Про документ
| Дата | 1996-10-08 |
| Тип документу | Наказ Положення Статут |
| Редакцiя | 1997-02-10 |
| Назва | Про затвердження Положення про порядок створення господарських товариств для участі в приватизації об'єктів групи А |
| Номер | 1182 |
| Дата скасування | 2004-03-31 |
| Автори | Фонд держмайна |
| Реєстрацiя в Мiн'юстi | 1996-11-27 № 687/1712 |
Подiлитися
| 1996-10-08 | 1997-02-10 |
Документ втратив чиннiсть!
ФОНД ДЕРЖАВНОГО МАЙНА УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 1182 від 08.10.96
м. Київ
Зареєстровано в
Міністерстві юстиції України
27 листопада 1996 р. за N 687/1712
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Фонду державного майна
N 645 від 31.03.2004 )
Про затвердження Положення про порядок створення
господарських товариств для участі в
приватизації об'єктів групи А
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом
Фонду державного майна
N 141 від 10.02.97 )
На виконання Закону України "Про приватизацію невеликих державних підприємств (малу приватизацію)" ( 2171-12 ) наказую:
1. Затвердити Положення про порядок створення господарських товариств для участі в приватизації об'єктів групи А (додається).
2. Відповідальними за виконання цього наказу призначити керівників регіональних відділень і представництв Фонду державного майна України.
3. Департаменту малої приватизації та незавершеного будівництва зареєструвати Положення в Міністерстві юстиції України.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Фонду Бондаря О.М.
Голова Фонду Ю.Єхануров
Затверджено
наказом Фонду державного
майна України від 08.10.96
N 1182
Положення
про порядок створення господарських товариств
для участі в приватизації об'єктів групи А
1. Дане Положення відповідно до Законів України "Про господарські товариства" ( 1576-12 ), "Про приватизацію невеликих державних підприємств (малу приватизацію)" ( 2171-12 ) визначає порядок створення господарських товариств для участі в приватизації державного майна та подальшої господарської діяльності.
2. Господарське товариство (надалі - Товариство) може бути створено громадянами України за місцем проживання або членами трудового колективу підприємства, яке підлягає приватизації.
3. Учасниками Товариства, створеного працівниками підприємства можуть бути також його колишні працівники, які вийшли на пенсію, звільнені у зв'язку зі скороченням штатів чи за станом здоров'я, особи, які мають право згідно з чинним законодавством повернутися на попереднє місце роботи.
4. Порядок створення та реєстрації Товариства відбувається на загальних умовах, визначених Законом України "Про господарські товариства" та Законом України "Про підприємства в Україні" ( 887-12 ).
5. Товариство має право брати участь в приватизації державних підприємств з використанням приватизаційних паперів засновників Товариства та грошових коштів.
6. Статут Товариства повинен відповідати Типовому статуту (додатки 1, 2, 3, 4).
Додаток N 1
до Положення про порядок
створення господарських товариств,
затвердженого наказом ФДМУ
від 08 жовтня 1996 р. N 1182
Зареєстровано Затверджено
установчими зборами засновників
товариства
протокол N ____
від "___" ________ 199_ р.
Типовий статут
закритого акціонерного товариства членів
трудового колективу державного підприємства
(група А)
1. Загальні положення
1.1. Закрите акціонерне товариство "___________________"
(надалі - Товариство) засноване згідно з рішенням засновників,
членів трудового колективу державного підприємства
"______________________" від "___" _______ 199_ р. N __ для участі
в приватизації та подальшої господарської діяльності.
1.2. Найменування Товариства:
__________________________________________________________________
(повне)
__________________________________________________________________
(скорочене)
1.3. Місцезнаходження Товариства:
__________________________________________________________________
(юридична адреса)
__________________________________________________________________
2. Мета та предмет діяльності товариства
2.1. Метою діяльності Товариства є:
2.1.1. Участь в приватизації державних підприємств
2.1.2.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Предметом діяльності Товариства є:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.3. У випадках, передбачених чинним законодавством,
Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів
діяльності.
3. Юридичний статус Товариства
3.1. Товариство є юридичною особою з дня його державної
реєстрації.
3.2. Товариство здійснює свою діяльність у відповідності з
чинним законодавством України, цим Статутом та установчим
договором.
3.3. Товариство має право брати участь в приватизації
державного підприємства, на базі якого воно створено, з
використанням майнових сертифікатів засновників Товариства.
Для участі в приватизації Товариство має право залучати
майнові сертифікати тільки тих учасників, які працювали на
державному підприємстві на момент прийняття рішення про його
приватизацію та які увійшли до складу учасників на підставі п.4.1.
даного Статуту.
3.4. Товариство є власником:
- майна, переданого йому засновниками (учасниками);
- продукції, виробленої Товариством внаслідок його
фінансово-господарської діяльності;
- одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на
підставах, не заборонених чинним законодавством.
Товариство здійснює володіння, користування і розпорядження
своїм майном у відповідності з цілями своєї діяльності.
3.5. Товариство може самостійно продавати, передавати
безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним особам і
громадянам належні йому будинки, споруди, приміщення, транспортні
засоби, засоби виробництва та інші матеріальні цінності,
відчужувати їх іншими способами.
3.6. Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та інші
рахунки у банках.
3.7. Товариство має право укладати угоди (договори,
контракти), у тому числі договори купівлі-продажу, підряду,
страхування майна і особистих немайнових прав, нести обов'язки,
виступати позивачем і відповідачем у суді, арбітражному суді та
третейському суді.
3.8. Товариство має право в установленому чинним
законодавством України порядку:
- випускати цінні папери;
- створювати на території України й за її межами свої філії
та представництва, а також дочірні підприємства.
3.9. Створені Товариством дочірні підприємства, філії та
представництва можуть наділятися основними фондами та оборотними
коштами, які є власністю Товариства. Керівництво їх діяльністю
здійснюється особами, що призначаються правлінням Товариства.
4. Засновники Товариства
4.1. Засновниками Товариства (надалі - учасники) є члени
трудового колективу державного підприємства
"____________________", колишні працівники, які вийшли на пенсію,
звільнені у зв'язку зі скороченням штатів чи за станом здоров'я,
та особи, які мають право згідно з чинним законодавством
повернутися на попереднє місце роботи.
4.2. Учасник Товариства має право:
- брати участь в приватизації державного підприємства
"______________________" з використанням особистого майнового
сертифікату в порядку, визначеному чинним законодавством та цим
Статутом;
- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку,
визначеному в установчих документах;
- брати участь у розподілі прибутку Товариства та одержувати
його частку (дивіденди);
- отримувати інформацію про діяльність Товариства. На вимогу
учасника Товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення
копії річних балансів, звітів Товариства, протоколів зборів. Копії
повинні надаватись без затримки;
- розпоряджатися акціями, що їм належать, у порядку,
визначеному чинним законодавством;
- у разі ліквідації Товариства отримати частину вартості його
майна, пропорційну розміру своєї частки в статутному фонді
Товариства.
4.3. Учасники Товариства зобов'язані:
- додержуватися установчих документів Товариства і виконувати
рішення органів управління;
- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну
інформацію про діяльність Товариства;
- виконувати інші зобов'язання, якщо це передбачено чинним
законодавством України та установчими документами.
4.4. Учасники відповідають за зобов'язаннями Товариства в
межах належних їм акцій.
5. Статутний фонд Товариства
5.1. Статутний фонд Товариства становить ___________грн.
5.2. Статутний фонд поділено на _________ простих акцій
номінальною вартістю _____________ грн. кожна, які розподіляються
між учасниками.
5.3. Товариство має право змінювати (збільшувати або
зменшувати) розмір свого статутного фонду.
5.4. Розмір статутного фонду після повної оплати всіх раніше
випущених акцій може бути збільшено шляхом:
- випуску та реалізації серед учасників Товариства нових
акцій за рахунок додаткових грошових або інших матеріальних
внесків акціонерів;
- збільшення номінальної вартості випущених акцій.
Після реєстрації Товариства рішення про збільшення статутного
фонду приймається:
- при зміні його не більш як на 1/3 - правлінням Товариства;
- при зміні його понад 1/3 - виключно загальними зборами
акціонерів.
5.5. Розмір статутного фонду може бути зменшено за рішенням
загальних зборів акціонерів і за погодженням з кредиторами
Товариства шляхом:
- зменшення номінальної вартості акцій;
- анулювання акцій, викуплених Товариством у акціонерів.
Рішення про зменшення статутного фонду Товариства приймається
у тому ж порядку, що й про його збільшення.
