Документ втратив чиннiсть!

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 28 листопада 2007 р. N 1364
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 99 від 6 лютого 2013 р.)

Про затвердження Типового положення
про відділ охорони здоров'я районної
державної адміністрації

Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Типове положення про відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, що додається.

Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 листопада 2007 р. N 1364

Типове положення
про відділ охорони здоров'я
районної державної адміністрації

1. Відділ охорони здоров'я райдержадміністрації (далі - відділ) є структурним підрозділом райдержадміністрації, що утворюється головою райдержадміністрації, підзвітний та підконтрольний голові райдержадміністрації та управлінню охорони здоров'я відповідної облдержадміністрації.

2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами МОЗ, розпорядженнями голів обласної та районної держадміністрацій, наказами начальника управління охорони здоров'я облдержадміністрації, рішеннями відповідного органу місцевого самоврядування, прийнятими в межах його повноважень, а також положенням про відділ.

3. Основними завданнями відділу є:

забезпечення реалізації державної політики в сфері охорони здоров'я у відповідному районі;

здійснення контролю за дотриманням законодавства та державних стандартів в сфері охорони здоров'я;

координація діяльності закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності та підпорядкування, пов'язаної з наданням лікувально-профілактичної допомоги населенню району.

4. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

1) розробляє та подає в установленому порядку пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку району та проектів місцевих бюджетів, забезпечує у межах своїх повноважень їх виконання;

2) розробляє та подає райдержадміністрації пропозиції стосовно реалізації державної політики в сфері охорони здоров'я, сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань надання лікувально-профілактичної допомоги населенню;

3) забезпечує прогнозування та планування розвитку мережі закладів охорони здоров'я у відповідному районі;

4) вивчає потребу закладів охорони здоров'я у фінансових, матеріальних та кадрових ресурсах, проводить аналіз ефективності їх використання;

5) формує заявки на закупівлю медичного обладнання, лікарських засобів, спеціальних санітарних транспортних засобів, що централізовано постачаються за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, організовує відповідно до законодавства проведення таких закупівель;

6) здійснює контроль за якістю та обсягами лікувально-профілактичної допомоги, що надається населенню району закладами охорони здоров'я незалежно від форми власності та підпорядкування;

7) проводить аналіз показників стану здоров'я населення, розробляє та забезпечує здійснення заходів щодо запобігання та зниження рівнів захворюваності і втрати працездатності населення району, пропагування здорового способу життя;

8) сприяє відповідно до законодавства проведенню заходів щодо захисту навколишнього природного середовища та підтримки санітарно-епідемічного благополуччя населення району;

9) координує в установленому порядку роботу із забезпечення надання медико-санітарної допомоги населенню району під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

10) сприяє проведенню систематичного медичного обстеження (диспансеризації) осіб, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, та осіб, евакуйованих та відселених із зон відчуження, а також тих, хто проживає на території радіаційного забруднення;

11) організовує відповідно до законодавства роботу з охорони материнства і дитинства, контролює стан здоров'я дітей у дошкільних та інших навчальних закладах незалежно від форми власності та підпорядкування;

12) сприяє кадровому забезпеченню закладів охорони здоров'я, організовує в установленому порядку роботу з підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників;

13) забезпечує в установленому законодавством порядку розгляд звернень громадян, контролює проведення цієї роботи в закладах охорони здоров'я;

14) сприяє поширенню в установленому порядку передового досвіду в закладах охорони здоров'я, розвиткові міжрегіонального співробітництва в сфері охорони здоров'я;

15) виконує інші, покладені на нього функції та завдання.

5. Відділ має право:

залучати спеціалістів інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

одержувати в установленому порядку інформацію та матеріали від інших структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що необхідні для виконання покладених на нього завдань;

скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

6. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян.

7. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою райдержадміністрації за погодженням із відповідною облдержадміністрацією.

8. Начальник відділу може мати заступника, який призначається на посаду та звільняється з посади головою райдержадміністрації за поданням начальника відділу та погодженням з управлінням охорони здоров'я відповідної облдержадміністрації.

9. Начальник відділу:

здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність перед головою райдержадміністрації за виконання покладених на відділ завдань;

планує роботу відділу і проводить аналіз стану її виконання;

видає у межах своїх повноважень накази, організовує і контролює їх виконання;

призначає на посаду та звільняє з посади працівників відділу;

затверджує положення про відділ, визначає функціональні обов'язки його працівників, розглядає в установленому порядку питання щодо їх заохочення або притягнення до дисциплінарної відповідальності;

погоджує відповідно до законодавства призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів охорони здоров'я;

подає в установленому законодавством порядку пропозиції щодо заохочення або притягнення до відповідальності керівників закладів охорони здоров'я;

розробляє і подає голові райдержадміністрації кошторис і штатний розпис відділу в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису відділу.

10. Відділ утримується за рахунок коштів державного бюджету. Граничну чисельність і фонд оплати праці працівників відділу в межах виділених асигнувань визначає голова райдержадміністрації.

11. Кошторис і штатний розпис відділу затверджує голова райдержадміністрації після проведення їх експертизи фінансовим управлінням райдержадміністрації.

12. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.