Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
03.06.2010 N 125

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
21 червня 2010 р. за N 416/17711

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 465 від 14.07.2014)

Про внесення змін до наказу Міністерства
праці та соціальної політики України
від 30.09.2005 N 289

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2010 N 337 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 і від 25 жовтня 2008 р. N 939" наказую:

1. Внести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289 "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.10.2005 за N 1197/11477 (зі змінами), такі зміни:

абзаци перший - третій примітки 1 додатка 1 до наказу замінити абзацом такого змісту:

"У 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня - 555 гривень; з 1 квітня - 567 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.".

У зв'язку з цим абзац четвертий вважатиабзацом другим.

2. Керівнику Державної установи Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник), керівнику науково-дослідної установи "Український науково-дослідний інститут протезування, протезобудування та відновлення працездатності" (А.Салєєва) забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2010 року.

Міністр В.Надрага

Погоджено:

Міністерство фінансів України Заступник Міністра А.І.Мярковський