6. Акції Товариства
Товариство випускає прості акції для розповсюдження їх серед
учасників.
Акції Товариства можуть бути видані учасникам Товариства
тільки після повної сплати їх вартості у порядку, визначеному
загальними зборами.
7. Порядок розподілу прибутків та покриття витрат
7.1. Чистий прибуток Товариства, утворений з надходжень від
господарської діяльності, залишається у повному його розпорядженні
після:
- покриття матеріальних та прирівняних до них витрат;
- витрат на оплату праці;
- сплати відсотків по кредитах банків та по облігаціях;
- внесення до бюджету передбачених законодавством України
податків та інших платежів.
7.2. Порядок розподілу чистого прибутку та покриття збитків
визначається загальними зборами Товариства.
7.3. Товариство створює цільові фонди, призначені для
покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю:
- резервний (страховий) фонд;
- фонд сплати дивідендів;
- інші фонди.
7.3.1. Резервний фонд Товариства створюється в розмірі не
менше 25 відсотків статутного фонду Товариства. Резервний фонд
Товариства використовується для покриття витрат, пов'язаних з
відшкодуванням збитків, позапланових витрат.
Резервний фонд створюється шляхом щорічних відрахувань у
розмірі не менше 5 відсотків чистого прибутку Товариства до
отримання необхідної суми. Кошти фонду зараховуються на
спеціальний рахунок в установі банку. Рішення про використання
коштів фонду приймається загальними зборами учасників.
7.3.2. Фонд сплати дивідендів створюється за рахунок чистого
прибутку Товариства. Розмір планової та нарахованої за фінансовий
рік, що завершився, суми цього фонду встановлюється рішеннями
загальних зборів акціонерів.
Кошти з фонду виплачуються акціонерам пропорційно загальній
вартості акцій, які вони придбали.
Сплата дивідендів здійснюється щорічно до _________ шляхом
перерахування коштів на рахунок акціонера або іншими способами за
рішенням загальних зборів.
7.3.3. За рішенням вищого органу Товариства можуть бути
створені інші фонди Товариства.
8. Органи управління Товариством
8.1. Управління Товариством здійснюють:
- загальні збори акціонерів;
- спостережна рада;
- правління Товариства;
- ревізійна комісія.
8.2. Загальні збори акціонерів
8.2.1. Вищим органом Товариства є загальні збори акціонерів.
8.2.2. До компетенції загальних зборів акціонерів належать:
- визначення основних напрямів діяльності Товариства,
затвердження його планів і звітів про їх виконання;
- визначення організаційної структури Товариства;
- внесення змін до Статуту Товариства;
- обрання та відкликання членів спостережної ради, членів
правління та ревізійної комісії;
- затвердження річних результатів діяльності Товариства, у
тому числі його дочірніх підприємств;
- затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, а також
порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;
- створення, реорганізація та ліквідація дочірніх
підприємств, філій і представництв, затвердження їх статутів та
положень;
- винесення рішень про притягнення до майнової
відповідальності посадових осіб Товариства;
- вирішення питання про придбання Товариством власних акцій;
- визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства,
його дочірніх підприємств, філій та представництв;
- затвердження договорів (угод), укладених на суму, що
перевищує __________ відсотків статутного фонду Товариства;
- прийняття рішення про припинення діяльності Товариства,
призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного
балансу.
Крім вищенаведених питань, загальні збори можуть розглядати
інші питання, що виносяться на вимогу акціонерів, які володіють у
сукупності більш як 10 відсотками акцій Товариства.
8.2.3. Загальні збори визнаються правомочними, якщо в них
беруть участь акціонери.
8.2.4. Правомічність рішень загальних зборів, порядок і
періодичність їх скликання, порядок голосування на загальних
зборах визначаються згідно з чинним законодавством України.
8.2.5. Рішення, прийняті загальними зборами акціонерів,
обов'язкові для всіх акціонерів.
8.3. Спостережна рада
8.3.1. Спостережна рада обирається на строк до двох років у
складі трьох учасників Товариства.
До складу спостережної ради не можуть бути обрані або
призначені члени правління та інші посадові особи Товариства.
8.3.2. Спостережна рада:
- здійснює контроль за діяльністю правління щодо виконання
рішень загальних зборів акціонерів;
- розглядає звіти за квартал, півріччя, які подає правління,
і приймає відповідні рішення;
- аналізує дії правління щодо зміни, в тому числі розширення
сфер діяльності Товариства, його філій та представництв, і робить
відповідні висновки;
- подає пропозиції щодо умов оплати праці посадових осіб
Товариства, його філій та представництв;
- у разі необхідності виступає ініціатором проведення
позачергових ревізій фінансово-господарської діяльності
Товариства, дочірніх підприємств, філій та представництв і приймає
рішення на підставі звітів ревізійної комісії.
8.3.3. Засідання спостережної ради проводяться щокварталу.
Позачергові засідання скликаються головою спостережної ради з
власної ініціативи або на вимогу членів спостережної ради, а також
правління чи ревізійної комісії. Члени спостережної ради
повідомляються про позачергові засідання персонально не пізніше як
за ___________ днів до призначеної дати засідання.
8.4. Правління Товариства
8.4.1. Виконавчим органом Товариства, який здійснює
керівництво його поточною діяльністю, є правління.
Роботою правління керує голова правління. Голова правління
вправі без доручення здійснювати дії від імені Товариства. Інші
члени правління також можуть бути наділені цим правом загальними
зборами акціонерів.
8.4.2. До компетенції правління відносяться всі питання
діяльності Товариства, крім тих, які чинним законодавством, цим
Статутом або рішенням загальних зборів акціонерів віднесені
виключно до компетенції іншого органу Товариства. Загальні збори
можуть прийняти рішення про передачу частини належних їм прав до
компетенції правління.
8.4.3. Правління підзвітне у своїй діяльності загальним
зборам акціонерів і спостережній раді Товариства. Правління
зобов'язане не пізніше ніж через __________ місяців після
закінчення фінансового року подати спостережній раді зведений
річний баланс, зведений звіт прибутків і збитків, а також річний
звіт.
8.5. Ревізійна комісія
8.5.1. Перевірка фінансово-господарської діяльності
Товариства, дочірніх підприємств, філій та представництв
проводиться ревізійною комісією, яка обирається з числа акціонерів
Товариства. Перевірки здійснюються за дорученням загальних зборів
акціонерів, спостережної ради Товариства, за власною ініціативою
ревізійної комісії або на вимогу акціонерів.
8.5.2. Ревізійна комісія звітує лише перед загальними зборами
акціонерів. Матеріали про результати перевірок комісія направляє
загальним зборам і спостережній раді Товариства.
Комісія складається з _______ осіб, які не є членами
правління, не займають інших посад у Товаристві.
Ревізійна комісія має право залучати до своєї роботи
експертів, аудиторські організації.
8.5.3. Члени ревізійної комісії мають право брати участь у
засіданнях спостережної ради та правління з правом дорадчого
голосу.
8.5.4. Ревізійна комісія робить висновки на підставі річних
звітів та балансів. Без висновків ревізійної комісії загальні
збори акціонерів не мають право затверджувати баланс.
8.5.5. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати скликання
позачергових загальних зборів акціонерів або проведення засідання
спостережної ради Товариства, якщо виникла загроза інтересам
Товариства чи виявлено зловживання, допущені посадовими особами.
9. Облік та звітність
9.1. Товариство здійснює оперативний і бухгалтерський облік
результатів своєї роботи, а також веде статистичну звітність і
подає її в установленому порядку та обсязі органам державної
статистики.
9.2. Перший фінансовий рік починається з дати реєстрації
Товариства й завершується 31 грудня цього ж року; наступні
фінансові роки визначаються у відповідності з календарними роками.
9.3. Фінансово-господарська діяльність Товариства
здійснюється відповідно до планів, які затверджуються загальними
зборами акціонерів Товариства.
10. Порядок внесення змін до статуту Товариства
10.1. Внесення змін до Статуту Товариства є компетенцією
загальних зборів акціонерів.
10.2. Рішення загальних зборів акціонерів з питань внесення
змін до Статуту Товариства приймається більшістю у 3/4 голосів
акціонерів, які беруть участь у зборах.
11. Припинення діяльності Товариства
11.1. Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом
його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або
ліквідації.
Реорганізація Товариства відбувається за рішенням загальних
зборів акціонерів.
11.2. При реорганізації Товариства вся сукупність його прав
та обов'язків переходить до правонаступників.
