Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
19.06.2007 N 308

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 червня 2007 р. за N 707/13974

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 465 від 14.07.2014)

Про внесення змін до наказу
Міністерства праці та соціальної політики
України від 30.09.2005 N 289

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" наказую:

1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289 "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.10.2005 за N 1197/11477 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається ).

2. Абзац другий пункту 1 наказу викласти у такій редакції: "Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України згідно з додатком 1".

3. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник), директору Українського науково - дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені в додатку 1.

4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.

Міністр М.Папієв

Погоджено:

Міністерство фінансів України
Заступник Міністра С.Рибак

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.09.2005 N 289

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
19.06.2007 N 308)

                             РОЗМІРИ
            тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
          праці працівників бюджетних науково-дослідних
                     установ Мінпраці України

------------------------------------------------------------------
| Тарифні  |                 Тарифні коефіцієнти                 |
| розряди  |                                                     |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    1     |                        1,00                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    2     |                        1,06                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    3     |                        1,12                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    4     |                        1,18                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    5     |                        1,24                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    6     |                         1,3                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    7     |                        1,37                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    8     |                        1,47                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    9     |                        1,57                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    10    |                        1,66                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    11    |                        1,78                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    12    |                        1,92                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    13    |                        2,07                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    14    |                        2,21                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    15    |                        2,35                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    16    |                         2,5                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    17    |                        2,66                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    18    |                        2,83                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    19    |                        3,01                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    20    |                        3,25                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    21    |                        3,41                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    22    |                         3,5                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    23    |                        3,71                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    24    |                         3,8                         |
|----------+-----------------------------------------------------|
|    25    |                        3,93                         |
------------------------------------------------------------------

     Примітки:
     1. Розмір  посадового  окладу  (тарифної  ставки)  працівника
1 тарифного   розряду   встановлюється   на   рівні    законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
     2. Посадові оклади (тарифні ставки)  за  тарифними  розрядами
Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення
окладу (ставки) працівника  1  тарифного  розряду  на  відповідний
тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками,  цифри до 0,5 відкидаються,  від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор Департаменту з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці О.П.Товстенко