Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
04.10.2005 N 303

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
18 жовтня 2005 р. за N 1217/11497

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
праці та соціальної політики
N 228 від 19.06.2006 )

Про внесення змін до наказу Міністерства
праці та соціальної політики України
від 21.11.2002 N 588

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 року N 790 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:

1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.11.2002 N 588 "Про умови оплати праці працівників Національного антидопінгового центру", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28.11.2002 за N 926/7214 (із змінами), такі зміни:

1.1. Підпункт 1 пункту 2 викласти в такій редакції:

"1) установлювати:

а) посадові оклади заступника керівника Центру - на 5-15 відсотків, головного бухгалтера - на 10-30 відсотків, помічника керівника - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

б) надбавки працівникам:

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівників на займаній посаді визначається керівником Центру;

за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки). У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за класність водіям автомобілів у таких розмірах:

водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час, водіям 2-го класу - 10 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

в) доплати працівникам:

до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт, що виконуються.

Зазначені види доплат не встановлюються керівнику Центру, його заступникам та начальнику відділу;

за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем. Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником Центру;

до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу ) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час за ненормований робочий день водіям автомобілів;

у розмірі 10 відсотків місячного окладу прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів".

1.2. У пункті 3 наказу слова "Голови Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту" замінити словами "органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці".

1.3. Викласти додаток у новій редакції (додається).

2. Ці умови застосовуються з 1 вересня 2005 року.

Міністр I.Сахань

Погоджено:

Міністерство фінансів України Заступник Міністра В.Матвійчук

Міністерство України у справах сім'ї, молоді та
спорту Перший заступник Міністра I.Шевляк

Додаток
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
21.11.2002 N 588

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 04.10.2005 N 303)

Схема
посадових окладів керівних працівників,
спеціалістів та робітників Національного
антидопінгового центру

------------------------------------------------------------------
|         Посада (професія)          |Посадовий (місячний) оклад,|
|                                    |          гривень          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Директор Центру                     |            796            |
|------------------------------------+---------------------------|
|Начальник відділу                   |          519-594          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Головний спеціаліст                 |          427-498          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Провідний спеціаліст                |          402-427          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії            |          367-394          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії            |          355-367          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Лаборант                            |          332-355          |
|------------------------------------+---------------------------|
|Водій                               |            344            |
|------------------------------------+---------------------------|
|Прибиральник службових приміщень    |            320            |
------------------------------------------------------------------

Начальник Управління організації
заробітної плати Л.I.Колеснікова-Гузевата