11.3. Товариство може бути ліквідовано:
- після закінчення строку, на який воно створювалося, або
після досягнення мети, поставленної при його створенні;
- за рішенням загальних зборів акціонерів;
- на підставі рішення суду або арбітражного суду;
- за поданням органів, що контролюють діяльність Товариства,
у разі систематичного або грубого порушення ним законодавства;
- у разі визнання Товариства банкрутом;
- в інших випадках, передбачених чинним законодавством.
11.4. Ліквідація Товариства провадиться призначеною
загальними зборами акціонерів ліквідаційною комісією, а в разі
ліквідації Товариства за рішенням суду або арбітражного суду -
ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.
З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять
повноваження правління Товариства щодо управління його справами.
Ліквідаційна комісія несе відповідальність за збитки,
заподіяні нею Товариству, його акціонерам, а також третім особам.
Про початок ліквідації Товариства і строки подання заяв про
претензії до нього ліквідаційна комісія повідомляє в офіційній
пресі.
11.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Товариства,
виявляє його кредиторів та дебіторів і розраховується з ними,
вживає заходів до оплати боргів Товариства третім особам і
акціонерам, складає ліквідаційний баланс і подає його загальним
зборам акціонерів або органу, що призначив ліквідаційну комісію.
Наявні в Товаристві грошові кошти, включаючи виручку від
розпродажу його майна після розрахунків з бюджетом, банками та
іншими кредиторами розподіляються ліквідаційною комісією між
акціонерами пропорційно загальній номінальній вартості належних їм
акцій.
11.6. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а
Товариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення
запису про це до державного реєстру.
Додаток N 2
до Положення про порядок
створення господарських товариств,
затвердженого наказом ФДМУ
від 08 жовтня 1996 р. N 1182
Зареєстровано Затверджено
установчими зборами засновників
товариства
протокол N ____
від "___" ________ 199_ р.
Типовий статут
закритого акціонерного товариства
1. Загальні положення
1.1. Закрите акціонерне товариство "___________________"
(надалі - Товариство) засноване згідно з рішенням засновників,
громадян України від "___" _______ 199_ р. N ___ для участі в
приватизації та подальшої господарської діяльності.
1.2. Найменування Товариства:
__________________________________________________________________
(повне)
__________________________________________________________________
(скорочене)
1.3. Місцезнаходження Товариства:
__________________________________________________________________
(юридична адреса)
__________________________________________________________________
2. Мета та предмет діяльності Товариства
2.1. Метою діяльності Товариства є:
2.1.1. Участь в приватизації державних підприємств
2.1.2.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Предметом діяльності Товариства є:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.3. У випадках, передбачених чинним законодавством,
Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів
діяльності.
3. Юридичний статус Товариства
3.1. Товариство є юридичною особою з дня його державної
реєстрації.
3.2. Товариство здійснює свою діяльність у відповідності з
чинним законодавством України, цим Статутом та установчим
договором.
3.3. Товариство має право брати участь в приватизації
державного підприємства з використанням майнових сертифікатів
засновників Товариства.
Для участі в приватизації Товариство має право залучати
майнові сертифікати тільки тих осіб, які були в складі учасників
на момент подання заяви на приватизацію.
3.4. Товариство є власником:
- майна, переданого йому засновниками (учасниками);
- продукції, виробленої Товариством внаслідок його
фінансово-господарської діяльності;
- одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на
підставах, не заборонених чинним законодавством.
Товариство здійснює володіння, користування і розпорядження
своїм майном у відповідності з цілями своєї діяльності.
3.5. Товариство може самостійно продавати, передавати
безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним особам і
громадянам належні йому будинки, споруди, приміщення, транспортні
засоби, засоби виробництва та інші матеріальні цінності,
відчужувати їх іншими способами.
3.6. Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та інші
рахунки у банках.
3.7. Товариство має право укладати угоди (договори,
контракти), у тому числі договори купівлі-продажу, підряду,
страхування майна і особистих немайнових прав, нести обов'язки,
виступати позивачем і відповідачем у суді, арбітражному суді та
третейському суді.
3.8. Товариство має право в установленому чинним
законодавством України порядку:
- випускати цінні папери;
- створювати на території України й за її межами свої філії
та представництва, а також дочірні підприємства.
3.9. Створені Товариством дочірні підприємства, філії та
представництва можуть наділятися основними фондами та оборотними
коштами, які є власністю Товариства. Керівництво їх діяльністю
здійснюється особами, що призначаються правлінням Товариства.
4. Засновники Товариства
4.1. Засновниками Товариства (надалі - учасники) є громадяни
України.
4.2. Учасник Товариства має право:
- брати участь в приватизації державного підприємства
"______________________" з використанням особистого майнового
сертифікату в порядку, визначеному чинним законодавством та цим
Статутом;
- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку,
визначеному в установчих документах;
- брати участь у розподілі прибутку Товариства та одержувати
його частку (дивіденди);
- отримувати інформацію про діяльність Товариства. На вимогу
учасника Товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення
копії річних балансів, звітів Товариства, протоколів зборів. Копії
повинні надаватись без затримки;
- розпоряджатися акціями, що їм належать, у порядку,
визначеному чинним законодавством;
- у разі ліквідації Товариства отримати частину вартості його
майна, пропорційну розміру своєї частки в статутному фонді
Товариства.
4.3. Учасники Товариства зобов'язані:
- додержуватися установчих документів Товариства і виконувати
рішення органів управління;
- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну
інформацію про діяльність Товариства;
- виконувати інші зобов'язання, якщо це передбачено чинним
законодавством України та установчими документами.
4.4. Учасники відповідають за зобов'язаннями Товариства в
межах належних їм акцій.
5. Статутний фонд Товариства
5.1. Статутний фонд Товариства становить ___________ грн.
5.2. Статутний фонд поділено на _________ простих акцій
номінальною вартістю _____________ грн. кожна, які розподіляються
між учасниками.
5.3. Товариство має право змінювати (збільшувати або
зменшувати) розмір свого статутного фонду.
5.4. Розмір статутного фонду після повної оплати всіх раніше
випущених акцій може бути збільшено шляхом:
- випуску та реалізації серед учасників Товариства нових
акцій за рахунок додаткових грошових або інших матеріальних
внесків акціонерів;
- збільшення номінальної вартості випущених акцій.
Після реєстрації Товариства рішення про збільшення статутного
фонду приймається:
- при зміні його не більш як на 1/3 - правлінням Товариства;
- при зміні його понад 1/3 - виключно загальними зборами
акціонерів.
5.5. Розмір статутного фонду може бути зменшено за рішенням
загальних зборів акціонерів і за погодженням з кредиторами
Товариства шляхом:
- зменшення номінальної вартості акцій;
- анулювання акцій, викуплених Товариством у акціонерів.
Рішення про зменшення статутного фонду Товариства приймається
у тому ж порядку, що й про його збільшення.
6. Акції Товариства
Товариство випускає прості акції для розповсюдження їх серед
учасників.
Акції Товариства можуть бути видані учасникам Товариства
тільки після повної сплати їх вартості у порядку, визначеному
загальними зборами.
7. Порядок розподілу прибутків та покриття витрат
7.1. Чистий прибуток Товариства, утворений з надходжень від
господарської діяльності, залишається у повному його розпорядженні
після:
- покриття матеріальних та прирівняних до них витрат;
- витрат на оплату праці;
- сплати відсотків по кредитах банків та по облігаціях;
- внесення до бюджету передбачених законодавством України
податків та інших платежів.
7.2. Порядок розподілу чистого прибутку та покриття збитків
визначається загальними зборами Товариства.
7.3. Товариство створює цільові фонди, призначені для
покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю:
- резервний (страховий) фонд;
- фонд сплати дивідендів;
- інші фонди.
7.3.1. Резервний фонд Товариства створюється в розмірі не
менше 25 відсотків статутного фонду Товариства. Резервний фонд
Товариства використовується для покриття витрат, пов'язаних з
відшкодуванням збитків, позапланових витрат.
Резервний фонд створюється шляхом щорічних відрахувань у
розмірі не менше 5 відсотків чистого прибутку Товариства до
отримання необхідної суми. Кошти фонду зараховуються на
спеціальний рахунок в установі банку. Рішення про використання
коштів фонду приймається загальними зборами учасників.
7.3.2. Фонд сплати дивідендів створюється за рахунок чистого
прибутку Товариства. Розмір планової та нарахованої за фінансовий
рік, що завершився, суми цього фонду встановлюється рішеннями
загальних зборів акціонерів.
