Документ втратив чиннiсть!

ПРЕЗИДЕНТ УКРАЇНИ

УКАЗ

( Указ втратив чинність на підставі Указу Президента
N 1688/2005 від 02.12.2005 )

Про внесення змін до Положення
про Міністерство культури і мистецтв України

Внести до Положення про Міністерство культури і мистецтв України, затвердженого Указом Президента України від 31 серпня 2000 року N 1038, зміни, що додаються.

Президент України Л.КУЧМА

м. Київ, 27 листопада 2001 року
N 1152/2001

Додаток
до Указу Президента України
від 27 листопада 2001 року N 1152/2001

Зміни,
що вносяться до Положення про Міністерство
культури і мистецтв України
( 1038/2000 )

1. У абзаці шостому пункту 3 слова "і мовних" виключити.

2. Підпункт 9 пункту 4 виключити.

3. Пункти 8 і 9 викласти в такій редакції:

"8. Мінкультури України очолює Міністр, якого призначає на посаду та звільняє з посади в установленому законодавством порядку Президент України.

Міністр:

1) керує міністерством, як член Кабінету Міністрів України особисто відповідає за розроблення і реалізацію державної політики у сфері культури і мистецтв та виконання Міністерством своїх завдань і функцій;

2) спрямовує і координує здійснення центральними органами виконавчої влади заходів з питань, віднесених до його відання;

3) визначає на виконання вимог законодавства у межах наданих повноважень політичні пріоритети та стратегічні напрями роботи Міністерства, шляхи досягнення поставлених цілей;

4) подає в установленому порядку на розгляд Кабінету Міністрів України проекти законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, розробником яких є Міністерство;

5) подає в установленому порядку Прем'єр-міністрові України пропозиції щодо призначення на посаду Державного секретаря Мінкультури України (далі Державний секретар);

6) затверджує програми і плани роботи Міністерства та звіт Державного секретаря про їх виконання;

7) підписує нормативно-правові акти Міністерства;

8) доповідає законопроекти та інші питання, що належать до компетенції Міністерства, на пленарних засіданнях Верховної Ради України;

9) погоджує проекти законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України з питань, що належать до компетенції Міністерства;

10) погоджує здійснення Державним секретарем функцій з управління майном, яке знаходиться у сфері управління Мінкультури України;

11) приймає рішення про розподіл бюджетних коштів, головним розпорядником яких є Мінкультури України, та затверджує звіт Державного секретаря про виконання цих рішень;

12) вносить Кабінету Міністрів України пропозиції щодо утворення, реорганізації та ліквідації у складі Міністерства урядових органів державного управління, призначення на посади та звільнення з посад їх керівників;

13) подає Державному секретареві пропозиції щодо кандидатур для призначення на посади та звільнення з посад працівників патронатної служби в центральному апараті Мінкультури України;

14) порушує в установленому порядку питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності Державного секретаря, його першого заступника та заступників;

15) вносить у встановленому порядку подання щодо нагородження державними нагородами України працівників Міністерства;

16) погоджує за поданням Державного секретаря пропозиції щодо:

призначення на посади першого заступника та заступників Державного секретаря;

структури Мінкультури України та розподілу обов'язків між першим заступником та заступниками Державного секретаря;

структури, штатного розпису, кошторису видатків, граничної чисельності працівників урядових органів державного управління, утворених у складі Міністерства;

утворення, реорганізації, ліквідації закладів, підприємств та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, затвердження положень (статутів) про них, призначення на посади та звільнення з посад їх керівників;

17) здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.

9. Організаційне, експертно-аналітичне, правове, інформаційне, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності Мінкультури України організовується Державним секретарем.

Державного секретаря призначає на посаду за поданням Прем'єр-міністра України та звільняє з посади Президент України.

Державний секретар підзвітний і підконтрольний Міністрові.

Державний секретар має першого заступника і заступників, яких призначає на посади за поданням Прем'єр-міністра України та звільняє з посад Президент України.

Державний секретар, його перший заступник та заступники призначаються на посади на строк повноважень Президента України.

Державний секретар розподіляє за погодженням з Міністром обов'язки між першим заступником та заступниками Державного секретаря, визначає ступінь їх відповідальності.

Основними завданнями Державного секретаря є:

організація забезпечення виконання завдань, що належать до сфери діяльності Мінкультури України;

забезпечення діяльності Міністра як керівника Мінкультури України та члена Кабінету Міністрів України;

здійснення поточної роботи, пов'язаної з виконанням покладених на Мінкультури України завдань;

забезпечення стабільності і наступності в роботі Мінкультури України.

