документiв в базi
550558
Подiлитися 

Документ втратив чиннiсть!


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 13 грудня 2000 р. N 1826
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 372 від 24.03.20
04)

Про затвердження Порядку фінансування та виплати різниці між
сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним)
працівникам державних бюджетних установ і організацій,
науковим (науково-педагогічним) працівникам державних
небюджетних підприємств і організацій згідно із Законом
України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та
сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих
актів, на яку мають право зазначені особи

Відповідно до частини шостої статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ) Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок фінансування та виплати різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних бюджетних установ і організацій, науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи (додається).

2. Міністерству фінансів передбачати у проектах Державного бюджету України видатки на виплату науковим (науково-педагогічним) працівникам бюджетних установ і організацій пенсій, сума яких становить різницю між сумою пенсій, призначених згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсій, обчисленою зазначеним категоріям пенсіонерів відповідно до інших законодавчих актів.

3. Пенсійному фонду давати роз'яснення щодо застосування Порядку, затвердженого цією постановою.

Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 2000 р. N 1826

Порядок
фінансування та виплати різниці між сумою пенсії, призначеної
науковим (науково-педагогічним) працівникам державних бюджетних
установ і організацій, науковим (науково-педагогічним)
працівникам державних небюджетних підприємств і організацій
згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну
діяльність", та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших
законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи

1. Цей Порядок регулює питання фінансування та виплати різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних бюджетних установ і організацій, науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ) (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., N 2-3, ст. 20; 2000 р., N 28, ст. 223), та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи (далі - різниця у розмірі пенсії).

2. Фінансування витрат на виплату різниці у розмірі пенсії працівникам державних бюджетних установ і організацій здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, що передаються до Пенсійного фонду на фінансування пенсій, призначених за різними пенсійними програмами.

3. Фінансування витрат на виплату різниці у розмірі пенсії працівникам державних небюджетних підприємств і організацій здійснюється за рахунок коштів цих підприємств і організацій, які сплачують Пенсійному фонду кошти на виплату зазначеної різниці.

4. Виплата різниці у розмірі пенсії працівникам державних бюджетних установ і організацій, науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій здійснюється за окремими відомостями, які складаються органами, що призначають пенсії.

5. Фінансування витрат на виплату різниці у розмірі пенсій особам, які мають стаж роботи на декількох наукових підприємствах, установах і організаціях, здійснюється за рахунок коштів цих підприємств, установ і організацій пропорційно зарахованому стажу роботи.

Приклад:

Громадянину для призначення пенсії як науковому (науково-педагогічному) працівнику потрібно мати стаж наукової роботи 20 років. Фактично він має стаж роботи на підприємстві, в установі і організації 30 років, з яких:

на підприємстві N 1 - 15 років,

в установі N 2 - 6 років,

в організації N 3 - 9 років.

Для визначення частки плати враховується стаж на зазначених підприємстві, в установі і організації:

на підприємстві N 1 - 50 відсотків,

в установі N 2 - 20 відсотків,

в організації N 3 - 30 відсотків.

Усього 100 відсотків.

Якщо працівникові до стажу наукової (науково-педагогічної) роботи включено стаж роботи на державній службі, то відповідна частина різниці в розмірі пенсії фінансується за рахунок державного бюджету.

6. У разі ліквідації або зміни власника підприємства, установи, організації фінансування різниці у розмірі пенсії здійснюється за рахунок коштів їх правонаступників. У разі відсутності правонаступника органи Пенсійного фонду подають відповідному органу, що призначає пенсії, пропозиції щодо виплати пенсіонеру пенсії, яка фінансується за рахунок коштів Пенсійного фонду. Виплата пенсії у цьому разі провадиться за окремою відомістю.

7. Розмір витрат на виплату різниці у розмірі пенсії в розрахунку на рік визначають органи, що призначають пенсії, і щороку до 10 січня поточного року та протягом 10 днів після призначення пенсій згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ) повідомляють відповідні органи Пенсійного фонду (додаток 1).

8. Розмір витрат на виплату різниці у розмірі пенсії, що підлягають фінансуванню за рахунок державних небюджетних підприємств і організацій, визначається в розрахунку на рік органами Пенсійного фонду до 20 січня поточного року та протягом 10 днів після призначення пенсій згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ), про що надсилається повідомлення відповідному підприємству, організації (додаток 2).

Державні небюджетні підприємства і організації щомісяця до 25 числа вносять до Пенсійного фонду кошти для виплати різниці у розмірі пенсії, призначеної в минулих та поточному роках.

Суми, що підлягають сплаті, обчислюються підприємством, організацією самостійно в розмірі, що відповідає місячному розміру витрат на виплату різниці у розмірі пенсії.