Кошти з фонду виплачуються акціонерам пропорційно загальній
вартості акцій, які вони придбали.
Сплата дивідендів здійснюється щорічно до _________ шляхом
перерахування коштів на рахунок акціонера або іншими способами за
рішенням загальних зборів.
7.3.3. За рішенням вищого органу Товариства можуть бути
створені інші фонди Товариства.
8. Органи управління Товариством
8.1. Управління Товариством здійснюють:
- загальні збори акціонерів;
- спостережна рада;
- правління Товариства;
- ревізійна комісія.
8.2. Загальні збори акціонерів
8.2.1. Вищим органом Товариства є загальні збори акціонерів.
8.2.2. До компетенції загальних зборів акціонерів належать:
- визначення основних напрямів діяльності Товариства,
затвердження його планів і звітів про їх виконання;
- визначення організаційної структури Товариства;
- внесення змін до Статуту Товариства;
- обрання та відкликання членів спостережної ради, членів
правління та ревізійної комісії;
- затвердження річних результатів діяльності Товариства, у
тому числі його дочірніх підприємств;
- затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, а також
порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;
- створення, реорганізація та ліквідація дочірніх
підприємств, філій і представництв, затвердження їх статутів та
положень;
- винесення рішень про притягнення до майнової
відповідальності посадових осіб Товариства;
- вирішення питання про придбання Товариством власних акцій;
- визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства,
його дочірніх підприємств, філій та представництв;
- затвердження договорів (угод), укладених на суму, що
перевищує __________ відсотків статутного фонду Товариства;
- прийняття рішення про припинення діяльності Товариства,
призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного
балансу.
Крім вищенаведених питань, загальні збори можуть розглядати
інші питання, що виносяться на вимогу акціонерів, які володіють у
сукупності більш як 10 відсотками акцій Товариства.
8.2.3. Загальні збори визнаються правомочними, якщо в них
беруть участь акціонери.
8.2.4. Правомічність рішень загальних зборів, порядок і
періодичність їх скликання, порядок голосування на загальних
зборах визначаються згідно з чинним законодавством України.
8.2.5. Рішення, прийняті загальними зборами акціонерів,
обов'язкові для всіх акціонерів.
8.3. Спостережна рада
8.3.1. Спостережна рада обирається на строк до двох років у
складі трьох учасників Товариства, кожний з яких володіє не менш
як 10 відсотками акцій.
До складу спостережної ради не можуть бути обрані або
призначені члени правління та інші посадові особи Товариства.
8.3.2. Спостережна рада:
- здійснює контроль за діяльністю правління щодо виконання
рішень загальних зборів акціонерів;
- розглядає звіти за квартал, півріччя, які подає правління,
і приймає відповідні рішення;
- аналізує дії правління щодо зміни, в тому числі розширення
сфер діяльності Товариства, його філій та представництв, і робить
відповідні висновки;
- подає пропозиції щодо умов оплати праці посадових осіб
Товариства, його філій та представництв;
- у разі необхідності виступає ініціатором проведення
позачергових ревізій фінансово-господарської діяльності
Товариства, дочірніх підприємств, філій та представництв і приймає
рішення на підставі звітів ревізійної комісії.
8.3.3. Засідання спостережної ради проводяться щокварталу.
Позачергові засідання скликаються головою спостережної ради з
власної ініціативи або на вимогу членів спостережної ради, а також
правління чи ревізійної комісії. Члени спостережної ради
повідомляються про позачергові засідання персонально не пізніше як
за ___________ днів до призначеної дати засідання.
8.4. Правління Товариства
8.4.1. Виконавчим органом Товариства, який здійснює
керівництво його поточною діяльністю, є правління.
Роботою правління керує голова правління. Голова правління
вправі без доручення здійснювати дії від імені Товариства. Інші
члени правління також можуть бути наділені цим правом загальними
зборами акціонерів.
8.4.2. До компетенції правління відносяться всі питання
діяльності Товариства, крім тих, які чинним законодавством, цим
Статутом або рішенням загальних зборів акціонерів віднесені
виключно до компетенції іншого органу Товариства. Загальні збори
можуть прийняти рішення про передачу частини належних їм прав до
компетенції правління.
8.4.3. Правління підзвітне у своїй діяльності загальним
зборам акціонерів і спостережній раді Товариства. Правління
зобов'язане не пізніше ніж через _____ місяців після закінчення
фінансового року подати спостережній раді зведений річний баланс,
зведений звіт прибутків і збитків, а також річний звіт.
8.5. Ревізійна комісія
8.5.1. Перевірка фінансово-господарської діяльності
Товариства, дочірніх підприємств, філій та представництв
проводиться ревізійною комісією, яка обирається з числа акціонерів
Товариства. Перевірки здійснюються за дорученням загальних зборів
акціонерів, спостережної ради Товариства, за власною ініціативою
ревізійної комісії або на вимогу акціонерів.
8.5.2. Ревізійна комісія звітує лише перед загальними зборами
акціонерів. Матеріали про результати перевірок комісія направляє
загальним зборам і спостережній раді Товариства.
Комісія складається з _____ осіб, які не є членами правління,
не займають інших посад у Товаристві.
Ревізійна комісія має право залучати до своєї роботи
експертів, аудиторські організації.
8.5.3. Члени ревізійної комісії мають право брати участь у
засіданнях спостережної ради та правління з правом дорадчого
голосу.
8.5.4. Ревізійна комісія робить висновки на підставі річних
звітів та балансів. Без висновків ревізійної комісії загальні
збори акціонерів не мають право затверджувати баланс.
8.5.5. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати скликання
позачергових загальних зборів акціонерів або проведення засідання
спостережної ради Товариства, якщо виникла загроза інтересам
Товариства чи виявлено зловживання, допущені посадовими особами.
9. Облік та звітність
9.1. Товариство здійснює оперативний і бухгалтерський облік
результатів своєї роботи, а також веде статистичну звітність і
подає її в установленому порядку та обсязі органам державної
статистики.
9.2. Перший фінансовий рік починається з дати реєстрації
Товариства й завершується 31 грудня цього ж року; наступні
фінансові роки визначаються у відповідності з календарними роками.
9.3. Фінансово-господарська діяльність Товариства
здійснюється відповідно до планів, які затверджуються загальними
зборами акціонерів Товариства.
10. Порядок внесення змін до Статуту Товариства
10.1. Внесення змін до Статуту Товариства є компетенцією
загальних зборів акціонерів.
10.2. Рішення загальних зборів акціонерів з питань внесення
змін до Статуту Товариства приймається більшістю у 3/4 голосів
акціонерів, які беруть участь у зборах.
11. Припинення діяльності Товариства
11.1. Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом
його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або
ліквідації.
Реорганізація Товариства відбувається за рішенням загальних
зборів акціонерів.
11.2. При реорганізації Товариства вся сукупність його прав
та обов'язків переходить до правонаступників.
11.3. Товариство може бути ліквідовано:
- після закінчення строку, на який воно створювалося, або
після досягнення мети, поставленної при його створенні;
- за рішенням загальних зборів акціонерів;
- на підставі рішення суду або арбітражного суду;
- за поданням органів, що контролюють діяльність Товариства,
у разі систематичного або грубого порушення ним законодавства;
- у разі визнання Товариства банкрутом;
- в інших випадках, передбачених чинним законодавством.
11.4. Ліквідація Товариства провадиться призначеною
загальними зборами акціонерів ліквідаційною комісією, а в разі
ліквідації Товариства за рішенням суду або арбітражного суду -
ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.
З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять
повноваження правління Товариства щодо управління його справами.
Ліквідаційна комісія несе відповідальність за збитки,
заподіяні нею Товариству, його акціонерам, а також третім особам.
Про початок ліквідації Товариства і строки подання заяв про
претензії до нього ліквідаційна комісія повідомляє в офіційній
пресі.
11.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Товариства,
виявляє його кредиторів та дебіторів і розраховується з ними,
вживає заходів до оплати боргів Товариства третім особам і
акціонерам, складає ліквідаційний баланс і подає його загальним
зборам акціонерів або органу, що призначив ліквідаційну комісію.
Наявні в Товаристві грошові кошти, включаючи виручку від
розпродажу його майна після розрахунків з бюджетом, банками та
іншими кредиторами розподіляються ліквідаційною комісією між
акціонерами пропорційно загальній номінальній вартості належних їм
акцій.
11.6. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а
Товариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення
запису про це до державного реєстру.