Державний секретар відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує роботу апарату Міністерства;

2) готує та подає на затвердження Міністрові програми та плани роботи Мінкультури України, організовує і контролює їх виконання, звітує про їх виконання перед Міністром;

3) забезпечує підготовку проектів законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, розробником яких є Міністерство, інших документів та подає їх на розгляд Міністрові;

4) організовує розроблення нормативно-правових актів Мінкультури України та подає їх на підпис Міністрові;

5) організовує та контролює виконання законів, актів і доручень Президента України та Кабінету Міністрів України, а також наказів та доручень Міністра;

6) у разі відсутності Міністра доповідає за дорученням Президента України, Кабінету Міністрів України законопроекти та інші питання на пленарних засіданнях Верховної Ради України, бере участь у заходах, що проводяться Президентом України та Кабінетом Міністрів України;

7) забезпечує вирішення питань, що виникають у взаємовідносинах апарату Мінкультури України з Адміністрацією Президента України, апаратом Верховної Ради України, іншими державними органами і належать до їх відання;

8) забезпечує взаємодію апарату Мінкультури України з Секретаріатом Кабінету Міністрів України;

9) забезпечує співробітництво Мінкультури України з іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування в процесі виконання завдань, покладених на Міністерство;

10) подає Міністрові пропозиції щодо утворення, реорганізації, ліквідації у складі Мінкультури України урядових органів державного управління, за поданням керівників зазначених органів і за погодженням з Міністром затверджує граничну чисельність їх працівників, погоджує структуру, штатний розпис і кошторис видатків цих органів;

11) координує роботу відповідних урядових органів державного управління, координує і контролює роботу закладів, підприємств та організацій, що належать до сфери управління Мінкультури України, і вживає заходів до забезпечення ефективності їх роботи;

12) за погодженням з Міністром приймає рішення щодо утворення, реорганізації, ліквідації закладів, підприємств та організацій, що належать до сфери управління Мінкультури України, затверджує їх положення (статути), призначає на посади та звільняє з посад їх керівників у встановленому законодавством порядку;

13) погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників відповідних структурних підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій;

14) організовує роботу з документами в Мінкультури України;

15) затверджує положення про структурні підрозділи центрального апарату Мінкультури України, визначає відповідальність їх керівників;

16) подає Прем'єр-міністрові України за погодженням з Міністром пропозиції щодо призначення на посади першого заступника та заступників Державного секретаря;

17) призначає на посади та звільняє з посад згідно із законодавством працівників центрального апарату Мінкультури України та за пропозицією Міністра - працівників патронатної служби;

18) розглядає в установленому порядку питання про присвоєння працівникам центрального апарату Міністерства відповідних рангів державних службовців, заохочення та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

19) формує та затверджує кадровий резерв Мінкультури України, забезпечує організацію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Міністерства;

20) забезпечує контроль за виконанням контрактів, укладених Мінкультури України з керівниками закладів, підприємств та організацій, що належать до сфери управління Міністерства;

21) подає Міністрові пропозиції щодо розподілу бюджетних коштів, головним розпорядником яких є Мінкультури України, забезпечує та контролює виконання рішень Міністра про розподіл коштів та звітує перед Міністром з цього питання;

22) розпоряджається бюджетними коштами, передбаченими на утримання центрального апарату Мінкультури України, та інформує Міністра про їх використання;

23) здійснює за погодженням з Міністром функції з управління майном, яке знаходиться у сфері управління Мінкультури України;

24) вносить у встановленому порядку за погодженням з Міністром пропозиції щодо визначення особливостей приватизації закладів, підприємств та організацій, що належать до сфери управління Мінкультури України;

25) забезпечує охорону державної таємниці та здійснює заходи щодо мобілізаційної підготовки в межах повноважень, передбачених законом;

26) забезпечує використання в установленому порядку гербової печатки Мінкультури України;

27) у разі ліквідації Мінкультури України очолює ліквідаційну комісію і забезпечує здійснення всіх необхідних заходів з ліквідації Міністерства;

28) виконує інші функції, пов'язані із забезпеченням діяльності Міністерства.

Державний секретар з питань, що належать до його компетенції, видає накази організаційно-розпорядчого характеру та контролює їх виконання.

Державний секретар має право:

брати участь у засіданнях Кабінету Міністрів України з правом дорадчого голосу під час розгляду питань, що належать до сфери діяльності Мінкультури України;

залучати в установленому порядку працівників органів виконавчої влади, закладів, підприємств та організацій, утворювати робочі групи, скликати наради для розгляду питань, що належать до компетенції Мінкультури України;

одержувати в установленому законодавством порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування інформацію, документи, необхідні для виконання покладених на нього завдань".

4. Абзац перший пункту 10 викласти в такій редакції:

"10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Мінкультури України, обговорення найважливіших напрямів його діяльності у Міністерстві утворюється колегія у складі Міністра (голова колегії), Державного секретаря, його першого заступника та заступників (за посадою), а також інших керівних працівників Мінкультури України".

5. Пункт 13 викласти в такій редакції:

"13. Гранична чисельність працівників Мінкультури України затверджується Кабінетом Міністрів України.

Структуру Мінкультури України затверджує Державний секретар за погодженням з Міністром.

Штатний розпис, кошторис видатків Мінкультури України затверджує Державний секретар за погодженням з Міністерством фінансів України".

Глава Адміністрації Президента України В.ЛИТВИН