9. У разі зміни розміру пенсії або виникнення обставин, які впливають на розмір витрат, зазначених у пункті 7 цього Порядку (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи, що призначають пенсії, повідомляють про це органи Пенсійного фонду в 10-денний термін з дня виникнення таких обставин. Органи Пенсійного фонду на підставі зазначених даних повідомляють про це відповідні підприємства, організації в місячний термін з моменту виникнення таких обставин.

10. У разі призначення пенсій пенсіонерам, які мають стаж роботи не за місцем призначення пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення підприємствам і організаціям, зазначеним у пункті 8 цього Порядку, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цих підприємств, організацій.

11. Витрати на виплату різниці у розмірі пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій відображаються у звіті про нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне страхування й інших надходжень та витрачання коштів Пенсійного фонду за формою 4-ПФ.

Додаток 1
до Порядку

Зразок

Повідомлення
про суму витрат на виплату пенсій, що становлять різницю
між сумою пенсій, призначених згідно із Законом України
"Про наукову і науково-технічну діяльність", і сумою
пенсій, обчисленою відповідно до інших законодавчих
актів, на 200_ рік

   ------------------------------------------------------------------------
Но-|Прізвище, |Рік |Номер |Адре-|Загальна |Розмір |Різниця |
мер|ім'я, по |призна- |особо- |са |сума пен- |пенсії, що|між су- |
п/п|батькові |чення |вого | |сії, приз-|обчислена |мою пен- |
|особи, якій|пенсії та|рахунка| |наченої |і фінан- |сії, при-|
|призначено |необхід- |пенсіо-| |згідно із |сується |значеної |
|пенсію |ний стаж |нера | |Законом |відповідно|як науко-|
|згідно із |наукової | | |України |до інших |вому пра-|
|Законом |роботи | | |"Про |законодав-|цівнику, |
|України | | | |наукову і |чих актів |та сумою |
|"Про | | | |науково- | |пенсії, |
|наукову і | | | |технічну | |обчисле- |
|науково- | | | |діяль- | |ною на |
|технічну | | | |ність" | |загальних|
|діяльність"| | | | | |підставах|
| | | | | | | |
---+-----------+---------+-------+-----+----------+----------+---------+
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
------------------------------------------------------------------------

Продовження таблиці

     --------------------------------------
|Стаж (роки роботи для призначення
|пенсії як науковому працівнику)
|у розрізі підприємств
|-------------------------------------
|всьо-|в тому числі:
|го |-------------------------------
| |державні підпри- |державні
| |ємства, установи,|небюджетні
| |організації, що |підприємства,
| |фінансуються з |установи,
| |державного |організації
| |бюджету |
| |-----------------+-------------
| | назва | стаж | назва | стаж
| | | | |
+-----+--------+--------+-------+-----
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13
--------------------------------------

Керівник органу, що призначає пенсії ______________________ ____________________________________

(підпис) (розшифрування)

Головний бухгалтер ____________________________________ ___________________________________

(підпис) (розшифрування)

МП

Додаток 2
до Порядку

Зразок

Повідомлення
______________________________________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
про суму витрат на виплату пенсій, що становлять різницю між
сумою пенсій, призначених згідно із Законом України "Про
наукову і науково-технічну діяльність
", і сумою пенсій,
обчисленою відповідно до інших законодавчих актів,
на ____________ 200_ року

     -----------------------------------------------------------------
Но-|Прізвище, |Рік |Стаж |Стаж |Загальна |Розмір |
мер|ім'я, по |приз-|науко-|наукової |сума пенсії,|пенсії, що|
п/п|батькові |наче-|вої |роботи на|призначеної |обчислена |
|особи, якій |ння |роботи|даному |згідно із |і фінан- |
|призначено |пен- | |підприєм-|Законом |сується |
|пенсію згідно|сії | |стві, в |України "Про|відповідно|
|із Законом | | |установі,|наукову і |до інших |
|України "Про | | |організа-|науково- |законодав-|
|наукову і | | |ції |технічну |чих актів |
|науково- | | | |діяльність" | |
|технічну | | | | | |
|діяльність" | | | | | |
---+-------------+-----+------+---------+------------+----------+
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
-----------------------------------------------------------------

Прожовження таблиці

     ----------------------------------------------
|Різниця між |Частка плати |Сума плати даного
|сумою пенсії,|зазначеного |підприємства,
|призначеної |підприємства,|установи,
|як науковому |установи, |організації
|працівнику, |організації, |Пенсійному
|та сумою |відсотків |фонду, гривень
|пенсії, | |
|обчисленою |графа 5 х 100|графа 8 х графа 9
|на загальних |-------------|-----------------
|підставах | графа 4 | 100
| | |
| | |
+-------------+-------------+-----------------
| 8 | 9 | 10
----------------------------------------------

Керівник органу Пенсійного фонду ________________________ _____________________________________

(підпис) (розшифрування)

Головний бухгалтер __________________________________ _____________________________________

(підпис) (розшифрування)

МП

^ Наверх
наверх