Додаток N 3
до Положення про порядок
створення господарських товариств,
затвердженого наказом ФДМУ
від 08 жовтня 1996 р. N 1182
Зареєстровано Затверджено
установчими зборами учасників
товариства
протокол N ____
від "___" ________ 199_ р.
Типовий статут
товариства з обмеженою відповідальністю
членів трудового колективу державного підприємства
(група А)
1. Загальні положення
1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю "_____________"
(надалі - Товариство) засноване згідно з рішенням засновників,
членів трудового колективу державного підприємства "_____________"
від "__" _____ 199_ р. N ___ з метою участі в приватизації та
подальшої господарської діяльності.
1.2. Найменування Товариства:
__________________________________________________________________
(повне)
__________________________________________________________________
(скорочене)
1.3. Місцезнаходження Товариства:
__________________________________________________________________
(юридична адреса)
__________________________________________________________________
2. Мета і предмет діяльності
2.1. Метою діяльності Товариства є:
2.1.1. Участь в приватизації державних підприємств.
2.1.2.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Предметом діяльності Товариства є:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.3. У випадках, передбачених чинним законодавством,
Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів
діяльності.
3. Юридичний статус Товариства
3.1. Товариство є юридичною особою з дня його державної
реєстрації.
3.2. Товариство має право брати участь в приватизації
державного підприємства, на базі якого воно створено, з
використанням майнових сертифікатів учасників Товариства.
Для участі в приватизації Товариство має право залучати
майнові сертифікати тільки тих учасників, які працювали на
державному підприємстві на момент прийняття рішення про його
приватизацію та які увійшли до складу засновників Товариства на
підставі п.4.1 даного Статуту.
3.3. Товариство може створювати на території України, а також
за її межами дочірні підприємства, філії та представництва.
Філії та представництва Товариства діють на підставі положень
про них, затверджених Товариством, а дочірні підприємства - на
основі затверджених Товариством статутів.
3.4. Товариство може бути учасником спільних підприємств,
акціонерних та інших товариств, концернів, консорціумів, асоціацій
та інших добровільних об'єднань.
3.5. Учасники несуть відповідальність у межах їх внесків,
відповідають за зобов'язаннями Товариства не внесеною частиною
внеску в разі ліквідації, звернення стягнення на майно Товариства
відповідно до чинного законодавства.
Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави, держава
не відповідає за зобов'язаннями Товариства.
Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм
майном, на яке відповідно до чинного законодавства може бути
звернено стягнення.
3.6. Товариство може від свого імені укладати угоди, набувати
майнових та особистих немайнових прав і нести обов'язки, бути
позивачем та відповідачем у суді, арбітражному суді та
третейському суді.
3.7. Товариство керується у своїй діяльності чинним
законодавством, цим Статутом та установчим договором.
4. Права і обов'язки учасників Товариства
4.1. Учасниками Товариства є члени трудового колективу
державного підприємства "__________________________", його колишні
працівники, які вийшли на пенсію, звільнені в зв'язку зі
скороченням штатів чи за станом здоров'я, та особи, які мають
право згідно з чинним законодавством повернутися на попереднє
місце роботи.
4.2. Кожний з учасників Товариства має право:
- брати участь в приватизаці державного підприємства
"___________________________" з використанням особистого майнового
сертифікату в порядку, передбаченому чинним законодавством та цим
Статутом;
- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку,
визначеному цим Статутом;
- брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину
прибутку від діяльності Товариства;
- одержувати інформацію про діяльність Товариства,
знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;
- вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах
учасників Товариства, якщо питання було поставлено не пізніше як
за 25 днів до початку зборів;
- у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги),
вироблену Товариством;
- призначати представників для участі у зборах учасників
Товариства та відкликати їх;
- вийти з Товариства у визначеному цим Статутом порядку.
4.3. Кожний учасник Товариства має право уступити свою частку
або її частину третім особам після повного внесення свого внеску
до статутного фонду Товариства.
У разі передачі частки або її частини третій особі до
останньої водночас переходять усі права й обов'язки учасника, який
її уступив.
У випадку, коли частка або її частина переходить до
Товариства, останнє передає її третім особам або іншим учасникам в
термін до 12 місяців. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а
також голосування і визначення кворуму на зборах відбуваються без
урахування зазначеної частки (частини).
4.4. Учасники Товариства зобов'язані:
- додержувати установчих документів та виконувати рішення
загальних зборів учасників Товариства;
- виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому
числі пов'язані з майновою участю, а також робити внески в
розмірі, порядку та засобами, передбаченими чинним законодавством
та установчими документами;
- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну
інформацію про діяльність Товариства;
- давати Товариству інформацію, необхідну для вирішення
окремих питань його діяльності;
- сприяти здійсненню Товариством своєї діяльності.
4.5. Учасник може вийти з Товариства, попередивши про це
інших учасників не пізніше ніж за ______ місяців до дня виходу.
4.6. У разі виходу з Товариства учаснику виплачується
вартість частини майна Товариства, пропорційна його частці в
статутному фонді.
На вимогу учасника та за згодою зборів учасників Товариства
частка учасника, що виходить з Товариства, повертається йому
повністю або частково в натуральній формі.
Частка майна, набута учасником за рахунок приватизаційного
сертифікату, повертається йому в грошовому еквіваленті.
4.7. Учасник, який вийшов з Товариства, має право на належну
йому частину прибутку, одержаного Товариством у поточному році до
моменту виходу учасника з Товариства.
4.8. Інші особи, а також правонаступники та спадкоємці
учасників, що вийшли з Товариства, можуть вступити в Товариство за
згодою зборів учасників Товариства.
У разі відмови правонаступника (спадкоємця) вступити до
Товариства або відмови Товариства прийняти правонаступника
(спадкоємця) йому видається у грошовій або натуральній формі
частка в майні, яка належала учаснику, що вибув з Товариства.
Вартість цієї частки визначається на день, коли учасник вибув з
Товариства.
4.9. Учасника Товариства, який систематично не виконує своїх
обов'язків щодо Товариства або своїми діями перешкоджає досягненню
цілей Товариства, може бути виключено з Товариства за одностайною
згодою всіх учасників. При цьому учасник, що виключається з
Товариства, в голосуванні участі не бере.
4.10. Учасник Товариства може звернутися до суду з заявою про
визнання недійсним рішень зборів, які прийнято з порушенням
чинного законодавства.
5. Майно. Прибуток Товариства
5.1. Товариство є власником:
- майна, переданого йому учасниками;
- продукції, виробленої Товариством внаслідок господарської
діяльності;
- одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на
підставах, не заборонених законом.
5.2. Джерелом формування майна Товариства є:
- грошові та інші матеріальні внески засновників;
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від
інших видів господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
- надходження отримані в процесі приватизації;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування
організацій, підприємств та громадян;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
5.3. Товариство здійснює господарську діяльність від свого
імені в інтересах членів Товариства на засадах повного
госпрозрахунку.
5.4. Для забезпечення діяльності Товариства за рахунок
внесків учасників Товариства створюється статутний фонд у розмірі
__________________________________________ (________________) грн.
(сума літерами) (сума цифрами)
5.5. Порядок внесення коштів до статутного фонду та розмір
внеску кожного учасника визначається чинним законодавством та
установчими документами.
5.6. Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише
після внесення повністю всіма учасниками своїх внесків.
Зменшення статутного фонду при наявності заперечень
кредиторів Товариства не допускається.
5.7. Статутний фонд Товариства може поповнюватися за рахунок
прибутку, отриманого Товариством від господарської діяльності,
прийняття нових учасників, а в разі необхідності - за рахунок
додаткових внесків учасників.
Додаткові внески учасників, спрямовані на збільшення
статутного фонду, збільшують статутний фонд Товариства лише після
внесення відповідних змін до державного реєстру.
5.8. Товариством створюється резервний фонд у розмірі
25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних відрахувань -
5 відсотків від чистого прибутку Товариства.
Кошти фонду знаходяться у повному розпорядженні Товариства.
Можливі збитки Товариства покриваються за рахунок резервного
фонду. Якщо коштів резервного фонду недостатньо, учасники
приймають рішення про додаткові джерела фінансування.
5.9. Прибутком Товариства після сплати податків в державний
бюджет та інших обов'язкових відрахувань згідно з чинним
законодавством самостійно розпоряджається Товариство - збори
учасників та уповноважені ними органи.
Частина чистого прибутку від діяльності Товариства
розподіляється між учасниками пропорційно їх часткам у майні
Товариства в порядку і на умовах, передбачених зборами учасників
Товариства.
