Документ втратив чиннiсть!

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ

НАКАЗ
27.03.2003 N 119

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Національної служби посередництва і примирення
N 91 від 23.06.2004)

Про внесення змін і доповнень до Положення
про трудовий арбітраж

Відповідно до положень частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ) , підпункту 15 пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами та доповненнями, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, НАКАЗУЮ:

1. Внести до наказу Національної служби посередництва і примирення від 4 травня 1999 року N 37 "Про затвердження Положення про трудовий арбітраж" із змінами, внесеними наказом НСПП N 55 від 31 січня 2002 року, такі зміни та доповнення:

1.1. В преамбулі наказу слова "у відповідності із підпунктом 15" записати "відповідно до підпункту 15"; після номера "1258/98" записати слова " із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, НАКАЗУЮ", далі за текстом.

1.2. Пункт 2 наказу викласти в новій редакції:

"2. Структурним підрозділам Національної служби посередництва і примирення забезпечити додержання Положення про трудовий арбітраж в ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів)".

2. Внести до Положення про трудовий арбітраж, затвердженого наказом НСПП від 4 травня 1999 року N 37, із змінами, внесеними наказом НСПП від 31 січня 2002 року N 55, такі зміни та доповнення:

2.1. в розділі 2 "Порядок утворення трудового арбітражу":

2.1.1. пункт 2.1 викласти в такій редакції:

"2.1. Трудовий арбітраж утворюється з ініціативи однієї із сторін колективного трудового спору (конфлікту) або незалежного посередника шляхом прийняття кожною із сторін відповідного рішення та підписання спільної угоди про утворення трудового арбітражу. В угоді про утворення трудового арбітражу визначається порядок організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи трудового арбітражу і порядок оплати праці членів трудового арбітражу";

2.1.2. доповнити розділ 2 пунктом 2.2 такого змісту:

"2.2. Сторони колективного трудового спору (конфлікту) після прийняття рішення про утворення трудового арбітражу розглядають питання про обов'язковість рішення трудового арбітражу. В разі домовленості сторін колективного трудового спору (конфлікту) про обов'язковість рішення трудового арбітражу ця домовленість оформляється відповідною угодою";

2.2. в розділі 3 "Порядок розгляду справи та прийняття рішення трудовим арбітражем":

2.2.1. пункт 3.1. викласти в такій редакції:

"3.1. Процедура розгляду справи трудовим арбітражем визначається Регламентом роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затвердженим наказом НСПП від 28 лютого 2002 року N 92";

2.2.2. пункт 3.3 викласти в такій редакції:

"3.3. Трудовий арбітраж під час своєї роботи зобов'язаний забезпечити дотримання принципу змагальності сторін колективного трудового спору (конфлікту) та свободи в наданні ними своїх доказів і у доведенні їх переконливості";

2.2.3. пункт 3.6 викласти в такій редакції:

"3.6. На своєму першому засіданні члени трудового арбітражу обирають зі свого складу Голову трудового арбітражу.

Голова трудового арбітражу:

- веде засідання трудового арбітражу із дотриманням положень Регламенту роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 28.02.2002 року N 92;

- забезпечує дотримання норм чинних законодавчих та нормативно-правових актів в процесі роботи трудового арбітражу та прийняття ним рішень;

- роз'яснює сторонам колективного трудового спору (конфлікту) їхні права та обов'язки";

2.2.4. доповнити розділ 3 пунктом 3.10 такого змісту:

"3.10. Трудовий арбітраж зобов'язаний використати для врегулювання колективного трудового спору (конфлікту) всі можливості, не заборонені законодавством";

2.2.5. пункти 3.10 - 3.11 вважати пунктами 3.11 - 3.12;

2.2.6. пункт 3.12 вважати пунктом 3.13 і викласти його в такій редакції:

"3.13. Рішення трудового арбітражу не пізніше ніж в триденний строк після його прийняття надсилається сторонам колективного трудового спору (конфлікту), виконавцям, визначеним цим рішенням, та НСПП або її відділенням в Автономній Республіці Крим та областях";

2.2.7. пункти 3.13 - 3.15 вважати пунктами 3.14 - 3.16;

2.2.8. в пункті 3.14 слова "або її регіональних відділень" замінити словами "або її відділень в Автономній Республіці Крим та областях".

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на відділ правового забезпечення примирних процедур Національної служби посередництва і примирення.

Голова Національної служби посередництва і примирення В.М.Руденко