Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
12.01.2004 N 5

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
29 січня 2004 р. за N 127/8726

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 19.06.2006 N 228)

Про умови оплати праці працівників апарату
Центральної, Кримської республіканської рад,
обласних, Київської і Севастопольської міських,
міських, районних і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 72 від 19.03.2004
N 215 від 10.09.2004
N 22 від 25.01.2005 )

Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, наказую:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників апарату Центральної, Кримської республіканської рад, обласних, Київської та Севастопольської міських, міських, районних і районних у містах організацій фізкультурно-спортивного товариства "Спартак" (далі - ради (організації) згідно з додатками 1-5.

2. Надати право керівникам рад (організацій) у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах:

1) установлювати:

а) посадові оклади заступників керівників рад (організацій), заступників керівників структурних підрозділів рад (організацій) - на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

б) підвищені посадові оклади працівникам рад (організацій), які мають:

почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;

спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;

науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктор наук - на 25 відсотків;

кандидат наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем;

в) доплати працівникам:

до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт, що виконуються.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам рад (організацій), їх заступникам, керівникам структурних підрозділів рад (організацій) та їх заступникам;

до 40 відсотків посадового окладу (тарифної ставки) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час за ненормований робочий день водіям автомобілів;

прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;

г) надбавки працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за класність водіям автомобілів у таких розмірах:

водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

водіям 2-го класу - 10 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників у межах наявних коштів на оплату праці.

Преміювання керівника Центральної ради фізкультурно-спортивного товариства "Спартак", його заступника, установлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту, у межах наявних коштів на оплату праці.

Преміювання керівників Кримської республіканської ради, обласних, Київської та Севастопольської міських, міських, районних і районних у містах організацій фізкультурно-спортивного товариства "Спартак", їх заступників, установлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням керівників структурних підрозділів з питань фізичної культури і спорту органів виконавчої влади, у підпорядкуванні яких вони перебувають, у межах наявних коштів на оплату праці.

3. Установити, що Кримська республіканська рада, обласні, Київська та Севастопольська міські, міські, районні та районні у містах організації фізкультурно-спортивного товариства "Спартак" належать за оплатою праці працівників до тих груп, до яких віднесені області за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (із змінами).

4. Ці умови застосовуються з 1 січня 2004 року.

Міністр М.Папієв

Погоджено:

Міністерство фінансів України Заступник Міністра А.I.Мярковський

Державний комітет України з питань фізичної культури і спорту Голова Комітету М.П.Костенко

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.01.2005 N 22)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів апарату Центральної ради
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|                Посада             | Місячний посадовий оклад,  |
|                                   |          гривень           |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Голова                             |            644             |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Перший заступник голови            |            615             |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Заступник голови                   |            601             |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Начальник управління, самостійного |          410-432           |
|відділу                            |                            |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Начальник відділу у складі         |          396-410           |
|управління                         |                            |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Головний спеціаліст                |          326-354           |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Провідний спеціаліст               |          304-326           |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії           |          290-304           |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії           |          284-290           |
|-----------------------------------+----------------------------|
|Спеціаліст                         |            276             |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005 )

Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.01.2005 N 22)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів Кримської республіканської ради,
обласних, Київської і Севастопольської
міських організацій фізкультурно-спортивного
товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|                        |   Місячний посадовий оклад, гривень   |
|                        |---------------------------------------|
|        Посада          |          за групами областей          |
|                        |---------------------------------------|
|                        |Автономна  |  1-ша група | 2-га група, |
|                        |Республіка |             |      м.     |
|                        |Крим, поза |             | Севастополь |
|                        | групою,   |             |             |
|                        | м. Київ   |             |             |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Голова                  | 474-488   |   410-439   |   396-432   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Заступник голови        | 460-474   |   396-432   |   382-410   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Начальник управління,   | 346-368   |   318-354   |   312-339   |
|самостійного відділу    |           |             |             |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Головний спеціаліст     | 290-326   |   290-312   |   290-304   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Провідний спеціаліст    | 284-290   |   284-290   |   284-290   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії| 276-284   |   276-284   |   276-284   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії| 270-276   |   270-276   |   270-276   |
|------------------------+-----------+-------------+-------------|
|Спеціаліст              |   270     |     270     |     270     |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005 )

Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.01.2005 N 22)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів міських, районних і районних
у містах організацій фізкультурно-спортивного
товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|          |        Місячний посадовий оклад, гривень            |
|Посада    |-----------------------------------------------------|
|          |              Групи за оплатою праці                 |
|          |-----------------------------------------------------|
|          |населе- |  поза |   1-ша |  2-га  |  3-тя |    не    |
|          |  ння   |групою |  група |  група | група | віднося- |
|          | понад  |       |        |        |       | ться до  |
|          |   1    |       |        |        |       |   груп   |
|          |млн.чол.|       |        |        |       |          |
|----------+--------+-------+--------+--------+-------+----------|
|Голова    |382-410 |376-396| 368-382| 361-368|346-354| 326-339  |
|----------+--------+-------+--------+--------+-------+----------|
|Головний  |290-304 |290-304| 290-297| 290-297|290-297| 284-290  |
|спеціаліст|        |       |        |        |       |          |
|----------+--------+-------+--------+--------+-------+----------|
|Провідний |284-290 |284-290| 284-290| 284-290|276-284| 276-284  |
|спеціаліст|        |       |        |        |       |          |
|----------+--------+-------+--------+--------+-------+----------|
|Спеціаліст|276-284 |276-284| 276-284| 276-284|270-276| 270-276  |
|1-ї       |        |       |        |        |       |          |
|категорії |        |       |        |        |       |          |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 3 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005 )

Додаток 4
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.01.2005 N 22)

Схема
посадових окладів службовців апарату
Центральної, Кримської республіканської рад,
обласних, Київської і Севастопольської міських,
міських, районних і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|                    Посада                  |      Місячний     |
|                                            |  посадовий оклад, |
|                                            |      гривень      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Секретар керівника,  друкарка 1-ї категорії |        260        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Друкарка 2-ї категорії, секретар-друкарка   |        253        |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 4 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005 )

Додаток 5
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.01.2005 N 22)

Таблиця 1

Схема
місячних окладів робітників апарату Центральної,
Кримської республіканської рад, обласних, Київської
і Севастопольської міських, міських, районних
і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|                   Професія             |       Місячний оклад, |
|                                        |            гривень    |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Прибиральник службових приміщень        |              253      |
------------------------------------------------------------------

Таблиця 2

Місячні тарифні ставки водіїв легкових
автомобілів апарату Центральної, Кримської
республіканської рад, обласних, Київської
і Севастопольської міських, міських, районних
і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|                   |                |  Місячні тарифні ставки,  |
|                   |                |          гривень          |
|                   |                |---------------------------|
|  Клас автомобіля  |  Робочий обсяг |  Загальні   |  При роботі |
|                   |    двигуна, л  |             | на легкових,|
|                   |                |             | спеціальних |
|                   |                |             |  спортивних |
|                   |                |             | автомобілях,|
|                   |                |             |      на     |
|                   |                |             |  санітарних |
|                   |                |             | автомобілях |
|                   |                |             |    (крім    |
|                   |                |             |   швидкої   |
|                   |                |             |   медичної  |
|                   |                |             |  допомоги)  |
|-------------------+----------------+-------------+-------------|
|Особливо малий та  |  до 1,8        |     260     |     262     |
|малий              |                |             |             |
|-------------------+----------------+-------------+-------------|
|Середній           |  від  1,8 до   |     262     |     267     |
|                   |  3,5           |             |             |
|-------------------+----------------+-------------+-------------|
|Великий            |  понад  3,5    |     267     |     271     |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 5 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005 )