5.10. Товариству можуть належати будівлі, споруди,
приміщення, земельні ділянки, машини, устаткування, транспортні
засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські,
технологічні розробки, інше майно та права на майно, в тому числі
права на інтелектуальну власність.
5.11. Товариство має право продавати і передавати іншим
підприємствам, установам, організаціям, обмінювати, передавати в
оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику
належні йому будинки, споруди, приміщення, устаткування,
транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні
цінності, а також списувати їх з балансу.
Товариство має право купувати, одержувати на засадах
дарування, уступки, орендувати або іншими способами одержувати
майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та
громадян.
Товариство має право здійснювати будь-які дії в межах прав,
наданих чинним законодавством, зокрема укладати угоди за власним
розсудом з юридичними особами та громадянами як у країні, так і за
її межами.
6. Господарська діяльність. Соціальні гарантії
6.1. Товариство самостійно визначає перспективи розвитку,
планує і здійснює свою діяльність виходячи з попиту на продукцію,
що ним виробляється, роботи, послуги, а також необхідності
забезпечити виробничий та соціальний розвиток Товариства,
підвищення доходів.
6.2. Матеріально-технічне забезпечення Товариства
здійснюється через систему прямих угод або через біржу та інші
організації.
6.3. Товариство реалізує свою продукцію, майно за цінами і
тарифами, встановленими самостійно або на договірних засадах.
6.4. Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік
результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність
відповідно до чинного законодавства.
6.5. Товариство самостійно встановлює форму та систему оплати
праці, розмір зарплати, а також інших видів доходів працівників.
6.6. Усі громадяни, які своєю працею беруть участь у
діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту,
угоди), а також на інших засадах, становлять трудовий колектив
Товариства.
6.7. Інтереси трудового колективу в Товаристві представляє
профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом
орган.
6.8. Трудовий колектив (уповноважений ними орган):
- вирішує питання соціального розвитку Товариства;
- розглядає та затверджує проект колективного договору;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам
Товариства соціальних пільг;
- вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.
6.9. Соціальні та трудові права працівників Товариства
гарантуються чинним законодавством.
6.10. Працівники Товариства підлягають соціальному
забезпеченню в порядку та на умовах, передбачених чинним
законодавством.
6.11. Товариство здійснює відрахування на соціальне
забезпечення відповідно до чинного законодавства.
6.12. Локальними нормативними актами Товариство може
встановлювати додаткові (крім передбачених чинним законодавством)
трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх
окремих категорій.
7. Зовнішньоекономічна діяльність
7.1. Товариство має право самостійно здійснювати
зовнішньоекономічну діяльність, яка регулюється чинним
законодавством України.
7.2. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності
Товариство користується повним обсягом прав суб'єкта
зовнішньоекономічної діяльності відповідно до чинного
законодавства.
8. Управління Товаристовом
8.1. Вищим органом Товариства є збори учасників Товариства, в
яких беруть участь учасники або призначені ними представники.
Останні можуть бути постійними або призначатися на певний строк.
Учасник має право в будь-який час замінити свого представника,
сповістивши про це інших учасників.
8.2. Учасник вправі передати свої повноваження на зборах
іншому учаснику або його представникові.
8.3. Кількість голосів кожного з учасників на зборах
визначається пропорційно розміру частки учасника у статутному
фонді відповідно до квоти один голос - _____________________
(писати літерами)
(____________) грн.
(цифрами)
8.4. Збори учасників обирають голову Товариства на строк до
1 року.
8.5. Збори скликає голова Товариства. Позачергові збори
скликаються та проводяться головою Товариства, крім випадків,
зазначених у п.8.13.
8.6. Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань
діяльності Товариства. Виключною компетенцією зборів є:
а) визначення основних напрямів діяльності Товариства,
затвердження його планів та звітів про їх виконання;
б) внесення змін і доповнень до установчих документів;
в) утворення, реорганізація й ліквідація дочірніх
підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та
положень про них;
г) затвердження правил процедури та інших внутрішніх
документів Товариства, визначення його структури;
д) затвердження угод на суму більш як _____ тис.грн.;
е) прийняття рішення про припинення діяльності Товариства,
призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного
балансу;
є) вирішення питання про придбання Товариством частки
учасника;
ж) обрання та відкликання генерального директора та
ревізійної комісії;
з) затвердження річних результатів діяльності Товариства і
його дочірніх підприємств, затвердження звітів ревізійної комісії,
порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;
и) винесення рішень та притягнення до майнової
відповідальності посадових осіб Товариства;
і) встановлення порядку внесення додаткових внесків;
ї) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та
його дочірніх підприємств, філій та представництв;
й) приймання до Товариства та виключення з нього.
З питань, що зазначені в пунктах а, б, в, е, й, рішення
приймається одностайно, з решти питань - простою більшістю
голосів.
8.7. Збори учасників можуть передавати для вирішення
генеральному директору окремі питання, крім тих, що відносяться
виключно до компетенції зборів.
8.8. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні
учасники, які володіють у сукупності більш як 60 відсотками
голосів.
8.9. Відповідно до чинного законодавства голова Товариства
може провести опитування учасників Товариства з питань, що
відносяться виключно до компетенції зборів, у письмовій формі.
8.10. Опитування проводиться у випадках та порядку,
передбачених локальними нормативними актами.
8.11. Збори учасників Товариства скликаються не менш як
чотири рази на рік.
8.12. Голова Товариства має право скликати позачергові збори,
якщо це необхідно в інтересах Товариства, а також у випадках
виникнення необхідності вирішити питання, які відносяться виключно
до компетенції зборів у відповідності з цим Статутом.
8.13. Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як
20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових
зборів у будь-який час і з будь-якого приводу. Якщо протягом 25
днів голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі
самі скликати збори учасників.
8.14. Збори учасників вправі приймати рішення тільки щодо
питань, включених до порядку денного. З останнім учасники повинні
бути ознайомлені не пізніше ніж за 15 днів до початку зборів.
8.15. Управління поточною діяльністю Товариства здійснюється
виконавчим органом - генеральним директором.
8.16. Генеральний директор призначається зборами учасників на
три роки з правом продовження повноважень на новий період за
рішенням зборів. З генеральним директором укладається трудовий
договір (контракт).
8.17. Апарат Товариства формується генеральним директором.
8.18. Генеральний директор вирішує всі питання діяльності
Товариства, крім тих, які відносяться виключно до компетенції
зборів учасників.
8.19. Генеральний директор підзвітний зборам учасників, несе
перед ними відповідальність за виконання їх рішень. Він не вправі
приймати рішення, обов'язкові для учасників Товариства.
8.20. Генеральний директор має право без довіреності
виконувати дії від імені Товариства.
8.21. Генеральний директор не може водночас бути головою
зборів учасників Товариства.
8.22. Контроль за фінансовою та господарською діяльністю
виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією.
Голова та члени ревізійної комісії призначаються зборами учасників
Товариства з їх числа в кількості трьох осіб.
Генеральний директор не може бути членом ревізійної комісії.
8.23. Перевірка діяльності виконавчого органу Товариства
здійснюється ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної
ініціативи або на вимогу учасників Товариства. Ревізійна комісія
вправі вимагати від посадових осіб Товариства надання їй усіх
необхідних матеріалів, бухгалтерських або інших документів, а
також особистих пояснень.
8.24. Товариство проводить ревізію своєї господарської
діяльності не менше одного разу на рік.
8.25. Позачергові ревізії господарської діяльності
проводяться ревізійною комісією на вимогу учасників або з власної
ініціативи.
8.26. Ревізійна комісія складає висновок по річних звітах та
балансах. Без висновку ревізійної комісії збори учасників
Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.
8.27. Ревізійна комісія має право ставити питання про
скликання позачергових загальних зборів учасників, якщо виникла
загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлені зловживання з
боку посадових осіб Товариства.
8.28. Ревізійна комісія доповідає про результати проведеної
нею перевірки вищому органу Товариства.
9. Припинення діяльності Товариства та його реорганізація
9.1. Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом
його ліквідації або реорганізації за рішенням зборів або суду чи
арбітражного суду.
9.2. Товариство ліквідується у випадках:
- закінчення строку, на який воно створювалося, або після
досягнення мети, поставленної при його створенні;
- визнання його банкрутом;
- визнання судом установчих документів Товариства недійсними;
- інших, передбачених законодавчими актами України.
9.3. Ліквідація Товариства здійснюється призначеною її
ініціатором ліквідаційною комісією в порядку, встановленому чинним
законодавством.
