Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 171 від 27.10.98
м.Київ

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
3 листопада 1998 р. за N 704/3144

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці
та соцполітики
N 319 від 29.11.2000 )

Про умови оплати праці працівників Державного сховища
дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння України

На виконання доручення Кабінету Міністрів України від 24.09.98 N 18136/17 та відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 17.03.98 N 321 "Про створення Державного сховища дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння України" наказую:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників Державного сховища дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння України (далі - Держсховище) згідно з додатком.

2. Надати право директору Держсховища в межах установленого фонду оплати праці:

установлювати працівникам надбавки за особливі умови роботи до 50 відсотків посадового окладу;

преміювати працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 4-місячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;

надавати працівникам матеріальну допомогу.

3. Преміювання директора Держсховища та його заступника, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок до посадових окладів здійснюються за рішенням Міністерства фінансів України.

Міністр І.Я.Сахань

Додаток
до наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
27.10.98 N 171

                              Схема
         посадових окладів працівників Державного сховища
         дорогоцінних  металів  і  дорогоцінного  каміння
                             України

——————————————————————————————————————————————————————————————————
              Посада              |       Місячний посадовий
                                  |         оклад, гривень
——————————————————————————————————+———————————————————————————————
Директор                          |             190
Заступник директора               |             180
Головний бухгалтер                |             150
Головний експерт                  |             140
——————————————————————————————————————————————————————————————————