комісію завдань;

приймає в межах своєї компетенції рішення та надає розпорядження, організовує і контролює їх виконання.

6. Засідання Комісії проводяться згідно з планом, затвердженим Головою Комісії.

У разі необхідності за рішенням Голови Комісії можуть проводитися позачергові засідання Комісії.

7. Секретар Комісії організовує підготовку та публікацію оголошень про проведення відбору виконавців державного замовлення, збір конкурсних документів, веде та оформляє протоколи засідань Комісії, забезпечує оперативне інформування членів Комісії стосовно організаційних питань її діяльності, за дорученням Голови Комісії виконує іншу організаційну роботу.

У разі відсутності секретаря його обов’язки за дорученням Голови Комісії виконує інший член Комісії.

8. Засідання Комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин складу Комісії.

За умови рівного розподілу голосів вирішальним є голос Голови Комісії.

Протоколи засідань Комісії підписуються присутніми на її засіданні членами та затверджуються Головою.

9. Оголошення та інформація щодо проведення конкурсу публікуються в офіційному друкованому виданні, розміщуються на офіційному веб-сайті МОН України (www.mon.gov.ua) у п’ятиденний строк після затвердження окремого рішення Кабінетом Міністрів України щодо державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів на відповідний рік.

10. В оголошенні про проведення Конкурсу зазначаються:

місцезнаходження державного замовника;

обсяг державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів у поточному році;

порядок надання роз’яснень з питань проведення конкурсу;

адреса, за якою можна отримати конкурсну документацію;

вимоги до конкурсних пропозицій;

критерії конкурсного відбору;

строк подання конкурсних пропозицій;

дата і час розгляду конкурсних пропозицій;

прізвище, ім’я та по батькові, посада і контактні телефони однієї чи кількох уповноважених осіб державного замовника.

11. Вищі та професійно-технічні навчальні заклади, заклади післядипломної освіти та наукові установи, які перебувають у сфері управління МОН України, подають для розгляду конкурсні документи.

12. Конкурсні пропозиції, що надійшли після визначеного строку їх прийому або такі, що не відповідають установленим вимогам, повертаються без розгляду.

Пропозиції виконавців державного замовлення щодо коригування розподіленого обсягу державного замовлення розглядаються на засіданні Комісії. За результатами розгляду приймається рішення щодо можливості внесення змін до обсягу державного замовлення, про що складається відповідний протокол.

13. Для відбору виконавців державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів Комісія використовує основні критерії, визначені пунктом 8 Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 року N 363, а також такі критерії:

1) середній бал результатів зовнішнього незалежного оцінювання осіб, що стали студентами за результатами минулорічної вступної кампанії в розрізі напрямів (спеціальностей) підготовки (при вступі на основі повної загальної середньої освіти на навчання за освітньо-кваліфікаційними рівнями молодшого спеціаліста або бакалавра);

2) середній бал результатів вступних випробувань осіб, що стали студентами за результатами минулорічної вступної кампанії в розрізі спеціальностей (при вступі на навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста на основі базової загальної середньої освіти або при вступі на навчання за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліста, магістра - результати фахових вступних випробувань);

3) конкурсну ситуацію за результатами минулорічної вступної кампанії:

конкурс на місця державного замовлення в розрізі освітньо-кваліфікаційних рівнів та напрямів (спеціальностей) підготовки;

загальний конкурс на місця ліцензованого обсягу в розрізі освітньо-кваліфікаційних рівнів та напрямів (спеціальностей) підготовки;

4) контингент студентів, учнів, слухачів:

денної форми навчання;

заочної форми навчання;

5) наявність структурного підрозділу навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню випускників, результати його роботи;

6) кадрове забезпечення навчального процесу:

фактичне співвідношення студент/викладач;

частка штатних науково-педагогічних та педагогічних працівників з науковим ступенем;

частка штатних науково-педагогічних та педагогічних працівників з вченим званням;

кількість штатних науково-педагогічних та педагогічних працівників, які мають почесні звання, є лауреатами у відповідних галузях наук;

7) академічну мобільність:

кількість студентів - громадян України, які пройшли стажування (навчалися упродовж не менше як 1 семестру) в іноземних навчальних закладах-партнерах;

чисельність іноземних студентів;

8) результати рейтингу МОН України (для вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації).

14. Рішення про результати конкурсного відбору приймається Комісією простою більшістю голосів членів Комісії шляхом відкритого голосування, про що складається відповідний протокол.

15. Протокол, підписаний членами Комісії, які були присутні при обговоренні кандидатур та голосуванні, є підставою для видання наказу МОН України про результати конкурсного відбору виконавців державного замовлення.

16. Підсумки проведення конкурсу в п’ятиденний строк після видання наказу про результати конкурсного відбору оприлюднюються на офіційному веб-сайті МОН України (www.mon.gov.ua).

17. Виконавцям державного замовлення надається копія наказу МОН України про результати конкурсного відбору, що є підставою для укладання державного контракту на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів.

18. Організаційне забезпечення діяльності Комісії здійснюють департамент вищої освіти, департамент професійно-технічної освіти, департамент роботи з персоналом та керівними кадрами.

Директор департаменту вищої освіти Ю.М. Коровайченко