10. Внесення змін та доповнень до Статуту
Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням зборів
учасників Товариства й реєструються в державних органах.
Додаток N 4
до Положення про порядок
створення господарських товариств,
затвердженого наказом ФДМУ
від 08 жовтня 1996 р. N 1182
Зареєстровано Затверджено
установчими зборами учасників
товариства
протокол N ____
від "___" ________ 199_ р.
Типовий статут
товариства з обмеженою відповідальністю
1. Загальні положення
1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю "_____________"
(надалі - Товариство) засноване згідно з рішенням засновників,
громадян України від "___" _____ 199_ р. N ___ з метою участі в
приватизації та подальшої господарської діяльності.
1.2. Найменування Товариства:
__________________________________________________________________
(повне)
__________________________________________________________________
(скорочене)
1.3. Місцезнаходження Товариства:
__________________________________________________________________
(юридична адреса)
__________________________________________________________________
2. Мета і предмет діяльності
2.1. Метою діяльності Товариства є:
2.1.1. Участь в приватизації державних підприємств.
2.1.2.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Предметом діяльності Товариства є:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.3. У випадках, передбачених чинним законодавством,
Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів
діяльності.
3. Юридичний статус Товариства
3.1. Товариство є юридичною особою з дня його державної
реєстрації.
3.2. Товариство має право брати участь в приватизації
державного підприємства з використанням майнових сертифікатів
учасників Товариства.( Абзац перший пункту 3.2 додатку N 4 в
редакції Наказу Фонду державного майна N 141 ( z0060-97 ) від
10.02.97 )
Для участі в приватизації Товариство має право залучати
майнові сертифікати тільки тих осіб, які були в складі учасників
на момент подання заяви на приватизацію.
3.3. Товариство може створювати на території України, а також
за її межами дочірні підприємства, філії та представництва.
Філії та представництва Товариства діють на підставі положень
про них, затверджених Товариством, а дочірні підприємства - на
основі затверджених Товариством статутів.
3.4. Товариство може бути учасником спільних підприємств,
акціонерних та інших товариств, концернів, консорціумів, асоціацій
та інших добровільних об'єднань.
3.5. Учасники несуть відповідальність у межах їх внесків,
відповідають за зобов'язаннями Товариства не внесеною частиною
внуску в разі ліквідації, звернення стягнення на майно Товариства
відповідно до чинного законодавства.
Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави, держава
не відповідає за зобов'язаннями Товариства.
Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм
майном, на яке відповідно до чинного законодавства може бути
звернено стягнення.
3.6. Товариство може від свого імені укладати угоди, набувати
майнових та особистих немайнових прав і нести обов'язки, бути
позивачем та відповідачем у суді, арбітражному суді та
третейському суді.
3.7. Товариство керується у своїй діяльності чинним
законодавством, цим Статутом та установчим договором.
4. Права і обов'язки учасників Товариства
4.1. Учасниками Товариства є громадяни України.
4.2. Кожний з учасників Товариства має право:
- брати участь в приватизаці державних підприємств з
використанням особистого майнового сертифіката в порядку,
передбаченому чинним законодавством та цим Статутом;
- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку,
визначеному цим Статутом;
- брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину
прибутку від діяльності Товариства;
- одержувати інформацію про діяльність Товариства,
знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;
- вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах
учасників Товариства, якщо питання було поставлено не пізніше як
за 25 днів до початку зборів;
- у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги),
вироблену Товариством;
- призначати представників для участі у зборах учасників
Товариства та відкликати їх;
- вийти з товариства у визначеному цим Статутом порядку.
4.3. Кожний учасник Товариства має право уступити свою частку
або її частину третім особам після повного внесення свого внеску
до статутного фонду Товариства.
У разі передачі частки або її частини третій особі до
останньої водночас переходять усі права й обов'язки учасника, який
її уступив.
У випадку, коли частка або її частина переходить до
Товариства, останнє передає її третім особам або іншим учасникам в
термін до 12 місяців. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а
також голосування і визначення кворуму на зборах відбуваються без
урахування зазначеної частки (частини).
4.4. Учасники Товариства зобов'язані:
- додержувати установчих документів та виконувати рішення
загальних зборів учасників Товариства;
- виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому
числі пов'язані з майновою участю, а також робити внески в
розмірі, порядку та засобами, передбаченими чинним законодавством
та установчими документами;
- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну
інформацію про діяльність Товариства;
- давати Товариству інформацію, необхідну для вирішення
окремих питань його діяльності;
- сприяти здійсненню Товариством своєї діяльності.
4.5. Учасник може вийти з Товариства, попередивши про це
інших учасників не пізніше ніж за ______ місяців до дня виходу.
4.6. У разі виходу з Товариства учаснику виплачується
вартість частини майна Товариства, пропорційна його частці в
статутному фонді.
На вимогу учасника та за згодою зборів учасників Товариства
частка учасника, що виходить з Товариства, повертається йому
повністю або частково в натуральній формі.
Частка майна, набута учасником за рахунок приватизаційного
сертифіката, повертається йому в грошовому еквіваленті.
4.7. Учасник, який вийшов з Товариства, має право на належну
йому частину прибутку, одержаного Товариством у поточному році до
моменту виходу учасника з Товариства.
4.8. Інші особи, а також правонаступники та спадкоємці
учасників, що вийшли з Товариства, можуть вступити в Товариство за
згодою зборів учасників Товариства.
У разі відмови правонаступника (спадкоємця) вступити до
Товариства або відмови Товариства прийняти правонаступника
(спадкоємця) йому видається у грошовій або натуральній формі
частка в майні, яка належала учаснику, що вибув з Товариства.
Вартість цієї частки визначається на день, коли учасник вибув з
Товариства.
4.9. Учасника Товариства, який систематично не виконує своїх
обов'язків щодо Товариства або своїми діями перешкоджає досягненню
цілей Товариства, може бути виключено з Товариства за одностайною
згодою всіх учасників. При цьому учасник, що виключається з
Товариства, в голосуванні участі не бере.
4.10. Учасник Товариства може звернутися до суду з заявою про
визнання недійсним рішень зборів, які прийнято з порушенням
чинного законодавства.
5. Майно. Прибуток Товариства
5.1. Товариство є власником:
- майна, переданого йому учасниками;
- продукції, виробленої Товариством внаслідок господарської
діяльності;
- одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на
підставах, не заборонених законом.
5.2. Джерелом формування майна Товариства є:
- грошові та інші матеріальні внески засновників;
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від
інших видів господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
- надходження отримані в процесі приватизації;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування
організацій, підприємств та громадян;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
5.3. Товариство здійснює господарську діяльність від свого
імені в інтересах членів Товариства на засадах повного
госпрозрахунку.
5.4. Для забезпечення діяльності Товариства за рахунок
внесків учасників Товариства створюється статутний фонд у розмірі
__________________________________________ (________________) грн.
(сума літерами) (сума цифрами)
5.5. Порядок внесення коштів до статутного фонду та розмір
внеску кожного учасника визначається чинним законодавством та
установчими документами.
5.6. Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише
після внесення повністю всіма учасниками своїх внесків.
Зменшення статутного фонду при наявності заперечень
кредиторів Товариства не допускається.
5.7. Статутний фонд Товариства може поповнюватися за рахунок
прибутку, отриманого Товариством від господарської діяльності,
прийняття нових учасників, а в разі необхідності - за рахунок
додаткових внесків учасників.
Додаткові внески учасників, спрямовані на збільшення
статутного фонду, збільшують статутний фонд Товариства лише після
внесення відповідних змін до державного реєстру.
5.8. Товариством створюється резервний фонд у розмірі
25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних відрахувань -
5 відсотків від чистого прибутку Товариства.
Кошти фонду знаходяться у повному розпорядженні Товариства.
Можливі збитки Товариства покриваються за рахунок резервного
фонду. Якщо коштів резервного фонду недостатньо, учасники
приймають рішення про додаткові джерела фінансування.
5.9. Прибутком Товариства після сплати податків в державний
бюджет та інших обов'язкових відрахувань згідно з чинним
законодавством самостійно розпоряджається Товариство - збори
учасників та уповноважені ними органи.
Частина чистого прибутку від діяльності Товариства
розподіляється між учасниками пропорційно їх часткам у майні
Товариства в порядку і на умовах, передбачених зборами учасників
Товариства.
5.10. Товариству можуть належати будівлі, споруди,
приміщення, земельні ділянки, машини, устаткування, транспортні
засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські,
технологічні розробки, інше майно та права на майно, в тому числі
права на інтелектуальну власність.
