Документ втратив чиннiсть!

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 1993 г., N 192
г. Киев

(Постановление отменено согласно Постановления КМУ
N 225 от 05.04.94)

О порядке регистрации отраслевых
и региональных тарифных соглашений

В соответствии со статьей 29 Декрета Кабинета Министров Украины "Об оплате труда" Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке регистрации отраслевых и региональных тарифных соглашений.

2. Установить, что решение о регистрации отраслевого, регионального тарифного соглашения принимается Министерством труда в течение 15 дней с момента получения тарифного соглашения. В случаях если необходима дополнительная экспертиза представленных документов, срок регистрации может быть дополнительно продлен Министром труда до 10 дней.

3. Обязать Министерство труда ставить перед соответствующими органами вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения их с занимаемых должностей в случае подписания ими отраслевых, региональных тарифных соглашений, если в них имеются противоречащие действующему законодательству или нормам генерального тарифного соглашения положения, действие которых может привести к коллективным трудовым спорам (конфликтам).

4. Министерству труда совместно с Министерством экономики, Министерством социальной защиты населения, Министерством финансов и Министерством юстиции анализировать изменения действующего законодательства и норм генерального тарифного соглашения в целях своевременного внесения соответствующих изменений в реестр отраслевых и региональных тарифных соглашений и извещения сторон этих соглашений о необходимости пересмотра соответствующих положений отраслевого, регионального тарифного соглашения.

Премьер-министр Украины Л. Кучма

Министр Кабинета Министров Украины А. Лобов

Утверждено
постановлением Кабинета Министров Украины
от 15 марта 1993 г. N 192

Положение
о порядке регистрации отраслевых и региональных
тарифных соглашений

1. В соответствии со статьей 29 Декрета Кабинета Министров Украины "Об оплате труда" регистрация отраслевого, регионального тарифного соглашения (в дальнейшем - соглашение), а также дополнений и изменений к нему осуществляется Минтруда.

2. Соглашение, а также изменения и дополнения к нему вступают в силу со дня их регистрации Минтруда.

После регистрации соглашений их нормы являются обязательными для выполнения сторонами, заключившими эти соглашения, и рассмотрения органами, которые разрешают трудовые споры. При атом обеспечивается аутентичность текста копий соглашения, дополнений и изменений к нему, принимаемых на хранение Минтруда, с зарегистрированным оригиналом этих документов.

3. Соглашение представляется на регистрацию в двух экземплярах (первый и второй).

4. Представляемое на регистрацию соглашение должно:

а) не противоречить требованиям действующего законодательства;

б) учитывать нормы действующего генерального тарифного соглашения;

в) нести информацию об источниках финансирования мероприятий по обеспечению дополнительных (в сравнении с действующим законодательством) социальных льгот и гарантий за счет собственных средств предприятий, учреждений, организаций, отрасли, местного бюджета и т. п.;

г) отвечать нормам законодательства о языках;

д) излагаться согласно правописанию.

5. Вместе с соглашением на регистрацию представляются все приложения к нему, протоколы расхождений, а также информация о составе уполномоченных представителей сторон и органов государственной исполнительной власти, исполнительных комитетов Советов народных депутатов, принимавших участие в ведении коллективных переговоров (с указанием должности и контактного телефона), копии документов, подтверждающих полномочия представителей сторон, которые подписали соглашение.

6. Для проведения экспертизы соглашений Минтруда имеет право привлекать министерства, ведомства, другие органы государственной исполнительной власти, научные организации, а также отдельных специалистов и экспертов.

7. При регистрации соглашения Минтруда на обоих экземплярах делает надпись по установленному образцу (приложение N 1) и заносит информацию о соглашении в реестр (приложение N 2).

6. В регистрации соглашения может быть отказано, если оно не отвечает требованиям подпунктов "а" - "в" пункта 4 настоящего Положения.

В случае если представленное на регистрацию соглашение частично не соответствует требованиям, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 4 настоящего Положения, регистрация проводится с исключением тех положений, которые им не соответствуют. Об этом делается соответствующая запись в реестре и надпись на обоих экземплярах соглашения. В этом случае Минтруда направляет органу, от которого получено соглашение, зарегистрированный первый экземпляр соглашения, обоснование своего решения по каждому незарегистрированному положению с предложением и рекомендациями об их пересмотре.

9. Не позднее следующего дня после регистрации первый экземпляр соглашения возвращается направившему его органу, а второй остается в Минтруда для учета и хранения.

10. После регистрации соглашение публикуется в официальном органе Минтруда (в пределах зарегистрированных положений) И доводится заключившими его сторонами соответственно до предприятий отрасли, региона и профсоюзных органов.

11. На основе изменений действующего законодательства и норм генерального тарифного соглашения Минтруда исключает из реестра положения соглашения, не отвечающие этим изменениям, о чем информирует стороны данного соглашения, а также публикует информацию в официальном органе Минтруда.

12. Решение об отказе в регистрации или неполной регистрации соглашения, а также об исключении из реестра отдельных положений соглашения может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

13. При рассылке и опубликовании соглашения обязательно указываются номер и дата его регистрации.

14. Вносимые в соглашение изменения и дополнения подлежат регистрации в порядке, установленном настоящим Положением.

/Без приложений./