Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРОМИСЛОВОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
24.06.2008 N 415

(Наказ скасовано на підставі Наказу
Міністерства промислової політики України
N 158-Д від 29.12.2008)

Про внесення змін до форми
контракту з керівником підприємства

З метою підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості наказую:

1. Доповнити форму контракту з керівниками підприємств, що є у державній власності, яку затверджено наказом Мінпромполітики України від 03.09.2004 N 175-Д "Про затвердження Положення про порядок укладення контракту з керівником державного підприємства, установи та організації, що належить до сфери управління Мінпромполітики України, при найманні на роботу" (із змінами, внесеними згідно з наказами від 14.07.2006 р. N 269 "Про деякі питання оплати праці керівників підприємств, що є у державній власності" та від 12.03.2007 р. N 98 "Про внесення змін до форми контракту з керівником підприємства"), Додатком N 5 "Перелік додаткових техніко-економічних показників для підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості".

2. Директору Департаменту 3-2 Сіренку В.Є. та начальникам управлінь 1-5 Челобітченко В.А. та 7-2 Кончицю М.В. протягом двох місяців з дня підписання цього наказу доповнити контракти керівників підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості Додатком N 5.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Немілостівого В.О.

Міністр В.С.Новицький

Додаток
до наказу
24.06.2008 N 415

Додаток N 5
до контракту

                             ПЕРЕЛІК
            додаткових техніко-економічних показників
              для підприємств оборонно-промислового
           комплексу та радіоелектронної промисловості

 ________________________________________________________________,
                  (прізвище, ім'я, по батькові)

 який призначається _____________________________________________,
                        (повна назва посади та підприємства)

 зобов'язується організувати   роботу   підприємства    з    метою
досягнення таких результатів:

----------------------------------------------------------------------------
|                              |Звіт за попередній період |    Період,     |
|                              |                          |  обумовлений у |
|                              |                          |  контракті(*)  |
|                              |                          |----------------|
|                              |                          |   |   |  |  |  |
|------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--|
|1. Фондовіддача за річний     |                          |   |   |  |  |  |
|період                        |                          |   |   |  |  |  |
|(у відсотках)                 |                          |   |   |  |  |  |
|------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--|
|2. Річний виробіток на одного |                          |   |   |  |  |  |
|працюючого на підприємстві    |                          |   |   |  |  |  |
|(у тис.грн.)                  |                          |   |   |  |  |  |
|------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--|
|3. Співвідношення середньої   |                          |   |   |  |  |  |
|щомісячної заробітної плати   |                          |   |   |  |  |  |
|одного працюючого на          |                          |   |   |  |  |  |
|підприємстві до середньої     |                          |   |   |  |  |  |
|заробітної плати у регіоні    |                          |   |   |  |  |  |
|(місто, район), де розташовано|                          |   |   |  |  |  |
|підприємство                  |                          |   |   |  |  |  |
|(у відсотках за звітний       |                          |   |   |  |  |  |
|період)                       |                          |   |   |  |  |  |
|------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--|
|4. Обсяг нормативно-чистої    |                          |   |   |  |  |  |
|продукції                     |                          |   |   |  |  |  |
|(у тис.грн. за звітний        |                          |   |   |  |  |  |
|період)                       |                          |   |   |  |  |  |
|------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--|
|5. Питома вага фонду оплати   |                          |   |   |  |  |  |
|праці в обсязі випуску        |                          |   |   |  |  |  |
|продукції                     |                          |   |   |  |  |  |
|(у відсотках за звітний       |                          |   |   |  |  |  |
|період)                       |                          |   |   |  |  |  |
----------------------------------------------------------------------------

---------------
     (*) -  При заповненні граф у Додатку N 5 до контракту періоди
повинні відповідати терміну, на який укладається контракт.

Міністр В.С.Новицький

Керівник