5.11. Товариство має право продавати і передавати іншим
підприємствам, установам, організаціям, обмінювати, передавати в
оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику
належні йому будинки, споруди, приміщення, устаткування,
транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні
цінності, а також списувати їх з балансу.
Товариство має право купувати, одержувати на засадах
дарування, уступки, орендувати або іншими способами одержувати
майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та
громадян.
Товариство має право здійснювати будь-які дії в межах прав,
наданих чинним законодавством, зокрема укладати угоди за власним
розсудом з юридичними особами та громадянами як у країні, так і за
її межами.
6. Господарська діяльність. Соціальні гарантії
6.1. Товариство самостійно визначає перспективи розвитку,
планує і здійснює свою діяльність виходячи з попиту на продукцію,
що ним виробляється, роботи, послуги, а також необхідності
забезпечити виробничий та соціальний розвиток Товариства,
підвищення доходів.
6.2. Матеріально-технічне забезпечення Товариства
здійснюється через систему прямих угод або через біржу та інші
організації.
6.3. Товариство реалізує свою продукцію, майно за цінами і
тарифами, встановленими самостійно або на договірних засадах.
6.4. Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік
результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність
відповідно до чинного законодавства.
6.5. Товариство самостійно встановлює форму та систему оплати
праці, розмір зарплати, а також інших видів доходів працівників.
6.6. Усі громадяни, які своєю працею беруть участь у
діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту,
угоди), а також на інших засадах, становлять трудовий колектив
Товариства.
6.7. Інтереси трудового колективу в Товаристві представляє
профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом
орган.
6.8. Трудовий колектив (уповноважений ними орган):
- вирішує питання соціального розвитку Товариства;
- розглядає та затверджує проект колективного договору;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам
Товариства соціальних пільг;
- вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.
6.9. Соціальні та трудові права працівників Товариства
гарантуються чинним законодавством.
6.10. Працівники Товариства підлягають соціальному
забезпеченню в порядку та на умовах, передбачених чинним
законодавством.
6.11. Товариство здійснює відрахування на соціальне
забезпечення відповідно до чинного законодавства.
6.12. Локальними нормативними актами Товариство може
встановлювати додаткові (крім передбачених чинним законодавством)
трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх
окремих категорій.
7. Зовнішньоекономічна діяльність
7.1. Товариство має право самостійно здійснювати
зовнішньоекономічну діяльність, яка регулюється чинним
законодавством України.
7.2. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності
Товариство користується повним обсягом прав суб'єкта
зовнішньоекономічної діяльності відповідно до чинного
законодавства.
8. Управління Товариством
8.1. Вищим органом Товариства є збори учасників Товариства, в
яких беруть участь учасники або призначені ними представники.
Останні можуть бути постійними або призначатися на певний строк.
Учасник має право в будь-який час замінити свого представника,
сповістивши про це інших учасників.
8.2. Учасник вправі передати свої повноваження на зборах
іншому учаснику або його представникові.
8.3. Кількість голосів кожного з учасників на зборах
визначається пропорційно розміру частки учасника у статутному
фонді відповідно до квоти один голос - ____________________
(писати літерами)
(___________) грн.
(цифрами)
8.4. Збори учасників обирають голову Товариства на строк до
1 року.
8.5. Збори скликає голова Товариства. Позачергові збори
скликаються та проводяться головою Товариства, крім випадків,
зазначених у п.8.13.
8.6. Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань
діяльності Товариства. Виключною компетенцією зборів є:
а) визначення основних напрямів діяльності Товариства,
затвердження його планів та звітів про їх виконання;
б) внесення змін і доповнень до установчих документів;
в) утворення, реорганізація й ліквідація дочірніх
підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та
положень про них;
г) затвердження правил процедури та інших внутрішніх
документів Товариства, визначення його структури;
д) затвердження угод на суму більш як _____ тис.грн.;
е) прийняття рішення про припинення діяльності Товариства,
призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного
балансу;
є) вирішення питання про придбання Товариством частки
учасника;
ж) обрання та відкликання генерального директора та
ревізійної комісії;
з) затвердження річних результатів діяльності Товариства і
його дочірніх підприємств, затвердження звітів ревізійної комісії,
порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;
и) винесення рішень та притягнення до майнової
відповідальності посадових осіб Товариства;
і) встановлення порядку внесення додаткових внесків;
ї) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та
його дочірніх підприємств, філій та представництв;
й) приймання до Товариства та виключення з нього.
З питань, що зазначені в пунктах а, б, в, е, й, рішення
приймається одностайно, з решти питань - простою більшістю
голосів.
8.7. Збори учасників можуть передавати для вирішення
генеральному директору окремі питання, крім тих, що відносяться
виключно до компетенції зборів.
8.8. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні
учасники, які володіють у сукупності більш як 60 відсотками
голосів.
8.9. Відповідно до чинного законодавства голова Товариства
може провести опитування учасників Товариства з питань, що
відносяться виключно до компетенції зборів, у письмовій формі.
8.10. Опитування проводиться у випадках та порядку,
передбачених локальними нормативними актами.
8.11. Збори учасників Товариства скликаються не менш як
чотири рази на рік.
8.12. Голова Товариства має право скликати позачергові збори,
якщо це необхідно в інтересах Товариства, а також у випадках
виникнення необхідності вирішити питання, які відносяться виключно
до компетенції зборів у відповідності з цим Статутом.
8.13. Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як
20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових
зборів у будь-який час і з будь-якого приводу. Якщо протягом 25
днів голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі
самі скликати збори учасників.
8.14. Збори учасників вправі приймати рішення тільки щодо
питань, включених до порядку денного. З останнім учасники повинні
бути ознайомлені не пізніше ніж за 15 днів до початку зборів.
8.15. Управління поточною діяльністю Товариства здійснюється
виконавчим органом - генеральним директором.
8.16. Генеральний директор призначається зборами учасників на
три роки з правом продовження повноважень на новий період за
рішенням зборів. З генеральним директором укладається трудовий
договір (контракт).
8.17. Апарат Товариства формується генеральним директором.
8.18. Генеральний директор вирішує всі питання діяльності
Товариства, крім тих, які відносяться виключно до компетенції
зборів учасників.
8.19. Генеральний директор підзвітний зборам учасників, несе
перед ними відповідальність за виконання їх рішень. Він не вправі
приймати рішення, обов'язкові для учасників Товариства.
8.20. Генеральний директор має право без довіреності
виконувати дії від імені Товариства.
8.21. Генеральний директор не може водночас бути головою
зборів учасників Товариства.
8.22. Контроль за фінансовою та господарською діяльністю
виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією.
Голова та члени ревізійної комісії призначаються зборами учасників
Товариства з їх числа в кількості трьох осіб.
Генералний директор не може бути членом ревізійної комісії.
8.23. Перевірка діяльності виконавчого органу Товариства
здійснюється ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної
ініціативи або на вимогу учасників Товариства. Ревізійна комісія
вправі вимагати від посадових осіб Товариства надання їй усіх
необхідних матеріалів, бухгалтерських або інших документів, а
також особистих пояснень.
8.24. Товариство проводить ревізію своєї господарської
діяльності не менше одного разу на рік.
8.25. Позачергові ревізії господарської діяльності
проводяться ревізійною комісією на вимогу учасників або з власної
ініціативи.
8.26. Ревізійна комісія складає висновок по річних звітах та
балансах. Без висновку ревізійної комісії збори учасників
Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.
8.27. Ревізійна комісія має право ставити питання про
скликання позачергових загальних зборів учасників, якщо виникла
загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлені зловживання з
боку посадових осіб Товариства.
8.28. Ревізійна комісія доповідає про результати проведеної
нею перевірки вищому органу Товариства.
9. Припинення діяльності Товариства та його реорганізація
9.1. Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом
його ліквідації або реорганізації за рішенням зборів або суду чи
арбітражного суду.
9.2. Товариство ліквідується у випадках:
- закінчення строку, на який воно створювалося, або після
досягнення мети, поставленної при його створенні;
- визнання його банкрутом;
- визнання судом установчих документів Товариства недійсними;
- інших, передбачених законодавчими актами України.
9.3. Ліквідація Товариства здійснюється призначеною її
ініціатором ліквідаційною комісією в порядку, встановленому чинним
законодавством.
10. Внесення змін та доповнень до Статуту
Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням зборів
учасників Товариства й реєструються в державних органах.
^ Наверх
© 2003-2018